民营经济促进法

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
民营经济促进法
参加对象
民营企业高管、中层管理人员、业务骨干
授课天数
2 天
授课形式
聚焦民营经济发展重大问题 深度解析重要制度 经典案例辅助
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
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1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

民营企业和民营企业家普遍关注的问题,就是重要制度措施和亮点。《民营经济促进法》既是一部促进法,也是一部保障法!其具有很强的政治性、政策性和专业性!

“第 一”的重大意义不言而喻!《民营经济促进法》作为我国第 一部专门关于民营经济发展的基础性法律,第 一次在法律中明确民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分;第 一次将“两个毫不动摇”写入法律;第 一次将促进“两个健康”写入法律;第 一次在法律中明确,促进民营经济持续、健康、高质量发展,是国家长期坚持的重大方针政策。为民营经济发展吃下“定心丸”。

民营企业和民营企业家普遍关注的“平等对待”和“公平竞争”等原则在法律中得到充分体现。比如:规定市场准入负面清单以外的领域,包括民营经济组织在内的各类经济组织可以依法平等进入;对落实公平竞争审查制度、定期清理市场准入壁垒、禁止在招标投标和政府采购中限制或者排斥民营经济组织等作出规定,更好保障公平竞争。

支持民营经济组织参与国家科技攻关项目,支持有能力的民营经济组织牵头承担重大技术攻关任务,向民营经济组织开放国家重大科研基础设施。鼓励公共研究开发平台、共性技术平台为民营经济组织技术创新平等提供服务,推动产学研深度融合。

在权益保护方面给民营企业带来新提升。严格规范涉及限制人身自由和查封、扣押、冻结等强制措施;禁止利用行政、刑事手段违法干预经济纠纷;细化办案程序,规范异地执法行为等。围绕加强账款支付保障工作、强化预算管理、有针对性细化支付账款、设置账款拖欠协商调解处置程序等作出规定。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 掌握《民营经济促进法》重要制度及重大意义,促进民营企业高质量发展

● 针对民营企业和企业家遇到的问题,解析关于破除市场准入、要素获取和服务供给等方面阻碍的制度措施,提升民营企业依法解决难题的能力

● 激发民营企业创新活力;助力民营企业不断完善企业治理结构

● 帮助民营企业深刻领会党中央对促进民营经济发展壮大的决策部署,解疑释惑,凝聚共识,提振信心

课程大纲 COURSE OUTLINE

2. 开场破冰:角色设置--大家都是民营企业家,你最关心的是什么?

3.         (身家性命-远洋捕捞-以刑化债)

第 一节  民营经济面临的困难与挑战

一、 权益保护与服务保障

二、 平等对待与公平竞争

三、 制度性交易成本与投融资环境

四、 科技创新与服务

五、 规范治理与内部监督

第 一节  民营经济是国家经济发展活力“晴雨表”

一、 民营经济的发展历程

1、 第 一张个体工商户营业执照

2、 民营经济市场规模与贡献

一、 民营经济与新质生产力

1.

3. 超级互动:国家此前出台了许多关于民营经济保护的政策法规,再颁布实施《民营经济促进法》有何意义?(列举)

第 一节  《民营经济促进法》重大意义

一、 贯彻落实党中央决策部署的重要举措

二、 落实宪法规定,坚持和完善社会主义基本经济制度的内在要求

三、 构建高水平社会主义市场经济体制,促进民营经济高质量发展的客观需要

1. 第二节  《民营经济促进法》制定过程与原则

2. 一、立法进程速度罕见

3. 1、草案的形成

4. 2、草案的审议

5. 二、立法工作原则

6. 1、突出思想引领

7. 2、坚持平等对待

8. 3、强化法治保障

9. 4、注重问题导向

10.

12. 见仁见智:你如何看《民营经济促进法》为民营经济发展提供“定心丸”的说法?

第 一节  切中民营经济痛点破解发展难题

一、 定位与突破

二、 核心与创新

三、 权责统一

四、 协同效应

第 一节  构建定向支持体系

一、 科研资源共享机制

二、 融资保障专项制度

三、 市场准入精准扶持

四、 信用赋能体系建设

1.

3. 切肤之痛:你所遇到的不公平对待的故事

4. 第 一节  市场准入与开放

5. 一、负面清单制度

6. 二、全国统一市场

7. 第二节  公平竞争审查制度

8. 一、政策措施制定

9. 二、定期评估

10. 三、清理与废除

11. 四、举报与处理

12.

