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生态环境法典施行下的合规能力提升

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
生态环境法典施行下的合规能力提升
参加对象
企业全员
授课天数
5 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

2026年3月12日,十四届全国人大四次会议表决通过《中华人民共和国生态环境法典》,自2026年8月15日(全国生态日)起正式施行。法典共5编、1242条,是30多部生态环境法律、100余件行政法规的“集大成者”。随着《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《海洋环境保护法》《固体废物污染环境防治法》《土壤污染防治法》《噪声污染防治法》《放射性污染防治法》《环境影响评价法》《清洁生产促进法》等10部核心法律同步废止,企业环保合规的法律依据面临全面更新。国务院同步对12部行政法规部分条款予以修改、3部行政法规予以废止。

与此同时,船舶垃圾管理与危险废物处置的监管要求持续加严。国际海事组织(IMO)正在推进《2026年处理船舶海洋塑料垃圾战略与行动计划》,目标直指2030年船舶塑料“零污染”。在环保检查方面,随着法典施行后罚则全面升级——罚款上限大幅提升、追责时效统一延长至五年——企业面临的迎检合规压力显著加大。

在此背景下,环保管理从业人员亟需系统掌握法典核心内容、更新合规管理思路,同时巩固船舶垃圾管理与危废处置、环保迎检等实操技能,确保环保管理工作平稳过渡至“法典时代”。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 全面理解法典框架与核心要义:系统掌握《生态环境法典》的五编结构、五大突破性亮点及对企业环保管理的核心影响,明确新旧法律衔接的关键要点

• 掌握10部法律废止后的合规变化:清晰了解被废止法律与原管理要求的对应关系,避免沿用旧法依据导致合规漏洞

• 提升船舶垃圾与危废合规处置能力:深入理解MARPOL公约附则V的最新要求,掌握船舶危废正规处置全流程,通过真实案例吸取教训

• 增强环保迎检实战水平:系统了解迎检准备要点和常见问题,掌握法典时代执法检查的新重点与新趋势

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、什么是绿色发展?

1. 认识绿色发展

• 解决工业化带来的生态创伤

• 环保工作的意义

活动:如何理解习主席提出的绿色发展?

二、如何认识《生态环境法典》?

1.法典出台的背景与重大意义

• 立法历程:2023年11月启动编纂 → 2025年4月首次审议 → 2026年3月12日表决通过 → 2026年8月15日正式施行

• 法典定位:继《民法典》之后我国第二部以“法典”命名的法律,全球首部以“生态环境”命名的法典

• “适度法典化”模式:将30多部生态环境法律、100余件行政法规系统整合

• 法典共5编、1242条

2.法典核心框架与五编结构

◦ 总则编:纲领性章节,明确六大核心原则(保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责、绿色低碳),将“三线一单”纳入核心制度

◦ 污染防治编:覆盖大气、水、土壤、固体废物、噪声、放射性、新污染物等全领域

◦ 生态保护编:聚焦森林、草原、湿地、海洋等各类生态系统保护

◦ 绿色低碳发展编:全球首创,将碳达峰碳中和纳入法治轨道

◦ 法律责任编:完善生态环境损害赔偿和公益诉讼制度

3.10部法律废止及对应关系

法典施行时以下10部法律被同时废止:

序号 被废止的法律 法典对应内容

1 《环境保护法》 总则编及污染防治编相关条款

2 《环境影响评价法》 总则编(环评制度)

3 《清洁生产促进法》 绿色低碳发展编

4 《海洋环境保护法》 生态保护编(海洋生态)

5 《大气污染防治法》 污染防治编(大气)

6 《水污染防治法》 污染防治编(水)

7 《土壤污染防治法》 污染防治编(土壤)

8 《固体废物污染环境防治法》 污染防治编(固废)

9 《噪声污染防治法》 污染防治编(噪声)

10 《放射性污染防治法》 污染防治编(放射性)

重点关注:

