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《聚合领导力》——情境案例模拟实操课

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:中基层管理者、新任管理者、储备干部、技术转型管理者

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备好,重新塑造它们所发展的领导力的内容和重点

本课程摒弃了传统的“讲授式”教学方法,而采用“沙盘模拟实练”的方式,让学员在“真实职场实操中”推演过程中认识到目标的重要性,结合个人目标与团队目标,谋定而后动,合理规划时间和精力,把注意力聚焦在与目标结盟的事务上,并学会利用自我激励和自我教练技巧来分解目标并一步一步达成目标。(课程核心更加强调“实练”而非“理论”)

通过沙盘推演和工具演练,深入研究领导力的内在机制,即卓越的领 导 者应当注重培养以下五个方面的能力和相应的认知、理解。

课程收益| Program Benefits

课程特色:

• 本课程是独 家版权课程

• 五大领导力认知、提升阶段、三十项关键事件、九十种可能性选择

• 全程情景化教学、真实现代职场案例场景,理论与实战相结合

• 结合实时测评数据分析,管理工具方法系统清晰,落地指导实操完整

课程教学目标:

• 认识领导力和团队合作的重要性,使团队的行动与团队共同理念保持一致;

• 建立领 导 者的信誉、提升领 导 者的前瞻能力,以身作则,为团队树立榜样;

• 提升领 导 者带团队的能力,激发共同愿景,追求卓越;

• 让领 导 者使团队形成基于信任的团队聚合氛围;

• 激发领 导 者突破现状,提升激励他人的能力,带领团队迎接挑战。

课程大纲| Course Outline

课程提纲:

模块主题

教学内容

时长

模块一

领导力

基本认知

1. 小组团队组建

2. 领导角色认知和定位

• 管理者角色

• 领 导 者角色

• 组织领导力vs团队领导力

• 阳光领导力vs暗黑领导力

1. 真正的领导力

• 管理者的时间应该花在哪里?

• 挖掘自身标签与认知团队人员标签

2小时

模块二

入门与

准备度

1. 沙盘第 一阶段:自我认知与管理

2. SOWT优劣势分析

3. PDP性格分析与应用(互动活动:猜猜我是谁?)

4. 建立自我的思维模型

5. 高效工作法

3小时

模块三

氛围与

人际关系

1. 建立有效的跨部门人际关系

• 打造亲和力,助你领导有方

1. 合作氛围的塑造

• 激发企业/部门的内部价值观

• 夯实信任的方法

1. 冲突领导

• 合作度vs强硬度

思考共创:

领导应该先强调“人际关系”还是应该先强调“业绩/绩效”

2小时

模块四

团队目标

与绩效

1. 目标与绩效领导

• 结构化思维

1. 过程优化及再造

• SMART、目标三阶段工具

1. 有效的布置和达成工作方式

• 布置工作五问法

现场演练:小刘的工作能达成目标吗?

3小时

模块五

培育下属

与迭代

1. 贝尔宾团队角色测试

• 根据时间情况现场决定是否测试(待定项)

1. 团队成员需求领导

• 马斯洛需求层次新解

1. 激励与授权

2. 辅导机制

2小时

模块六

引领组织

与总结

1. 企业文化淬炼

2. 人才的有效分类和领导

3. 打造新型员工领导模式

思考共创:你是因为相信才看见,还是因为看见才相信?

2小时

我们的目标:

利用沙盘体验式培训,让参与学员在推演沙盘的过程中实现领导力的选择与领悟,真正认识到卓越领导力的重要性,用主人翁的精神去建设团队发展团队,实现自我价值,从而激发善意与潜能。

沙盘推演能够帮助员工将系统知识体系从感性的接触(沙盘推演)升华到理性的接受(知识领悟),同时推演过程中也能够充分展现每个人的管理和性格特质,有助于企业HR和高管通过观察来更好地为员工提供有针对性的管理和指导。

沙盘的英文是simulator(模拟器),它并不是要教授一套方法,而是创造了一个实景模拟场,在这个实景模拟场中,它会引发学员的参与感、融入感、冲突感从而产生领悟。

沙盘,为您创造一个自我探索与发现的过程,

经由沙盘的领悟体验,提升多维度认知!

