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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
专家能手是组织里最宝贵的“活的智库”——他们深耕专业领域多年,手里握着最一线的业务洞察、最前沿的技术判断、最真实的产业经验。随着“创新科技与行业前瞻专题”系列课程的铺开,一批专家能手完成了系统性学习,本应具备将所学转化为对内外宣讲、为一线拓展赋能的能力。但现实往往是:许多专家能手“肚里有货倒不出”——专业功底深、研究能力强,一站上讲台却讲不清、讲不活、讲不动人,专业价值始终停留在小圈子里。
• 学完一门好课,却只会照本宣科、念PPT,听众昏昏欲睡,自己也越来越没信心?
• 手握独 家产业洞察,却不知道从哪讲起、按什么逻辑展开,讲到一半就散了架?
• 研究做得很扎实,可一开口全是术语和参数,一线同事听不懂、用不上,变成了“对牛弹琴”?
• 面对外部客户或合作伙伴做主题宣讲时,紧张怯场、表达平板,专业度被“呈现力”拖了后腿?
• 想做转训,却不懂怎么把一门通用课程“拆”成自己专业视角下的版本,更不会设计互动和控场?
• 内部讲完没人记、外部讲完没反响,专业贡献者的价值无法转化为一线的真实战斗力?
本课程正是为打破这一困局而生。它不讲空泛的“演讲理论”,而是围绕“课程拆解—产业研究—宣讲呈现—实战点评”四大能力,帮助专家能手把深厚的专业积累,转化为对内能转训、对外能宣讲的硬核表达力,让每一次登台都成为一线拓展的“弹药补给站”。
• 转变认知:建立“从业务专家到宣讲达人”的角色意识,理解转训与主题宣讲对一线拓展的支撑价值
• 掌握拆解:运用“课程解构四问法”,将一门通用课程拆解为适配自身专业视角与受众的宣讲版本
• 建立方法:构建个人产业研究方法论,掌握信息搜集、交叉验证与结构化输出的标准动作,让宣讲“有料有据”
• 升级呈现:运用开场、声形、故事、互动四大呈现技巧,把专业内容讲得引人入胜、听得进去
• 实战演练:独立完成一段5分钟主题宣讲(基于“创新科技与行业前瞻”方向自选课题),完成从内容到舞台的闭环
• 获得反馈:通过“金手指”点评模型收获针对性改进建议,定位个人宣讲风格与提升路径
• 形成模板:带走一套可复用的“专家宣讲五件套”(拆解卡+研究框架+宣讲结构图+呈现清单+点评表),训后即可落地
上午 · 集中培训(认知 · 拆解 · 方法 · 呈现)
一、专家能手的角色升维——为什么“会做”还必须“会讲”?
1.从“业务高手”到“宣讲达人”的认知跨越
• 专家能手的三种价值身份:专业贡献者、经验传承者、一线赋能者
• “讲授他人”是最好的内化——学习金字塔对转训的启示
• 对内转训与对外宣讲的异同:听众、目标、场景的三重分野
2.宣讲力缺口诊断:你卡在哪一环?