◦ 上述10部法律废止后,企业原有的合规依据和法律索引须全面更新

◦ 法典并非简单汇编,部分条款的罚则、程序有实质性调整

◦ 最高人民法院已发布《关于适用〈中华人民共和国生态环境法典〉时间效力的若干规定》作为首个配套司法解释

◦ 国务院同步对12部行政法规部分条款修改、3部行政法规废止

4.法典五大突破性亮点、

◦ 绿色低碳发展独立成编:全球首创,“双碳”目标上升为刚性法律制度

◦ 填补多项立法空白:新增光污染、电磁辐射等专门条款

◦ 罚则全面升级:罚款上限大幅提升、按日连续处罚

◦ 追责时效延长:行政处罚追责时效统一延长至五年

◦ 统一行业规范:10部核心法律废止,实现从分散立法到法典化的历史性跨越

5.法典对企业环保管理的核心影响

◦ 合规义务全面升级:从“可选项”变为“必答题”,须按新规全面对标整改

◦ 碳排放管理法定化:碳足迹核算、分级管理、标识认证和信息披露上升为法律义务

◦ 危废管理更严格:未建立固废管理台账增设“责令改正”前置程序,拒不改正的面临高额罚款

◦ 环境信用监管强化:完善生态环境信用监管制度与信用修复机制

◦ 执法信息公开与社会监督:企业环境表现置于公众视野之下

【案例1】闽清法院法典施行后福州首案

福建某陶瓷公司为市级重点排污单位,2023年8月至2024年3月先后两次更改CEMS烟气监测系统中的烟道横截面面积。实际控制人吴某东故意提供虚假烟囱直径数据,分管环保副厂长黄某浓未实地测量即提供错误数据,第三方环保运维公司法定代表人李某生未现场核验参数即操作篡改监测数据。2026年8月17日,闽清法院公开宣判。涉案企业主动签订《生态环境损害赔偿协议》,足额缴纳赔偿金255919.51元。法院判处陶瓷公司罚金35000元、环保公司罚金35000元,三人分别获刑(李某生有期徒刑8个月缓刑1年4个月、吴某东有期徒刑7个月缓刑1年、黄某浓拘役5个月缓刑8个月)。(来源:闽清法院官网、福州晚报)

【案例2】第三方环保服务机构数据造假案

2025年,西安国联质量检测技术股份有限公司受委托进行废气监测时,4份监测报告工况不实,属虚假监测报告。(来源:渭南市生态环境局行政处罚决定书)

【案例3】按日连续处罚典型案例

云天化子公司东明矿业因排污超标且整改期间水质仍未达标,被呼伦贝尔市生态环境局按日连续处罚,每日罚款577,334元,计罚29日,累计罚款16,742,686元。(来源:上市公司云天化公告)

【案例4】追责时效延长后的执法实践

某制造企业2019年擅自闲置污水处理设施,2025年被发现。地方已先行将部分环境违法追责时效延长,企业最终被立案处罚。法典统一追责时效延长至五年后,此类追诉风险显著增加。(注:综合案例)

【案例5】生态环境信用修复案例

某造纸企业因环境违法被处罚后列入环境信用警示名单,导致银行贷款受限。企业积极整改后按程序申请信用修复,经审核确认后移出警示名单。法典实施后,信用监管与修复机制进一步规范化。(注:综合案例)

三、船舶垃圾管理(MARPOL公约)及船舶危废正规处置流程

1.MARPOL公约附则V概述

◦ 国际海事组织(IMO)《国际防止船舶造成污染公约》附则V的基本架构

◦ 船舶垃圾定义的演变:从狭义废弃物到涵盖塑料、食品、生活废弃物、电子废弃物等的全品类管理

◦ 船舶垃圾分为A至K类,细化分类管理要求

2.船舶垃圾排放与记录要求

◦ 一切塑料制品(含塑料垃圾、合成绳索、渔网等)绝 对禁止入海

◦ 不同类别垃圾的排放距离限制(距最近陆地3海里、12海里等梯度要求)

◦ 100总吨及以上船舶及载运15人及以上人员的船舶应备有垃圾管理计划

◦ 《垃圾记录簿》的规范填写要求:每次排放入海、接收设施处置、焚烧等均须逐项记录

◦ 船舶垃圾公告牌、垃圾分类容器的配备与使用规范

3.船舶危废的识别

• 船舶营运中产生的典型危险废物种类:

◦ 油水分离器产生的废油、油渣

◦ 机舱舱底含油污水

◦ 废矿物油与含矿物油废物

◦ 废油桶、含油抹布等沾染性废物

• 船舶危废与一般船舶垃圾的区分界限

4.船舶危废正规处置全流程

◦ 分类收集:危废与生活垃圾、一般固废分开收集,禁止混装

◦ 规范贮存:专用容器盛装,设置危废识别标志,防泄漏、防流失

◦ 台账管理:年度危废管理计划备案、危废产生台账如实记录

◦ 转移联单制度:严格执行危险废物转移联单,全过程可追溯

◦ 合规处置:交由具有危险废物经营许可资质的单位接收、运输、处置

◦ 船舶危废上岸后的交接规范:与岸上危废管理体系的有效衔接

【案例6】天津南疆外籍船舶违规倾倒食品垃圾案

2018年1月,天津南疆海事局查获某马绍尔群岛籍外轮在我国领海基线以内排放经粉碎处理的食品废弃物约0.02立方米,违反MARPOL公约附则V规定——未经处理的船舶垃圾须在距最近陆地12海里以外海域排放,依法处罚款三万五千元。(来源:天津海事局官网)

【案例7】向长江非法倾倒废油污水案(5人获刑)

2021年11月至2023年12月期间,杨某等4人在无危险废物经营许可的情况下,利用“三无”船舶在长江上收购废机油。他们将收集的废机油进行混合搅拌、沉淀分离,抽取上层废机油出售给无危废经营许可的芮某,后将剩余废油污水非法倾倒至安徽省和县牛屯河与长江交汇口江堤附近,共计倾倒废油污水26.81吨。芮某收购后进一步提纯,将提纯后的废机油卖给有资质的危废处理企业,将剩余废油污水倾倒至长江芜湖段黄泥滩锚地水域,共计倾倒10.64吨。2025年6月,安徽省芜湖市镜湖区人民法院作出一审判决,5名被告人被判处有期徒刑一年一个月至拘役三个月,宣告缓刑六个月至两年,并处罚金;各被告人共同赔偿生态环境损失共计17.8万余元。(来源:人民法院报、辽宁省阜新市中级人民法院官网)

【案例8】“新*江”轮长江南京段偷排舱底含油污水案

2024年1月30日20时许,南京梅山海事处江宁海巡执法大队巡航至海宏码头时,发现码头前沿及其下游江面漂有黑色油类污染带,油污带长约50米、宽约15米,正向下游飘散,污染水域下游仅5公里处即是江宁滨江水厂取水口,对南京市民饮用水安全和长江生态环境构成威胁。执法人员紧急协调开展应急处置,当晚23时许江面油污被有效清除,水质恢复正常。经溯源排查,“新*江”轮被确认违法向长江排放舱底含油污水,海事部门依法立案调查并实施行政处罚,同时启动环境损害公益诉讼调查。(来源:人民网-江苏频道)

【案例9】船舶危废转移联单违规案

2025年,某港口企业在接收船舶废油过程中,未按规定填写危险废物转移联单,将接收的船舶废油交由无资质单位处置。生态环境部门通过危废监管平台发现联单数据异常后展开调查,对相关企业依法处罚。(注:综合案例,反映船舶危废转移联单管理中的高频违规类型,各地此类案件均有查处)

四、环保检查迎检要点及常见问题

1.法典时代执法检查的新特点

◦ 执法依据全面切换:10部法律废止后,执法部门统一适用法典

◦ “从旧兼从轻”原则的适用条件(法典第1057条)

