产品规划和需求管理务实

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
产品规划和需求管理务实
参加对象
企业CEO/总经理、市场副总、市场总监、产品总监、产品经理、研发总监、部门经理、研发经理、需求经理、项目经理、研发骨干等。
授课天数
2 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在为国内很多科技企业服务的过程中,客户的需求不断变化,如何快速高效地推出满足客户需求、具有差异化优势和竞争优势的产品,并最终 获得市场的成功,是企业的核心问题!我们发现国内许多科技型企业在产品需求管理方面存在如下问题:

• 产品开发没有实现市场驱动,是“闭门造车”,关注技术而不关心客户;

• 缺乏完备的需求收集、汇总、整理和分析机制,导致研发和市场脱节,需求无法有效传递和落实,相关环节和部门(如:客户、市场部、开发部、测试部等) 对需求的理解也不一致,经常针对需求“吵成一锅 粥”;

• 对客户/市场需求分析不充分、不透彻、不完整,导致产品需求变化频繁,产品开发大量返工,“计划 不如变化快”,开发过程“失控”;

• 需求管理各个阶段的职责不清晰,也缺乏组织支撑;往往了解市场的不懂技术,懂技术的不了解市场, 不知道需求应该由谁负责;

• 需求没有有效地分级分层,没有明确不同阶段需求的范围,如何进行需求转换,以及需求分析的目和方法,更不清楚业界众多需求分析方法和工具如何在不同需求阶段进行恰当运用;

• 没有明确规定不同阶段需求应详细到什么程度,需求的表达不规范,需求质量不高,直接影响了不同团队对需求理解的一致性;

• 对需求分析工作不重视,认为“不画图/不编码就等于没有干活”,产品需求分析工作持续时间短,不充分;

• 需求在产品开发流程中的分解分配和产品的设计过程不规范,缺乏需求跟踪,导致需求没有有效的实现;

• 由于需求分析的不充分,使得需求无法成为产品测试的有效输入,导致测试方案和测试用例设计无法 保证产品测试的完备性,影响产品质量。

根据权威部门统计,超过 50%的项目缺陷来源于不完善的、不正确的、不准确的和/或不明确的需求;80% 以上的缺陷修复成本用于修复需求导致的错误。需求的正确与否直接影响产品开发周期、产品开发成本,甚至直接决定产品最终的市场成败。

本课程在总结产品需求管理的实践经验基础上,针对上述困惑和问题进行深入和透彻的讲解, 以帮助企 业正确理解和应用产品需求分析和需求管理方法, 以确保公司“做正确的事”。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 理解产品包需求(OR,Offering Requirements) 的概念、产品包需求分层、需求工程方法论

• 了解产品包需求管理流程(OR 流程) 与市场管理及产品规划(MM 流程)、产品开发流程(IPD 开发流 程) 的接口关系,加强市场和研发的有效结合;

• 掌握从市场角度进行有效的客户需求收集的机制和方法,构建需求收集长效机制,做好一线需求管理, 形成高质量的客户需求,提高需求分析的充分性和有效性;

• 掌握对客户需求进行解释、整理、分类和排序的方法,提高对需求理解的一致性;

• 了解如何建立需求数据库,掌握分发市场需求的途径和方法;

• 掌握产品包需求分析过程,为后续产品设计和产品开发过程打下基础;

• 了解需求工程和系统工程的有机融合方法,形成更为细致的产品需求规格(设计需求);

• 掌握产品需求规格(设计需求) 的分解分配, 以及架构设计和权衡分析的方法,确保需求与设计协同一致;

• 掌握对客户需求、市场需求、产品包需求、设计需求、设计规格进行持续验证和跟踪的机制和方法;

• 掌握支撑需求管理流程各个阶段活动的组织方式、一系列操作方法和工具;

• 分享讲师在著名企业产品开发、研发管理实践经验和十多年的咨询/培训经验,并通过现场的互动和全方位案例资料 (如:流程、模板、查检表等) 的展示帮助学员“学以致用”,理清适合自己企业在产品需求管 理方面的工作思路以及具体的实践方法和工具

【课程特色】

• 特色一:实战性强:李博士讲师为资深咨询顾问,具有多年企业高层管理经历和驻厂咨询辅导经验,帮助企业突破瓶颈,指导企业管理团队打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼总结,理论少,干货多,专业、实战;

• 特色二:定制化:每次内训课均是在对企业现况、核心需求、学员结构深度理解的基础上定制式课件开发,内容针对性强;

