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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
产业园区作为产业的载体,在促进产业发展方面有着举足轻重的作用,产业园区的招商引资及运营更成了绕不开的关键话题。产业园区的核心是“产业”,而要实现企业的入驻和产业的聚集,招商引资是最重要的环节,特别是目前一些重点区域的园区,对招商引资的要求更高,除了要求满足租售率,对产值、税收也有考量;而对产业园区开发商而言,招商引资能力是对外拓展的有力背书和支撑。
1、 什么是产业园区,产业园区有哪些类型?
2、 产业园区和产业的逻辑关系是什么,产业需要什么样的园区?
3、 产业园区的开发运营的工作逻辑什么?开发建设、招商引资、运营管理怎么统筹?
4、 “商”是招来的吗?还是“运”来的?
5、 产业地产模式下招商该怎么招?和卖厂房一样吗?
6、 做园区、看园区、选园区,“李逵”和“李鬼”的区别到底在哪里?
7、 产业园区开发怎么做好基础、做好生态、做好运营,承载并助力产业的发展?
本课程以合规是必修课,发展是必答题,用发展的眼光看待问题,用发展的方式解决问题,以运营的逻辑、经营的思维和可落地的深度(下图),从“产业”到“园区”,再从园区的“运营”到“招商”,从产业进、从产业出,从产业生态到产业招引、产业孵化、产业共进共赢进行阐述,帮助学员、帮助企业对园区的招商、运营进行完整的思考,必要时带方课程收益| Program Benefits
l 知识提升:从宏观的层面厘清产业的思维、产业的痛点、产业招商的逻辑关系。扩展并熟悉产业园区开发涉及的国民经济计划、产业政策、土地政策、财务税收、工程建设等方面专业知识,让招商有磕唠。
l 技能提升:学习并掌握产业园区相关难点及思考、解决办法,了解行业存在的乱象并知其所以然。告别物业租售的园区经营模式,打破园区经营的天花板,以大运营统筹的思路用产业的思维理解和推进产业招商。
l 思维训练:培养创新思维,提升战略思维,从全局和长远的角度出发,实现可持续发展,增强学员的系统思维,使学员能够从经营的角度审视产业招商,综合考虑各个方面的因素,实现整体优化。
l 管理提升:掌握运营逻辑统筹下的产业园区整体开发逻辑,能够以点带面、以面促点的理解产业招商整体工作和各专业板块工作关系。掌握产业园区开发的由本及末的逻辑链条,提高思考的深度,提升落地的效益和效率。
课程大纲| Course Outline
开课小“菜”:
1. 新华视频《新质生产力》引入产业。
2. 财富与模式:我们要的产业园区“财富”从哪来?
第一讲:不忘初心——从产业看招商运营
一、从“天下大事”到园区运营
1. “多链融合”。
2. 互动填空:“链”的运营。
3. 运营的“四个层次”:向运营要效益
4. 产业园区的思维
(1) 需要生态的思维
(2) 需要运营的思维
(3) 需要经营的思维
二、产业园区的招商实施
互动话题:招商的方式和问题
1. “招”和“商”:
(1) 价值的链接 与“三点式”
(2) 回归3:“厚”和“强”,延伸:方法论
2. 招商的特点和原则:周期长、跨度大、专业性强,突出重点、突出特色、产业集聚
3. 系统化统筹与数字化赋能:(见右图)
4. 招商团队组织:踏实肯干+专业培训
5. 分析目标客群需求:重复做好“三点式”文章
6. 阶段性招商重点:按阶段走好“六步”招商
7. 16种招商方式:招商要撒网,总有款式适合您
8. 招商管理办法:没有规矩、不成方圆,管理总控、日常管理、激励机制
9. 组合拳“大招商”:(见右图)
回归4:交则通、通则泰
1. 双引擎驱动真正的产业运营:订单运营是核心,研发运营是硬实力
(回归5:“自行车+手枪”理论)
二、《公平竞争审查条例》
1. 《公平竞争审查条例》的出台背景和初衷:维护市场公平竞争、促进经济高质量发展
2. 《公平竞争审查条例》与招商引资
第二讲:沙盘推演——招商不是纸上谈兵
