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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
沟通是创造和提升团队精神和企业文化,完成共同愿景的主要途径和工具。一个领导的管理思想如果没有和广大的职工有效的沟通,得不到员工的认同、理解、支持的话,那么就不能成为真正的公司文化或者公司的精神。
美国沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿曾说过:“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。”
但往往事与愿违:
• 你跟客户谈利好,客户说你价格高
• 跟机构谈合作,得到结果只是看看再说
• 你跟同事谈任务分配,谈来谈去没人理会
• 你跟其他部分谈配合,谈来谈去谈对立
• 明明上下级都是为公司的发展着想,开会经常不欢而散
个人以及团队的沟通能力是我们企业经营者目前最重要的课题,也是本课程的内容所在。
课程突破了很多沟通类课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈。
不需要你大量背诵别人总结的话术;
不需要你改变性格强行能说会道;
不需要你委屈妥协,也能达成双方都满意的结果。
解决学员在工作、生活过程中面临的“看不清、想不到、说不出”的三大沟通难题,使学员学之解惑,学之能用,打破旧模式,启用新方法,为企业增值。
• 了解新时代背景下人与人之间的沟通本质
• 日常工作和生活中的沟通更加顺畅。
• 上下级之间沟通皆可简单、有效、顺畅
• 与客户之间的沟通更加顺畅,找到客户在乎的价值,提高业务成交率。
• 化解跨部门沟通难题,协作高效有用
• 帮助身边的朋友和同事提升沟通技能
【课程特色】
1. 本课程源自nlp引导技术,从心理层面分析沟通障碍
2. 课程中学员参与度高,通过个人及小组的练习讨论、角色扮演等方式觉察自己的沟通死角。
3. 5个步骤实现高情商沟通目标
一、沟通中的“瓶颈”有哪些?
导入:扁鹊见蔡桓公
1. 说说看,你遇到过哪些让人“抓狂”的沟通
1. 这样的沟通,怎么“破”?
2. 了解高情商沟通密码——【335】
l 安装沟通“防火墙”3
l 识别沟通死角,增加选择3
l 有效沟通策略5
二、安装沟通3道“防火墙”
1. 没有冲突,只有不同观点
【练习】:换“脑”思考法(使用小物件)
1. 有效果比有道理更重要
1. 案例:与银行客户沟通案例
1. 情绪是信念的投影
1. 案例:走在路上被泼水和泼水节被泼水
三、识别沟通死角,增加3种选择
1. 沟通死角之一:情绪
l 识别情绪
l 管理自我与他人情绪
2. 沟通死角之二:信念
l 识别局限性信念
l 三种方法破除局限性信念
3. 沟通死角之三:身份
【练习】:不同身份对沟通的影响
【练习】:身份重新定位
四、沟通5歩曲
1. 建立关系
l 身份定位(1):接受、尊重、爱
l 身份定位(2):沟通关系中我是谁,你是谁
案例:夫妻2人开公司
l 声调、肢体语言的配合。
【练习】:和谐气泡
1. 还原事实
1. 案例:销售和客户服务之间的矛盾
身份 信念 价值 情绪 言行
3. 厘清情绪
l 聆听对方情绪(练习:你演我猜)
l 用同理心共情(观看视频)
4. 发掘价值
【练习】:每个人都被自己在乎的“价值”推动
5. 找到方法
【练习】:凡事至少必有三种以上的解决办法

| 讲师简介 / About the Program Leader |
田彩霞老师
——礼仪服务和身心管理专家
• 曾任:山东航空集团资深礼仪培训师
• 曾任:山东航空集团服务管理培训师、心理讲师
• 高级心理咨询师
• 中科院心理研究所咨询师
• 高级家庭教育指导师
• 国奥医院特聘讲师
• 企业系统排列师
• 民航,国电系统长期聘请讲师
• 授课服务超 30 家的政府机关、国央企、上市民企、银行
• 超过 10 家国企的特聘讲师,超过 100+场的实战培训经验,客户返聘率高
个人简介