• 特色三:532训战结合:每次课程均有50%的时间实战讲解;30%的时间为讨论和演练环节,课堂现场做出方案,做实战模拟,学员体验感强;20%的时间为理论讲解环节。

• 特色四:课程理论与实战经验源自华为,但授课内容又超出华为。

课程大纲 COURSE OUTLINE

1、 企业三大价值创造主流程

• IPD、LTC、ITR

案例:HW公司三大价值创造主流程

1、 产品全生命周期框架

• 需求管理、产品战略、市场管理、产品规划、产品&技术开发、产品上市、生命周期

模型:产品全生命周期

1、 产品全生命周期实践全景图

• OR、MM、IPD、平台与CBB、支撑平台

模型:产品实践模型

1、 全生命周期管理的产品经理

• 产品策划、产品开发、产品运营

1、 为什么需要市场管理?

• 以技术为导向、以市场为导向、以销售为导向的区别?

讨论:以技术为导向和以销售为导向的的缺点,以以市场为导向的优点

1、 为什么需要需求管理?

• 超过50%的缺陷由不完善的、不正确的、不准确的和/或不明确的需求所引起

• 80%以上的错误费用是基于系统需求定义的错误导致的

案例:错误引入阶段分析&错误费用分析案例

演练与讨论:目前公司在需求管理和产品规划中最突出的TOP3问题是什么?

1. 1、Step1-理解市场

• 产品规划框架

工具:HW产品规划框架

案例:市场管理的责任主体-市场部

模型:理解市场的工作开展逻辑

• 使命、愿景和目标

案例:举例:使命、愿景、目标

演练与讨论:输出选定产品线的使命、愿景和3年目标

• 宏观环境分析

工具:PEST方法

• 行业环境分析

工具:五力模型方法

• 竞争对手分析

模型:竞争对手分析框架

工具:竞争对手分析工作表

工具:竞品分析工作表

• 公司自身分析

工具:对公司自身分析的工作表格

工具:对自身产品包/解决方案分析的工作表格

• 市场分析

案例:市场评估:市场地图,了解客户消费行为

工具:市场定义工作表

• 机会分析

工具:SWOT分析法

• 业务设计

• 定位自己的战略控制点

案例:戴尔公司的业务设计(1994年)

工具:业务设计评估工作表

演练与讨论:请输出选定产品线的业务设计

1、 Step2-市场细分与选择

• 第1步:审视市场细分的框架“运作规则”

• 第2步:谁在我们的市场中购买?

案例:谁购买 - 以迪斯尼为例

• 第3步:购买了什么 - 以迪斯尼为例

• 第4步:谁在我们的市场里购买什么?

案例:谁购买什么 - 以迪斯尼为例

• 第5步:他们为什么在我们的市场里购买?

1. 案例:他们为什么购买 - 以迪斯尼为例  

• 第6步:最终选定初步的细分市场

• 第7步:对细分市场进行验证

1. 案例:谁+购买什么+为什么购买?

2. 案例:厨房家电企市场细分(以价格段细分)

3. 演练与讨论:公司的市场如何细分?

1、 Step3-组合分析及选定目标市场

• 组合分析概况

• 如何选定目标市场?

1. 工具:细分市场的组合分析(SPAN)方法

2. 工具:财务分析(FAN)方法

• 描绘出产品包与目标市场对应图

1. 演练与讨论:请对选定产品线的细分市场进行SPAN分析

1、 Step4-制订细分市场业务计划

• 细分市场业务计划制定步骤

1. 工具:利用ANSOFF矩阵分析差距的增长路径

• 细分市场业务制定四个步骤

1. 举例:吸油烟机细分市场业务计划

2. 演练讨论:请对选定细分市场,制定该细分市场的业务计划

1、 Step5-融合和优化业务计划

• 整合和制定产品线战略及规划概况

• 什么是组合决策标准(PDC)

• 产品路标规划的六个步骤

1. 案例:某产品线的项目评估分级

2. 案例:某产品线的项目清单

• 整合为公司级的项目清单

1. 案例:产品线路标规划(举例)

• 通过管道管理优化项目优先级排序及时间安排

• 产品路标版本:产品版本(V版本)、产品版本(R版本)、产品版本(M版本)

1. 工具:产品线业务计划模板

2. 演练:利用Ansoff矩阵、SPAN分析,形成年度产品路标规划

1、 Step6-管理业务计划和评估绩效

• 管理/执行业务计划

• 项目任务书(Charter)的作用

• 项目任务书背景材料

• Charter开发过程活动

• Charter项目输出件

• 初始的产品包/解决方案业务计划书

1、 需求管理整体

• 企业产品需求管理方面的常见问题

• 需求管理的重要性

• 为什么要有需求管理

1. 案例:我们要重视产品的前期需求和设计

• 需求管理的重要位置

1. 案例:需求秋千图

• 跨部门需求管理团队:RMT

1. 案例:HW跨部门需求管理团队:RMT

• 需求管理流程

1. 案例:HW需求管理流程

2.

