企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
向沟通要结果——结构思考与逻辑化表达

参加对象:企业全员

课程费用:电话咨询(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

在生活和工作中,我们时常会遇到这样的场景:

想把一件事说清楚,但怎么都讲不明白,越说越乱?

跟人辩论,明明知道对方强词夺理,可我就是说不过他,怎么破?

方案呈现,客户只给10分钟,让我把重点讲清楚,挑战好大!时间不够用?

跟老板汇报工作,说了一大通,老板不耐烦地问一句:你的重点是什么?好难堪!

要写一封邮件给客户沟通项目进展,但不知从何处下笔,头大!抓耳挠腮,我想静静?

……

大多时候,我们以为说不清,讲不明,写不精彩,是因为我的口才不好,文笔不棒。

其实,表达背后的思考才是关键。

没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达,往往都会缺乏说服力,甚至降低整个组织的工作效率。究其根本,是因为他们在传递信息的时候没有构建一个有效的逻辑结构。

结构化最早是世界著名的咨询公司麦肯锡提出来的,源自经典书籍和理论《金字塔原理》,可以用于与他人交流、写作、思考问题等方面,全员普及可以统一思维和语言标准,从而提升整个组织的思考质量和速度。

本课程运用体验式教学法,结合案例学习、实际演练,学习结构性思维的方法,并借助ChatGPT等AI工具,帮助你想清楚,说明白。让思考更清晰,表达更有力,拿到更好的沟通结果!

课程收益| Program Benefits

学员收益

1. 学习结构性思考的4个基本要点,并运用到工作和生活中;

2. 掌握结构性思考的纵向结构和横向结构,让你的思考和表达有理有据;

3. 运用讲一个好故事的基本结构,使你的观点更易被接受;

4. 有能力让自己的文字表达、口头表达做到结构严密,清晰有力、拿到结果;

5. 能够熟练使用ChatGPT等AI工具,在职场的具体场景的表达中做到高效、省力、有结果。

企业收益:

1、统一思维:通过结构思考的训练,帮助企业上下形成一套高效的沟通语言,提升组织沟通效率。

2、经验传承:通过结构思考的方式,将组织内部的经验提炼、标准化,利于传承和复制,减少内耗,提升组织能效。

3、绩效改进:员工学习和运用结构思考的工具,可以对内帮助改进企业内部的工作绩效,对外高效赢得客户信任。


课程大纲| Course Outline

第一讲:理解——隐形思维显性化

一、构建学习目标

1. 结构:想清楚,说明白

2. 思维:别着急,想想

3. 训练两原则:利他性原则、讲理性原则

4. 课程学习路标卡

案例:建筑物、电影和组织中的结构、九宫格游戏

二、结构性思维接收信息的四个步骤

1. 识别——识别信息中的事实与观点

2. 对应——找到事实与观点的对应关系

3. 结构——画出结构性思维基本图

4. 表达——概括主题句并凝练成一句话的表达

案例:蓝猫淘气三千问视频案例、乔布斯演讲案例、《进击的巨人》视频案例

练习:金字塔文字练习、一句话写出你接收的信息

 

第二讲:重构——显性思维结构化

一、结构性思维的四个特点

特点一:——结论先行结论必须先行的三种情况

1)时间紧

2)内容多

3)他需要

——结论先行不只是形式,更重要的是思维方式

案例:会议时间预定、坚持实事求是的思想路线、人民日报新闻、麦肯锡电梯演讲、公司拆迁施工安全管理报告

练习:年终工作总结报告、标题句就是主题句

特点二:——上下对应

1)根据结构图找出结论和论点对应的关系

2)根据结构图找出论点和事实对应的关系

案例:困扰现代人的世纪之问、打灯笼有何用?

