深度服务 效能为王 ——银行服务效能与服务礼仪提升

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
深度服务 效能为王 ——银行服务效能与服务礼仪提升
参加对象
银行网点负责人、客户经理、大堂经理、柜面人员等
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

近年来,银行业优质服务的竞争日益加剧,银行要把握发展机遇,就要积极实施变革与转型,从而提高核心竞争力。

在银行的整体布局规划中,厅堂网点是最重要的环节之一,是银行与客户直接交流的第一平台,是银行参与市场竞争的重要资源。因此通过建立一套标准化. 规范化的银行服务营销体系和网点现场环境管理体系,使标准化、规范化、人性化的服务礼仪技巧融入网点各岗位员工的日常工作服务流程中,使之成为标准,同时树立营销理念,梳理网点各岗位服务营销流程,提升厅堂服务营销技能及网点整体服务营销管理水平,全面提升网点综合效能。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 重塑心态,高度重视个人服务能力

● 掌握银行服务的核心要点及方法

● 明确投诉处理流程,掌握投诉处理技巧

● 树立主动营销理念,掌握服务营销技能

● 了解自己的沟通风格,掌握有效沟通技巧

● 掌握深度服务提升关键内容,并高效运用到服务工作

● 提高网点整体服务营销管理水平,提升网点效能

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:突破思维,重塑心态

引言:AI时代,你是出众,还是出局?银行职员机遇与挑战

一、时代的巨变

案例:银行业的AI时代

1. 没有风口的时代,服务是唯一的风口

2. 金融服务行业面临的挑战

3. 影响圈与关注圈

4. 人的三个大脑

5. 深度服务时代已经来临

案例:“消失”的银行柜员

二、深度服务意识的觉醒

1. 银行服务新概念

2. 深度服务意识的建立

3. 深度服务内在核心

4. 深度服务外在体现

视频:《窈窕绅士》

案例:海底捞VS人工智能

 

第二讲:岗位规范中的深度服务

一、员工职业形象篇——赢在形象力

1. 视觉期待的重要性

2. 建立自己的视觉识别系统

3. 着装的TPO原则

4. 职场着装四原则

实操演练:精致的仪容、仪表打造

案例:IBM的启示

二、员工职业行为篇——赢在举手投足间

1. 面部

1)笑的魅力—善意的笑容会拉近彼此距离

2)用好目光有讲究

2. 身体姿态

1)有礼站姿

2)优雅坐姿

3)大方走姿

4)敬人蹲姿

5)鞠躬礼

案例:邓文迪与赫本

二、员工职业行为篇——赢在职业化

1. 巧用手势

2. 称谓礼仪

3. 问候礼仪

4. 介绍礼仪

5. 电话礼仪

实操演练:职业行为现场实操与演练

 

第三讲:深度服务规范流程演练

一、优质服务流程——建立标准、执行标准、检查标准

1. 银行柜面服务7部曲

2. 大堂经理服务7部曲

3. 服务接待距离有度

实操演练:柜面服务7部曲现场实操与演练

          大堂经理服务7部曲现场实操与演练

二、优质服务规范工具库——让服务更完美

1. 柜面常办业务梳理

2. 主动提示服务梳理

3. 服务中断提示

4. 叫号提醒服务

5. 每日厅堂微沙龙

6. 主动送饮服务

7. 便民物品借用服务

8. 提前开门服务

实操演练:服务规范工具现场实操演练

 

第四讲:深度服务沟通提升及客户投诉处理

一、DISC的运用与沟通方法

1. DISC现场测评

2. 四种典型人际沟通风格价值意义

3. 四种典型人际沟通风格

1)与D型人沟通技巧

2)与I型人沟通技巧

3)与S型人沟通技巧

4)与C型人沟通技巧

4. 人际沟通白金法则运用

5. 人际沟通六种思维模式

二、客户投诉原因分析

案例:由西安奔驰女车主引发的“蝴蝶效应”

1. 危机事件发展的四个阶段

2. 投诉的价值

1)投诉创造利润

2)投诉带来商机

3)投诉带来忠诚

3. 投诉原因及心理分析

案例:海尔的客诉处理

三、投诉客户分类分析

1. 好为人师型特点及处理方案

2. 寻求尊重型特点及处理方案

3. 小恩小惠型特点及处理方案

4. 恶意投诉型特点及处理方案

实操演练:投诉客户处理方案实操演练

四、客户投诉处理技巧

1. 规避客户投诉的服务语言

1)沟通的内容和障碍

2)优质语音服务

3)语气和语调的运用

2. 客户投诉处理的七个锦囊

1)真诚接待

2)表达同理心123法则

3)有效倾听

4)表达共鸣法

5)真诚道歉法

6)三明治沟通法

7)3F沟通法

3. 投诉处理步骤模型

案例:乔吉拉德

实操演练:投诉场景实操演练

 

第五讲:深度服务营销提升技巧

一、从网点布局谈客户动线

1. 网点动线布局管理的概述

2. 从客户心里谈客户动线设计

3. 网点各功能分区关系案例分析

实操演练:网点布局沙盘模拟

二、服务营销技巧

1. 氛围营造的4个层次

2. 推销不营销的区别

3. 急速判定客户需求

4. 锁定客户话术

5. 急速营销话术

6. 说服客户的工具

7. 成交的方法

实操演练:服务营销场景模拟

回顾与通关

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
陈彦希老师

珀菲特顾问 | 陈彦希老师

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讲师简介 / About the Program Leader

