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KEY WORDS OF Corporate Training

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《六西格玛绿带重点技能培训》

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:研发、工程、技术、生产、品质等部门管理人员

授课形式:内训

授课天数:3 天

课程大纲| Course Outline

阶段

课程大纲

课程要点

课堂演练

 

 

 

 

定义阶段

一、 定义阶段实务技能

1、 定义阶段的流程

2、 定义问题的要点

3、 定义问题的工具

 

如何定义六西格玛项目?

 

定义实际的六西格玛问题

 

二、 基础统计知识介绍

1、 什么是统计分析?

2、 正态分布的特性

3、 分析你的西格玛

 

如何分析你的过程是多少个西格玛?

 

Z值转换分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

测量阶段

三、 测量阶段实务技能

1、 测量阶段的五个步骤

2、 测量阶段主要的工具

 

测量阶段要点

 

 

四、 测量系统分析要点

1、 测量系统的定义

2、 类型1测量系统分析

1) 应用场合

2) 数据收集要求

3) 数据分析方法

4) 分析结果断定

3、 测量系统分析(交叉)

1) 适应范围

2) 数据收集要求

3) GRR分析流程

4) 方差法与控制图法

5) 分析结果判定准则

6) 测量系统改进指导

4、 测量系统分析(嵌套)

1) 适应范围

2) 数据收集要求

3) GRR分析流程

4) 分析结果判定准则

5) 测量系统改进指导

5、 计数型测量系统分析

1) 数据收集要求

2) 测量分析程序

3) 分析结果判断准则

4) 改进的方法

 

 

保证用于收集数据的测量系统的精准度

 

测量系统分析练习

 

制订测量系统分析计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

分析阶段

五、 分析阶段流程与工具

1、 分析阶段的流程

2、 分析阶段的工具

 

分析阶段的要点

 

 

六、 单方差分析(ANOV

1、 什么是方差分析

2、 为什么用方差分析

3、 单方差分析三个假设

4、 单方差分析实例

七、 平衡方差分析

1、 什么是平衡方差分析

2、 平衡方差分析的假设

3、 制图分析多因子均值

4、 平衡方差分析实例

5、 方差分析的局限性

八、 一般线性模型

1、 适应场合

2、 一般线性模型实例分析

 

 

对测量阶段的数据进行分析;

分析多个水平样本的均值的显著性

 

单方差分析练习

 

平衡方差分析练习

 

一般线性模型分析练习

 

 

 

 

 

 

 

 

 

改进阶段

九、 改进阶段实务技能

1、 什么是实验设计?

2、 实验设计的步骤

十、 一般因子实验设计

1、 适应场合

2、 单因子一般设计

---数据结构模型

---因子显著性分析

---最适参数区间分析

---单因子一般设计案例

3、 双因子一般设计

---因子显著性分析

---双因子一般设计案例

十一、 双因子2水平实验设计

1、 应用场合

2、 双因子2水平设计案例

3、 主效应图分析

4、 交互作用图分析

5、 统计显著性分析

6、 回归方程

十二、 全因子2水平实验设计

1、 全因子2水平设计案例

2、 重复与反复的实验数据

3、 重复数据的处理

4、 实验数据均值分析

5、 优化回归方程的原则

6、 实验数据标准差分析

 

 

用最有可能的原因进行实验,找出问题的真因

 

实验设计分析实际操作练习

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

控制阶段

十三、 控制阶段实务技能

1、 控制阶段主要工作

2、 过程变异及其原因

3、 过程的四种类型

十四、 Xbar-R控制图

1、 Xbar-R控制图应用场合

2、 控制图实施的二个阶段

3、 数据收集及其要点

4、 控制线的计算方法

5、 解析控制图的绘制

6、 解析控制图的判异准则

7、 CPK计算及接收原则

8、 控制用控制图的绘制

9、 控制阶段点变动的分析

10、 组内与组间变异

11、 过度调整

十五、 P控制图

1、 P图的应用场合

2、 P图数据收集要点

3、 P图控制线的计算

4、 如何判断P图的符合性

5、 控制用P图的画法

 