特点三:——分类清楚

1)问题分析的科学标准:分类讨论

2)分类讨论的核心原则:看情况、不一定

3)分类的标准:相互独立、完全穷尽

案例:小学生数学题、加班的分析、90后员工该买房了

工具:分类工具MESE

特点四:——排序逻辑排序的三种常见方式

1)时间

2)结构

3)重要性顺序

——职场里按照职级排序

案例:公司答谢晚宴座次表、银行服务网点分布图

练习:画出公司组织架构图并排序、找出不符合结构性思维的错误之处

单元演练:用结构性思维四大特点搭建2023年工作总结或2024年工作计划的框架

二、纵向的回答/概括式结构

1. 自上而下的疑问回答式

1)设定场景

2)明确主题

3)设想问题

4)回答问题

案例:大陆女童香港街头便溺、奇葩说案例

练习:地震灾害造成巨大破坏、产品满足客户需求练习

工具:产品方案呈现时的结构搭建表

2. 自下而上的概括总结式

应用场景:做了很多工作但是不知道如何呈现结果

案例:职场卷王的年会报告PPT、西安市场份额的描述、摩登女郎和老爷爷的街头乞讨案例

练习:概括出文章标题、富翁当兵梦、创造绿色家园、提高产品销量、维护手机客户利益、地震救援

三、横向的演绎和归纳逻辑结构

1. 演绎论证结构——标准式、常见式

案例:嫁给我吧、诺基亚手机&欧莱雅广告

练习:海尔张瑞敏讲话稿、《为人民服务》节选

2. 归纳论证结构——科学归纳、不完全归纳

案例:招商银行广告、游泳运动员天赋来源

3. 归纳与演绎的转换

练习:数字游戏、营业厅礼貌接递物品行为规范

演练:关于治理民意河水质污染问题的报告书(演绎式、归纳式)

 

第三讲:呈现——结构思维生动化

一、如何在高效表达中讲个好故事

讨论:为什么人们不喜欢听道理,只喜欢听故事?

1. 讲个好故事的五个关键要素

1)交代背景

2)制造冲突

3)重重障碍

4)创造悬念

5)英雄回归

案例:电影《功夫熊猫》的案例分析

2. 序言结构的基本要素

1)S:背景

2)C:冲突

3)Q:疑问

4)A:回答

案例:人群结构中的老龄化问题

3. 四种常见的序言模式

1)标准式

2)开门见山式

3)突出忧虑式

4)突出信心式

演练:产品市场投放分析和研发规划

二、想清楚更要说明白——逻辑化表达

1. 主线结构:时间线、空间线

2. 常用结构:3W1H、黄金圈、PREP

3. 场景结构:号召行动SABC结构,介绍提案SPOP结构,阐述利益FABE结构

案例:曹操官渡之战团队动员会、同程旅行创业路线演讲、TED黄金圈演说案例、超级演说家案例

演练:3分钟呈现结构清晰的即兴表达、工作表达内容的逻辑重构

 

第四讲:杠杆——高效表达智能化(驾驭AI,10倍提升表达效能

一、AI“重塑职场”解读

——AI不会取代人,只会取代不会AI的人

——思考与思维的重塑,是人类的最后壁垒

二、结构化拆解ChatGPT的智能指令

1. 结构化指令的核心

1)定义角色

2)交代背景

3)设定任务

4)明确标准

2. 如何让AI更像人——加人味

三、分场景10倍提升工作表达效率

1. AI赋能职场表达——写总结、写汇报

2. AI赋能职场表达——写邮件、做策划

3. AI赋能职场表达——做销售、写提案

案例:用AI自动、批量生成工作总结、策划文案、销售方案

练习:现场编写结构化指令,优化AI生成结果

 

成果验收/实战演练:实战检阅+作品打磨

1. 打磨学员近期在工作中的表达/书写的具体任务

1)重现近期工作中表达/书写的成果

2)重构和优化表达成果

2. 学员互评和培训师专业点评

3. 公众演讲比赛

4. 制定行动计划

课程总结、未来展望

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|刘翔老师

讲师简介 / About the Program Leader

刘翔老师  思维技术训练专家

10年大型外资企业实战经验

英国管理公会IPMA认证国际职业管理培训师

POA组织行动力》认证讲师、咨询顾问

《结构性思维》版权课认证资深讲师

DISC性格测评认证讲师和测评师

国际演讲协会全国峰会主持团队总培训师、总裁判

曾任:太美医疗科技(科技独角兽/准上市公司)丨高级销售经理

曾任:雀巢(中国)(世界500强外资)丨渠道销售经理

曾任:上海强生制药有限公司(世界500强外资)丨产品市场主管

知名企业特聘思维训练讲师:通用汽车、太平保险、中国银联、绿城集团、神州数码、罗氏医疗、辉瑞制药等多家企业创新思维&思维导图辅导教练,累计授课场次超300+场

超过50家企业演讲培训组织建立者或导师:为星巴克、微软、苹果、Intel、SGS、思科、利丰、Timken、爱立信、汇丰银行等知名企业培养了近1000名演讲高手(其中3个全国演讲比赛冠军)助力企业提升组织内沟通效率与组织效能。