• 内容型缺口:有料讲不清(缺结构、缺翻译)
• 呈现型缺口:讲清讲不活(缺声形、缺互动)
• 研究型缺口:讲活讲不深(缺方法、缺依据)
讨论:用“宣讲力三缺口自检表”定位自己的短板与提升优先级
3.一天训练地图:从拆解到登台的闭环
• 四大能力锚点:拆得开、研得深、讲得活、评得准
• 上午“输入与建构”、下午“输出与反馈”的节奏设计
模型:专家能手宣讲力“四力模型”
二、如何把一门课程“拆”明白——业务课程的解构与重构
1.课程解构四问法:听懂一门课的骨架
• 一问“为谁讲”:锁定受众与他们的真实困局
• 二问“讲什么”:抽取核心观点与关键证据链
• 三问“怎么串”:还原课程的逻辑主线(Why-What-How)
• 四问“用哪招”:识别可复用的案例、工具与互动点
工具:课程拆解卡(四问模板)
2.从通用课到“我的课”:专业视角的二次开发
• 替换:用本领域的真实案例置换通用案例
• 嫁接:把课程方法论接到自己的业务痛点上
• 裁剪:按宣讲时长(5/15/30分钟)做内容减法
演练:选取“创新科技与行业前瞻”中一门课,现场完成拆解卡
3.宣讲结构的三种经典模式
• 2W1H结构:问题导向型宣讲的首 选
• 要素结构:并列关键维度的专业解读
• 故事结构:用一条主线把干货串成叙事
模型:宣讲结构“三选一”决策树
三、怎样建立产业研究的“方法论”——让宣讲有料又有据
1.产业研究的“三源采集”法
• 一手源:自身业务数据、项目复盘、客户反馈
• 二手源:行业报告、政策文件、权威媒体与数据库
• 交叉源:专家访谈、跨行业对标、一线走访
工具:产业信息源地图
2.从信息到洞察:交叉验证四步法
• 辨真伪:区分事实、观点与推测
• 找趋势:用“增量—拐点—因果”三把尺看走向
• 定立场:形成可支撑业务判断的研究结论
• 防偏误:警惕样本偏差与确认偏误
模型:洞察提炼“四步漏斗”
3.结构化输出:把研究写成“能讲”的内容
• 一页研究简报:结论先行、证据跟上、行动落点
• 观点—证据—案例三段式:让每个判断都站得住
• 数据可视化表达:用一张图讲清一个趋势
演练:将一段产业研究素材,整理为3个可宣讲的核心观点
四、宣讲呈现四步法——把专业内容讲得引人入胜
1.抓注意力:黄金开场三板斧
• 精准提问引思考:用一个好问题戳中听众
• 动人故事找共鸣:用真实案例瞬间拉近
• 明确价值亮收获:30秒说清“听了对你有什么用”
案例:对比“平铺直叙”与“价值前置”式开场的现场能量差
2.塑专业:声形仪态的舞台基本功
• 声音三维:放大音量保送达、放慢语速利消化、丰富语调传情感
• 态势语言:环视与点视建立连接,开放手势与稳重站姿塑气场
• 克服紧张:把紧张能量转化为有控制的表达
演练:1分钟发声+手势综合热身
3.活课堂:故事案例与互动控场
• 故事三感:代入感、冲突感、顿悟感,让干货“活”起来
• 四层级互动:动脑、动口、动手、动身,激活全场
• 控场八法要点:提问举手、指令留白、眼神声音、走动逻辑
工具:宣讲呈现“四步检查清单”
下午 · 实战演练与讲师点评
五、5分钟主题宣讲实战演练——以“创新科技与行业前瞻”为题
1.演练准备与选题确认
• 每人从所学专题中自选一个方向,运用上午“拆解卡+研究框架”搭建5分钟宣讲
• 明确受众设定(对内转训 / 对外宣讲)与宣讲目标
2.个人主题宣讲实战呈现
• 每人5分钟完整宣讲:黄金开场 + 核心观点(观点—证据—案例)+ 互动 + 收尾
• 全程记录,捕捉高光时刻与待改进点
演练:专家能手5分钟主题宣讲轮番上台
六、“金手指”点评与改进精进——从“讲清楚”到“讲精彩”
1.精彩点评五步模型
• 观察—提问—肯定—建议—鼓励,给予具体、建设性反馈
• 学员互评:互为镜子,同伴反馈
模型:宣讲点评“金手指五步法”
2.回应提问与临场应变
• 回应提问七步法则:引导提问、复述问题、赞美发问者、管理时间、全场解答、确认理解、再次鼓励
• 常见冷场/质疑场景的从容应对
演练:针对宣讲中的尖锐提问,现场模拟应答
3.个人改进计划与宣讲模板沉淀
• 每人形成“一段改进清单 + 一套可复用宣讲模板”
• 百日精进打卡:从一次登台到持续影响力

| 讲师简介 / About the Program Leader |
贾丽敏老师
——职场能量演说导师
• 曾任:陕西电视台栏目主持人
