企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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企业五维法律风险防控方案

参加对象:企业家、MBA班、EMBA班、孵化器产业园区、各阶段创业者、企业后备接班人、企业中高级管理人员、企业储备管理人员、法律合规从业者、企业法务、人力资源岗位等

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

众多法律风险是企业发展中不可忽视的危机点:公司架构漏洞可能引发治理失效、管理层个人财产纠纷或致公司经营异常、资本对接疏忽甚至葬送企业控制权,从“难以觉察”到“暗自滋生”再到“骤然降临”,风险带着不同面具似乎随时可引起严重后果,令经营者们措手不及。

本课程从企业发展的五个重要维度,深入剖析可能出现的风险及有力对策,帮助企业家与管理层练就慧眼、充实智库,以达到在企业经营之路有备无患、应对自如。

课程收益| Program Benefits

● 识别企业发展中5个维度的重大风险与对策,未雨绸缪提前规避

● 从宏观层面把控企业战略安全,从微观层面打造落地及执行方案制定有效防风险战略措施

● 从人性角度深入洞察风险本质、弹性制定风险应对机制

● 建立企业法律风险防火墙,助企业顺利运营、锁定利润

 

课程大纲| Course Outline

1. 五维风险概述:风险的本质与不可灭性

2. 企业风险,事前防控永远大于事后补救

 

第一维度:公司治理风险防控

一、完善企业顶层权利机构

1. 股东会/股东大会

——法律限制、表决方式、表决程序、控制权转移……

2. 执行董事/董事会

——产生方式、职权、任期与更换、管理层级……

3. 合伙事务执行人/合伙人会议

——区别、决策范围、决策程序、承担责任范围……

二、防范公司治理僵局

1. 决策僵局事前防控

案例:海底捞张勇与施永宏的“默契”

2. 决策僵局事后对策

——竞价增资、决策分流、分层表决……

三、规范公司治理制度

1. 健全财务制度

——财务混同与刺破公司面纱

案例:一个老板的车被查封了十多次的背后……

2. 清晰印证照管理

案例:当当网抢公章大战:李国庆把印章拴在裤腰带上就稳了?

3. 完善法律风控制度

——内部法务与外聘律师、风控体系、保密协议、竞业禁止……

 

第二维度:管理层履职风险防控

一、严守董监高、法人代表法定履职要求

1. 辨析任职资格与权限

案例:江苏省某公司占股76%大股东任执行董事被判无效

辨析:只有股东能做法定代表人吗?

2. 慎踩任职期行为红线

1)关联交易

2)侵犯公司利益

3)同业竞争

二、规避管理层个人商业民事行为风险

1. 股东借款给公司&向公司借款

案例:就某股东向公司借款收取高额利息,法院判令全部归还
2. 出资追索与抽逃出资

3. 担保情形与责任承担

案例:“稀里糊涂”做担保:投资协议保证与公司贷款担保

4. 表见代理与超越代理权

——法定代表人签的合同一定有效吗?

三、识别管理层公私财产交叉风险

——婚姻关系、继承行为对股东和公司影响

案例讨论1当婚姻法遇到公司法,离婚分钱还是分权?

案例讨论2合作伙伴突然去世,股权何去何从?

 

第三维度:企业日常运营风险防控

一、经营及合同风险

1. 采购与供应

——价款与支付、交付与验收、风险转移、违约责任

案例:元器件采购方加上这几个字,供应商不再延期发货

2. 技术开发与生产服务

——服务范围与期限、成果与技术标准、更换服务人员限制……

3. 代理与销售

——代理区域、代理权限、佣金结算、质保检验、免责范围……

案例:项目合作中少一句话造成的千万损失

4. 合作与交易

——房企项目合作延伸、共管账户与第三方托管

案例:这家进口医药设备公司为何容忍初创公司拖欠货款?

5. 宣广与公关

案例:一线明星爆出丑闻,品牌竟能随时解约——代言合同签了什么?

二、人力资源与劳动用工

1. 入职:劳动合同的订立

1)签订时间、方式错误企业面临赔偿

2)试用期长短选择的区别

3)合同条款设置的3大要点(其实这个展开也是很好的)

4)服务期协议与违约罚则

2. 离职:劳动合同的解除

——解除事由、经济补偿、离职协议与补偿事项、劳动合同无效...

