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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:全员
课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)
授课天数:2 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
思维方式是看待事物的角度、方式和方法,它对人们的言行起着决定性作用。思维导图并非只是画图,而是有效的思维模式,是一个思考的工具。“整理、精简、清晰、高效”,思维导图真正的作用不在于做出来给别人看,而应成为个人的思维习惯和管理工具。
大量的世界500强企业在学习思维导图,其已在全球范围得到广泛应用。本课程从思维导图的入门和绘制开始,结合职场六大应用(目标计划、总结汇报、阅读笔记、演讲表达、时间管理、创新构思),旨在帮助员工发掘自我潜能,提升工作技能,打造高效团队。
课程收益| Program Benefits
● 认识思维导图,能够说出思维导图起源发展优势和应用;
● 建立整体系统思考的基础,提高思维效率;
● 掌握手绘思维导图和软件思维导图操作的方法;
● 学习分别应用左脑和右脑协调,发散性创新的技巧;
● 能够举例说明演绎推理和归纳推理的形式,并能在工作中应用;
● 熟悉结构思维的四个特点,并能用之检验思维导图的合理性;
● 掌握目标计划、总结汇报、阅读笔记、演讲表达、时间管理、创新构思等职场六大应用的技巧和方法,改变习惯性思维定式,提高解决问题能力。
课程大纲| Course Outline
导入:分组,快速小组建设;培训纪律,加分事项宣导
第一讲:思维导图的定义与画法
一、思维导图定义
1. 造成低效思考的三个问题——反复来回,焦点丧失,隔靴搔痒
2. 什么是思维导图?
1)广义与狭义定义
2)中国古代的思维导图
3)思维导图的原理——充分运用左右脑机能
练习:看图片数马数
视频:大脑的左右脑机能
4)思维导图在国际教育和企业中的应用
二、思维导图画法
1. 手绘导图自我介绍与文字对比
2. 手绘导图的四个要点——发散性,图形与颜色,关键词,层级关系
练习:学员手绘自我介绍思维导图并小组分享
3. 总结:手绘思维导图的流程与注意事项
4. 软件思维导图的基础用法(Xmind/Mindmaster,如学员有电脑则上)
5. 任务布置:接下来的课程边听边画思维导图
第二讲:思维导图涉及的两类思维
测试题:这两个等式分别有多少答案?
一、发散型思维
1. 发散型思维的特点——无数联想,更多可能性
2. 发散型思维的三种方法
练习:中心词水平发散练习
二、用发散型思维来做创意思考
1. 概念提取:从概念中衍生更多的主意
1)提取概念的方法——找到焦点
2)概念三角——启动创造性思考流程
3)概念扇——宏观&微观
4)思维瀑布——产生更多的新想法
2. 随机输入:大脑具有从随机输入的起点获得新主意的能力
1)获取刺激物——随机卡/随机表/随机物
2)随机产生丰富的联想
3)将刺激物与思考焦点联系起来从而产生创意
案例分享:如何提高纸质书的销量
三、收敛型思维
1. 收敛型思维的特点,化繁为简,便于发现规律
游戏练习:收敛型思维,十八个“是不是”
2. 两种常见的收敛型思维——演绎推理与归纳推理
1)演绎推理
案例:苏格拉底会死
练习:找出张瑞敏这段讲话中的演绎推理
练习:找出《为人民服务》这段讲话中的演绎推理
2)归纳推理
案例:浙江人都会游泳
练习:找出这组数字的规律
练习:找出这组词汇的规律并记忆
3)演绎推理与归纳推理共属于逻辑思考
3. 逻辑思考与创意思考的差别
4. 逻辑思考与创意思考的综合应用
综合练习:用逻辑思考梳理工作流程,发现创新点,用创意思考进行创新
四、结构化思维
1. 逻辑层面制作思维导图的四个特点
1)结论先行
2)上下对应
3)分类清楚
4)排序逻辑
2. 归类分组的MECE原则
3. 常见的分类方式:5W2H,WHY-WHAT-HOW,SWOT,四象限……
4. 三种逻辑排序
1)时间顺序
2)结构顺序
3)重要性顺序
5. 逻辑排序在生活中几种变种应用:时间、结构、支点、钟摆、变焦、递推
综合练习:运用常见思维工具(如时间管理四象限、鱼骨图)画出目前的工作现状分析
第三讲:思维导图在职场中的六大应用
一、目标计划——头脑风暴和决策树
游戏:目标导向的管理——图形复原
工具一,探索存在问题的关键:制定主题
工具二,充分理解、分解主题:1-12-3头脑风暴
工具三,挑战的拓展:如何/为什么
工具四,目标方案的实施:目标导向的行动计划
工具五,制定行动计划的依据:决策树
二、总结汇报——SWOT分析和象限分析
1. 一种思路一种方法,搞定你的工作汇报
2. 如何自我SWOT分析,做职业规划?