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|高宇星老师

讲师简介 / About the Program Leader

高老师简介

北大特聘博雅学者(专攻企业管理实践方向)

领导力哲学、企业管理双博士

中国培训行业标杆人物 百强讲师

VC投资人、畅销书《沟通的艺术》、《危机领导力》、《现代经济管理与商业模式》专著作家

《中国周刊》特邀管理专家、撰稿人

北大元培学院、上海交大、复旦大学、上海医药职工大学客座教授

美国培训认证协会 ICLC认证领导力教练

国家心理咨询师、企业高级培训师、性格测评师

实战经验:

高老师有超过16年咨询及培训经验,曾任职多家世界500强企业并担任重要管理岗位,为企业打造各类管理体系、制度、流程和方案。

高老师现作为风险投资人,投资多家不同领域企业(人工智能、软件开发、实验仪器等)并担任企业高管等相关工作,并在期间为企业技术和研发部门制定了有效可行的“激励体系”确保核心技术研发人才流失率得以控制,综合在岗时间达到8年以上。

高老师亦担任多家企业的管理顾问,参与企业战略决策,为企业提供卓有成效的咨询和培训服务。每年各类公开课及企业内训课授课天数多达220天次,受到企业的高度认可,复购率高达89%。

授课风格:

高老师受到学员关于授课风格点评率最 高的词组是“风趣、幽默、深入浅出、真实感十足、实战性强以及深受启发的哲理思维”。

高老师的授课过程非常吸引学员的注意力,几乎没有学员产生“睡觉、玩手机、游离于培训之外”的现象,学员能高度参与课程。

高老师主打“三系列”课程:

领导力与管理能力系列

含领导力沙盘、教练式领导力、中基层管理提升等标准化课程,支持企业定制开发;拥有独 家版权课《聚合领导力》(年开课 50 期 +)《管理者进阶课程》,配套专著《危机领导力》。

沟通核心软技能系列

覆盖 PDP/DISC 沟通沙盘、情商、创新、问题解决、非 HR 人力管理等课程;自有版权课《全维度沟通提升》《客户导向结构化沟通》,配套畅销书《沟通的艺术》(销量 10 万册)。

TTT 内训师培育系列

依托多年实战授课经验打造,核心版权课《五步成师 - 内训师提升之路》《交互式授课技巧》,赋能企业搭建内部讲师队伍。

部分版权课程展示:

《团队领导力沙盘》  课程

适用于中高层管理者领导力主题培训

《聚合领导力沙盘》课程

适用于中基层管理者领导力主题培训

《沟通技能提升工作坊》

适用于企业各级员工的沟通能力培训与提升

《结构化思维与表达》

适用于企业各级员工的工作汇报及思维提升课程



培训课程 / Training courses

团队领导力沙盘

中高层领导力训练营

领导力沙盘模拟

中高层干部管理沙盘

商务演讲与呈现

管理者超感体验课

结构性思维与表达

管理层年度峰会领导力专题培训



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

一、银行、保险、金融行业

中国人保、太平洋保险、平安保险、大地财产保险、三井财险、招商银行、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、浦东发展银行、兴业银行、深圳发展银行、南方基金等

二、建筑、房地产行业

万科地产、龙湖地产、AAI建筑设计、古北集团、九龙仓地产、中建一局、碧桂园、保利集团、华润置地、绿城集团、宝龙集团、星河地产、新世界地产、凯德置地、和弘地产等

三、IT、互联网行业

阿里巴巴、华为、腾讯、小米、百度、搜狐、TCL、爱立信、联创科技、搜狗等

四、能源化工行业

中核集团、中化集团、BP、中广核、中国石化、天赐化工、广汇实业、山东东明化工、新奥集团等

五、快速消费品行业

联合利华、阿迪达斯、耐克、百威啤酒、贝德玛、晨光文具、达能、箭牌等

六、医药、医疗器械行业

国药集团、艾斯康利、拜耳、西门子医疗、凯西制药、先声药业等

七、综合服务业

南方电网、波士顿、东方航空、上海外服、华住、锦江集团、励展博览、上海电气租赁、携程旅行等

八、汽车、制造行业

奥迪、福特、正泰电器、上汽集团、延锋、东风本田、丰田汽车、NGK、科士达、倍耐力、固特异、艾德玛、贝尔卡特、海斯特-耶鲁集团、曼恩、ABB等



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

Video Information

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AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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