3. 社保缴纳与劳动争议

——企业注定被动的三重社保缴纳误区!

4. 延伸:人事制度的弹性设置方法

案例:不来公司办理交接,就不发最后一月工资?

三、知识产权与商业秘密

1. 科学选择研发成果保护方式(觉得这个展开也很好呀)

1)商标的显著性与独特性

案例:喜茶其实是皇茶?

2)著作权登记需及时

3)专利权分类要点

——外观设计、实用新型、发明专利

2. 预先明确研发权利归属/使用范围

1)技术人员参与的自主研发

2)与他方共进的合作研发

3)对外委托技术开发成果

3. 合理有效保护商业秘密

1)认定与识别

——三性原则:秘密性、保密性、价值性

2)商业秘密的分类与范围拟定

——技术信息、经营信息、重要数据、内部流程……

3)企业商业秘密保护体系构建

——防窃取+防泄漏+防离职泄密+反向工程获取与追责

保密场景示例:委托加工中的技术成果警惕性保护

国家知识产权局:《企业知识产权保护指南》

 

第四维度:资本对接风险防控

一、并购融资与尽职调查

1. 常规并购与融资流程

流程图示解析

2. 尽职调查文件与方式

1)尽职调查清单/补充尽调清单内容与准备

2)尽调方式及要点

方式一:入场尽调、文件材料审阅

方式二:工商底档查档

方式三:人员访谈及记录

方式四:第三方及公开资料调取

成果:尽职调查报告

3. 应对与配合要点

1)真实性

2)必要性

3)关联性

二、并购交易及协议要点

1. 与主体架构相关

——控制权变动、表决预分红、人员安排、董事会席位变动……

2. 与交易安排相关

——交易架构、现状披露、价款与支付、履行期限及方式……

3. 与核心资产相关

——资产评估、产权转让、知识产权归属、许可与授权……

4. 救济条款

——保证及承诺、违约责任、争端解决……

案例分析:深圳某国企背景项目收购流程拆解

三、股权交割高频风险防控

1. 权责转移约定需清晰

——债权债务、出资与实缴、第三方承诺……

2. 交割期限与违约罚则是必备

案例分析:一股二卖的骗局

3. 权利瑕疵风险需规避

——股权质押、股权代持、诉讼被执行风险……

4. 章程风险需提前审查

——转让期限、转让限制、第三方特殊约定……

 

第五维度:争议纠纷风险应对

一、起源:企业纠纷的类型与来源

1. 企业常见案由与纠纷类型

1)合同类纠纷

2)公司类纠纷

案例探讨:从企业诉讼发案率看纠纷根源

——监管缺位、财务管理不完善、缺乏交易审查、章程缺失……

二、解决:诉讼与仲裁

1. 诉讼不可忽视的5大方面

1)善用程序

2)注重财产保全

3)强化证据链

4)把控文书细则

5)务必穷尽执行

2. 仲裁核心3个环节

1)仲裁条款设置

2)仲裁规则适用

3)仲裁与诉讼衔接

3. 诉讼与仲裁选择

实务分析:为什么那些对赌协议选择仲裁?

三、防范:企业纠纷防范指引

1. 完善部门衔接统筹

2. 建全合同审核体系

3. 加强自我核查与内部风控人员培养

 

结语:企业风险,就是木桶最短的那块板

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李阳老师

讲师简介 / About the Program Leader

李阳老师  法律风险防控专家

澳门大学国际法硕士

西北政法大学法学学士

司法部律师执业证书

凤凰卫视《财智菁英汇》、《凤凰群英会》嘉宾律师

“赢在广州”粤港澳大湾区创业大赛评委导师

现任:广东益道律师事务所 | 律师合伙人、公司与股权法律部主任

曾任:锦天城律师事务所(中国律所品牌价值100强)深圳分所 | 律师

曾任:澳门有线电视 | 主编、主持人

多家创业协会的主讲律师、顾问律师:深圳创新创业协会主题讲座主讲律师、澳门青创智库协会顾问律师、粤港澳理创协会企业专题主讲律师、“澳港论坛”大湾区融合研讨会主讲嘉宾;曾为大湾区多家企业孵化器提供企业股权及顶层架构设计,总项目企业注册资本超过5亿元。

