高效沟通

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
高效沟通
参加对象
企业各层级管理者、项目负责人、核心骨干员工及所有希望提升职场沟通能力的人员
授课天数
2 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在职场中,我们常常面临这样的困境:向上汇报,话没少说,却抓不住重点;向下布置任务,明明讲清楚了,下属执行结果却南辕北辙,不得不自己返工补救;与平级部门协作,总是扯皮推诿,把简单的事变得复杂。深究后,会发现,这些现象的背后,核心问题往往不是工作能力,而是沟通能力。因为沟通不畅,想法再好,也无法落地,团队再强也无法形成合力。据统计,高达70%的企业内部矛盾源于沟通不畅,这不仅导致效率低下、项目延误,长久下去会严重挫伤团队士气和员工积极性。这个课程主要针对职场中最核心的沟通场景,提供一套从认知到技巧的完整沟通解决方案,帮助企业员工打通沟通壁垒,实现个人与组织的双重成长。

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 掌握沟通的底层逻辑模型,提升沟通认知。      2. 学会运用金字塔原理的四大原则,在向上沟通中做到结论先行、逻辑清晰,让汇报"一次过"。      3. 学会向上请示与汇报的标准化流程与话术,提升与上级的沟通效率和效果。      4. 实践向下布置工作的四步骤、3F倾听法与BIC反馈法,有效激发下属潜力,带好团队。      5. 运用"第3选择"协同思维与"五位"法,破解平级协作难题,实现跨部门共赢。      6. 识别沟通中的非语言信号(行为语言),并在各种场景下使用高情商沟通语言,提升个人影响力。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、 为什么你总觉得沟通很累?——建立高效沟通的底层认知

1. 沟通的本质与核心价值

• 沟通的三大核心目的:外求认同、内求共鸣、实求协作

• 沟通对个人(人际关系、职业发展)与组织(统一思想、提升绩效)的重要性

• 案例:从《鬼谷子-九种说话技巧》看沟通的因人而异

1. 2. 影响沟通效果的六大关键因素

• 环境、性格、情绪、信任、认知、思维如何左右沟通结果

• 模型:沟通漏斗模型——从"你心里想的100%"到"别人行动的20%"

• 工具:乔哈里视窗——如何通过扩大"公开象限"提升沟通透明度与信任度

2. 3. 沟通过程解构与障碍识别

• 发讯者、编码、渠道、解码、收讯者——信息是如何传递与变形的?

• 活动练习:纸张撕扯游戏——体验信息在传递过程中的必然损耗与偏差

二、 如何让上级愿意听、听得懂、能支持?——向上沟通的艺术

1. 向上沟通的核心:理解与预判

• 向上沟通最核心的两个字是什么?

• 如何精准理解公司的战略与上级的真实需求?

• 案例讨论:"安排聚会时间"——如何将杂乱信息进行清晰汇报?

3. 2. 结构化表达:让你的汇报"一击即中"

• 模型:金字塔原理四原则(结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进)

• 如何运用金字塔原理组织汇报内容,让领导在30秒内抓住重点?

• 练习:将混乱的购物清单(葡萄、牛奶…)进行分类,体验结构化思维的威力

4. 3. 关键场景实操:请示与汇报的标准流程

• 请示工作说方案:如何将"解答题"变成"选择题",提供2-3个备选方案?

• 汇报工作说结果:结果思维是第一思维,掌握汇报进度的标准话术模板

• 工具:日常汇报的六大模板(汇报进度、需求、业绩、困难、建议等)

5. 4. 沟通中的"隐形语言":行为与情绪管理

• 读懂行为语言:55/38/7法则,识别并避免沟通中的消极"小动作"(如狼顾、双臂交叉)

• 高情商沟通话术:把"我不会"改成"我正在学习"——让人喜欢你的8句话术转换

三、 如何布置任务不返工、倾听反馈不走样?——向下沟通的艺术

6. 1. 精准传达:确保指令清晰一致

• 工具:向下布置工作四步骤(陈述-复述-记录-共识)

• 案例:"订单分类错误"的冲突是如何因沟通传达失误造成的?

• 课堂练习:分组演练如何向下属布置"春节礼品采购"任务

7. 2. 深度倾听:听懂下属的"弦外之音"

• 倾听的五个层次,你在哪一层?