田老师是一位资深的礼仪、服务管理与心理培训专家,拥有10年礼仪与形象专业学习背景,师从中国NLP泰斗李中莹老师,理论功底扎实。她在山东航空集团工作18年,担任礼仪、服务与心理课程负责人,积累了丰富的航空服务管理经验,曾荣获“十佳岗位标兵”“公司岗位能手”等荣誉称号。田老师主导研发的“魅力鲁韵文化之旅”服务产品荣获第六届CAPSE航空服务奖,展现了卓越的服务创新能力。
授课风格
互动性强:用情境重现和角色扮演,将理论与实际相结合,创造出真实而生动的情境,让参训学员深度参与其中真实面对挑战,能够让人有很强的启发和收获;
聚焦实战:内容围绕相关管理日常情境中冲突、难题、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,有数据直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中,既有娱乐性又聚焦实战收获;
寓教于乐:授课风趣幽默,风格稳重,活泼愉快,内容丰富且逻辑严谨,深入浅出传授相关知识,让学员在轻松氛围下启发与收获;
实战案例:学员课上模拟情景,小组讨论充分,每个情景及案例老师会给出有针对性的引导及点评,有所收获,不仅有数据直接给出反馈,还有情景可分析迁移至实际工作中,让课程既有娱乐性,又聚焦实战收获。
作为12年资深培训师,田老师为山东航空及30余家政府机关、国央企、上市民企、银行提供专业培训,服务领域涵盖礼仪、服务管理及心理学。她拥有超过100场实战培训经验,客户返聘率高,并担任10余家国企的特聘讲师。凭借18年空中飞行经验和16年客舱服务管理经验,田老师以深厚的实践积累和专业的授课能力,帮助企业和个人提升服务品质与职业素养。【培训经验】
• 为民航青岛监管局进行《政务礼仪》《情绪与压力管理》《高情商沟通》培训15场,培训人数300人次,连续聘用5年,满意率98.8%、满分好评率95%。
• 为国内多家航空公司进行《礼仪与形象管理》《情绪与压力管理》《高情商沟通》培训,并持续返聘20场,培训1000人次,连续聘用6年,满意率98%、满分好评率93%。
• 为中建八局青岛4公司进行《政务礼仪》《情绪与压力管理》《高情商沟通》《商务礼仪》培训,并持续返聘10场,连续聘用3年,满意率98%、满分好评率91%。
• 为中国民航大学《礼仪与形象管理》《航空服务管理》《情绪与压力管理》《高情商沟通》培训,并持续返聘35场,连续聘用6年,满意率97.5%、满分好评率90%。
• 为上海民航职业技术学院《礼仪与形象管理》《航空服务管理》《情绪与压力管理》《高情商沟通》培训,并持续返聘15场,连续聘用3年满意率98%、满分好评率95%。
• 曾为市政府、区政府等政府机关进行《政务礼仪》《情绪与压力管理》《高情商沟通》培训,受到学员的一致好评
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
商务、政务礼仪类:
《礼赢商运—商务礼仪》(经典课年均授课超过30天)
《政务礼仪》(连续返聘5年)
《会议接待礼仪》
《社交礼仪》
《餐桌礼仪》
《银行窗口礼仪》
《公务接待礼仪》
《职业形象管理》
服务礼仪类:
《服务礼仪》 (经典课年均授课超过20天)
《医院服务礼仪》(连续返聘5年)
《房地产服务礼仪》
《酒店服务礼仪》
《银行大堂服务礼仪》
《地铁服务礼仪》
《政务大厅服务礼仪》
《酒店前台接待礼仪》
服务类:
• 《航空5星级服务意识如何炼成》(定制课)
• 《航空服务与管理》
• 《变诉为宝-客户投诉处理技巧》(经典课连续返聘6年)
• 《客户经营六步法》
• 《服务遇到心理学》(连续返聘4年)《六大策略提升客户服务水准》
• 《冠 军服务力》(定制课)
• 《揭秘超越客户期待的服务技巧》
• 《让客户服务可视化》
• 《客户服务设计的三大绝招》
心理类
• 《情绪与压力管理》(经典课年均授课超过30)
• 《高情商沟通》(经典课年均授课超过30)
• 《8大技术轻松成为职场达人》(连续返聘5年)
• 《职场心智与思维提升》(连续返聘5年)
• 《激发动力,让孩子爱上学习》
• 《脱单攻略&恋爱秘籍》
• 《觉察力,让亲子关系更融洽》
• 《如何把婚姻经营好》(定制课)
