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KEY WORDS OF Corporate Training

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六西格玛系列黑带工具应用

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业质量、制造、研发等职能中基层管理人员,核心工程师等

授课形式:内训

授课天数:10 天

课程背景| Course Background

在全球竞争加剧与数字化转型的双重驱动下,企业正面临质量升级与运营效率提升的迫切需求。传统管理方法难以应对复杂业务流程的缺陷控制、风险预测及跨部门协同挑战,而源自摩托罗拉、经通用电气验证的六西格玛体系,凭借DMAIC方法论、统计学工具链(如MSA、DOE、SPC)及百万分之3.4缺陷率的行业金标准,成为制造、医疗、金融等多领域公认的改进引擎。作为该体系的核心推动者,黑带人才不仅需精通数据驱动的根因分析与流程设计,更承担着战略解码、变革领导与跨职能资源整合的关键角色,通过精益六西格玛融合帮助企业实现年均2%-4%的财务收益提升,构建应对VUCA时代的系统性竞争力。

课程收益| Program Benefits

● 硬核技术赋能:掌握DMAIC全周期管理及Minitab(或JMP高级数据分析,精准定位流程瓶颈

● 财务收益落地课后课执行黑带持续改善项目,单个项目年均节省50-200万元,实现周期缩短30%、缺陷率下降70%+的量化改进

● 变革领导力跃升:推动组织变革,驾驭跨部门团队并建立数据驱动文化

● 生态持续增值:培养企业内生改进能力,形成战略KPI对接的关键项目集群与人才梯队

课程大纲| Course Outline

导入:六西格玛概论(历史及基础概念)

第一板块:由问题到原因(六西格玛定义及测量)

第一讲:定义(DEFINE)

一、项目选择

1. 商业机会分析

工具及演练:

Ø SWOT分析

Ø 亲和图(KJ法)

Ø 品质功能展开(QFD)

Ø 头脑风暴(Brainstorming)

Ø 水平对比(Benchmarking)

2. 顾客定义

工具及演练:

Ø 客户价值分析

Ø 卡诺分析(KANO)

案例分析:KANO模型的实际应用

3. 顾客之声—核心品质(VOC—CTQ)

工具及演练:

Ø VOC-CCR-CTQ

Ø CTQ矩阵

二、项目定义

1. 项目背景

2. 问题陈述

3. 项目范围

工具及演练:

Ø 宏观流程图

4. Y的定义

5. 目标设定 

工具及演练:

Ø 利益相关者分析(Stakeholder Analysis)

6. 效果产出

工具及演练:

Ø 财务效果分析(FEA)

7.推进团队

8. 推进日程

工具及演练:

Ø 甘特图

三、项目承认

1. 项目实行计划书

2. 项目计划书承认

3. 项目公示

第二讲:测量(MEASURE)

一、Y(项目核心指标)的确认

1. Y的导出

2. CTQ与Y的关系

工具及演练:

Ø CTQ矩阵

3. 确认指标Y

4. Y的测量方法确认,

5. 成果指标确认

二、现况水平确认

1.  Y的数据收集计划树立

工具及演练:

Ø 基础统计

Ø 概率分析

Ø 软件MINITAB应用(或JMP)

2. Y的测量体系能力确保

工具及演练:

Ø 传统测量系统分析(MSA)

Ø 一致性检校分析

Ø 破坏性测量系统分析

3. 数据的收集及现水平分析

工具及演练:

Ø 直方图

Ø 正态性检验分析

Ø 过程能力分析(Capability Analysis)

Ø DPU&DPMO计算

Ø 统计过程控制(SPC)

4. Y的改善目标确定

三、潜在原因变数挖掘

1. 现流程的理解

工具及演练:

Ø 活动流程图

Ø 部门流程图

Ø 变量流程图

2. 所有潜在原因变数(X’s)的导出

工具及演练:

Ø 变量流程图

Ø 鱼骨图

3. X’s对Y的影响度分析及优先顺序化

工具及演练:

Ø C&E矩阵(Cause&Effect Matrix)

Ø 潜在失效模式及影响分析(FMEA)

沙盘演练:测量系统分析及过程能力计算

第二板块:由问题到方案(六西格玛分析、改善及控制)

第三讲:分析(ANALYZE)

一、数据收集

1. 数据类型

2. 假设验证概要

3. 数据收集计划

工具及演练:

Ø 高阶统计分析

Ø 抽样原理

Ø 样本大小

二、数据分析

1. 数据确认

2. 图表析

工具及演练:

Ø 概率图

Ø 直方图

Ø 点图

Ø 箱线图

Ø 多序列点图

Ø 柏拉图

Ø 饼图

Ø 散点图

Ø 主效应图

Ø 多变量图

Ø 时间序列图

3. 统计性假设验证

工具及演练:

Ø Normality Test,

Ø T-Test,

Ø F-Test,

Ø P-Test

Ø Chi-square Test,

Ø ANOVA,

4. 回归分析

工具及演练:

Ø Correlation

Ø Regression

Ø 多元回归

Ø 逻辑回归

4. 非参数分析

工具及演练:

Ø Mann-Whitney Test

Ø Kruskal-Wallis Test

三、关键影响因子确认

1. Vital Few X’s

2. 危险度检讨及经济性分析

3. 优先顺序化

 

第四讲:改善(IMPROVE)

一、改善方案确认

1. 建立改善方案

工具及演练:

Ø 创意性思维

Ø 头脑风暴

Ø Bechmarking

Ø 流程图

2. 改善方案选择

工具及演练:

Ø 方案优先权矩阵

Ø 利益相关分析矩阵

二、关键影响因子最佳化

1. 实验计划

2. 最佳条件的导出

工具及演练:

Ø 试验设计(DOE)(全因子+部分因子)

Ø 反应表面法(RSM)

Ø 调优运算(EVOP)

Ø 田口法(Taguchi)

3. 对策方案的创出

4. 最佳对策方案的选定

工具及演练:

Ø 风险分析矩阵

三、结果验证

1. 验证计划的树立

2. 再现性的确认

工具及演练:

Ø Gage R&R

Ø Pilot

Ø 假设验证

Ø Gap 分析

Ø 仿真(Monte Carlo Simulation)

3. 追加改善

沙盘演练:直升飞机飞行改善沙盘演练

第五讲:控制(CONTROL)

一、建立管理计划

1. 失误的防止

工具及演练:

Ø 防错法

2. 管理计划的反映

3. 改善结果的危险性评价

4. 标准化

二、管理计划实施

1. 管理计划项目的控制

工具及演练:

Ø 统计过程控制(SPC)

Ø I-MR(单值移动极差图)

Ø Xbar-R(均值极差图)

Ø Xbar-s(均值标准差图)

Ø P-Chart(用于可变样本量的不合格品率)

Ø Np-Chart(用于固定样本量的不合格品数)

Ø u-Chart(用于可变样本量的单位缺陷数)

Ø c-Chart(用于固定样本量的缺陷数)

Ø 非正态数据控制图

2. 长期工程能力的确认

三、文件化&共享

1. 年度预估成果的计算

2. 移交给现在的管理者  

3. 下期推进项目的导出

4. 完成报告及汇报 

5. 共享及传播

案例分析:六西格玛完整改善案例分析

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王学彬老师

讲师简介 / About the Program Leader

王学彬老师  生产管理实战专家

10年跨国公司生产管理+流程持续改善实战经验

精益六西格玛黑带(黑带大师)

曾任:安踏(运动鞋服行业国内第一)|品质质量总监

曾任:碧桂园服务(全球物业行业第一)|精益首席专家

曾任:创科集团(全球电动工具前三)|全球业务流程经理

曾任:扬智咨询(精益六西格玛咨询行业前三)丨技术总监

曾任:富士康(世界500强)丨六西格玛课课长

曾任:三星(世界500强)丨全职黑带

擅长领域:全面质量管理、班组长能力提升、现场改善、精益管理、六西格玛

丰富多元的实战经验:任职过多家500强企业(涉及零售行业、房地产/物业行业、电子行业等),暗深多行业的企业生产管理全线条,致力于为企业解决“疑难杂症”的问题;

扎实的项目实操经验:曾主导操刀过200+个项目;其中【精益六西格-绿、黄、黑带30+个项目】、【安踏-质量管理项目】、【富士康-六西格管理体系建设项目】、【创科集团-全球研发流程优化项目)】、【碧桂园服务-精益改善项目】、【华为-六西格改善项目】、【招行-六西格改善项目】、【徐工-精益六西格改善项目】等

超强辅导精准能力:曾为华为、徐工,三一、国家电网、南方电网、成飞集团、长城信息、海尔、海信、比亚迪、福特等企业讲授生产管理领域系列课程,累计300+期;培养了精益六西格玛黑带150+名、绿带200+

 