1、规则:两条线(玩牌+业务)串起四个核心(信念、规则、策划、实施)
玩牌:每人的三张牌、老师的五十K、助理的随机签(1-4王)(20min)
2、分组:5组(黑红梅方A+王,以抽签总结队名、队呼)(20min)
3、分工:每人以自己为负责人组织组内成员开展招商运营工作(助理收齐交主办方)(30min)活页P1(三张纸)+分工页
4、介绍:
背景:签订投资协议,园区位于靠近机场的相应区位。签订投资协议,2个月供地,供地即开工,分4个流水段开发,分别是53300/54000/53600/53086平米,首期交付为工地后14个月,步距为2个月,21个月全部交付。
土地价格55万/亩,土地款为上级单位以股本方式注入,工程费用前三个月暂不支付,至完成交付每月需支付3250万工程费用。(40min)
推演:
各组推选两位介绍招商运营思路。统一招商运营逻辑,确定分工,开始推演。演练要求:经营性思维。
(1) 定位(活页P4+大白纸2)
① 园区产业定位。“车药芯化航”五大主导产业和智能网联、合成生物、元宇宙等未来产业“链群”,画出产业链,目标群体定位。
② 园区产品定位。产品类型、配比。
③ 园区经营定位。利润+现金流,自持比例。
注意:可以存在和企业产业战略相衔接
用脚投票1
(2)策划(活页P5+大白纸3)
① 运营策划:基于经营的运营策划,园区运营(服务与秩序管理)、产业运营(多链运营)
② 目标分析:价值点、痛点、敏感点;
③ 招商策划:基于产业运营链的构建、园区运营的生态特点的招商策划。招商计划、定价、措施。编制五计划。
用脚投票2
1+2计算总得票偏差
(3)实施
① 招商实施:分3*7个月,每个阶段编制本阶段的投入计划。
② 运营实施:产业链(育商)、创新链(研发)、贸易链(订单)等多链融合,可以结合地区的政策链等因素
介绍招商工作进展,做出点评、给定招商完成系数。
介绍运营工作进展,做出点评、投出票数。
100万,16+2王,抽签定点数
第一阶段:总+运营+招商,(推演1+A4纸)用脚投票3
第二阶段:运营+招商+总,(推演2+A4纸)用脚投票4
第三阶段:招商+运营+总,(推演3+A4纸)用脚投票5
总完成率20%(企业数量20%,出售40%,出租10%,回款30%),累积净收益35%,运营事项完成数量45%
第三讲:砥砺前行——产业园区共成长
一、各地的产业及园区的做法
1. “干产业”的大布局
(1) 广东的未来发展矩阵
(2) 江苏的五个“100”
(3) 浙江的“科技型企业家”
2. “干产业”的小动作
(1) 上海湾区的招商及实践
(2) 杭州钱塘的招商及实践
二、园区的那些做法
1. 扎堆的产业园区:“陕西的”和“北京的”
2. 存量盘活:“青岛的”和“天津的”
3. 回头看:园区提升的策略。
4. 互动话题:答案找全了吗?初心实现了吗?
5. 做好一名产业园区招商人员:关键是人、重点是事
(1) 人的管理:专业不外行、敬业敢管理
(2) 用工程思维干好“逻辑”的事:严谨思维、严格思维、严肃思维
(3) 用经营思维干好“发散”的事:成本思维、效益思维、发展思维
(回归6:发展的眼光与发展的方式)
6. “术”与“道”:PDCA与太极。
结语小视频:《脚下的路》
讲师背景| Introduction to lecturers
泰丰老师 产业园运营专家
20年产业园运营实战经验
西安交通大学硕士
高级工程师、一级建造师
陕西省发改委综合专家库专家+陕西省工信厅专家库专家
现任:陕西紫元产业控股有限公司|总经理
曾任:中南高科西安城市公司|常务副总经理
曾任:华夏幸福基业(上市)|城市建设运营中心总经理
曾任:陕西西咸新区发展集团(国企)|建设管理部部长
曾任:中交第二公路工程局有限公司(世界500强)|项目副经理
[策划-园区调研+定位+决策]:能源互联网产业园区(5.6平方公里)、邯郸丛台产业新城(30.9平方公里)、秦汉智康云谷(148亩)、西安洋天产业园(365亩)、新竹应急防务产业园(138亩)、西安工业大学军民融合产学研基地(2000亩)等等;