案例:SWOT分析之是否要二胎
案例:新技术,新产品如何做好市场规划?
工具六,获得客户的整体视图:全局分析地图
工具七,了解组织最基本的背景信息:组织客户画像
三、阅读笔记——脑图拆书和五感分析
1. 用脑图死磕学习,告别简单拆书
2. 智慧读书,落笔成图
案例:玛氏公司奇葩管理背后的商业布局
案例:《黑天鹅》,你必须应对不可知的未来
案例:屠呦呦获奖与青蒿的关系
案例:飞机失事后,七岁女孩如何荒野求生
工具八:五感分析,让阅读更高效
四、演讲表达——画图纸与四化原则
工具九:一页演讲纸——银瓶炸裂,掷地有声,一锤定音
1. 内容设计思路:挖坑、种树、填土、停顿
工具十:提升冲击力四化——故事生动化、数据可视化、描述细节化、修辞情感化
五、时间管理——四象限与甘特图
1. 脑图,帮你管理时间&洞悉人心
讨论分析:计划总是被打乱?时间管理需要重做!
图片案例:一张图三分钟读懂经济文化科技与生活
讨论分析:如何多维度解析你的领导?
工具十一:时间管理四象限
工具十二:项目管理甘特图
六、创新构思——四象限与甘特图
工具十三,获得创新创意的方法:联想构思法
工具十四,获得奇特的创新创意:强制关联法
工具十五,涉及流程设计优化的方法:流程图
工具十六,获得创新创意的九宫格:曼陀罗方法
工具十七,创新方法优先级判定:创新坐标法
工具十八,聚焦创意、减少想法的标准:利益相关者评估法
第四讲:思维导图职场应用实操
一、来用思维导图制作(现场制作并发表点评)
1. 工作报告(某项目或某时间段)
2. 会议组织与记录
3. 流程制作(例如旅游规划)/工作分配,人员规划(例如团建活动的人员安排)
4. 组织他人观点(例如听TED演讲并制作思维导图)
5. 时间管理/制作计划表
6. 列文章大纲/准备一篇演讲
总结回顾
讲师背景| Introduction to lecturers
房钰老师 思维技术训练专家
国际AACTP认证培训师
美国ACI注册国际职业培训师
《结构性思维》版权课程认证讲师
《从逻辑到创新思维导图》版权课程认证讲师
现任中正集团云尚书院商学院副院长
曾任:大连君美集团(VIVO手机) 培训学院院长
曾任:巨汇集团 培训总监
曾任:恒昌汇财 全国高级培训经理
擅长领域:结构化思维、思维导图、创新思维、写作与汇报、表达与演说……
房钰老师拥有7年培训管理实战经验,历经销售到培训师再到培训管理岗位,专注于职场思维训练领域,对于思维导图、结构化思维等有自己独特见解,擅长将工具与逻辑思维、创新思维等相结合应用于实战工作与培训中。曾主导开发并授课《一张纸创新——结构化创新思维》、《思维导图在职场中的应用》等十余门思维类课程,课程结合实际,既有理论深度,又能实践落地,累计授课300场,学员近10000人,课程满意度高达95%以上。
实战经验:
▲ 大连君美集团(VIVO手机) 培训学院院长:组织了结构性思维、极限领导力、新兵训练营等培训项目运营。其中为企业员工进行《结构性思维》课程培训,受训人数200人次,学员培训满意度99%,使学员能够使用结构性思维到工作中,并提升学员工作汇报的速度,帮助学员在工作汇报及制作上节约50%以上的时间。
▲ 巨汇集团 培训总监:为公司培训岗和管理岗共计400余人分批次进行了《结构化沟通与汇报》《思维导图在目标设定与会议组织中的应用》等课程培训,训后公司96%的培训师和管理岗能熟练将思维导图等工具运用到日常工作岗位中,大大提升了工作效率,获得企业高层及学员们的一致认可。