 

对找到的最有可能的原因进行过程控制

1类过程的接收准则

控制图两个阶段的应用

 

 

控制图分析判定练习

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|熊鼎伟老师

讲师简介 / About the Program Leader

六西格玛与质量管理专家

主要背景:

² 品质管理专家

² 六西格玛黑带

² 美国品质协会(ASQ)会员

² 美国品质协会注册品质工程师

² 珠三角品质论坛召集人之一

² 中华总裁培训网特聘金牌顾问师

² 清华大学深圳研究院培训中心高级讲师

² 北大经理人特聘顾问师、南海生产力中心特聘讲师、多家管理学员签约讲师

² 某光学科技集团(主板上市公司)连续三年质量管理与五大工具主讲老师

个人简介:

² 深圳富士康  生产总监

² 东莞乔日电器  品管总监

² 新奥五金制品有限公司 副总经理

² 台湾先锋企业管理咨询公司 企辅部经理、六西格玛主导讲师、高级咨询师

熊鼎伟老师自1999年开始从事培训行业,在近二十年的培训与咨询过程中,其总培训超10000课时以上,培训学员超过30000人次,多次应邀到北京、上海、广州、深圳、青岛、济南、烟台、济宁、石家庄、苏州、无锡、常州、扬州、宁波、厦门、福州、泉州、汕头、长春、沈阳等地数百场的公开班授课经历,更了解课堂上学员的正真需求、源自制造业的实际案例,贴近实战的课堂练习,让课程真正起到学以致用的效果;深入浅出的解说、风趣幽默的台风,让学员在轻松的氛围中领悟非凡;对管理应用的深刻理解,晦涩的理论也变得从善如流……

工作经验及咨询项目成果:

1、 在乔日电器任职期间,应用8D方法,分析出产品M1的关键尺寸H3高度遍离设计规格中心,将一次测试通过率从68%提高到96%;

2、 新奥五金任职期间,成功组织单元生产(CELL),将4工程、5工程的单冲模由原来的不同区域生产整合为同一区域单元式生产,半成品库存降低90%,生产周期缩短80%;

3、 2007-2008年,辅导苏州金象电子(世界排名前20的电路板生产企业)六西格玛项目,6个月的时间,成功完成5个绿带项目,财务效益评估为1865万人民币/年。光学点不良的改善项目更是解决了多年的品质痼疾,使公司在该工序的品质水平成为行为标杆;

4、 2009-2011年,辅导苏州翔国光电零缺陷品质工程项目,应用QFE、FMEA、DOE等分析工具,结合六西格玛DMAIC解决问题的方法论,将困扰公司多年的“爆边”这一品质缺陷,100%消除。实现了该品质项目的零缺陷.为了找到干膜工序的最佳工艺参数,老师与学员一起研讨参数组合,制订实验应急措施,老师亲自参与现场实验,连续实验34小时后,终于到实验数据。2009年3月到2010年8月时间,大小共做了16个项目,为公司取得财务效益3764万元人民币/年。

5、 2010-2011年,为广州长兴电子科技有限公与提供实验设计(DOE),并进行后续实验的跟踪服务。公司完成了5个实验计划项目。每个项目的年效益都在20万元人民币/年以上。其中RTO破坏率项目最为成功,将废气排放物的RTO破坏率由原来92%提升以99.66%,既减少了排放的污染特,又增加了热能的回收率。

6、 2013-2015年,为福建星网锐捷(A股代码002396)提供绿带培训服务,在攻坚阶段,老师与学员一起在现场做实验,分析并找到了点胶工艺的关键参数组合,修订了新的作业标准。新工艺使点胶时间最经济,点胶质量最稳定。6组学员有5组的六西格玛绿带项目成功通过认证。每个项目的财务效益都在80万元人民币/年以上。