• 《超级演说家》全国百大讲师
• 北清经管高等研究院 线上EMBA管理实践导师
• 企业培训高级讲师
• AACTP国际认证培训师
• AACTP 国际认证促动师
• 第七届国家五星级金牌教师
• 第七届中国十佳青年诵读艺术家
• 2022年“弘扬优秀传统文化”演讲比赛一等奖
• 2023年“澳门爱国演说大赛全国邀请赛”季军
• 2024年AACTP第三届中国培训师大赛全国20强
• 2025年T20培训机构董事长俱乐部“爆品增长营”路演季军
• 现任语魔方华语丽声(北京)文化传播有限公司总经理
• 核心数据:服务企业500+,授课天数2000+ ,培养学员5000+,覆盖全国32个省市自治区
个人简介
贾丽敏老师拥有20年三重实战积淀:媒体舞台+企业创业+高管培训,是国内少有的兼具顶 级舞台表达力、企业家商业视角、培训师落地能力的实战派导师。
授课风格
贾老师曾是聚光灯下的主持人,用董卿般的优雅、杨澜式的睿智、倪萍样的亲和,在舞台上淬炼出直抵人心的表达艺术。她融合主持人控场魅力、创业者务实发心与培训师专业技巧,授课轻松有深度、亲和富激情。全程以高频互动激活参与感,更增设大量现场实操训练 —— 针对高管商务演讲、商务礼仪、工作汇报等核心场景,设计情景模拟、即时演练、一对一反馈环节,让学员边学边练、即学即用。凭借对高管学习痛点的精准把握,将复杂理论转化为可落地的方法,助力学员快速提升表达与沟通状态,呈现效果立竿见影。课堂氛围既有商务培训的专业感,又有平等交流的亲切感,深受各行业高管学员喜爱,成为学员口中 “听得懂、用得上、想复训” 的优质课程。
专业讲师:讲师兼具播音主持专业背景与丰富实战经验,帮助学员快速提升表达感染力。
系统性强:涵盖从思维到呈现、从准备到控场的全流程演说能力体系。
实用度高:每个章节均配备实用工具、模型与话术模板,即学即用。
场景贴合:聚焦商业路演、汇报、竞聘、销售等真实职场场景,直击痛点。
互动沉浸:采用讲解、示范、演练、反馈四步教学法,确保学习效果转化。
深耕培训行业11年,聚焦高管商务表达、内训师能力提升、职场高效沟通三大领域,累计交付2000+天实战课程,服务500+家企业(含多家世界500 强),覆盖电力、能源、金融、互联网、制造、教育、快消等行业,累计培养学员5000+,课程覆盖全国32个省市自治区。
她擅长把专业内容讲通俗、把平淡表达讲精彩、把紧张表达讲自信、把无效沟通讲高效,精准解决企业痛点:汇报讲不清、路演打不动、授课控不住、沟通无效果、内训师成长慢。课程听得懂、学得会、用得上、见效快、能复制,深受企业高管、内训师团队、职场骨干好评,长期返聘率高达85%以上。
实战经验
一、舞台演说实战:20年顶 级表达功底,奠定演说训练核心能力
原陕西电视台栏目主持人,20年一线舞台实战,常年主持千人级晚会、政企论坛、赛事活动、发布会,精通节奏把控、氛围调动、临场应变、情绪感染力、镜头表达,千人场控场经验丰富、台风专业、气场强大、表达极具穿透力。多次担任全国级演讲大赛、诵读大赛评委及主持,专业能力经过权威赛事检验,懂演说、懂舞台、懂听众、懂训练,为高管演说与内训师表达训练奠定顶 级实战基础。
二、企业经营实战:十余年创业管理,深谙商务演说底层逻辑
拥有十余年创业与企业管理经验,亲历企业经营全周期,深度理解高管汇报、商务谈判、客户沟通、项目路演、团队激励的核心痛点与底层逻辑。能站在企业经营与高管成长视角设计课程,所有演说训练直接服务于价值传递、业绩增长、团队赋能、商业变现,非空泛技巧,而是能落地、能转化、能出结果的实战方法论,精准匹配高管与内训师的真实需求。
三、演说培训实战:11年企业赋能,聚焦定位、标杆项目沉淀、成果可量化
高校师资演说赋能|河北省50所高校就业指导讲师训练营:
2个月周期、100名学员、2批次线上集训+线下PK,获评冠 军导师,聚焦讲师课堂演说感染力、互动表达、授课气场提升,学员反馈收获远超线下,授课自信度、课堂感染力显著提升。
电力 / 金融 / 制造业高管演说赋能|多期内训交付:
服务国家能源、三峡集团、中行、农行、人保、平安保险、百事、顺丰等企业,聚焦高管商务汇报演说、路演招商演说、会议发言、公众表达能力提升,助力高管表达更自信、逻辑更清晰、感染力更强,客户签约率、方案获批率显著提升。
科技企业内训师演说赋能|诺瓦科技内训师能力提升:
3天集训,聚焦内训师授课演说逻辑、表达感染力、现场控场力,重构标准化授课体系,现场产出9门微课,沉淀核心业务经验,内训师团队演说表达与授课能力全面升级。
教育龙头内训师演说赋能|新东方出国教育内训师特训:
针对内训师课堂演说吸引力、学员互动参与、表达感染力痛点,优化演说逻辑与呈现技巧,重构18门标准化课程,课堂演说感染力、学员参与度、训后表达转化效果明显提升。
能源国企内训师演说赋能|新疆特变电工微课大赛:
4个月赛训结合,聚焦内训师微课演说表达、内容传递、情感共鸣,培育30名优秀、10名精英微课开发师,产出20门标准 / 精品微课+1套评定机制,成为企业内训师演说赋能标杆。
培训经验
1. 高管商务演说培训 —— 提升影响力、说服力、变现力
为中行、农行、交行、人保、平安保险、制造业集团、互联网企业高管提供领导力演讲、高效汇报演说、路演招商演说、即兴表达、商务沟通演说培训,累计交付80+期、服务高管1500+,直击高管汇报讲不清、路演打不动、发言没气场、表达缺感染力痛点,助力高管开口即影响力、表达即价值。
2. 内训师演说赋能培训 —— 打造会讲、讲透、控场、落地金牌讲师
为新东方、诺瓦科技、新疆特变电工、国家能源集团、三峡集团等企业开展内训师授课演说、表达感染力、现场控场、逻辑搭建、微课演说培训,累计交付50+期、培养内训师2000+、产出标准化课程 / 微课300+门,精准解决内训师不会讲、讲不透、控不住、没感染力核心难题,助力企业批量打造高水准内训师队伍。
3. 职场高效演说与沟通培训 —— 提升表达力、协同力、职业形象
为电力、能源、金融、制造、教育等行业新员工、职场骨干开展职场演说、高效汇报、商务沟通、即兴表达、职场礼仪演说培训,累计交付60+期、学员1500+,助力快速提升职场表达自信、沟通效率与职业形象。
【理论体系】
• 课程以五力模型为核心搭建完整演说成长体系,包含五大核心模块:共情力、逻辑力、故事力、感染力、掌控力。 共情力聚焦听众分析与心态突破,快速建立信任连接;逻辑力传授演说框架与各类商务场景表达结构;故事力拆解商业故事创作六步法,实现情感共鸣;感染力从形体手势、仪容着装、语音语调塑造舞台气场;掌控力讲授全场节奏把控与现场互动技巧。 课程搭配场景化练习、模拟演练、多维点评复盘,理论 + 工具 + 实操落地,适配职场汇报、路演、竞聘、商务谈判等全场景表达提升。
【体系模型】
【愿景使命】
• 怀揣传播演说能量、赋能职场成长初心,立志10年内助力100万人以演说唤醒内在力量、绽放自我、辐射影响;深耕培训赛道,打造演说领域行业标杆,秉持专业匠心、知行合一,助力学员价值倍增,一路终身陪伴成长。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
• 高管商务演说与领导力表达
• 《职场演说表达必修课》
• 《管理者公众演讲与深度影响力锻造》
• 《高管个人影响力与领 袖表达》
《领导力演讲艺术》
• 职场汇报、沟通与表达提升
• 《高效沟通与跨部门协作训战》
• 《工作汇报的结构搭建与呈现技巧》
• 《金字塔原理与结构化工作汇报》
• 《向上管理——高效汇报与影响力塑造》
• 《高效汇报与向上管理工作坊》
• 《工作汇报与PPT呈现技巧》
• 内训师赋能
• 《内训师魅力呈现工作坊》
《内训师课程开发与授课技巧实战训练营》
四、声音魅力与舞台呈现
《宣讲员职业表达特训营》
《企业活动主持人全能实战训练》
《校招宣讲场景化赋能与转化率提升实战课》
《员工朗诵艺术表现力实战特训》
五、职场礼仪与职业素养
《职场第 一课:新员工商务礼仪从0到1》
《新员工商务礼仪与职场形象塑造》
《新员工快速成长表达训练营》
六、成果展示与赛事辅导
《成果展示汇报演讲比赛》
《QC 国际比赛辅导》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
电力:河南国网、西安国网、徐州电力、新疆特变电工、湖州电力、宜昌电力、秦山核电站、温州电力、广西电网、高密电厂、潍坊电厂、中广核、浙江电力、山东电力、澜沧江华能集团、杭州电力、如东供电局、启东供电局、黄化供电局、荔波供电局、镇江供电局、曲靖供电局、连平供电局、阎良区关山机电、澄城县发电、韩城发电、大唐热电.....
