企业舆情危机处理与声誉风险管理

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
企业舆情危机处理与声誉风险管理
参加对象
企业管理层、宣传外联部门员工
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程收益 COURSE BENEFITS

1、了解公共危机事件产生原因和企业声誉风险"出血点”

2、学习舆情危机事件传播的特点和性质

3、掌握用户媒体维权和吐槽特征

4、熟悉媒体曝光报道方式和方法

5、学会负面舆情监测方法

6、学习舆情分析和研判内容

7、提升客户投诉处理能力

8、控制因客户投诉而引发的负面舆情风波

9、掌握群体性事件现场处置流程和应对方法

10、掌握负面舆情危机公关与媒体应对技巧

11、提升新闻发言人接受采访能力

12、了解不同媒体采访特征和询问技巧

13、建立公共危机管理组织体系和新闻发言人制度

14、构建企业舆情日常管理制度和危机公关应对手册

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲  企业负面舆情与危机事件爆发

一、企业危机事件三大呈现形式

1、网络负面信息

(1)客户投诉

(2)躺着中枪

(3)谣言恶搞

2、媒体监督报道

(1)获得新闻报料

(2)采访企业

(3)稿件选题策划

(4)新闻内容发布

(5)网络话题二次传播

 3、群体性事件爆发

(1)游行上访

 (2)封门堵路

(3)张贴标语

(4)破坏财物

二、企业负面舆情传播特点

1、突然爆发

2、快速发酵

3、规模传播

4、真伪难辩

5、搜索再现

三、企业负面舆情八大“出血点”

1、企业事故

2、服务纠纷

3、收费争端

4、安全漏洞

5、企业违规

6、意外事件

7、行业潜规则

8、管理问题

四、客户自媒体曝光渠道

1、微博、微信

2、论坛、博客

3、朋友圈

4、线上社群

五、投诉者网络维权曝光特点

1、草根屌丝愤世嫉俗

2、拍砖吐槽情绪化

3、有主张少论据

4、盲目跟从

六、舆情危机对企业的杀伤

1、对企业形象影响是致命的

2、对学生和家长信心的无情毁灭

3、对企业教职员工团队的破坏性

七、危机事件的周期规律和法则

1、危机事件周期规律

(1)危机潜伏期

(2)危机爆发期

(3)危机延续期

(4)危机痊愈期

2、危机法则

(1)蝴蝶效应

(2)墨菲定律

(3)海恩法则

案例解析:

(1)五星级酒店为何被曝光

(2)郑州升龙业主千人上街维权事宜

 

第二讲  企业危机事件的监控和预警

一、负面舆情预警流程

  1、舆情发现

  2、舆情筛选

    3、性质界定

    4、走势研判

二、舆情危机事件监控范围

  1、新闻

  2、论坛

    3、微博

    4、微信

    5、线上社群

三、系统监测舆情

1、专业软件监测

2、搜索引擎监测

3、舆情通管理平台

四、舆情监控内容

1、负面舆情动态跟踪

(1)媒体负面报道

(2)家长学生投诉曝光

(3)网络风波话题

2、锁定关键词

(1)主关键词:

企业名称、领导人名字与负面信息词汇。

(2)长尾关键词:

围绕着个性问题的大众搜索习惯而设置。

3、监控事项内容

(1)负面事件分析

(2)新闻(作者)和发帖人行为判断

(3)网民反应判断

(4)舆情事件传播过程的关系图

五、危机事件性质研判

1、事件性质等级划分

(1)A类事件:特别严重(红色预警)

(2)B类事件:严重事件(橙色预警)

(3)C类事件:一般化事件(黄色预警)

2、研判标准

(1)红色预警:能够引发群体性事件

(2)橙色预警:能够产生媒体负面报道

(3)黄色预警:对企业产生不良口碑的网络信息

六、危机事件预警要求

1、红色预警

(1)30分钟内监控到信息

(2)迅速启动预案机制

(3)企业声明4小时内发布声明

2、橙色预警

(1)2小时内监控到信息

(2)外宣部门进行媒体公关

3、黄色预警

(1)负面信息当天要备案

(2)24小时内启动投诉处理流程

(3)3天内要给投诉者回复并结案

七、舆情报告制度和要求

1、重大事件及时报。

2、舆情要有日报

3、重点写好舆情周报

八、舆情报告撰写模版

1、事件介绍描述和简要介绍,交代事件来龙去脉。

2、以列表、绘图等方式来展现舆情发展。

3、对舆情分析的总结和对事件的客观评论

4、提出建议为领导决策做参考。

案例解析:

(1)蒙牛校园“毒奶门”事件的幕后

(2)广东茂名一老汉猝死在酒店

 