7、 2017-2018年,为骆驼股份有限公司进行三期汽车行业质量五大工具与DOE项目,从总部着手进行辅导,进而对各分厂进行培训与指导落实,每阶段对工具进行演练,指导学员制定新的产品手册,更新管理标准,学会应用MINITAB软件对数据进行统计分析与改善,研发周期缩短30%。

8、 2018-2019年,广东志高空调六西格玛绿带项目,6个月的时间,应用六西格玛DMAIC解决问题的方法,结合企业实际问题点进行改进,成功完成8个绿带项目,每个项目的年效益都在50万元人民币/年以上。

9、 2023-2024年,深圳BYD六西格玛绿带项目,6个月时间,应用六西格玛DMAIC解决问题的方法,结合企业实际问题点进行改进,成功完成二十多个绿带项目。

10、 2024年6月-10月,为宁波瞬宇领智技术提供FMEA咨询服务,完成了汽车摄像头产品DFMEA四个阶层的完整分析和相关生产过程的PFMEA分析。

授课风格:实战+互动:

原自制造业的实际案例,贴近实战的课堂练习、小组讨论、学员发表、讲师点评,符合成人学习特点的互动教学方式。

学员反映:

用生活中常见的事情来解释深奥的理论,真正做到了深入浅出。

用制造业的案例讲解,实操性强。



培训课程 / Training courses

一、 六西格玛系列课程:

《六西格玛绿带课程(4天) 》                 《六西格玛绿带项目(5-10天)》《六西格玛基础培训课程(1-2天)》        《六西格玛应用实务培训课程(2-3天)》        《精益六西格玛应用实务培训课程(2天)》    《六西格玛绿带重点内容培训课程(3天)》

二、 JMP、MINITAB软件操作与全面质量管理系列:

《JMP应用实务》               《Minitab应用实务》

《A3改善报告》                《实验设计DOE》《抽样检验计划2D》            《8D质量问题分析与解决》《全面质量管理TQM》          《假设检验与置信区间》《质量机能展开(QFD)》        《供应商质量管理(SQM)》《品管圈(QCC)应用实务》     《田口实验设计DOE》

《可靠性统计分析》             《新/旧品管(QC)七大手法》

三、 IATF16949六大工具系列:

《测量系统分析(MSA)与生产件批准程序(PPAP)》 《CP控制计划》

《FMEA潜在失效模式及其后果分析(第五版)》(《设计失效模式及其后果分析(DFMEA)》、《过程失效模式及其后果分析(PFMEA))《APQP产品先期策划》《SPC统计过程控制》




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

大型国企/央企:中国航天科技集团(TQM)、中国兵器工业集团(FMEA)、中石油/中石化(LP)、国家电网公司(TQM)、中国华电集团(IE)、神华集团有限公司(IE)、中国移动/中国联通(TQM)、中国一汽集团(IE)、东风汽车公司(PMC)、广州广本(六西格玛)、中粮集团(TQM)、中国中车集团(FMEA)、中国核工业集团(DOE)、云南红河卷烟厂(IE)、清华大学研究院、北京大学总裁班……

知名企业类:(大陆)海信电器(DFMEA)(大陆)一汽大众(IE)、东风实业(多期返聘)、(大陆)一汽锡柴(SPC)、(大陆)海马汽车动力部(SQM)、(美国)斑马技术服务(广州)有限公司(DOE)、(美国)德尔福电子技术(苏州)有限公司(TPM)、(美国)广东惠而浦家电有限公司(零缺陷产品品质策划)、(德国)苏州西门子SIEMENSCQE)、(日本)苏州住友电工(CQE)、(日本)苏州日立显示器(CQE)、(日本)东莞先锋电子(SPCDOE)、(日本)广州胜美达(OEE)、(日本)广州精工(DOE)、(日本)北京索爱手机(TQM)、(日本)青岛松下电子部品有限公司( 6σ )、(荷兰)飞利浦广州欧斯朗照明(6σ)、(香港)建滔集团(精益生产)、(香港)伟易达(问题分析与解决、SPCDOE)、(台湾)光宝集团(DOE)、(台湾)台达电子(SPCDOE)、(台湾)富士康集团FOXCONNSPCDOE)、(台湾)正崴集团FOXLINK(体系建立)诺基亚东莞南城工厂(品质问题分析与解决)、舜宇集团(三年返聘)……