• 工具:3F倾听法——倾听事实(Fact)、感受(Feeling)、意图(Focus)

• 测试:事实与评判的区分练习(如"老板无缘无故冲我发火")

8. 3. 有效反馈:激发下属潜力的催化剂

• 领导力反馈的三级模型(0级、1级、2级反馈)

• 工具:BIC反馈法——基于行为(Behaviour)、影响(Impact)、后果(Consequence)进行建设性反馈

• 如何运用二级反馈(表扬并说明原因)激励员工?

四、 如何打破部门墙,实现跨部门协同共赢?——平级沟通的艺术

逻辑:从"认识问题-建立原则-创新协同"的步骤,构建平级协作的新范式。

9. 1.正视现实:平级沟通的七大痛点

• 为什么平级部门之间容易不配合、踢皮球?

• 互动练习:分析情景剧中"小马和珍珍"在跨部门沟通中存在的问题

10. 2. 沟通基石:平级沟通五项核心原则

• 尊重、赞美、信任、利他(先帮助别人)、双赢原则

• 模型:"第3选择"协同思维模式——超越"你的方法"和"我的方法",共同创造"我们的方法"

11. 3. 同共创:从对抗到合作的四步法

• 创造协同四步骤:询问、界定、创造、达成

• 角色扮演:场景演练——如何作为第三方调解两个不和的同事?

12. 4. 行动指南:平级协作"五位"法

• 到位、补位、定位、换位、站位——在日常工作中如何具体应用?

• 获取对方信任的5个高情商方法(如:说谢谢时加上对方的名字)

五、 课程总结与行动指南

13. 1. 核心知识点回顾与巩固练习

14. 2. 课程落地:推荐三本延伸阅读书籍

15. 3. 制定个人《高效沟通改进计划》

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
贾依真老师

珀菲特顾问 | 贾依真老师

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讲师简介 / About the Program Leader

贾依真老师

职场礼学应用专家

• 曾任:政府部门办公室主任

• 国际注册高级礼仪培训师 导师

• 国际注册礼仪培训专家委员会  委员

• 中国人力资源社会保障部 高级礼仪培训师

• 中国商业联合会 高级礼仪培训师

• 教育部 CVCC 师资认证 高级礼仪培训师

• 国学礼仪文化课题研究与推广 高级讲师

• 2018年度中国十佳礼学教育 高级讲师

• 2019-2022年度全国优秀礼仪培训师

• 2020年度全国连锁门店服务效能杰出讲师

个人简介

贾依真老师拥有政府部门办公室主任工作经历,凭着十余年丰富的管理实战经验(其中国家招商引资和大项目服务经历4年,6年礼仪培训经验),精通政(公)务、商务接待、服务接待及大型会议组织、管理工作,近五年主攻培训事业发展,结合礼学、心理学、沟通学、现代管理学等系统知识,侧重通过培训提升员工的职业素养、职业形象、激励员工信心,同时给予专业技巧指导,促进员工工作积极性,提升业绩。2015年至今已为为河南、内蒙、安徽等区域的政务单位和企业进  行过培训和顾问咨询,其中包括中国建设银行信阳支行、西安大明宫景区、杭州妈咪呗呗、深圳芳华万象集团、深圳宝安区各社区街道办事处、深圳宝安区海旺学校、内蒙古坤腾人力资源服务管理有限公司、内蒙古乌海市乌达公安分局、内蒙古乌海市特种设备检查所、内蒙古乌海市区法院、内蒙古源宏精细花红有限公司、内蒙古乌海市黄河工贸有限责任公司、安徽企百亿建设工程有限公司、新乡市发改系统、新乡市大东区建设办公室、豫北监狱、市组织部、市委党校青干班、市委巡查办、市委办公室、市税务局、检察系统、市妇幼保健院、孟庄镇、市义工协会、市志愿 者服务中心、市人民医院、政商礼仪系统培训班、等政府机关、多家学校、国企央企、地产等知名企业开展近千场礼仪讲座及专业培训。

授课风格

“有高度而不失接地气,有深度而不失好理解,有广度而不失高效能,有温度而不失严要求”; 既能阳春白雪,又可下里巴人,为师者应为自我践行者,身教胜过言传;老师更是秉承“习礼寻 根,正位纠偏,全息视角,国际视野”,领略中华礼仪之大美与大雅,品味应用礼学之繁盛与丰盈,体悟生命回响之气势与磅礴,传递落地实效的礼规和技术,传播更有价值的思想与观点。

核心咨询项目内容:

在政府部门担任管理层期间,服务接待及大型会议组织、管理工作,组织服务过近千场的政府、商务会议,并为其相关政府部门培训公务礼仪达近千场。

在深圳芳华万象集团担任培训主管六个月期间,为其管理层做商务礼仪培训近50次,按岗位培训服务礼仪近百次,达到服务效能提升。

培训课程 / Training courses

主讲课程

【政务礼仪类】:《政务礼仪和公仆形象》、《礼嬴政心》、《礼仪待人—政务接待应用之道》、《公务礼仪》、《政务窗口服务礼仪》《文明礼仪与政务素养》

【商务礼仪类】:《礼赢商运》、《礼赢沟通力》、《礼赢职场》、《职业风采,善礼者胜》、《以诚信至 尊以礼通天下》、《礼仪待人一商务接待应用之道》

【服务效能类】:《服务礼仪实战方案》、《员工服务意识与个人素养》、《妆容有度淡雅相宜一服务行业职业形象统筹解决方案》

【医务礼仪类】:《医护服务礼仪》、《护士职业形象塑造》《医院窗口服务人员服务礼仪培训》、《导医服务礼仪专项实训》、《医院全员职业素养与服务效能提升培训》

【职场礼仪类】:《新进职员不可不知的商务礼仪》《教师礼仪》《中餐礼仪》《西餐礼仪》

【学生礼仪】:《大学生文明礼仪》《大学生就职礼仪》

【部分咨询案例】

序号客户公司培训咨询内容培训成果
 
 
1
 
 
西安大明宫遗址公园
 
 
对客服务SOP项目
自主研发6个培训课件,总课时达到36小时。为期40天的服务落地督导,采取先理论培训,后实操培训,再岗位纠偏,落地岗位督导最后岗位考核的模式,让培训可落地,可实操,从而达到服务效能提升。
2礼仪中国行深圳站礼仪普及式培训为期3天,达到70人的礼仪普及培训。
3深圳芳华万象集团五星服务礼仪培训项目先为集团管理层进行高管职业素养提升培训,其次,集团在物业板块需要通过服务品质提升,达到业主好评,可以追加申请区标兵示范单位等名誉资金,以及达到服务效能提升。整个项目进行为期50天的,不同岗位300人次的培训.
4深圳宝安区社区街道办事处公务接待礼仪为该单位进行为期15天的公务礼仪培训项目,不同的板块进行落地知道,比如会务礼仪、接待礼仪等等,分批次进培训。
5 
市教育系统
 
教师综合素养提升项目
由市教育局牵头,对全市教育系统,逐校进行教师综合素质提升项目,为期15天,38所学校,800人次。
6市人民医院医护服务礼仪项目进行为期30天的医护服务礼仪,从理论到实操,岗位纠偏,落地督导,最终考核,帮助医院进行服务效能提升。
代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

政商专业班:开展为期2天的政商礼仪专业班、市委党校青干班

医院类:市人民医院、中医院、妇幼保健院

餐饮类:三锅演义火锅店

门店连锁:万 达影城、奥斯卡影城、杭州妈咪呗呗

政府部门:深圳宝安区各社区街道办事处、内蒙古乌海市乌达公安分局、内蒙古乌海市特种设备检查所、内蒙古乌海市区法院、新乡市发改系统、新乡市大东区建设办公室、豫北监狱、市组织部、市委巡查办、市委办公室、市税务局、检察系统、市妇幼保健院、孟庄镇、市义工协会、市志愿者服务中心、

企业:深圳芳华万象集团、内蒙古坤腾人力资源服务管理有限公司、内蒙古源宏精细花红有限公司、内蒙古乌海市黄河工贸有限责任公司、安徽企百亿建设工程有限公司

学校:深圳宝安区海旺学校、市实验学校、幼儿园

央企国企:西安大明宫景区、株洲市国投、中国建设银行信阳支行

学员评价

贾老师拥有广泛的知识储备,从传统文化到现代礼仪,内容丰富多样。

———某政府机关领导

贾老师的课程注重实践和应用,所教授的礼仪规范和技巧能够让员工在日常工作和生活中运用,非常实用。

———某教育局局长

贾老师讲解商务礼仪的四大场景,让我更加深入地了解了商务礼仪的流程和细节,同时也学到了如何把基础的行为礼仪融入到后续场景中,这对于我来说非常有帮助。

——某企业高管

【精彩瞬间】

【视频链接】

时间与目标管理视频片段

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/fed3b6571397757904706605958/v.f1453242.mp4

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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