思维导图——激发大脑无限潜能

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
思维导图——激发大脑无限潜能
参加对象
校招应届生、主管、企业管理者以及对思维导图感兴趣的员工
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在当今全球化、数字化快速发展的大背景下,我们处于知识经济时代,新的知识和技术不断涌现,信息爆炸。传统线性思维难以应对大量信息,无法满足高效学习和工作需求。快速变化的市场环境和激烈竞争也要求更灵活高效的思维方式。

思维导图作为可视化思维工具,对企业作用重大。在项目策划中能清晰呈现任务,明确分工和时间节点,提高执行效率。团队协作时可促进交流合作,激发创造力。还能用于市场分析和战略规划,整合信息,找出机会和风险,制定合理战略。

因此学习思维导图能够开启大脑潜能,提升个人能力,助力企业发展。思维导图作为可视化思维工具,具有重大价值。它系统教授绘制和运用方法,让学员掌握高效思维方式和工作方法;通过实例和练习提升学员的思维能力和创造力;培养学员的问题解决和决策能力;促进学员交流合作,分享经验见解,共同进步,为个人成长和企业发展贡献力量。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 掌握思维导图的核心理论和绘制技巧,能够独立绘制高质量的思维导图

● 提升学习效率,学会用思维导图进行课程笔记、阅读笔记和记忆强化,快速掌握知识要点

● 增强工作能力,将思维导图应用于项目管理、会议记录和问题解决,提高工作绩效

● 激发创意和思维拓展,打破思维定式,培养创新思维和系统思维能力

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:基石篇——认识思维导图

一、思维导图的起源

1. 东尼・博赞的发现

视频播放:央视对东尼·博赞先生的专访

2. 思维导图在不同领域的发展历程

1)教育领域:将复杂知识体系化、可视化

2)商业领域:用于项目管理、团队协作、决策等

3)个人成长领域:用于时间管理、目标设定、问题解决等

二、思维导图的原理

1. 大脑思维VS思维导图

1)大脑思维模式:放射性

2)思维导图结构:与大脑神经网络相似

2. 左右大脑

1)左脑优势:逻辑、语言、分析

2)右脑优势:形象思维、创造力、空间感知等

练习:左右脑协同挑战练习

3. 思维导图绘制

1)右脑创造力:不同颜色、图形和符号

2)左脑逻辑力:关键词选取和分支排列

练习:周末去哪里玩?

 

第二讲:技巧篇——思维导图绘制

一、工具选择

1. 传统手绘

2. 思维导图软件盘点

1)MindManager:模板和主题丰富、强大协作功能、良好的系统兼容性

2)XMind:界面美观、多种图表类型、支持跨平台使用

3)FreeMind:免费开源、操作便捷、跨平台支持

练习:带大家手把手试用三个软件,体验核心功能

二、核心要素

1. 中心主题确定的2个原则:明确性、启发性

2. 分支绘制的3个规则

——向外辐射、简单明了模拟大脑、颜色区分

3. 关键词选取的3个方法

1)避免使用过于复杂的句子

2)具备代表性和概括性

3)在分支上方

三、绘制步骤

1. 从中心主题开始绘制

2. 逐步添加分支和子分支

3. 合理运用颜色、图形和符号

练习:读书笔记拆解

案例:通过思维导图提升日常工作效率

四、美化与优化

1. 视觉吸引力的3个方法

——添加丰富色彩、巧妙使用图片、层次区分

2. 常见的3个绘制误区

——分支过杂、关键词冗长、颜色花哨

练习:绘制一个职场技能提升清单

 