3. 1.1需求收集

• 需求收集渠道

1. 工具:需求收集方法

2. 案例:HW需求收集机制

• 需求的收集范围

1. 1.2需求分析与排序

• 为什么要需求分析

• 客户需求分析的步骤:解释原始数据、整理需求、需求排序、需求分析结果

• 解释原始数据

1. 演练:根据需求描述原则,以下需求描述哪些是正确?哪些是错误的?

• 需求的解释和过滤

1. 案例:需求解释

• 整理需求/需求分类

1. 工具:需求分析和排序的方法:$APPEALS、KANO模型、需求四象限、价值工程

2. 演练:利用$APPEALS法进行需求分析

3. 1.3需求分发

• 产品线需求的分发途径

1. 案例:HW需求分发路径:分发到市场管理(MM)流程、产品路标、技术路标、纳入到项目任务书(Charter)、分发到IPD开发流程

2. 1.4需求实现

• 从客户需求到产品实现的演进

1. 演练讨论:客户需求→市场需求→产品需求→技术需求→概要设计→详细设计,需求演进过程中的关系

2. 1.5需求验证与确认

• 产品开发过程需求质量的关键控制点

1. 案例:TR评审点

2. 案例:测试V模型

3. 演练讨论:      

4. 1、目前产品开发过程中有哪些决策评审点和技术评审点?

5. 2、产品开发过程有哪些测试活动?

1、 需求变更控制

• 需求变更的影响:开发进度、开发资源、开发成本、质量风险、项目规模

• 变更分类:项目变更、设计变更、需求变更、工程变更、产品变更

• 各类变更之间的关系

• 系统各层级的变更协同

1. 案例:变更控制流程(ABC案例)

2. 案例:变更控制角色及职责

3. 案例:需求变更IT支撑系统(ABC示例)

• 变更度量分析

• 变更关注要点

1. 工具:需求变更请求表

2. 工具:需求变更累积表

3. 演练与讨论:请根据讲解的需求变更内容,输出所选项目的变更流程、变更组织及变更规范

1、 需求管理组织

• 需求管理的组织保障

• 需求管理的组织架构:C-RMT、PL-RMT、PL-RAT

1. 案例:跨部门需求管理团队:RMT

2. 案例:特定地域市场的需求收集组织配合运作实践

• 需求决策上升通道

1. 演练与讨论:讨论需求管理的考核指标如何设置?

1、 需求质量管理

• 需求的质量管理架构:需求质量策划、需求质量控制、需求质量改进

• 需求质量策划的内容

• 需求质量策划框架

• 需求在产品开发流程中的传递

• 质量管理工作全景图及重点工作

1. 案例:HW质量全景图:质量管理思路、构建E2E公司项目全景图、各部质量重点工作

• 质量目标设计

1. 案例:HW质量目标设计:过程质量、结果质量、产品质量、管理改进

• 质量目标分解

1. 案例:HW质量目标分解:过程指标、结果指标、产品质量指标、管理改进指标

• 项目KPI

1. 案例:HW项目KPI

• 个人KPI

1. 案例:HW个人KPI:赢的承诺指标、执行承诺指标、团队承诺指标、项目关键活动

• 项目关键活动

1. 演练与讨论:公司在实现需求实现过程中的技术评审上存在哪些问题?

