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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
采购是供应链中的重要组成部分,企业每年物质采购金额占销售总额的50%以上,甚至更多。采购从购买价格上每节约1%,都为企业带来可观的业绩。控制好采购成本关系着公司持续生存,特别是在市场环境持续变化的今天,在实际的采购成本控制中,总会遇到这样的问题:
ž 难以发现供应商的真实成本
ž 面对强供应商不知道如何谈判
ž 面对弱势供应商价格己谈到底线
ž 生产过程复杂,无法有效控制成本
ž 市场环境变化迅速,原材料涨价,人工成本上升,降低成本变的束手无策
ž 供应商选择、审核无技巧,没有建立供应商关系管理
ž 面对供应商谈判,没有准备没有技巧
ž ……
专业的采购需要用专来的方法来控制价格,为公司争取每一份利润。这与采购的视野、能力、专业、谈判以及供应商管理紧密相联。通过本课程的学习,我们可以掌握先进的专业的成本分析体系,降低成本的方法。
全面认识采购成本,加强成本管理意识;
学会建立系统的采购成本分析;
掌握分析成本的方法和工具;
学会降低采购成本的一些方法;
掌握谈判方法和策略;
学会供应商开发及关系管理从而控制成本;
采购定位与采购绩效
一、 采购-企业的重要利润源泉
Ÿ 采购如何为企业创造价值,支持新项目获取和量产项目运行
Ÿ 传统采购到现代采购转变,帮助企业获得利润
Ÿ 采购系统,职能细分,高效作业
Ÿ 大数据时代给采购工作带来便利,获取数据和分析并应用数据是核心
二、 采购定位
Ÿ 采购是一个什么样的职业
Ÿ 采购的核心价值是什么
Ÿ 采购人员的竞争力模型是什么样的
三、 采购绩效
Ÿ 影响采购绩效的主要因素有哪些
Ÿ 采购如何实现采购自身价值增值
Ÿ 跨部门协作常常存在一些问题,如何协作即能完成任务又不伤害同事关系
第二部分 采购成本分析
一、 采购市场环境分析
Ÿ 如何通过具体特征来判断是买方市场还是卖方市场
Ÿ 如何通过五力分析来判断市场
Ÿ 如何运用PEST分析来判断市场、用SWOT分析供应商
二、 供应价格影响分析
Ÿ 影响供应价格的因素有哪些
Ÿ 供应商市场定价的策略有哪些
Ÿ 怎么分析供应商的报价单
Ÿ 如何判定供应商所报价格的合理性
三、 采购成本分析常用的方法
Ÿ 货比三家法
Ÿ 历史数据对比法关键点
Ÿ 供应商实际成本法
Ÿ 类似产品横向比较法
Ÿ 折扣分析法
Ÿ 基础财务数据法
Ÿ 如何管理变动成本
Ÿ 盈亏平衡分析
Ÿ 采购总成本TCO
第三部分 采购成本控制及消减实践
Ÿ 建立、完善采购制度是实现采购成本控制和降低的基础
Ÿ 降低采购成本的常用方法有哪些
Ÿ 价格折扣分析、VAVE分析、招标、学习曲线、盈亏平衡、ESI……
Ÿ 降低采购成本,要从多个维度思考
Ÿ 学习曲线实践
Ÿ 折扣法在实际运用中的关注点
Ÿ 品质分组管理,避免品质过剩增加成本
Ÿ VAVE分析实践
Ÿ 包材又涨价了,怎么办
Ÿ 集中采购、联合采购实践
Ÿ 竞争性谈判和招标
Ÿ 标准化与品种减少推进成本降低
Ÿ 供应商早期参与ESI
Ÿ 包装和运输降低成本
Ÿ 加强供应商审核控制采购成本
Ÿ 加强供应商关系管理控制采购成本
Ÿ 与供应商一起消除不必要的成本
Ÿ 自制与外购决策、购买与租赁
Ÿ 产品生产周期与成本管理
Ÿ 降低质量成本
Ÿ 供应商提出涨价,我们该怎么应对
第四部分 采购谈判技巧
一、 谈判桌上的人性
Ÿ 如何发现对方的显性和隐性需求
Ÿ 肢体语言在谈判中无声无息的传递着哪些信息
Ÿ 在非理性的世界里理性地谈判
Ÿ 主场谈判与客场谈判需要关注点有哪些
Ÿ 识别不同的谈判风格,帮助成功谈判
二、 谈判前的准备
Ÿ 谈判的筹码在哪里