电子类:苏州翔国电脑(CQE、精益生产) 昆山沪士电子(SPCDOE)、苏州金象电子(6σ)、汕头矢畸电子(6σ)、汕头超声电子(6σ)、福建星网锐捷通讯股份有限公司 6σ)新宝电器股份有限公司(TS16949五大核心工具应用)、高斯贝尔数码科技术有限公司(IE)、深圳斯比泰电子有限公司(IE)、深圳易方数码有限公司(IE)、苏州瑞中电子(CQE)、北京特锐电子(TQM)东莞西力电子(CQE)、东莞蓝创捷特佳(TS16949五大核心工具应用)广州精工电子、东莞胜美达(多期返聘)、……

五金类:深圳鑫协精密有限公司(QCC)、深圳建升五金厂(PMC)、深圳计明五金厂、深圳创兴五金厂(PMC)、深圳博艺兴五金厂、深圳星龙五金制品厂、惠州联合弹簧五金有限公司(PMC)、沈阳东北铸造厂、苏州星协昌精密公司、东莞凯鸿科技、盛旺汽车零部件(昆山)有限公司(QCC)、东莞欧文灯饰、台州沃茨水暖器材有限公司 (PMC)

化工类:海斯福化工、华宝香精、石大胜华、长兴电子材料、金像化工股份、翔国光电科技、建滔化工、美涂士化工

塑胶类:美宜光学厂、橡鸿橡胶五金制品厂、灿达兴业五金有限公司、信泳塑料电子厂、曜新电子塑料、凯利泰精密有限公司、联亚塑料五金厂……

 

客户评价:

 本次QFD培训,给我们开阔了视野,知道了产品设计的源头来自哪里。老师提出“完美的产品设计、科学的生产工艺、严谨的现场操作”成就卓越的产品品质,我非常赞同。QFD是产品设计人员必备的工具,之前我问过好多老师,设计时产品成本如何分配,熊老师讲授的QFD让我找到了方法。                     ------海信研发部       陈主任

熊老师专业知识丰富﹐他以洪亮的声音﹑流利的语言﹑睿智的观点将两天紧张的培训安排得井然有序﹐还几次安排我们分组讨论﹐将现场气氛和大家的积极性充分调动起来。培训之后能把学到的内容与工作实际结合起来处理问题

                                                 ------深圳建溢实业   杨副总

熊老师的课程深入浅出,将很深奥的统计分析方法,用生活中常见的事例来做贴切的比喻。六西格玛绿带项目的培训,让我们公司学员受益非浅,紧随课程推进的绿带项目,解决了长期困挠公司的品质问题。                    -----星网锐捷品保部经理   杨云华

PC板生产行业是一个多工序,高技术含量的制造业。我是学理工的,相信数理分析的在解决问题中的作用。复杂的生产流程需要缜密地系统策划,多参数的生产工序需要精密的分析。对于前者,QFD、FMEA等工具帮助我们解决了问题;而统计分析、DOE等方法则可以理性的找出工序中关键的因子和最适的参数区间。熊老师在培训我们公司时,在这些方面表现得很专业。

------翔国光电(苏州)有限公司副总经理   赖麒瑜

这两天TPM的培训,让我学到了很多东西。虽然我们公司的5S在很多部门做得很好了,但对设备管理这方面我一直不满意。 现在我明白了,通过查找“三源”,来消除微缺陷,正是我们所缺的。                  ----德尔福电子技术(苏州)有限公司总经理  Sasa


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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