• 常见的需求质量保障活动

• 需求质量改进

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
李凤山老师

珀菲特顾问 | 李凤山老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

产品创新与研发管理专家

Ø IPD首席顾问

Ø Asia Metropolitan University 工商管理 博士

Ø 曾任华为技术有限公司PMO

Ø 曾任上市公司捷顺科技实业股份有限公司首席项目执行官

Ø 曾任上市公司搜狐集团资 深质量专家

Ø 曾任深圳易思博软件技术有限公司项目总监&质量总监

Ø 曾任深圳市拓安信计控仪表有限公司研发总经理

Ø 深圳市阿尔法智汇科技产品研发顾问

Ø 《项目管理指南》作者

 

擅长领域:IPD,CMMI,产品规划与创新,项目管理,质量管理

Ø 市场与需求管理

Ø 产品战略及规划

Ø 平台&技术&CBB规划

Ø 产品开发流程

Ø 平台与技术开发流程

Ø LTC售前中后项目管理

Ø 质量管理

Ø ITR产品服务管理

Ø 数字化转型

Ø CMMI&敏捷管理

Ø 研发组织管理

Ø 研发绩效管理

 

【个人简介】

      李老师拥有世界500强及上市公司企业(如华为技术、搜狐、捷顺科技实业股份有限公司等知名企业)高管工作经历:

1、20多年研发、研发管理、咨询培训经验,其中10年华为工作经验,参与华为集成产品研发IPD的第一个试点项目,和IBM顾问一起办公10年,见证了华为IPD变革0-1全过程,是华为IPD的实践者和布道者

2、经历了从技术到高层管理,咨询顾问的全生态链职业路经,并长期担任企研发总经理,项目首席执行官,及百亿级公司顾问,广州商学院特聘讲师,管理学博士

3、8年研发咨询培训经验,注重以客户为中心,结果为导向的实战落地交付,结合企业实战经验和咨询经验,形成了自己的IPD体系3+1实战模型:成就他人、帮助100多家企业取得优秀结果

4、多次成功主导过从0-1的产品研发体系IPD\CMMI3\CMMI4\CMMI5\敏捷管理\项目管理等多套体系建设、实施及推广;


【10年华为研发背景】

在华为工作10年,期间入职了两个部门:中研部和流程与IT部:

其中在中研部主要工作:

参与了华为无线业务部大容量移动交换机VMSCa6.0产品作为IPD 的第一个试点项目,在此基础上,正式发布IPD1.0管理体系,任命IRB和各产品线IPMT,并启动对试点项目的TPM评估; 参与了华为IPD2.0试点项目光网络产品OptiX Metro 6020的研发,该产品正式通过美国NTS(National Technical Systems,Inc)进行的NEBS level3测试,华为成为国内首家通过此项测试的厂商,同时根据试点优化后的IPD 2.0发布进入“推行”阶段。


流程与IT部主要工作:

参与了IPD与CMM结合的IPD-CMM体系建立,评审及推行,见证了IPD与CMM结合建立技术管理体系组建BMT、PMT、RMT、SMT团队的全过程;参加了IPD流程LifeCycle阶段的细化和完善;参与了IPD与MM、OR对接工作,定义使能流程(如MPP 、集成配置器、定价、管道管理等)实现了IPD端到端流程的衔接,并作为IPD体系的内部宣传培训讲师;参与了流程活动合并明确了裁剪原则;参与了增加分层分级IPD流程评审体系的建设与评审工作。


【辅导过的典型项目效果】

典型项目一:IPD在上市公司JS科技的实施效果

ü 2016年引入,公司4000人左右,销售收入7亿。

ü 2017年公司3000多人,收入为8多亿。

ü 2018年以后,产品开发生产力提高25%~30%。

ü 2021年,公司3000人左右,收入19亿。

ü 新产品质量行业TOP1,浪费减少50%~60%。

ü 新产品开发周期4个月+-5天,缩短40%~50%。

ü 成为中国停车行业第一阵营。

ü 2016年前年上30多款新产品,现在不到10款。

ü 新产品收益(占全部收益的百分比)增加70%。

典型项目二:IPD在ANSO公司实施效果

ü 2019年引入,完成V1.0版本IPD流程发布。

ü 2020年3月完成在四个项目进行试点。

ü 2020.7月新开发项目70%以上均按IPD运作。

ü 2020.10月新开发项目100%按均按IPD运作。

ü 2020.12月发布IPDV2.0流程。

ü 2021.6月 IPD流程符合度审计:符合度70%。

ü 2021.12月 发布IPDV3.0流程。

ü 2019年收入2.5亿, 2021年收入5亿。

ü 成功由制造型向物联网平台高科技企业转型。


【培训背景】

为国内讲授研发管理课程最多、最受推崇的讲师之一 。

研发管理类、IPD、CMMI、敏捷、PMP、项目管理、产品创新、质量管理等公开课及讲座180多场,为100多家企业提供了内训服务,所有咨询项目顺利交付,分公司年度咨询续单率超过80%,其中JS公司续签内训48次,ANSO公司续签内训36次,自主研发了28个培训课件。