Ÿ 如何进行有效的谈判准备
Ÿ 谈判协议最佳备选方案
Ÿ 谈判协议范围在哪
Ÿ 谈判前要做好哪些准备,有利于谈判成功
三、 驾驭采购谈判
Ÿ 采购谈判的变量有如些,如何在谈判中运用
Ÿ 先报价好还是后报价好
Ÿ 谈判让步是有一定技巧的,有哪些让步技巧
Ÿ 谈判开局—相互试探、知己知彼
Ÿ 谈判中局—你来我往,进退有度
Ÿ 谈判终局—一锤定音,绝对成交
结束语
Ÿ 课程总结、行动计划

| 讲师简介 / About the Program Leader |
讲师介绍:Wesley 王长清
资历资质:
Ø 毕业于加拿大皇家大学 MBA
Ø 国家企业培训师资格认证及培训讲师
Ø 高级职业培训师资格认证及培训讲师
Ø 国家认证生涯规划师
Ø 国家采购师物流师资格认证培训讲师
Ø 英国皇家采购与供应学会CIPS课程讲师
Ø 西交利物浦大学校外导师
Ø 河海大学客座教授
Ø 多年培训经验,从理念到实践,不仅具备深厚的理论知识,而且以丰富的实践运作经验见长,有多年的培训和咨询指导经验。培训出了一批又一批企业培训师和优秀学员。
经验概述:
Ø 15年以上世界五百强外资企业综合供应链管理经验(包括客服、生产计划、物料计划、采购管理、进出口、仓库管理、库存控制、精益生产、价值流等),擅长于生产计划与物料控制,采购管理,仓库管理,库存控制,精益生产和价值流等模块的策划及管理,从战略到战术,从理念到实践,不仅具备深厚的理论知识,而且以丰富的实践运作经验见长,有多年的培训和咨询指导经验。曾涉及汽车零部件、消费电子、移动通讯、注塑、冲压、喷漆、组装、模具、化学品等行业。
授课风格和形式:
Ø 针对受众实际文化背景,行业特点和兴趣授课
Ø 能将自身的管理经验结合实际项目的需求,深入浅出地将供应链的知识有效传授
Ø 讲课生动,实用性强,课程内容贴切工作内容
Ø 讲究互动,目的明确,引导学员思考学习
Ø 鼓励参与者积极享受整个培训过程
Ø 知识讲解、案例演示讲解、实战演练、小组讨论、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与
| 培训课程 / Training courses |
《制造业生产计划与物料控制》
《高效仓储管理和库存控制》
《供应链与物流管理》
《企业培训师培训》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
Ø 江苏开德电气设备制造有限公司
Ø 北美联通讯科技(苏州)有限公司
Ø 欧胜高空升降平台设备制造(常州)有限公司
Ø 大京机械(济南)有限公司
Ø 无锡万泰机械进出口有限公司
Ø 通用电气传感与检测(常州)有限公司
Ø 上海美蓓亚精密机电有公司
Ø 吉丝特汽车安全部件(常熟)有限公司
Ø 华邦光美
Ø 昆山麦格纳汽车系统有限公司
Ø 昆山埃维奥电机有限公司
Ø AMD Technologies (China) CO.LTD
Ø 太极半导体(苏州)有限公司
Ø 东风汽车集团股份有限公司
Ø 东风商用车有限公司
Ø 上海克拉电子有限公司
Ø 昆山龙腾光电有限公司
Ø 三菱重工(常熟)有限公司
Ø 美特达机械(苏州)有限公司
Ø 上海通领汽车饰件有限公司
Ø 海湾石化有限公司
Ø 新宇航空制造(苏州)有限公司
Ø 上每大众联翔汽车零部件有限公司
Ø 克拉玛依石化公司热电厂
Ø 江苏永发医用设备有限公司
Ø 威巴克(烟台)汽车零部件有限公司
Ø 青岛狮王日用化工公司
Ø 蒂森克虏伯富奥汽车转向柱(长春)有限公司
Ø 托普拉精密紧固件(常州)有限公司……
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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