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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
课程收益| Program Benefits
1. 明晰房地产下行周期下工程建设行业的核心困境与政策导向
2. 掌握投建营一体化与城市更新两大转型主线的实施逻辑
3. 学习标杆项目的创新模式与可复制经验
4. 构建企业高质量发展的能力升级路径与落地框架
课程大纲| Course Outline
1. 数据透视:房地产业下行对建筑行业的传导效应(产值增速、利润率、现金流数据)
2. 核心痛点:增量市场收缩、要素成本上升、融资渠道收窄、劳动力供给不足
3. 政策锚点:国家对“建造强国”“城市更新”“绿色低碳”的战略部署
1. 发展逻辑转变:增量开发→存量运营,施工承包→综合服务
2. 两大核心赛道:投建营一体化(资源整合型)与城市更新(存量激活型)
3. 技术赋能机遇:智能建造、绿色建筑对行业效率的重构作用
1. 核心逻辑:投资决策、建设实施、运营管理的全生命周期闭环
2. 价值优势:破解融资难题、提升资产收益、强化政企协同
3. 关键前提:“四资循环”(资源-资产-资本-资金)的运营机制搭建
1. 公共服务类项目:深圳茅洲河体育艺术中心的“党建+PPP+业态融合”模式
1) 前期:政企社三方沟通机制精准定位需求(增设书吧、康复中心)
2) 建设:党员突击队+BIM技术+专利工艺实现效率提升(工期缩短40%)
3) 运营:“可赛可演可餐”复合空间+公益惠民平衡效益(服务25万人次)
2. 新城开发类项目:雄安国贸中心的“股权合作+全链条参与”模式
1) 机制创新:转让30%股权引入施工单位作为股东与运营伙伴
2) 融资突破:企业债+专项债券+产业基金的多元资金池构建
3) 考核导向:以资产收益能力为核心的分类管理体系
1. 能力准备:组建投资研判、工程管理、运营策划跨部门团队
2. 项目筛选:优先选择公共服务、产业园区等具备长期运营价值的领域
3. 风险防控:建立“投资测算-建设管控-运营反馈”的动态调整机制
1. 认知升级:城市更新的核心是“产业内容创造”而非“物质环境改造”
2. 财务平衡:从“一二级开发获利”转向“三级运营收益”为核心
3. 关键原则:运营前置(0+F+EPC),开工前锁定运营主体与财务条件
1. 投资端:聚焦“产业+运营+团队”,而非仅关注存量空间资产
2. 建设端:“内容倒推业态,业态推演形态”的柔性空间设计
3. 运营端:导入生产性服务业与生活性服务业,绑定租金与产业营收
4. 管理端:企业收益与社区经济、就业民生的协同发展
1. 误区1:重面子轻里子→对策:前期开展人群画像与消费需求调研
2. 误区2:国企单打独斗→对策:引入民营运营方作为城市合伙人
3. 误区3:运营与建设脱节→对策:运营团队全程介入规划设计阶段
(茶歇与互动讨论(15分钟):结合企业自身业务,讨论投建营一体化与城市更新的优先切入方向)
1. 数字化工具:BIM模型优化、智慧场馆管理系统的实践应用
2. 绿色转型:新型环保工艺、低碳材料在工程中的成本效益分析
3. 未来布局:人工智能在进度管控、风险预警中的落地场景
1. 能力模型:通投资、懂技术、善运营、晓政策的跨学科素养
2. 培养方式:高校-企业联合实训+项目实战+数字平台赋能
3. 激励机制:将运营收益与团队绩效深度绑定
1. 部门设置:设立城市更新事业部、投建营一体化中心等专项机构
2. 决策机制:简化跨部门审批流程,建立快速响应的项目专班制度
3. 合作生态:与金融机构、运营服务商、产业资源方构建战略联盟
1. 两大主线:投建营一体化(资产增值)与城市更新(存量激活)的协同关系
2. 关键认知:从“施工方”到“城市运营服务商”的定位转变
3. 落地关键:运营前置、技术赋能、生态共建
1. 工具发放:《企业转型适配性评估量表》(含业务匹配度、能力缺口等维度)
2. 分组任务:3分钟快速梳理本企业转型的1个核心优势与2个关键障碍
3. 答疑解惑:针对具体问题提供个性化建议
讲师背景| Introduction to lecturers
张劲松老师 产融建一体化操盘专家
16年部队基层和总部机关管理+23年企业管理实践
欧洲大学工商管理博士
北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士
