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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
通过本次工作坊学习,学员可以:
1、增加对创新和创新思维的了解
2、找到打破思维障碍、跳出固定思维模式的方法
3、学习有效的创造思维技巧,掌握创新能力提升的方向和方法
4、提升工作中创新改善的意识和能力,建立良好的创新氛围;
5、激发团队的创造性思维和创新潜能,从而实现绩效的提高
内容提要 引言:创新力已经成为制胜关键
一、创新基本认知
1、创新力已经成为职场致胜关键
2、到底什么才是创新?
【课堂思考】两个案例给我们的启示
3、基于岗位的工作创新
-- 企业创新三级模型
-- 创新四阶段流程
【测试】测一测你的“工作创新指数”是多少
二、心智模式突破
1、心智模式:
2、创新需要冲破的三重心智模型
-- 选择性察觉/主观假设视角固化(经验主义)
【课堂练习】思维突破练习
3、工作中的四种思维模式
-- 失败者模式/维持者模式/梦想家模式/创新者模式
4、突破策略与创新技能
策略1:发问--批判质疑
策略2:观察--开放觉察
策略3:交际--切换视角
策略4:实验--学习反思
三、创新技法介绍
创新技法:促使完成创新活动的实施技巧和具体方法
(一)联想类技法
1、类比法
2、综摄法
3、 移植法
【课堂练习】真实的工作任务的创新练习
(二)逆向类技法
(三)集智类技法
4、卡片整理型技法
【思考】给你一个问题带回家
5、 头脑风暴法
【工具】规则和应用条件
【课堂练习】真实工作任务的创新练习
(四)设问法(有序思维法)
创新的关键在于发现问题和提出问题
6、5W1H法
【问题提示的问题框架】
7、 检核表法
【工具】研究问题的检核表和练习
【成功案例分享】用检核表法改进玻璃杯
【成功案例分享】自行车创新设计设问探求表
8、 和田十二法
【工具】和田十二法工具
【课堂练习】针对某件自己常用物品,运用和田十二法“创
意十二诀”进行思考,能获得新东西吗?
总结:知行合一
教学设备 白板、大白报纸、白板笔、投影仪

| 讲师简介 / About the Program Leader |
| 培训课程 / Training courses |
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
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