企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
采购成本控制与供应商管理

参加对象:采购员,采购主管,采购经理及供应链管理人员

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

采购是供应链中的重要组成部分,企业每年物质采购金额占销售总额的50%以上,甚至更多,控制好采购成本关系着公司持续生存,特别是在市场环境持续变化的今天,采购从购买价格上每节约1%,都为企业带来可观的业绩。面对强供应商我们无法谈价,面对弱势供应商价格己谈到底线,原对原材料涨价,人工成本不断上升,专业的采购需要用专来的方法来控制价格,为公司争取每一份利润。这与采购的视野、能力、专业、谈判以及供应商管理紧密相联。通过本课程的学习,我们可以掌握先进的专业的成本分析体系,降低成本的方法。

课程收益| Program Benefits

掌握并评估供应商报价的方法
学会价格分析
学会降低采购成本的一些方法
掌握谈判方法和策略
掌握供应商开发审核
掌握供应商关系管理

课程大纲| Course Outline

第一部分  采购理念与采购绩效
一、 先进采购理念
1. 采购成本占销售额的比例较大
2. 采购成本对收益的杠杆效益
3. 从传统采购到战略采购
4. 采购系统,采购分开
5. 大数据如何为采购所用
6. 采购的核心价值是什么
7. 采购人员的竞争力模型
二、 采购环境分析技能
1. 通过具体特征来判断买方与卖方市场
2. 五力图分析对市场的影响
3. PEST分析
4. SWOT分析
三、 采购绩效
1. 是什么影响了采购的绩效
2. 采购要实现采购的自身价值增值
3. 采购与其它部门的协作关系

第二部分  采购成本控制
一、 供应价格影响分析
1. 影响供应价格的因素分析
2. 供应商市场定价的策略有哪些
3. 供应商的报价单分析
4. 如何处理相同报价
二、 采购成本构成
1. 各成本构成要素模板
2. 直接成本与间接成本
3. 固定成本与变动成本
4. 面对涨价,我们能怎么办
5. 建立价格信息体系
6. 公司采购成本分析通常遵循的步骤是什么
三、 采购成本分析的方法
1. 货比三家法
2. 历史数据对比法
3. 供应商实际成本法 
4. 类似产品横向比较法 
5. 折扣分析法 
6. 基础财务数据法
7. 如何管理变动成本
8. 盈亏平衡分析
9. 采购总成本TCO
四、 降低质量成本
1. 正确的质量意识是管好质量的基础
2. 提高检验效率降低检验成本
3. 质量成本的内涵
4. 进料验收及免检注意事项
5. 提升供应商的质量
五、 降低库存成本
1. 提升库存周转,降低库存成本
2. 定货批量的策略
3. 如何降低原料库存
4. 如何缩短采购周期,降低库存风险
5. 供应商管理库存
6. 呆料的有效处理
六、 采购成本降低实践
1. 学习曲线实践
2. 折扣法在实际运用中的关注点
3. 品质分组管理,避免品质过剩增加成本
4. VAVE分析实践
5. 包材又涨价了,怎么办
6. 集中采购、联合采购实践
7. 竞争性谈判和招标
8. 标准化与品种减少推进成本降低
9. 供应商早期参与ESI
10. 包装和运输降低成本
11. 与供应商一起消除不必要的成本
12. 自制与外购决策、购买与租赁
13. 产品生产周期与成本管理

第三部分  供应商开发及管理
一、 供应商的选择准备
1. 选择新的供应商需要考虑哪些因素
2. 互联网时代的供应商寻源关注点
3. 供应商审核需具备的哪些知识
4. 供应商审核的程序为何
5. 审核前究竟要准备哪些
二、 供应商的审核
1. 现场审核的步骤及主要工作有哪些
2. 透过管理现场发现问题
3. 现场审核收集信息的方法和技巧
4. 不符合项及常见问题
5. 审核报告的技巧在哪
6. 案例:供应商评审案例
三、 供应商关系管理及策略
1. 采购眼中的供应商及供应商眼中的采购
2. 建立供应商考核模板
3. 强势供应商的应对策略
4. 供应商档案管理
5. 供应商绩效及扶持供应商共同成长
6. 部门联动-促进供应商改进
7. 案例:供应商年度大会,营造供应商合作关系