实战经验:

王老师先后任职于三星、富士康、扬智咨询、TTi(创科集团)、碧桂园、安踏等知名企业,这种跨企业、跨行业的经历,让他对不同企业的运营模式和管理需求了如指掌能根据企业实际情况精准定制培训内容,让知识转化为切实的生产力。在项目辅导上,他成果斐然,辅导的众多项目取得了可观的经济效益,为企业创造了巨大价值。

1)任职富士康期间,将企业战略落地与持续改善计划结合,针对企业的研发+生产+销售+财务四维度,建立全新的持续改善流程,调整现有研发流程,引入六西格玛统计工具,提升企业30%效能,促使企业经营成本下降10%,项目累计收益2亿+

2)任职TTi(创科集团)期间,负责企业全球研发流程优化及调整,搭建BPI职能体系,提供研发流程优化工具-六西格玛设计(DFSS)的专业培训,整体提成企业研发人员的专业能力,累计为企业培养了200+名六西格玛的专业人员,大大提升企业的效益(预估收益1亿+)。

(3)任职碧桂园服务期间,负责企业的全业务流程精益导入及推动,引入精益服务体系,针对顺碧、广清区域进行精益改善,客户满意度提升至全公司前三,人力精简5%以上

4)任职安踏期间,执行大型改善项目落地,市场质量提升,退残率降低2,退残仓储优化,仓储利用率提升10%,人力精简8%

 

授课风格:授课风格激情风趣、互动性强,落地实操,课堂略带些幽默,使课堂有干货不枯燥,会有案例来分析并结合实际来输出内容,能有效提升学员能力和企业绩效。

定制教学:依据学员所在企业的行业特性、岗位层级和知识水平定制教学内容,为制造业学员聚焦生产优化,给服务业学员侧重服务精益化,确保所学即所用。

互动性强:课堂上,王老师积极引导互动,采用小组讨论、案例分析等方式,激发学员思维碰撞,让学员在交流中深化知识理解,收获新思路。

深入浅出:面对精益六西格玛的复杂概念和工具,王老师用通俗语言、形象比喻将其简化,像把六西格玛改进流程比作医生看病,方便学员理解。

注重实用:以解决企业实际问题为目标,王老师传授的知识技能实用性强,会详细说明应用步骤和注意事项,并提供后续辅导,保障培训内容能在工作中落地。



培训课程 / Training courses

《TQM全面质量管理》
《质量五大工具应用》

《班组长管理能力提升》

《现场改善和生产效率提升》
《六西格玛黑带工具及应用》

《面向制造和装配的产品设计DFMA》
《降本增效——精益管理在企业中的应用》

《品质管理与改善——助力企业流程优化》

《精益管理——提升客户价值,引导流程革新》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

三星、富士康、创维精密、杉幸电子、住友集团、福建厦门信达、富相电子、泽冠塑胶、玉川化成、新辉开科技、元茂橡胶、四川富临精工、捷荣模具工业、裕同印刷、嘉宾彩印、风华高科、振华通信、国人通信、盈聚电子、优品电子、町强机电、健益五金、华宏眼镜、泰昌荣、秋叶原实业、伟创力、宏柏化学、泰硕电子、东光电子、麦克电子、昊阳天宇、怡高马达、耐毕斯、威勇电子、蓝海五金、夏瑞科技、德普特电子、亿得电器、彩塑塑胶、东莞亚通光电、方正电路板、君临集团、康捷电子、江西吉西电子、联竣科技、瑞阳机械、三诺集团、松柏电池、华粤宝电池、深超光电、山康电子、谷林电器、建业集团、劲抖科技、金泰德胜、维达力锂电池、新隆漆包线、艾礼富、安费诺东亚、港加贺电子、亚伦集团、乐瑞达科技、欣旺达股份、联茂电子、精量电子、格力凌达、汇龙皮件、金科大五金、安捷利实业、信浓马达、恒达电机、高效电子、美维电子、成谦音响、沃尔核材、邦基实业、群光电子、晶华电子、至卓飞高、江西合力泰、允发实业、崇达电路、江西江铃汽车、江苏现代摩比斯、江西金力永磁、迈瑞医疗、南洋烟草、深圳烟草、湖南常德烟草、尾形集团、铁一中国际班、陕西师范大学附中(国际班)、大连大学、重庆邮电大学、陕西科技大学、西安科技大学、中北大学、中国矿业大学、西安建筑科技大学、陕西学前师范大学等


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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