第三讲  客户投诉接待处理与负面舆情防控

一、客户投诉接待

1、倾听客户意见

2、记录投诉要点

3、判断客户投诉是否成立

4、提出可行的解决方案

二、投诉日常管理

1、要有制度和考核

2、要有投诉台账管理

3、建立首问负责制

4、投诉事项及时上报

5、回复要求

(1)时间限制

(2)专人回复

6、用户情绪掌握并入档

三、投诉内容界定与研判

1、投诉内容要有甄别

2、能解决的要尽快解决

3、不合理的要有说法

4、不合理的内容诉求要有走势预判;

5、对可能出现的负面报料要主动与媒体沟通。

四、投诉处理技巧

1、处理越快,客户越满意;

2、先处理情绪,后处理事情;

3、由相对固定人员回复客户;

4、态度是信任的开始。

五、客户投诉处理报告

1、重大事件及时报。

2、做好投诉台账记录与管理

3、规范投诉表单内容:

(1)投诉人信息

(2)问题描述

(3)处理过程

(4)处理结果

4、重大投诉事项报告和汇报

(1)重大事件描述和处理报告

(2)以列表、绘图等方式来展现投诉阶段内容概括

(3)对近期分析的总结和对结果的评价阐述

(4)提出建议为领导决策做参考。

案例解析:

(1)碧桂园售楼处为何被砸

(2)央视点名万科“挂羊头卖狗肉”

 

第四讲   危机事件现场处置和记者采访应对

一、危机事件处置原则

1、突发期——及时应对

2、爆发期——抑制火势

3、衰减期——防止蔓延

4、平息期——品牌重塑

二、群体性事件爆发时处理流程

1、事态较为严重时及时报警

 2、积极向政府汇报

 (1)坦诚披露

(2)统一口径

3、协助政府做好现场控制工作

4、与群体性事件者沟通

(1)了解事件的原因

(2)与当事群体代表谈判

(3)谈话要有备忘录

(4)承诺解决问题的时间和善后的办法

三、爆发冲突时要求

1、坚决做到“骂不还口,打不还手”

2、防止闹事者拍照

3、尽可能协商解决

4、控制场面事态不升级

四、记者现场采访应对

1、媒体来访专人接待

2、识别记者身份

(1)记者证查验

(2)记者所在媒体了解

3、设置媒体接待区域(记者隔离事件地30 米外)

五、媒体接待原则

1、启动媒体应对紧急措施机制

2、记者采访意图掌握

3、接待热情提供好的采访条件

4、提供有利于我方的采访素材

5、记者采访把握原则

(1)新闻发言人接受采访

(2)敏感事件统一口径

(3)上下保持一个声音

六、危机发生时的禁忌

1、误判舆情

2、拒绝采访

3、敷衍应付

4、刺激网民

5、激化矛盾

案例解析

(1)学校欺凌事件引发的风波

(2)启东大规模群体性事件解析

 

第五讲  媒体公关应对与网络负面信息处理

一、突发事件时舆情注意事项

1、把握公众情绪

2、防止人为操控

3、避免网友组织化串联化

4、尽量避免有争议的话题

5、态度诚恳

二、媒体危机公关5S处理原则

1、承担责任

2、权威证实

3、系统运行

4、真诚沟通

5、速度第一

三、对媒体负面报道回应

1、正面回应

2、澄清事实

3、亮明态度

4、通稿发布

5、关系沟通

6、媒体通气形式

四、网络谣言处理

1、第一时间报警

2、发布声明

3、法务介入

4、律师函告相应网站

5、向网宣管理部门反映

6、必要时起诉

五、危机事件的声明要求

 1、内容简练

 2、字数200字以内

3、写作结构要求

4、转化成为为新闻通稿

六、企业声明模版

 1、介绍事件发生的过程

 2、说明事件发生的原因

 3、亮明企业态度

4、告知处理结果

5、展望未来发展愿景

七、媒体通气会沟通内容

1、说明情况争取理解

2、交换意见沟通报道

3、协调解决处理负面信息

(1)删除稿件和帖子

(2)暂缓报道

八、新闻发布会策划

1、新闻发布会组织流程

2、内容环节设计

3、舆情调研

4、模拟媒体问题

5、记者互动环节

(1)回复提问要领

(2)遇到刁钻问题时的回复

九、危机处理时五种错误心理

1、封锁消息

2、一味辟谣和否认

3、反映迟缓

4、敷衍塞责

5、驼鸟政策

十、网络负面信息处理

1、删除负面内容

(1)与当事者沟通

(2)向网络平台投诉

(3)向网宣、网监投诉

2、封贴应对

3、跟贴及时

4、搜索优化处置

案例解析:

(1)保利一则舆情危机公关

(2)碧桂园广州小区引发的“尸水风波”

 