[实施-园区设计+开发+运营]:邯郸丛台产业新城(30.9平方公里)、邢台产业新城(一期14平方公里)、秦汉智康云谷(148亩)、西安洋天产业园(365亩)、西安临空产业港(189亩)等等;
[萃取-实战经验萃取精华赋能]:曾为株洲高新、天元、荷塘三区政府,咸阳住建局,杭州钱塘区产业联盟,重庆城建投,西咸新区沣东城投,武钢集团,武汉市政院,中建一局、八局,陕西建工,中通服(中国电信),京能集团,江咨集团,中南高科、西安工业大学等企事业单位讲授产业园系列相关课程,累计授课200+场,授课学员8000余人。
实战经验:
泰丰老师,产业园运营管理专业的“企业人+培训人”,历经世界500强企业、国企、上市企业、大型民企等不同性质的企业,使他深谙任意性质下的产业园运营管理全流程,更通过实际行动在商业化项目管理和企业发展中取得了显著成就。
——任职陕西紫元产业控股有限公司期间——
1)主导推进医药产业园、科技一路新竹项目综合开发、临潼-港务区产业园、西安工业大学DBIM融合示范基地等四个项目(一期用地424亩)的落地,推进成立首期产业引导基金2亿。
2)完成项目开发贷、按揭贷银行洽谈工作,涉及贷款额度超过4亿,并实现有主有备。
——任职华夏幸福基业股份有限公司期间——
1)负责并完成事业部层面城市发展板块的组织架构及制度体系搭建,形成以城市资源统筹、城市资产管理、城市魅力展现为核心的城市运营业务架构。
2)负责企业邯郸、邢台、元氏、行唐四个区域的市政道桥、景观园林、场馆公建等基础设施的建设控制及全过程组织管理工作,完成城市道路17条,城市会客厅策划3个、建成2个。
3)2017年冬季百日会战验收,集团排名第一,集团第三方检查始终名列前茅,行唐迎宾大道更是列入集团示范项目;所带团队获评年度优秀团队,2017-2018年担任城市发展组组长,统筹事业部城市发展板块多条线工作,城市发展组业绩排名始终位列事业部第一。
——任职陕西西咸新区发展集团有限公司期间——
1)主导推进集团房建工程的规划设计、招标采购、造价、施工等工程建设全过程管理,完成陕西西咸新区周礼佳苑小区(19.5万㎡)、陕西西咸新区空港花园(24.5万㎡)的落地(涉及工程招标11亿,完成进度产值5亿)。
2)主持筹备西咸新区能源互联网产业园,组织开展新区新能源开发,完成西咸公交、西咸供热、三供一业接管及能源产业引导、资源集聚等板块,组织完成《西咸新区基于公共交通的能源互联网设计》并获批国家能源局首批示范项目。
3)建立新区交易平台、筹组双都公司及增资扩股设立公共资源交易中心,实现能源金融园区、国际文教园区及管委会本级政府采购交易活动110余场次,交易金额20多亿;完成交易园区项目策划、可研及农发行2亿政策性贷款的审批。
部分授课案例:
泰丰老师擅长将自身的企业实战经验萃取转化,融入到课程当中,实际解决企事业单位在产业园开发与运营全链条中遇到的难题,曾服务多家企事业单位,累计授课200多场
1)株洲高新、天元、荷塘三区政府-《战略新兴产业与新形势下的招商引资实务》
2)杭州钱塘区产业联盟-《产业招商运营沙盘》
3)西咸新区沣东城投-《片区开发逻辑与实务》
4)宝鸡市凤翔区政府-《关于西凤酒城开发建设的思考》
5)武钢集团-《产业园区工程设计全寿命全维度管控要点》
6)中南高科西安公司-《园区开发的规则和实操》
7)华夏幸福冀南事业部-《城市建设项目的从规划到运营》《运营前置、诚意正心干好产业园区》《工程项目管理》
8)陕西西咸新区发展集团-《能源互联网产业园的策划与开发》《建设管理制度体系的策划与搭建》《城市建设管理的两个“3214”》
9)西安工业大学-《DBIM园区开发运营实操》《军民融合产研示范园区的策划》
授课风格:
l 实战导向:老师在不同性质的企业中积累了丰富的实战经验,他的授课可能会侧重于分享实际案例和经验,帮助学员理解和掌握实际工作中的技能。
l 系统全面:由于老师深谙产业园运营管理全流程,他的授课内容可能会涵盖从项目策划到运营管理的各个方面,提供系统化的知识结构。