14. 经验分享:你以何种方式获得融资?

15. 第 一节  投融资创新机制

16. 一、差异化融资支持体系

17. 二、信贷激励机制

18. 三、权益保障刚性约束

19. 第二节  缓解民营企业融资不平等待遇

20. 一、信贷定向支持政策

21. 二、重构政策性担保机制

22.

24. 头脑风暴:科技进步对你的企业经营与发展将产生的影响?

25. 第 一节  民营企业科技创新取得的成就

26. 一、民营经济已成为科技创新的重要主体

27. 二、民营科技创新取得的重大突破

28. 第二节  支持民营企业科技创新

29. 一、牵头承担国家重大技术攻关

30. 二、开放国家重大基础设施

31. 三、发挥数据赋能作用

32. 四、技术合作与人才培养

33.

35. 实话实说:你内心深处是否真的尊重规则、树立起底线思维?

36. 第 一节  贯彻落实党中央方针政策

37. 一、拥护党的领导

38. 二、坚持中国特色社会主义制度

39. 三、践行社会主义核心价值观

40. 第二节  实现规范治理

41. 一、完善治理结构和管理制度

42. 二、规范经营者行为

43. 三、强化内部监督

44. 第三节  规范和引导民营资本健康发展

45. 一、 构建源头防范和治理腐败体制机制

46. 二、加强廉洁风险防控

47. 三、规范会计核算

48. 四、防止财务造假

49.

51. 现实呼吁:你最需要国家机关的哪种服务保障?

52. 第 一节  对国家机关的要求

53. 一、依法履职尽责

54. 二、政企沟通机制

55. 三、优惠政策公开

56. 四、登记机关及个体工商户转型服务

57. 第二节  司法解释

58. 一、司法解释“不溯及既往”

59. 二、司法解释及重大决策程序性要求

60. 第三节  行政处罚及行政检查

61. 一、行政处罚落实同等原则

62. 二、行政执法

63. 1、依法行政

64. 2、行政检查的程序性要求

1、 行政执法监督

1. 4、信用修复制度

2.

4. 吃“定心丸”:你最关心哪一种权益或最担心哪种权益受到侵犯?

5. 第 一节  民营企业和民营企业家易受侵犯主要权益

6. 一、人身权利

7. 二、财产权利

8. 三、经营自主权

9. 四、人格权

10. 1、民营企业的名称权、名誉权、荣誉权

11. 2、民营企业家的名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息

12. 第二节  规范强制措施

13. 一、禁止违法收费、罚款或摊派财物

14. 二、规范异地执法行为

15. 三、涉案财物的查封、扣押与冻结

16. 四、禁止违法干预经济纠纷

第 一节  履约践诺与账款支付保障

一、 国家机关、事业单位、国有企业的账款支付

1、 四种“不得情形”

2、 审计机关的审计监督

一、 中小民营企业的权益特殊保护

1、 大型企业及时支付账款义务

2、 司法保障

一、 规范政府履约践诺

1、 政府账款支付保障

2、 政策承诺与合同履行

1.

3. 高屋建瓴:如何理解“法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施”?

4. 第 一节  法律实施效果

5. 一、政治效果

6. 二、法律效果

7. 三、社会效果

第二节  健全促进民营经济发展制度体系

一、统筹推进配套法规制度制定

二、协调推动各项支持保障举措落实落细

三、增强法律规范的系统性、整体性、协调性、时效性

四、确保法律正确有效实施

课后作业:我的法治素养提升计划(500-1000字)

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
刘惊涛老师

珀菲特顾问 | 刘惊涛老师

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讲师简介 / About the Program Leader

刘惊涛老师   企业法律风险防控专家

30年企业法律风险防控经验

中国人民大学法律硕士

司法部法律职业资格

北京律师协会会员

现任:北京市恒都律师事务所丨律师

曾任:山东沂南法院 丨 法官、政策研究室副主任

曾任:中化道达尔公司(两家世界500强合资公司)丨法务

曾任:星美传煤集团 丨 法务

☛ 20年法官/律师职业:累计代理或处理的案件超1000+起,处理法律事务金额累计超100亿元,涉及能源、传媒、房地产、金融等多个领域;《法治日报》、《人民法院报》、《山东审判》等发表过论文、文章或案例分析文章200多篇;