第六讲  企业舆情危机日常管理和预案制度

       一、危机管理组织体系

1、组长是新闻发言人

2、组织体系

(1)政府联络负责人

(2)媒体(监控)负责人

(3)投诉客服负责人

(4)安保小组负责人

3、建立一支信息安全员队伍

(1)会监测

(2)能做网评

(3)红色水军

二、新闻发言人设置要求

 1、企业领导层

   2、危机爆发时是第一线负责人

3、熟悉企业流程业务

4、善于协调沟通内外部事务

5、掌握行业相关政策

6、熟悉媒体业务并有好的朋友圈

7、口才好反应机敏

三、危机处置预案

 1、监控要求

2、研判标准

3、现场处置流程

 四、危机事件管理日常制度

 1、投诉管理内容

 2、舆情监控方面

 3、负面舆情分析要求

 4、危机事件责任追查内容

5、培训和演练内容

四、投诉舆情管理与应对

1、了解情况反

2、内容核实

3、解决问题不拖延

4、不合理的问题要有反馈机制

5、监控信访内容关键词

五、《危机公关》管理手册

1、舆情监控内容设置

2、危机爆发时流程启动

3、危机爆发时联系人方式

4、媒体沟通流程与人员联系方式

5、声明(新闻通稿)编写模版

6、政府管理部门沟通程序和相关联络人

六、企业危机后品牌重塑模式和形象优化管理

1、SEO口碑管理

(1)百度优化

(2)网络文章发布

2、形象软文写作

3、网络话题引导

4、公益内容塑造

一组工具给到参训学员:

这些工具有:

 1、《企业舆情管理日常制度》

 2、《企业突发事件处置执行预案》

 3、《企业危机公关执行手册》

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
刘炜老师

珀菲特顾问 | 刘炜老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

讲师简历与荣誉

●中国管理培训联盟A类讲师

●中国高校EDP联盟讲师

●华为大学数字营销讲师、海尔企业大学新媒体运营讲师

高级职称;

●职场履历:曾任新安晚报副总编辑、华商报业集团杂志总社运营总监、香港信地集团品牌中心总经理、万家热线总编辑等。

●IT成就:曾成功打造三个千万级以上网站,分别是合房网、万家热线、吉和网,并担任这三家网络媒体的总编辑;曾担任《电脑知识与技术》杂志社总编辑和中国计算机函授学院执行院长。

●教学生涯:曾任解放军陆军军官学院教官,主讲《军事运筹学》

●职称:新闻高级职称,国内多家高等院校客座和兼职教授;

●业界荣誉:知名实战型媒体营销和品牌专家,中国企业互联网BMI应用总教练;曾获安徽省新闻十佳个人、安徽省劳动模范和中国网络媒体创新银奖


授课特点:课程设计新颖,专业表现力强,语言表述极富逻辑性,涉猎知识宽泛,实战案例解析到位,原创应用案例多;善于利用视频配合教学,课堂生动活泼,互动性好。

培训课程 / Training courses

1、营销体系创新与O2O运营

2、品牌定位与推广

3、互联网营销“三板斧” 

4、大数据应用与用户营销

5、新媒体运营

6、营销策划与实施

7、自媒体策划与内容运营

8、微信营销实战攻略

9、投诉处理与服务品牌打造

10、舆情风险管理与危机处置应对

11、新闻写作与企业宣传报道

12、公文写作技巧培训

13、企业保密工作培训

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

(1)大型央企:国家电网、中国烟草总公司、中国建筑总公司、中国一汽、中国人民银行、中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、农商银行、光大银行、中国移动公司(广东、四川、江西、安徽、河南、贵州)、中国电信公司(广东、四川、吉林、安徽)、中国联通公司(安徽、吉林)、中国集邮总公司、中国平安保险公司、中国太平洋保险公司、中国航空通用飞行集团公司、中国太平保险公司、南方航空公司、东方航空公司、海南航空公司、中国中铁四局集团公司、鲁能集团、中国一汽、东风汽车。


(2)其他企业:碧桂园、万达、万科、富力、绿城、绿地、华润、华侨城、一汽奥迪、宝马、广汽本田、东风日产、东风悦达起亚、国美、九洲通医药集团、中国青年旅行社、招商银行、华润三九集团、天津泰达集团、杭州万事利集团、大连亿达集团、广东东江威立雅公司、中石化安徽公司、太原邮政总公司、安徽九华山投资股份公司、长沙地铁集团、合肥滨湖控股集团、亳州建安集团、北京金泰地产公司、广州永龙地产公司、合肥燃气集团、鄂尔多斯金威路桥公司、安徽国轩高科、邯郸阳光百货集团公司等培训。


(3)政府类培训:长春市党政干部、贵阳市政府、中国民主促进会、安徽省经信委、安徽省工商联、江苏省工商联、浙江省衢州市党政干部、江苏如皋党政干部、合肥市公安局、合肥市委宣传部、合肥工商局、合肥环保局培训;浙江日报集团、合肥日报报业集团、安徽省演艺集团、潜山党校等。

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
珀菲特顾问企业视频号二维码企业视频号
珀菲特顾问公司微信公众号二维码公司微信公众号
珀菲特顾问公开课小程序二维码公开课小程序
【见证企业成长每一步】

AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!

AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.

培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师