第三讲:应用篇——思维导图的工作中运用

一、项目管理

1. 项目流程规划的3个步骤

——项目启动阶段,使用思维导图绘制项目的整体框架和流程

1)中心主题:项目名称或目标

2)分支:从中心主题出发,向外辐射多个分支,分别记录各个阶段和任务

3)关键词&颜色区分:根据关键词内容添加子分支,用不同颜色符号标记不同任务和阶段

2. 分配任务、明确责任

——分支写下团队成员名字及负责任务

3. 监控项目进度的3个注意事项

1)记录项目进展:用不同颜色和符合标记已完成和未完成

2)及时调整资源分配:根据思维导图中进度情况及时调整资源分配,确保项目顺利进行

3)及时发现问题和风险:监控项目进度及时发现问题,采取相应措施,确保项目顺利完成

练习:组织一场公司年会

二、会议记录

1. 快速记录会议要点的4个步骤

1)中心:会议主题或议程

2)分支:向外辐射多个分支,记录不同议题和观点

3)关键词:基于关键词内容添加子分支,用不同颜色和符号标记不同议题和观点

4)快速记录:避免信息遗漏,方便整理回顾

2. 梳理会议决策和行动方案的2个注意事项

1)决策和行动方案分别记录在不同分支

2)明确责任人和时间节点

练习:结合近期召开的一场会议进行思维导图梳理

三、问题解决

1. 运用思维导图定义问题本质

1)解决问题的第一步:厘清问题

2)确定中心主题:问题名称或描述

2. 运用思维导图分析问题

方法一:5Why问题分析法

练习:运用5Why问题分析法进行实际问题分析

方法二:鱼骨图使用

方法三:鱼骨图与思维导图结合

a分支:用关键词写下不同原因

b子分支:原因的下一层分解

3. 寻找解决方案,评估可行性

1)从问题不同方面出发,提出不同解决方案

2)对不同方案进行评估,分析可行性和优缺点

练习:销量下滑谁之过?

 

第四讲:进阶之路——思维导图与思维拓展

一、激发创意

1. 头脑风暴

1)多元化背景:邀请不同背景人员参与

案例:以策划新产品营销活动为例,邀请市场人员、设计师、工程师、销售人员等共同参与

从不同角度思考问题产生创意

2)多样化角度:用思维导图记录新创意

——时间角度、用户角度、竞争角度、技术角度

2. 可视化特点

1)呈现创意元素间的关系

2)增强可视化效果

——用不同颜色、形状和符号区分不同类型创意

3. 打破思维定式

1)从问题反面出发

举例:从“如何提高产品销量”反推“为什么产品销量不好”,找出问题根源制定解决方案

2)从未来角度出发

举例:想象未来市场趋势、用户需求和技术发展构思创新产品或服务

3)从不同角色视角出发

举例:从用户、竞争对手、合作伙伴等角度绘制,寻找创新突破点

二、逻辑思维训练

1. 积累信息找关键

1)镜头转化法

2)按部就班法

3)提炼核心要素法

2. 归类分组

1)二分法

2)二维矩阵法

3)常见模型

4)MECE:不重叠、不遗漏

3. 逻辑排序

1)时间顺序

2)结构性顺序

3)重要性顺序

练习:策划一场独特的公司团建活动

 

课程回顾:思维导图的理论知识总结、绘制技巧和应用方法回顾

案例分析:展示优秀思维导图案例、分析其优点和应用场景

课后拓展:推荐相关学习资源、鼓励学员在日常生活和工作中持续应用思维导图

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
曲海缔老师

珀菲特顾问 | 曲海缔老师

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讲师简介 / About the Program Leader

曲海缔老师   职场效能提升专家

10+年企业管理与培训实战经验

中国人民大学硕士

AACTP认证培训师、促动师

MBTI国际认证施策师

小米公司资深内训师,率先将AI引入企业培训与管理场景,小米AI智启课堂发起人

曾任:小米移动软件有限公司(深圳)(世界500强) | 人力资源经理

曾任:深圳虾皮信息科技有限公司(跨国企业) | 人才发展专家

曾任:万物云空间股份有限公司(上市企业) | 培训管理

擅长领域:AI智能体搭建、AI助力结构化思维与决策、AI助力问题分析与解决、左圆右方创新思维、AI效能提升及团队管理……

培训课程 / Training courses

《AI赋能你结构化思考与表达》

《思维导图开启大脑潜能》

《AI助力问题分析与解决》

《AI助力问题分析与解决》

《创思破局:成长型思维特训坊》

《AI赋能你结构化思考与表达》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

小米移动软件有限公司、Shopee深圳虾皮信息科技有限公司、Lazada来赞达、Adseasy深圳市东坤信息科技有限公司、Garena竞舞娱乐、SeaMoney东海集团、天兴数科、朴邻发展、万物梁行、万物云城、万睿科技、北京拜恩科技、北京松果电子、小米电子支付、小米软件技术、小米数码科技……

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

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