• 400-008-4600

ISO14001:2015注册内部审核员

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
ISO14001:2015注册内部审核员
参加对象
1.企业经营者,或高阶主管; 2.各行业有志于从事质量、环境管理系统的人员; 3.欲建立或正在建立管理体系的企业骨干; 4.欲提高内审员素质的已经通过认证的企业人员; 5.其他人员包括:质量体系审核员、产品设计开发工程师、制程工程师、产品测试人员等。
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

环境管理体系运行模式环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理、管理的内容包括制定环境方针、实施并实现环境方针所要求的相关内容、对环境方针的实施情况与实现程度进行评审、并予以保持等。环境管理所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等,这些管理要素与企业生产管理、人事管理、财务管理是类似,没有本质区别,ISO 14001标准将它们系统化、结构化,提出环境管理模式。

这一环境管理体系模式遵循了传统的PDCA管理模式:规划(PLAN)、实施(DO)、检查(CHECK)和改进(ACTION),即规划出管理活动要达到的目的和遵循的原则;在实施阶段实现目标并在实施过程中体现以上工作原则;检查和发现问题,及时采取纠正措施,以保证实施与实现过程不会偏离原有目标与原则,实现过程与结果的改进提高

课程收益 COURSE BENEFITS

 了解质量、环境管理体系的基本理念;

 了解管理的过程方法及系统化的方法;

 理解环境管理商业化的概念;

 理解环境管理的产品生命周期的概念;

 理解质量管理的新七项基本原则;

 理解ISO14001:2015中30个条款的运行要求。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、质量、环境管理体系概论

1、质量管理新七大原则

2、过程方法与程序的简介;

3、风险管理简介

4、过程与绩效管理

二、ISO14001:2015

1、组织背景

1)识别组织及其背景

2)识别组织的相关方及其需求

3)确定环境管理体系的范围

4)环境管理体系

三、ISO14001:2015

1、领导作用

1)领导作用和承诺

2)环境方针

3)组织的作用、职责和权限

四、ISO14001:2015

1、策划

1)风险和机遇的应对措施

2)总则

3)环境因素

五、ISO14001:2015

1、法律法规要求和义务

2、环境目标和规划以及行动方案

1)环境目标

2)环境改进方案

六、ISO14001:2015

1、支持

2、资源

3、能力

4、意识

5、信息沟通

1)总则

2)内部沟通

3)对外沟通及报告

6、信息记录

1)总则

2)创建与更新

3)记录信息的控制

七、ISO14001:2015

1、运行

2、运行策划和控制

3、设计

4、采购

5、应急准备和响应

八、ISO14001:2015

1、绩效评价

2、监视、测量、分析和评价

1)总则

2)合规性评价

3、内部审核

4、管理评审

5、改进

6、不符合、纠正措施

7、措施改进

九、审核概论

1、形成审核证据链的4大术语及相关术语详解

2、审核目的的确定

3、审核的类型说明

4、审核的二阶段和五步骤说明

十、审核策划

1、审核方案的编制

2、集中式与滚动式审核方案应用说明

3、风险与审核策划

十一、审核的准备

1、审核组长的确定及小组成员职责划分

2、审核实施计划的编制

3、过程审核方法

4、过程审核方法检查表的编制

十二、现场审核实施

1、首次会议的程序与要求

2、现场审核五法:查、看、问、验、记说明

3、现场审核证据源说明

4、现场审核观察的技巧

5、现场审核交谈及询问的技巧和要求

6、现场审核样本的抽样原则与要求

7、现场审核验证与记录的要求

8、不符合项的类型、判定与不符合项形成

9、不符合项报告的编制

10、末次会议的程序和要求

十三、审核报告及审核后续活动及结案阶段

1、审核报告的编制方法和要求

2、审核报告的签发

3、审核不符合项原因分析及纠正措施确定的跟催

4、审核不符合项原因分析的验证

5、审核不符合项纠正措施计划实施的验证

6、不符合项关闭及结案

 

 

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
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珀菲特顾问 | 李兆山老师

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明确内训需求与课程方向

沟通诊断

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项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

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