• 《打造个人影响力》
• 《学会爱自己》
• 《了解你自己》
• 《时间管理术》
• 《摆脱内耗,停止焦虑》(定制课)
• 《遇见更好的自己》
• 《拥有幸福婚姻的秘籍》
《你可以生气,但不要越想越气》【服务客户】
航空类:民航华东管理局(连续聘用6年)、民航青岛监管局(连续聘用8年)、民航浙江监管局 、 山东航空(连续聘用10年)、东方航空山东分公司 、青岛航空 、杭州机场集团贵宾室 、青岛机场集团 、烟台国际机场集团公司 、 扬泰机场集团 、中国民航大学乘务学院(连续聘用6年)、上海民航职业技术学院
政府机关、国央企:网家电网(连续聘用6年)、中国航天科技研究院、 国家能源集团 (返聘2次 )、中国石化石油科技研究院(返聘2次 ) 、 山东海运集团 、 中国移动北京分公司 、中国外运集团 、 中冶研究院(返聘2次 )、 中国电网电科智芯(返聘3次 )、中国中车集团(返聘2次 ) 枣庄人才中心(返聘2次 )国家电网物业公司 国家电网廊坊分公司(返聘2次 )、青岛城投(连续聘用3年)、 中建八局青岛4公司(连续聘用3年)、中铁建工山东分公司 青岛地铁(返聘2次 )、青岛海底世界 、 青岛机关事物服务中心 、区政府政务服务中心 、青岛旅游集团(连续聘用5年)、 中交二行局青岛分公司 、 青岛能源开源热电有限公司 、 国家电网青岛电力 、中国移动青岛 、北京地铁(返聘3次 )、海淀生态 、天九共享集团(返聘3次 )
• 医院医疗类:齐鲁医院(连续返聘5年)、 青大附院 、齐鲁医院青岛分院
银行类:中泰证券(连续聘用5年)、 广发银行北京 (返聘3次 )、工商银行青岛分行(返聘3次 )、 青岛银行 、 中国银行青岛分行、 江苏银行 、青岛农商行胶州分理处 、华夏银行(返聘2次 )
建筑、制造业:北京城建七局(返聘4次 )、上海海鹰飞机制造厂、 东亚装饰 、 德才装饰 、 中青建安 、萨博特种车辆制造有限公司、京禹杨商贸公司、 武汉重工企业、 郑州煤炭机械集团
酒店类:青岛国敦大酒店、香格里拉大酒店、皇冠假日酒店、凯悦酒店、希尔顿欢朋酒店
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
客户评价
田老师风趣幽默,非常有亲和力,授课风格深入简出,实用性强
——民航青岛监管局局长 李平
互动性高,知识面广,能在游戏中学习到情绪管理的方法,通俗易懂、容易落地。
——上海民航职业技术学院书记 戴志刚
田老师善于调动学员积极性,活跃气氛。高情商沟通的课程非常适用于一线工作人员,投诉率明显减少 。
——东航山东分公司 地面服务部书记 陆佳
将心理与礼仪课程相结合,使学员们对知识易理解,易操作,适用度高,我们后续可以根据课程的场景进行进一步内化。
——山东航空培训部经理 张晓红
【精彩瞬间】
| 中泰证券《职场商务礼仪》 | 中建集团《沟通与职场礼仪》 |
| 广发银行《情绪与压力管理》 | 天九共享《学会爱自己》 |
| 山东航空《高情商沟通》 | 政务机关《政务礼仪》 |
| 山东大学齐鲁医院《沟通技巧培训》 | 人才中心《客户抱怨与投诉处理》 |
【视频链接】
《政务礼仪》乘车礼仪
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/673bce821253642700098299325/v.f1453242.mp4
《礼赢商运—商务礼仪》——握手礼仪
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/ad0492743270835013443046703/v.f1453242.mp4
《情绪与压力管理》如果放松https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/209a60b11253642700097502502/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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