◦ 追责时效延长至五年对执法的影响:过往违法行为被追溯的风险增加

◦ 非现场执法(在线监控、无人机巡查、大数据分析)比重加大

◦ 双罚制(处罚单位同时处罚直接责任人)适用范围扩大

2.迎检准备工作要点

◦ 台账资料准备

◦ 原辅材料采购、使用、库存等台账规范齐全

◦ 环保设施运行维护台账完整

◦ 法典追责时效延长至五年,台账保存须合规

◦ 自行监测报告、排污许可证执行报告等按频次提交

◦ 现场管理规范

◦ 危废贮存场所规范设置识别标志

◦ 落实防扬散、防流失、防渗漏措施

◦ 危废与一般固废分区存放

◦ 污染防治设施正常运行,运行记录完整

◦ 排污许可证与环评

◦ 确保持证排污、按证排污

◦ 核对排污许可证载明的污染物种类、排放限值与实际情况的一致性

◦ 新改扩建项目环评手续完备

◦ 环境应急管理

◦ 突发环境事件应急预案备案

◦ 应急物资配备齐全

◦ 常态化应急演练并有记录

3.常见问题与整改方向

◦ 危废管理常见问题

◦ 危废贮存场所标识不全、容器标签缺失

◦ 未严格执行转移联单制度

◦ 危废混入一般固废处置

◦ 台账记录问题

◦ 环境管理台账不规范、记录缺失

◦ 自行监测因子不全或监测频次不足

◦ 排污许可证执行报告未按时提交

◦ 污染防治设施问题

◦ 设施“批而不建、建而不用、带病运行”

◦ 自动监控设备不正常运行

◦ 自动监测数据未按要求公开

◦ 新法典下的重点关注事项

◦ 10部法律废止后合规依据全面更新

◦ 碳排放管理、碳足迹核算等新增合规要求

◦ 绿色低碳发展编中的信息披露义务

【案例10】大连长海县企业未建立固废台账适用“从旧兼从轻”销案

2026年7月31日,长海分局对某水产品加工企业立案调查,按旧法拟处罚款5万元。8月15日法典施行后,依据法典第1057条“从旧兼从轻”原则及第1171条(未建立台账先责令改正,拒不改正才罚款),企业在责令改正期限内已改正,执法部门依法销案。(来源:中国环境网)

【案例11】危废标识不规范被处罚案

某机械加工企业危废贮存场所未按标准设置危险废物识别标志,部分危废容器标签缺失。生态环境部门依据《固体废物污染环境防治法》第77条(法典施行前)及法典污染防治编相关规定,责令改正并处罚款。(来源:兰州市生态环境局行政处罚决定书等)

【案例12】在线监控数据异常未及时处置案

某化工企业废水排放口COD在线监测数据连续超标,运维人员未及时排查、未报告、未启动应急预案。生态环境部门通过平台巡检发现后赴现场核查并依法处罚。(来源:鹰潭市生态环境局典型案例等)

【案例13】环评与排污许可证不一致案

某制药企业扩建项目建成投产后未及时重新申领排污许可证,实际排放污染物种类和总量超出许可证载明范围,被认定为“未按证排污”。(来源:三明市生态环境局行政处罚决定书等)

【案例14】在线监测数据弄虚作假案

2025年3月,生态环境部门对某市重点排污单位检查时发现,该企业污水总排口COD在线监测数据异常偏低。经查,企业污水处理操作工倪某为防止废水在线监测数据超标,私自将COD在线监测设备采样管插入装有自制水样的矿泉水瓶中,干扰自动监测设施正常运行。公安机关以涉嫌污染环境罪立案侦查,并移送检察机关审查起诉。(来源:江苏省生态环境厅2026年3月公布2025年度全省生态环境执法典型案例)

五、内容回顾与分享,有何收获?

1.绘制课程思维导图

• 回顾知识点

• 结合本职本岗全员分享

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
郭飞老师

珀菲特顾问 | 郭飞老师

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讲师简介 / About the Program Leader

郭飞老师

——企业安全管理实战专家

曾任:东方仿真公司(中石油/中石化数字化OTS仿真培训TOP1)安全总监/培训专家

授课风格

学员为主:课程以学员为中心,通过巧妙的活动设计,让学员在课程中举一反三,并结合本职本岗,将课程理论与实际工作相结合,引导学员得出正确结论,而非讲师单方面灌输。

讲师为辅:讲师授课风趣幽默,深入浅出,但不喧宾夺主。而是通过任务的下发,以互动式提问等方式,不断深入课程内容,激发学员的求知欲,表现欲和集体荣誉感。

体验为先:学员进行角色扮演,多人交互,通过体验实操,构建实际工作场景,利用“六步操作法”,让学员对自身进行迭代更新,提升自身安全技能。

案例为王:课程全程穿插多类不同事故案例,并非简单课程导入。以事故案例关联实际工作,通过案例分析研讨,梳理引发事故的关键点,推动学员进行反向思考,对标法律法规,行业企业标准,提升学员对制度的敬畏度,主动遵守各类安全规章制度。