【讲师情怀】

师者,传道、授业、解惑;

真正成就他人、帮助企业,教育兴国;

身心愉悦,满照人间。

【授课风格】

实战性强:李博士讲师为资 深咨询顾问,具有多年企业高层管理经历和驻厂咨询辅导经验,帮助企业突破瓶颈,指导企业管理团队打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼总结,理论少,干货多,专业、实战;

定制化:每次内训课均是在对企业现况、核心需求、学员结构深度理解的基础上定制式课件开发,内容针对性强;

532训战结合:每次课程均有50%的时间实战讲解;30%的时间为讨论和演练环节,课堂现场做出方案,做实战模拟,学员体验感强;20%的时间为理论讲解环节。

讲“少”讲“深”:课程内容不追求讲多,追求在讲清楚原理的基础上,围绕关键的几个点讲深讲透,请学员结合演练留下身体记忆。

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。

 

培训课程 / Training courses

研发体系系列

《市场驱动的集成产品研发体系IPD》

《CMMI2.0软件能力成熟度模型集成实践精讲》

《PMP项目管理体系》

《LTC从线索到现金订单交付体系》

《ITR问题到解决方案体系》

产品管理务实课程系列

《产品思维3+1模型务实课程》

《产品全生命周期管理务实课程》

《产品需求管理务实》

《产品市场管理》

《产品规划》

《产品平台和CBB技术创新管理务实》

《成功产品经理务实课程》

《产品经理特训营课程》

《数字化转型管理务实》

《BLM业务战略规划务实》

《IPD端到端流程精讲》

项目管理务实课程系列

《研发项目管理务实课程》

《敏捷项目管理务实课程》

《研发质量管理务实课程》

《面向预防和过程的质量管理务实》

《项目成本管理务实课程》

《项目风险管理务实课程》

《全生命周期项目管理务实》

《沟通与冲突管理务实》

《质量回溯(根本原因分析RCA)》

团队管理务实课程系列

《从技术走向管理务实课程》

《高效项目管理运作办公室(PMO) 》

《项目领导力务实课程》

《如何打造高绩效团队课程》

《OKR管理实战演练》

《研发绩效管理务实课程》

咨询系列

《IPD体系咨询》

《项目管理咨询》

《产品规划咨询》

《CMMI软件能力成熟度咨询》

《敏捷开发咨询》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

互联网&物联网类:

深圳市捷顺科技实业股份有限公司(股票代码002609、搜狐畅游有限公司(纳斯达克股票交易代码:CYOU)、中软国际有限公司(股票代码0354)、深圳市易思博软件技术有限公司、深圳市拓安信计控仪表有限公司、深圳市阿尔法智汇科技有限公司、深圳市前海数字城市科技有限公司、苏州瑞泰科技.........

国企或事业单类:中国燃气控股有限公司(股票代码0384)、中国广核集团有限公司、东方电气集团有限公司、许继集团有限公司、林森物流集团、国家管网集团华南分公司、北京兆维集团、广汽HONDA、上海中建集团、重庆中移物联网、四川导弹研究院、江西烟草集团、湖北赤壁建筑设计院、南京城建房桥有限公司、宁波市杭州湾大桥发展有限公司、广州谷城集团、长安电力新能源有限公司、.........

制造业类:深圳市飞帆泰科技有限公司、广东浮延盛科技、佛山青松科技、东莞迪奥数控设备有限公司、武汉港迪智能技术有限公司、惠州华阳通用电子有限公司、广东新点智能科技有限公司、珠海天威新材料股份有限公司、上海怿星电子科技有限公司、东莞市络鑫电子科技有限公司、湖南方正达、深圳绿联、深圳海和、东莞富美康、深圳湘凡、深圳显盈、广东凯晟照明、江西泰豪集团、江苏国强集团、.........

医疗类及其它类:深圳市安保医疗感控科技股份有限公司、南京伟思医疗科技股份有限公司、联茂集团、深圳晶帝光电、江苏金土地集团、湖北平安电工、深圳好博、汕头樱姬、湖北平安电工、.........

 

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
珀菲特顾问企业视频号二维码企业视频号
珀菲特顾问公司微信公众号二维码公司微信公众号
珀菲特顾问公开课小程序二维码公开课小程序
【见证企业成长每一步】

AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!

AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.

培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师