第四部分  采购谈判技巧
一、 谈判需求理论
1. 谈判桌上的人性
2. 发现对方的显性和隐性需求
3. 最重要的利益是什么
4. 密切关注对方的肢体语言
5. 在非理性的世界里理性地谈判
6. 成功谈判自画像
二、 谈判前的准备
1. 谈判的筹码在哪里
2. 如何进行有效的谈判准备
3. 坚持谈判的首要原则准备
4. 谈判协议最佳备选方案
5. 谈判协议范围在哪
6. 不同的谈判风格
三、 驾驭采购谈判
1. 采购谈判的变量运用
2. 讨论:先报价好,还是后报价好?
3. 谈判让步技巧
4. 谈判开局—相互试探、知己知彼
5. 谈判中局—你来我往,进退有度
6. 谈判终局—一锤定音,绝对成交

结束语
1. 课程总结、行动计划

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王长清老师

讲师简介 / About the Program Leader

讲师介绍:Wesley 王长清
资历资质:
Ø 毕业于加拿大皇家大学 MBA
Ø 国家企业培训师资格认证及培训讲师
Ø 高级职业培训师资格认证及培训讲师
Ø 国家认证生涯规划师
Ø 国家采购师物流师资格认证培训讲师
Ø 英国皇家采购与供应学会CIPS课程讲师
Ø 西交利物浦大学校外导师
Ø 河海大学客座教授
Ø 多年培训经验,从理念到实践,不仅具备深厚的理论知识,而且以丰富的实践运作经验见长,有多年的培训和咨询指导经验。培训出了一批又一批企业培训师和优秀学员。
经验概述:
Ø 15年以上世界五百强外资企业综合供应链管理经验(包括客服、生产计划、物料计划、采购管理、进出口、仓库管理、库存控制、精益生产、价值流等),擅长于生产计划与物料控制,采购管理,仓库管理,库存控制,精益生产和价值流等模块的策划及管理,从战略到战术,从理念到实践,不仅具备深厚的理论知识,而且以丰富的实践运作经验见长,有多年的培训和咨询指导经验。曾涉及汽车零部件、消费电子、移动通讯、注塑、冲压、喷漆、组装、模具、化学品等行业。

授课风格和形式:
Ø 针对受众实际文化背景,行业特点和兴趣授课
Ø 能将自身的管理经验结合实际项目的需求,深入浅出地将供应链的知识有效传授
Ø 讲课生动,实用性强,课程内容贴切工作内容
Ø 讲究互动,目的明确,引导学员思考学习
Ø 鼓励参与者积极享受整个培训过程
Ø 知识讲解、案例演示讲解、实战演练、小组讨论、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与



培训课程 / Training courses

 《制造业生产计划与物料控制》 
 《高效仓储管理和库存控制》 
 《供应链与物流管理》 
 《企业培训师培训》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

Ø 江苏开德电气设备制造有限公司
Ø 北美联通讯科技(苏州)有限公司
Ø 欧胜高空升降平台设备制造(常州)有限公司
Ø 大京机械(济南)有限公司
Ø 无锡万泰机械进出口有限公司
Ø 通用电气传感与检测(常州)有限公司
Ø 上海美蓓亚精密机电有公司
Ø 吉丝特汽车安全部件(常熟)有限公司
Ø 华邦光美
Ø 昆山麦格纳汽车系统有限公司
Ø 昆山埃维奥电机有限公司
Ø AMD Technologies (China) CO.LTD
Ø 太极半导体(苏州)有限公司
Ø 东风汽车集团股份有限公司
Ø 东风商用车有限公司
Ø 上海克拉电子有限公司
Ø 昆山龙腾光电有限公司
Ø 三菱重工(常熟)有限公司
Ø 美特达机械(苏州)有限公司
Ø 上海通领汽车饰件有限公司
Ø 海湾石化有限公司
Ø 新宇航空制造(苏州)有限公司
Ø 上每大众联翔汽车零部件有限公司
Ø 克拉玛依石化公司热电厂
Ø 江苏永发医用设备有限公司
Ø 威巴克(烟台)汽车零部件有限公司
Ø 青岛狮王日用化工公司
Ø 蒂森克虏伯富奥汽车转向柱(长春)有限公司
Ø 托普拉精密紧固件(常州)有限公司……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

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    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

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