▲ 恒昌汇财 全国高级培训经理:主导了《结构性思维》《金字塔原理》《思维导图在职场中的应用》等30余门课程的引进、研发、授课、组织和落地工作。学员累计2500余人,帮助员工提升认知学习能力,沟通汇报表达能力,创新决策能力,使得员工能够快速复盘和调整工作策略,循序渐进提升绩效,为公司业务从年30亿到1000亿的腾飞做出了卓越贡献。
部分授课案例:
《结构性思维》20+期
曾为万科集团、中庚集团、交通银行、大连交通大学、东山能源集团等知名企业中层管理者及员工进行结构化思维培训,现场互动反馈热烈,培训满意度95%以上。随后被万科集团、东山能源集团返聘多期《结构化倾听与冲突处理》、《结构性思维》等课程。
《思维导图在职场中的应用》15+期
曾为恒隆集团、大华集团、亿达集团等企业中基层管理者和员工进行培训,课程结束后,员工工作效率得到极大的提升,受到学员的热烈好评,平均培训满意度98%,并被大华集团,亿达集团等企业不断返聘,先后在新员工、储备干部、基层主观、中层主管等层级展开轮训。
《一张纸沟通——结构化倾听与冲突处理》22+期
曾为中正集团、招商银行、金坊德药业等企业进行了轮训,从目标管理,倾听反馈、冲突管理、表达演绎四个模块,帮助员工能够从事实,情绪,结论,假设四个维度去倾听和接受现状,并用双赢的心态去寻找解决方案,获得学员们与企业高层高度认可。在中正集团HR部门的配合下,成功返聘一个月的训练营项目,为该集团人才升级打下坚实的人才基础。
《创新设计思维工具工作坊》25+期
曾为恒隆集团、新星望地产、东北财经大学、英大财险等企业员进行课程培训,基于“全脑”理论基础,将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,从而帮助学员能够结合实际情况深度思考,根据问题的不同阶段,熟练使用不同的思维创新和决策工具。获得企业高层及学员的高度认可,课程满意度98%以上,并被新星望地产多次返聘老师其他思维系列课程。
《一张纸搞定演讲——结构化表达》12+期
曾为中国移动物联网中心、VIVO手机等新产品发布主讲人进行为期两周的课程训练,通过用一张演讲纸来重新构思演讲的框架内容,不断模拟训练来演练演讲手眼身步法,最终发布会圆满完成,获得领导和媒体的高度认可。
《结构性思维》
《结构化演说与表达》
《思维导图在职场中的应用》
《创新设计思维工具工作坊》
《一张纸写作——结构化写作与汇报》
《一张纸沟通——结构化倾听与冲突处理》
《一张纸决策——结构化问题分析与解决》
部分服务过的客户:
中国联通、中国移动、交通银行、招商银行、中信银行、哈尔滨村镇银行、英大财险、万科集团、亿达集团、中庚集团、新星望地产、本溪钢铁集团、恒隆集团、大华(集团)置业有限公司、大连交通大学、东北财经大学 、东山能源集团、VIVO手机、金坊德药业、大连金力得、彩富精铸、冀中药业、文澜实业、长弘实业、恒创通达、山特电子、金石化肥、丰硕强达商贸、名施化妆品、浩哲刷业、诚信石业雕塑、灿兴百货贸易、好百年装饰、绿野化工、大胖餐饮、伟帅裤业、宏兴食品、铁兵酒业、瑞津餐饮、斯勒特广场、南方商务、北京华基晟德、万来商贸、永济电机、四合家居、汉科包装、得创网络、凯文化工、马斯蒙制服、丰禾世纪商贸、闪微科技、格蕾斯服饰、福瑞贝斯光电科技、顺捷木艺、海风科技、联晟机电、飞翔婚庆、韶能集团、惠尔浦、爱信宏达、苏州圆融地产、上海都市余味食品……
Service Procedure
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我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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