企业股权投融资并购领域的专业律师:深度参与《海王集团下属基金筹备及并购项目》、《招商银行股份有限公司全球总部大厦项目》、《深创投投资合肥某科技公司项目》等20+家大型企业股权投融资并购项目,项目标的超2亿

 

实战经验:

李阳老师曾受凤凰卫视《财智菁英汇》等栏目邀请,作为嘉宾律师,为观众解读民法典亮点、分析金融与公司法相关律条。并连续3年作为“赢在广州”粤港澳大湾区创业大赛法律评委导师,从法律角度对参赛的创新创业项目进行评审,并给予法律建议。

律所任职期间,李阳老师擅长于法律风险防范、合同法、企业合规经营、公司法与公司章程、投融资并购风险等领域,已为超500家企业提供了企业投融资并购、公司合规运营等的法律咨询服务,也曾深度参与20+家大型国企、民企、外企的股权投融资并购项目,项目标的超2亿+:

■ 华发集团收购广东某创孵中心(政府合作供应商)项目

为国企背景的并购项目开展并购谈判、协议修订、交易架构制定等,排查了业绩对赌、财务控制权等多重融资风险。

■ 海王集团下属基金筹备及并购项目

为集团业务线扩展及收购项目资金需求提供基金尽调法律服务,起草尽职报告、修订合作协议、拟定基金合伙协等涉及项目总额超1亿。

■ 深创投收购合肥某科技公司投资协议及项目架构

为并购项目提供投资协议修订及融资咨询,在五家投资机构联合投资交易模式下,实现融资金额1500万元。

■ 招商银行股份有限公司全球总部大厦项目

为项目全流程提供合同审核、商务谈判、招投标风险把控等法律咨询与服务,审查合同金额超2亿元人民币。

■ 工商银行法律顾问及信贷涉诉法律服务

为深圳分行及多家支行提供金融专项咨询、不良信贷处置等法律服务,通过金融贷款合同纠纷诉讼及仲裁代理,挽损金额超5000万元。

■ 深圳市辰达市政服务有限公司并购深圳某建筑有限公司

为并购项目进行尽职调查、交易设计、风险把控,发现及排除并购标的人员挂靠、股权沿袭等多项交易风险,为收购方间接挽损金额超1000万。

■ 深圳特发地产有限公司龙岗某地产项目

参与地产尽调、项目评估、交易文件起草等各环节风险把控,通过尽职调查排查项目股权重大法律漏洞,间接避免多起诉讼仲裁纠纷。

■ 上海某酒店管理集团公司(海底捞、大董等大型餐饮集团供货商)涉诉纠纷代理

为集团代理酒店租赁仲裁及诉讼纠纷,涉案面积超2万平方米,为企业直接挽损超700万元

■ 为大湾区多家企业孵化器提供企业股权及顶层架构设计:

→ 设计陕西腾云科技有限责任公司员工股权激励方案,实施后促进企业次年营收增长30%

→ 设计深圳点点公寓管理公司合伙人持股计划,为企业引进行业顶尖职业管理人团队

→ 搭建广州久诚电子有限公司股权架构,助理企业进一步发展,现已成为工商银行供货商

→ 设计深圳某领先家居物联公司引进技术合伙人股权分配方案,节省企业高管人力成本20%

……



培训课程 / Training courses

《企业五维法律风险防控方案》

《商务合作合同制定与风险防控》

《公司法框架下的章程实操》

《民法典要点与亮点解读》

《创业全流程避坑指南》

《股权架构与合伙方案》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中国工商银行、招商银行股份有限公司、海王集团、前海超量子基金管理有限公司、深圳鼎鸿信基金管理有限公司、前海领英人才服务有限公司、深圳市辰达市政服务有限公司、上海赟鑫酒店管理有限公司、深圳米窝酒店管理有限公司、深圳点点公寓管理公司、中航品牌管理(深圳)有限公司、深圳新时间线科技有限公司、聆思微半导体技术(深圳)有限公司、广州市久诚电子产品有限公司、合肥金霸芯半导体技术有限公司、陕西腾云科技有限公司、


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

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我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

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