• 曾任:中石油寰球工程公司(中国化工工程公司TOP3)项目管理IPMT安全培训师

• 曾任:上海惠生工程公司(中国化工工程公司TOP5)质量安全部 安全培训师

• 曾任:上海博科安全管理公司(中国化工企业第三方安全监管公司TOP10) 项目经理/安全培训师

• 曾任:《劳动保护》 杂志社(国家应急管理部直属)记者/编辑

• 应急管理部标杆安全基地建设核心操盘手

• 国 家 级炼化企业安全技能竞赛专家顾问

• 化工安全数字化仿真培训体系开创者之一

• 累计授课超3000场次,培训学员超20万人次,客户满意度95%+

个人简介

郭飞老师拥有20余年企业安全管理全领域实战与培训经验,兼具国 家 级安全生产媒体宏观视角、央企化工工程一线实操经验、技术服务厂商安全体系顶层设计能力,是覆盖安全政策研究、现场管理、实训基地建设、数字化项目落地、全体系培训授课的复合型企业安全管理实战专家。

其中3年任职国家应急管理部直属媒体,深度洞悉全国安全生产政策法规与行业发展形势;10年深耕中石油、惠生工程等龙头化工企业一线,全程参与3个投资超百亿元炼化企业工程建设及生产开工全流程,累计开展各类安全培训超3000场次,培训总人数超20万人次,8年担任行业头部技术服务厂商安全总监,为企业定制化开展安全实训基地建设及运营服务,累计交付10余个安全基地项目、60余个安全数字化项目,项目总金额超3亿元,在安全基地建运统筹、数字化资源打造、岗位胜任能力评估等领域取得突出成绩。

郭老师深耕化工、能源、炼化等高危行业,擅长结合企业不同发展阶段的安全管理痛点,打造资源、课程、师资三位一体的安全培训体系,独创企业实操的课程设计与教学方法,课程兼具政策高度、现场实操性与落地有效性,累计为中石油、中石化、烟台万华、新特能源等数百家企业提供安全培训、咨询及项目落地服务,客户满意度始终保持95%以上,是企业安全管理体系搭建与实战培训的资深导师。

实战经验

• 安全基地建设及运营——打造应急管理部标杆基地,运营5年培训10万+人次

2018-2021年主导烟台万华安全实训基地建设(项目额8000万),建成6000m2实训楼与以水为介质的化工实训装置,将建设绿色化工环保管控作为核心模块,构建安全+环保一体化实训体系。同时依托万华成熟环保制度体系(含三废/噪声/泄漏检测与修复等10余项管理规定),将制度要求转化为场景化实训课程与实操考核标准,创新软硬件建设、课程开发、师资培训三同时原则,构建认知、体验、仿真、实操、研讨五层培训模式,落地三废合规操作、泄漏应急处置、开停工环保管控,环境监测统计、新化学物质环境管理、环境因素辨识与评价等核心场景。践行三分建设、七分运营理念,为企业搭建安全+环保一体化实训能力平台。该基地获评应急管理部标杆基地,稳定运营5年,累计培训5000+场次、10万+人次,成为建设绿色化工环保安全实训典范。

2、安全数字化资源建设——首创国 家 级竞赛安全仿真项目,行业推广项目额超3000万

2016年担任中石油炼化安全员国 家 级一类竞赛专家顾问,首创危险作业3D仿真竞赛项目(占总分20%),实现炼化场景3D虚拟化、操作游戏化、评分自动化,达成以赛促学目标。该项目填补国内炼化检维修培训数字化空白,被中石油、中石化数十家分公司定制推广,郭老师主导该类项目建设5年+,累计项目额超3000万,有效规范作业管理、降低事故发生率,其中独山子石化项目成为企业安全专家考核核心标准。

3、安全诊断与能力评估——新能源企业咨询落地,助力年利润提升16%

2023年主导新特能源集团安全咨询项目(项目额1200万),针对企业快速扩张导致的安全管理短板,开展全岗位深度调研,建立全员安全能力矩阵,定制岗位能力标准、考核题库及阶梯式课程,实现员工一专多能。项目实施1.5年,企业安全管理体系全面优化,事故发生率显著下降,年利润较上年提升16%,成为新能源行业安全诊断标杆案例。