金融企业:中国银行、工商银行、山东中行、山西中行、深圳招商局、浙江人保、福州人保、浦发银行、农业银行、交通银行、漳州邮储银行、平安保险、泰康保险、太平洋保险、厦门万银投资、金圆集团……
通讯企业:株洲联通、广州移动、云南移动、抚顺移动、武汉移动、中国电信厦门分公司(市行)、中国电信厦门分公司(江头)、中国电信厦门分公司(滨北)中国电信福州分公司……
互联网企业:三五互联、火蛋科技、厦门求实科技有限公司、鸿阳晟科技、GOIDEA够创意
其他:百事(中国)投资有限公司、顺丰供应链有限公司、西安百事可乐饮料有限公司、武汉高速铁路职业技术训练段、灞桥管委会西安金融集团、中铁置业集团西安有限公司、甘肃省教育厅、上海人瑞网络科技有限公司、陕西新东方前途出国咨询有限公司、新疆特变电工等
学员评价
“本次内训师培训内容扎实,从课程设计、互动控场到案例打磨都有系统讲解。老师专业务实,方法落地,有效提升了大家的授课与表达能力,收获满满。
互联网科技公司 市场总监
“我平时侧重生产管理,公开汇报时总显得‘太硬核’,听众容易走神。贾老师教的‘数据 + 案例’表达法特别实用,还模拟董事会汇报场景帮我调整节奏。上次向集团总部汇报生产优化方案,不仅思路讲得清晰,还让高管团队认可了方案价值,顺利获批预算,这堂培训太值了!”
——制造业集团 生产副总
“给高净值客户做资产配置分享时,我总担心讲不透专业内容。贾老师帮我把复杂金融逻辑转化成通俗表达,还指导我用互动提问调动氛围。上个月的客户沙龙上,我的分享让签约率提升了 25%,团队也跟着学了不少技巧,贾老师的课对高管实战太有帮助了!”
金融机构 财富管理事业部总监
“之前老师围绕课程逻辑搭建、语言感染力、课堂氛围调动等核心内容授课,技巧易学易用,实战性强,同事们反馈收获颇丰,整体培训效果超出预期。
——快消品公司 供应链总监
"原以为讲故事是销售的特权,直到学了贾老师的‘四维故事模型’。上周我用‘背景-冲突-转折-共鸣’框架做项目复盘,连财务部同事都说‘听懂了技术难点’。最神奇的是,客户听完案例后主动追加订单,说‘你们对痛点的理解比别人深’——这效果比数据堆砌强十倍!"
——湖州公司程经理
【精彩瞬间】
| 主持春节晚会 | 主持大型论坛 |
| 常熟发电厂高管学员 《商务沟通》 | 黄鹤楼集团 《职场演说表达必修课》 |
| 河南南阳供电公司 《高效沟通与冲突管理》 | 大健康集团代理商 《如何通过演讲提高客户满意度?》 |
| 商业论坛路演分享 | 国家能源集团大岗山 《公众演讲技巧》 |
| 商学院授课与学员互动 《领 袖魅力声音训练》 | 三峡集团 《工作汇报及竞聘演讲》 |
【视频链接】
• 培训授课片段:
• https://v.qq.com/x/page/o3504c4mskd.html
• 参加全国培训师总决赛视频:
• https://v.qq.com/x/page/v3093m90jke.html
• 朗诵大赛视频链接:
• https://v.qq.com/x/page/y3540m73n5x.html
• 公众演讲授课视频:
• https://v.qq.com/x/page/x3504qc0b22.html
• 语言感染力授课视频:
• https://v.qq.com/x/page/b3506bwj32m.html
• 澳门演讲大赛视频:
• https://v.qq.com/x/page/s351017hdpt.html
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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