陈彦希老师 资深服务礼仪专家

专注服务礼仪与职业素养提升培训

美国ACI认证协会高级形象设计师

国家高级礼仪培训师

国家二级心理咨询师

NLP(神经语言程序)国际执行师

职场幸福课全国首批授证讲师

全球上合峰会特聘礼仪培训导师

中国海洋大学、西北农林科技大学特聘导师

曾任:某知名投资咨询公司山东分公司  总经理

曾任:海商集团美丽汇商业管理有限公司  培训总监

擅长领域:商务礼仪培训、行业定制化礼仪培训、职场形象打造、服务效能提升、职业化素养提升…

 

陈彦希老师拥有9年的培训经验,专注礼仪培训、企业服务效能提升以及职场形象打造,培训场次 800+场培训会,培训学员20000+人,课程好评反馈率99%,目前已有30余家大型企业、高校邀请陈老师担任企业的特聘导师,是一位注重实战的培训导师。

陈彦希老师曾就职某上市公司培训总监,有丰富的员工培训经验,经过陈老师的培训后,员工礼仪、服务效能、员工职业素养等方面提升效果明显;陈老师还曾在知名投资公司担任分公司职业经理人,独立负责分公司的组建运营,经过陈老师的培训后,公司员工团结拼搏,公司取得了骄人的成绩。

 

近期典型案例:

01-陈彦希老师曾受邀到中国银行安徽省行进行《厅堂服务效能提升》的课程培训,培训之后人员服务效能提升明显,服务满意率提升3%,客户投诉率明显降低,得到全体学员的高度认可,后续中行安徽省行及各个分行连续4年采购陈老师的课程;

02-陈彦希老师曾受邀到南京银行大学进行《商务礼仪培训》课程,得到学员及企业一致好评,后续连续3年采购《厅堂服务效能》、《商务礼仪》等课程,20余次返聘授课。

03-陈彦希老师曾受邀到徽商银行总行进行《厅堂服务效能提升》的课程培训,课程满意率达到98%以上,连续2年采购陈老师课程。

04-陈彦希老师曾到京博控股集团进行《服务礼仪》的培训,前线销售人员在受训后礼仪素养明显提升,后续陈老师被返聘4次,并且聘请陈彦希老师担任客座教授,为企业长期提供培训服务。

05-陈彦希老师曾到武汉华美达酒店讲授《服务效能提升》课程,获得受训学员的一致好评,多名学员反馈陈老师的课程是“受益一生的课程”,后续陈老师被返聘3次,连续三年聘请陈老师为顾问;

06-陈彦希老师曾在西北农林科技大学进行《从学校人到企业人的职业化塑造》、《礼仪素养》等课程的培训,参加学员共计1200余人次,课程获得全体师生一致好评,后续陈老师被西北农林科技大学特聘为指导讲师;

培训课程 / Training courses

礼仪服务

《商务礼仪在销售中的应用》

《深度服务 效能为王——银行服务效能与服务礼仪提升》

《破译社交密码——高端商务礼仪》

《礼赢商运 仪见倾心——地产销售礼仪提升修炼》

《深度服务 效能为王——通用类服务礼仪锻造提升》

《医者仁心 由此呈现——医务服务礼仪与卓越沟通技巧锻造》

职业形象

《职场幸福课》

《职业化养成与塑造》

《经理人职业化塑造》

《从学校人到企业人的职业化塑造》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

四大行:中国银行安徽省分行、建设银行青岛市分行、农业银行许昌市分行、建设银行湖南娄底分行、农业银行无锡分行、中国银行安徽安庆分行、中国银行安徽蚌埠分行、工商银行烟台分行……

外资及股份制银行:南洋商业银行、韩国产业银行、交通银行青岛市分行、浦发银行宁波分行、洛阳银行信阳分行、洛阳银行许昌分行、兴业银行北京分行、兴业银行青岛分行、晋商银行、徽商银行、东营银行、南京银行、兰州银行、徽商银行芜湖分行、徽商银行滁州分行、徽商银行宿州分行……

农商城商银行:栖霞农村商业银行、滨州农村商业银行、蓬莱农村商业银行、安陆农村商业银行、秭归农村商业银行、唐山农村合作信用社……

地产类:新城控股地产、海信地产、融创地产、天泰地产、三盛地产、华商地产、利群地产、融基置地、海商地产、中南地产、汇统地产、三庆置业、义泰置业、山东沂蒙集团房地产开发有限公司、聊城交运房地产开发有限公司、嘉瑞伟业地产、上海略地投资、宏盛地产、英炜地产……

医疗机构:内蒙古北方医院、青岛市市南区人民医院、甘肃通渭人民医院、艾美整形医院、韩国贞颜整形医院、烟台佳美妇产医院、宏康美容、特莱维美容、福泰医药、海纳美业……

酒店:艾山温泉国际旅游度假村、武汉华美达酒店、腾云阁大写意酒店、大海门大酒店……院校教育类: 清华大学、西北农林科技大学、中国海洋大学、大连海洋大学、青岛大学、黑龙江工业学院、黑龙江德强商务学院、青岛恒星学院、黄海学院……

其他集团类:青岛广电无线传媒集团、青岛市高新区管委、青岛市崂山区工商、山东国家电网、中国铁路济南铁路段、橡胶谷集团、京博控股集团、恒涛控股集团、国风药业集团、半岛港湾控股集团、融基集团、北成集团、鸿发凯迪拉克、中达燕京宝马、哥弟服饰、阿玛施服饰、用友软件、智联招聘、泰凯英轮胎、大连斯频德、德菏建筑、花海阁中国婚礼策划、美丽汇中国、胶河源农蔬、东旺食品、开心财富、天元名车、山德利石材……

 

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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