擅长领域:问题分析与解决、结构化思维、创新思维、商务演讲等

 

实战经验:

十年专注于职场思维训练领域,“管理能力+思维技术”进行了高度融合,让企业在复杂的管理中梳理出了清晰的脉络,为企业的业务发展与人才培养打造了一套可传承的创新管理培养模式。

01曾利用结构化的特性(纵向结构+横向结构)不断开拓策划角度,为上海强生制药有限公司策划“强生儿科中国之窗”系列学术论坛活动,成功在上海、北京、天津、广州等10个城市开展,从而扩大公司儿科产品的市场认可度,助力全国销量提升超出计划30%。

02曾负责雀巢产品在专业餐饮渠道的业务拓展,应用自身对创新思维独到理解,开拓新的客户流量,打造业务新的增长点,并利用结构化思维中的分类特性,对客户进行分类维护,促使大客户渠道业务增长60%,促使团队连续15个月销售达成大区第一

03曾负责太美医疗科技股份有限公司全国重点客户的业务拓展及新业务规划,借用金字塔原理梳理客户业务需求、提供售前解决方案,仅用6个月内达成行业标杆客户销售额300万。并协同进行重点大客户的大项目竞标,仅用30分钟的演讲拿下总计300万元的客户订单,得到公司高层的高度认可,任命设计结构化学习方案系统梳理项目制销售的整理流程,为公司中高层员工提供演讲表达和高效思考的培训、教练辅导,帮助提升工作效能。

授课风格:

——刘翔老师的课程采用“案例式”+“互动式”+“练习式”的学习形式,授课力求通过极简的模型和工具,深信培训的意义不仅在于知识的传播,更在于经验的共享,方法的共用,以及落地的共行。

轻松有趣:思路清晰,风格活泼,幽默有趣。善于用类比法把烧脑的思维逻辑讲授得轻松,易于理解和运用。深受学员喜欢。

关注实战:课堂设置大量实战演练、落地工具。除了关注学员思维层面的变化,更注重能力的迁移。

善于答疑:不仅把自己准备的内容讲明白让学员听懂、学会,更乐于解答学员提出的真问题。

形式多样:综合运用案例分析,互动游戏,小组讨论,角色扮演,头脑风暴……讲课不教条。



培训课程 / Training courses

《从0到1打造卓越演讲技巧——魅力商务演讲》

《思考清晰 表达有力——基于金字塔原理的结构性思维训练》

《目标凝聚伙伴——POA极简思维会议管理》

《向沟通要结果——结构思考与逻辑化表达》

《做得好也要讲得好——基于结构思考的高效工作汇报》

《结构化思维——问题分析与解决技巧》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

IT与互联网行业:腾讯、百度、联想、优酷、爱奇艺、京东、小米、滴滴出行、东软、易到用车、PP租车、美团网、完美世界、58同城、神州数码、软素科技、阿里云、七牛云、恒强科技等

制药和医疗行业:罗氏医疗、亿腾药业、辉瑞制药、晖致医药、广药集团、天普制药、太美医疗科技、康德乐医药、上药控股、迪安生物等

金融行业:中国银行、太平保险、中国银联、税友集团、长江联合投资、恒大金服、江西金融租赁、云融金科等

汽车房产行业:通用汽车、上海汽车、恒大地产、绿城集团等

其它:恒强制造、亚东朗升、安迪苏集团、上海大学、浙江工商大学、上海华谊党校、杭州萧山区城开集团、杭州湘湖国家旅游度假区等


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

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  • 内训课

    高层团队引导工作坊

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    基层管理内训

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    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

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    领导力公开课

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