l 案例分析:老师运用他在不同企业中的实际案例来进行教学,使学员能够通过案例学习到如何应对各种复杂的管理挑战。
l 互动交流:通过互动交流的方式激发学员的思考,提高学习效果。
Ø 《产业园开发与运营》
Ø 《产业园区招商引资及运营实务》
Ø 《科创园区运营落地方案研讨》
Ø 《产业招商运营沙盘》
Ø 《工程项目全流程管控》(建设单位管理、施工单位管理、地产、EPC等方向)
Ø 《工程全过程咨询与代建管理》
Ø 《工程商务策划与谈判》
Ø 《工程管理实战沙盘》
Ø 《走好招标流程、把好采购品质—招投标策划与管理实务》
Ø 《城投平台的转型与发展》
部分授课评价:
泰丰老师从“四个运营”的角度系统讲解了如何打造营商环境、如何构建产业生态、如何进行产业招商等等方面,知识体系既全面又深入,视角独到、以点带面,既有理论的高度,也有实战的深度,对我们实际工作的开展具有很强的指导意义,特别是关于产业园区运营之订单与研发,让人受益匪浅。
——株洲发改局 周局长
泰丰老师从长期工作实践中总结、打磨的《DBIM园区开发运营实操》课程内容,非常系统且全面,涵盖了产业园区开发的各个关键环节和重要领域,从规划布局到招商引资,从项目管理到运营服务,知识点详尽且深入,给我留下了深刻的印象,具有诸多亮点。
——西安工业大学 发展规划处 吕老师
老师在园区建设开发方面的专业素养极高,对产业园区开发有着丰富的实践经验和深厚的理论功底。在授课过程中,能够结合我们酒城的实际情况深入浅出地讲解复杂的概念和原理,使我们易于理解和吸收。同时,教师还注重与学生的互动交流,积极引导我们思考和讨论,课堂氛围十分活跃。
——宝鸡市凤翔区政府 邵主任
泰丰老师在《招商管理》的先关课程中,教学方法多样化,除了传统的讲解外,还运用了多媒体资料、小组讨论、案例分析等多种形式,增强了学习的趣味性和参与度。通过这些方式,我们能够更加深入地理解产业园区招商的实际运作和挑战,尤其是怎么用经营的思维、运营的思维把招商工作做出质量。
——中南高科西安公司招商中心 刘总监
老师的课程内容全面且细致,对产业园区运营的各个阶段和环节都进行了深入透彻的讲解,从前期的市场调研到后期的持续优化,形成了一个完整的知识体系,让我们对产业园区运营的全貌有了清晰且准确的把握。课程的实用性更是不言而喻。学完这门课程后,我们能够直接将所学知识运用到实际的产业园区运营工作中,切实解决工作中遇到的各种问题,对我们提升工作效率和质量有着显著的帮助。
——中南高科西安公司运营中心 黄总监
参与泰丰老师《实战式工程管理》课程的学习,真的是受益匪浅。课程内容紧紧围绕实战,将理论与实际操作紧密结合,从工程的启动、规划、执行到监控和收尾,每一个环节都进行详细且深入的剖析,涵盖了丰富的实战要点和策略,让我们对工程管理有了全面且切实的理解。
——华夏幸福邢台区域公司 冯总监
老师具备卓越的专业能力和丰富的实践经验,在讲解过程中能够信手拈来各种真实案例,从国民经济发展规划到施工图设计乃至施工工程中的设计管理,生动形象地阐述复杂的工程设计管理概念和方法,使我们能迅速领会要点。同时,老师非常注重与学员的互动,耐心解答我们的疑问,鼓励我们积极探讨实际工作中可能遇到的问题和解决方案,课堂氛围积极热烈。
——武钢产业园 易总监
老师的课程内容全面且细致,对EPC项目的各个阶段和环节都进行了深入透彻的讲解,从前期的项目策划到后期的落地实施,形成了一个完整的知识体系,让我们对EPC模式下的管理全貌有了清晰且准确的把握。尤其是在招投标方面,怎么让流程合规、同时又要把控好采购质量。课程的实用性更是不言而喻。学完这门课程后,我们能够直接将所学知识运用到实际的工作中,切实解决工作中遇到的各种问题,对我们提升工作效率和质量有着显著的帮助。
——咸阳市住建局 马局长
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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