培训经验

1、一线项目安全培训——覆盖百亿级炼化项目,累计培训20万+人次

2007-2016年派驻中石油广西石化、四川石化、山西潞安等百亿级化工项目现场,负责员工、承包商入场培训及特殊工种专项培训,累计授课3000+场次,培训20万+人次。以第三方安全管理身份参与项目试车阶段安全评估,潞安项目中因效果突出获业主多次好评,作为先进典型接受集团电视台专题采访。

• 专项课程体系开发——打造37门核心课程,成为企业员工晋升必考内容

• 2018-2021年为烟台万华安全实训基地打造完整课程体系,依据布鲁姆教育目标分类学,融合线上线下模式,将万华环保管理制度体系(三废/泄漏/实验室废液等)深度融入课程建设,开发安全文化、特殊作业、环保合规等5大类37门核心课程,覆盖新员工环保准入、泄漏应急处置、三废规范管理,废弃电器电子产品回收、泄漏检测与修复、实验室废液处置等模块,将制度条文转化为可考核的实操场景。该体系被列为员工晋升必考内容,累计授课200+场次、

• 培训6000+人次,有效提升SOP规率,助力环保要求从纸上到现场落地。

3、专兼职师资培养——定制化师资培训,获企业安全总监高度认可

2018-2021年为烟台万华安全实训基地打造5类培训类型师资培养体系,围绕成人培训理念开展课程开发与授课能力培训,为基地运营储备专业师资。配合万华乙烯装置开工,定制特殊作业仿真师资培训,因效果显著紧急加开二期,覆盖各装置骨干员工,培训成果获万华安全总监高度认可:“这就是我需要的培训”。

【理论体系】

课程设计以“启呈展合”四段十步为基本结构,以“六步操作法”为核心,通过讲授式,互动式,沉浸式,体验式,实操式等教学方法,贯彻“以学员为中心、以任务为导向、以体验为引领、以绩效为目标”的二十字方针,客户满意度在95%以上。

培训课程 / Training courses

主讲课程

法律法规与合规

  《安全生产法核心解读与合规管理实务》

  《生态环境法典解读与环保案例解析》

  《ISO14001——2026环境管理体系标准理解与实施》(爆款课程)

工贸行业专项

  《金融行业安全生产与应急处置实务》

  《酒店安全管理专项培训》(爆款课程)

  《水务公司应急管理与安全生产专题培训》

  《物业安全管理专项培训》

体系机制与工具方法

  《仓储物流隐患排查与班组长安全管理能力进阶》(爆款课程)

  《企业双重预防机制建设与运行》

  《企业双重预防机制组织实施与体系建设》

  《企业重大隐患判定与事故分析研讨》

  《三管三必须HSE履职能力培训》

  《事故调查与分析方法实战训练》

  《应急管理及典型事故案例分析》

  《中车班组长安全管理标准化实施方法培训课纲》(爆款课程)

通用安全技能

  《地震火灾应急逃生与救护实操》

  《典型安全生产事故案例和重点领域数字化管控案例介绍》

  《化工企业新员工安全意识与实操能力全提升》

  《急救技能实操训练》

  《企业员工五维安全能力建设》

  《消防安全,应急逃生,急救知识实操》

通用管理

  《“十条安全措施”解读与企业安全领导力构建》(爆款课程)

  《企业安全领导力构建与安全文化践行》

  《质量强国建设与科技创新政策解读培训》

应急管理与消防

  《企业消防安全与消防演习实操》(爆款课程)

  《企业应急队伍综合处置能力提升》

  《企业应急预案编制与应急演练实操》

职业健康与环保

  《环境保护意识提升与三废监测处置管控》

  《职业健康防护知识及技能》

专项技术(特定场所与相关方)

  《高危行业承包商入场安全规范与风险管控实战》

  《实验室安全管理及应急处置培训》

专项技术(特殊作业类)