☛ 10年公司法务:累计为多企业排查风险点超过200多个,避免损失近5亿元;

☛ 20年法律咨询/授课:为100+家企业提供法律咨询,涉及金额逾10亿元;为国家电网、攀钢集团、中国中旅集团、中煤凿井、台州政府部门、邢台市政府部门提供法律风险防控培训,累计授课300+场,其中;

——《“十面埋伏”企业法律风险防控》讲授100多场;

——《合同流程管理与特殊情形处理》讲授60多场;

☛ 擅长领域:企业法律风险防控、企业合同管理及风险防控、公司治理及风险防控……

 

刘老师以10年法官生涯&10年律师执业经历&10年公司法务负责人管理经验,多维度领悟企业经营管理之道与风险防范之术,20年来受邀为企业讲授风险防控课程,有效帮助企业防范和化解各类风险,全方位筑牢企业高质量发展的安全底线。

老师倡导各类企业树立底线思维,从企业股东、董监高到每一名员工,牢固树立法治意识,把依法合规、不愈红线作为经营管理的首要前提和基本衡量标准,强化前端风险识别、评估及防范,镶嵌在顶层设计,突出流程的针对性与有效性。

 

实战经验:

✔精于处理数额大、法律关系复杂的争议解决项目,擅长在仲裁、诉讼、刑事风险并行的多重程序中制定整体策略,通过多轮谈判促成有利解决方案,保障客户商业利益与运营稳定:

01-【合同纠纷】-重大跨程序纠纷化解:主导某中外合资公司3000万元标的合同纠纷,同步处理仲裁、诉讼及刑事案件,通过多轮谈判促成对方撤回北京二中院股东代表诉讼、委托方撤回贸仲的仲裁,刑事案件获公安阶段撤案,实现合资公司平稳分。

02-【公司并购】十亿级项目顺利完成:参与某国企并购项目,资产总额15亿元,历经两年,顺利完成股权架构调整、人员安置、公司名称变更等相关工作。

03-【股权纠纷】-亿元级股权项目落地:操盘大连某国企与民企股权收购项目(评估值1亿元),厘清十年历史遗留法律关系与利益纷争,历经1年攻坚完成交易所挂牌转让,破解长期停滞困局;

04-【社会纠纷】-社会事件风险处置:协调河北某企业近3亿元产品质量纠纷引发的社会事件,联动省市政府部门达成多方和解,平衡权益的同时维护社会稳定,实现法律效果与社会效果双优;

✔ 专注上诉案件的证据重组与法律焦点重构,擅长从一审败诉案件中精准定位突破点,通过新证据挖掘与法律适用辩论,在二审程序中实现改判,为客户挽回重大损失:

案件1:代理中国中旅合同纠纷二审案件,在一审不利情况下翻盘胜诉;

案例2:为某房屋买卖合同纠纷当事人上诉至北京一中院,凭借新证据挖掘实现改判,确保房屋归属委托人;

案件3:代理星美集团《天下第二》影片合作纠纷,两审胜诉获赔108万元,案件获北京电视台报道。

 

授课风格:

★ 授课内容接地气、场景化、实战化。有品味,有创意,有境界,有情趣。课堂活跃,参与度高;常常出现受气氛感染,不经意间散落的幽默火花。

★ 围绕企业运营中的各类风险,以庖丁解牛之法剖析经典案例,提供风险防控之术。所选案例与企业契合度高,鲜活而蕴含顿悟之意。

★ 重在提供企业经营之所需,旨在解决企业经营中的实际问题;学员心中常驻风险防控烙印,专注应用实务之学。

 

培训课程 / Training courses

《十面埋伏——企业法律风险防控》

《有备无患——合同流程管理与特殊情形处理》

《明察秋毫——股权投资及股东主要争议解析》

《未雨绸缪——企业劳动争议纠纷有效应对措施》

《正本清源——企业合规管理及主要违规情形分析》

《恪尽职守——公司”董监高”合规履职与风险防控》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

国家电网有限公司、攀钢集团有限公司、中国大唐集团有限公司、中国中化控股有限责任公司、中国旅游集团有限公司、道达尔能源(中国)有限责任公司、泰格林纸集团股份有限公司、北京京伯房地产开发有限公司、双建房地产、中建正和、星美传媒集团有限公司、北京群洲文化传播有限公司、中科科技文化发展有限公司、台州政府部门、邢台市政府部门等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

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