  《动火作业风险识别与安全操作实战指南》

  《高处作业及孔洞临边安全规范与事故预防》

  《受限空间全流程安全管控与应急处置技巧》

专项技术(危化品与新能源)

  《管系统、防未然、强落地、固防线——危化品全生命周期安全管理与风险防控》

  《危险化学品储存及运输安全培训》

  《新能源电池材料企业安全管理者综合管理能力提升》

  《新能源及LNG系统风险辨识与应急实操》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

中石油体系:中国石油集团公司(返聘),辽阳石化,哈尔滨石化,独山子石化,兰州石化

中石化体系:中国石化集团,燕山石化,天津石化(多期返聘),长庆石化,长岭炼化,镇海炼化,洛阳石化,扬子石化,江苏油田,中国石化四化建

其他企业/院校 :大榭石化,新特能源(多期返聘),北元集团,巴斯夫护肤品(上海),烟台万华集团,陕鼓集团,新疆玉象胡杨,青岛海化院,山东神驰化工,奥克控股集团,青岛根石人工智能(多期返聘),南京职业技术学院,重庆工贸学院,常州工程学院,四川化工学院,东营科技职业学院,重庆化工职业学院,陕西国防工业技术学院,辽宁石化职业技术学院,临沂市安全实训基地,山东云大科技,东明县职业中等专业学校,临淄区应急局

学员评价

这就是我需要的培训。它没有流于形式,而是精准地切中了我们实际工作中的痛点和盲区。从理念到实操,这套体系给了我们一个可以直接对标的、清晰且完整的解决方案,这正是我们一直在寻找的。

——烟台万华生产基地 安全总监 郑平友

通过这次的参观,这让我们清晰地看到了自身在安全管理理念、体系建设以及落地执行上,与国内一流企业之间存在的真实差距。差距就是动力。

——北元集团总经理 刘延财(在参观万华安全基地后)

三维虚拟体验式危险作业仿真培训系统的引入,对我们的培训模式来说是一次颠覆性的升级。它把很多过去只能在课堂里通过理论讲解、学员难以有直观感受的复杂、高风险作业场景,变得可模拟、可体验、可重复。这极大地释放了课堂理论教学的压力,让我们能将宝贵的线下时间更多地用于互动研讨和针对性辅导,培训效率和效果都得到了显著提升。

——独山子石化培训中心安全主任 徐海潮

【精彩瞬间】

  
中石油集团公司
《炼化企业安全员职业技能竞赛》
独山子石化
《三维虚拟体验式危险作业仿真培训系统》
  
烟台万华
《安全实训基地新员工安全培训》
烟台万华
《安全实训基地专兼职师资培训》
  
烟台万华
《安全实训基地特殊作业仿真培训》
烟台万华
《安全实训基地安全技能比武大赛》
  
四川石化
《检维修人员安全培训》
山西潞安
《承包商入场培训》
  
临淄区化工和危化品企业“安全大讲堂”
《安全作业培训班》
陕鼓集团
《冶金化工现场安全知识培训》
  
水电九局
企业双重预防机制建设与运行
煤矿行业
事故案例警示教育
  
北控集团
安全文化建设体系落地与效能提升
京能集团
事故调查与分析方法实战训练
  
新华保险
企业员工五维安全能力建设
中国移动研究院
隐患排查与消防急救培训

【视频链接】

习 近 平总书记关于安全生产的重要论述

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/1446b52a5001834809443699633/v.f1453242.mp4

安全文化建设体系落地与效能提升

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/c720b7d15001834819002562114/v.f1453242.mp4

事故案例警示和舆情管控

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/a5e42fd95001834820476631190/v.f1453242.mp4

事故调查与分析方法实战训练

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/f25e6fe95001834819451917954/v.f1453242.mp4

受限空间培训

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/48295ad55145403721411512855/v.f1453242.mp4

跨越底线就是深渊——事故案例警示教育

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/1fd6d8a05001834806250499191/v.f1453242.mp4

夯实基础,精准防控——通用安全与风险辨识

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/a6a21aa55001834807690465626/v.f1453242.mp4

隐患排查与消防急救培训

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/361ae5aa5001834808946329537/v.f1453242.mp4

企业员工职场安全能力建设

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/8020f3125001834817589479563/v.f1453242.mp4

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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