基金从业资格
现任:中建一局集团(世界500强)丨 总经济师(产融专家)
曾任:总参三部机关 丨 参谋(副团、中校)
曾任:北京公联顺达停车公司(国企控股交通)丨常务副总经理
曾任:北控水务集团(国企控股,香港上市)丨副总
曾任:北京昌广投资公司(民企金融)丨副总裁(合伙人)
曾任:安徽国祯集团股份有限公司(民企集团,A股上市)丨副总裁
擅长领域:政府财政转型、央国企转型升级、产业招商运营、投融资、资产盘活、资本运作,宏观经济及政策解读,特色党课+红色管理……
>>>>>>>以独创模式链接产业与资本,驱动“产业+金融+建设”新变革<<<<<<<<<
——◆【模式创新】-独创“产融建一体化模式”,并深度参与央企“供给侧”改革应用实践;
——◆【创新应用】-主导100+“一体化模式咨询和资源对接服务”项目落地;
——◆【理论输出】-主编《城投转型论》、《政府金融论》、《产业发展论》等专著与管理领域论文《三明管理概论》;
实战经验:
张劲松老师拥有16年军旅历练(从边防到总部机关)+23年名企高管实战,横跨央企/国企/民企/混合制企业,深度聚焦政府城投转型、企业投融资并购、产业园招商运营和产融服务,是兼具“战略高度、资本深度、落地力度”的实战型专家。
——▧产融建深度实践▧——
■【独创产融建一体化模式:全链协同破解城乡发展痛点,助力业务增值60-80亿元】
01-创新模式试点→中建一局特聘产融专家/总经济师,对地方政府城乡建设和产业发展问题进行深入研究,独创“中建产融建一体化模式”,参与央企“供给侧”改革,组建一体化中心团队建设,进行该模式的市场推广和产融资源整合;
02-深度实践验证→先后主导100多个提供一体化模式咨询和资源对接服务项目,为70多个地级市、县(区)级政府、城投公司及金融机构客户提供咨询和培训;为客户提供各类产融建一体化方案达200余份,为中建一局集团公司年新增业务合同达60-80亿元;
■【全面推动企业资本运作:多领域战略并购与资本整合,完成超16亿元资本交易】
01-【14亿元国企并购项目】→构建安徽国祯集团的全员股份虚拟股份激励机制,同时协调内外部资源与关系,提供战略投融资方案,实现上市公司14亿元对国祯燃气的并购,完成集团业务的战略调整,增强集团战略投融资能力;
02-【2.4亿元跨国并购项目】→主导北京公联顺达公司的全面资本运作,多渠道引入战略投资者,成功锁定世界500强企业ACS公司,并与对方律师多番博弈获得对方认可,最终以51%的股权3000万美元(约2.4亿元人民币)对价成功签约;
03-【香港借壳上市项目】→参与北京控股集团的香港借壳上市筹划,包括路径选择、方案起草与标考察,强有力推动企业成功收购成都中科成水务公司,合并成为北控水务集团;之后牵头两公司的资产整合,建立信息处理库存台账等,助理公司快速拓展业务,成为国内排名 第一的水务集团;
04-【投融资咨询服务项目】→独创“高管代职嵌入式咨询服务”,先后代职中电华通总助、凯英信业(新三板上市司)副总、安东石油(香港上市)秘书处主任等30+企业职位,为客户公司获得第一手材料与提供第三方视角,并进行深度诊断咨询,并提供方案建议和资源对接扩大公司业务和影响力。
——▧企业管理卓越践行▧ ——
■16年军旅历练沉淀管理思维:从边防到总部机关,深刻锻炼团队管理与高度目标感,练就超强执行力与统筹协调能力,个人荣立二等功1次、三等功1次,多次被评为优秀参谋,提前晋职晋衔,成为机关最年轻的团职干部;
■23年名企高管实战践行管理能力:
01-为中建一局(央企)创建并培养了产融建一体化中心团队,管理带领团队,不断提升产融资源整合能力,并不断延伸服务于公司总包项目,为客户(政府+企业)的城乡建设及产业园项目,提供产业+金融+建设的全过程一体化服务,有力提升了公司业绩。
02-为北京公联顺达(国企控股民企混合)建立停车业绩评估体系和奖惩体系,经营业绩从接手时的月营业额160万到3个月后连续突破300-500万,到1年半后突破月1000万元;停车位市场资源从2万个逐步开拓到10万多,成为当时北京市最大停车公司;
03-主导北控水务集团(上市)行政中心管理工作、资产整合与梳理,合同评审流程和风控机制;完成资产整合和梳理,建立信息化处理库存台账,与财务形成账库互证,为公司成为国内排名 第一的水务集团奠定了规范高效的大行政保障体系。
——▧咨询&授课持续赋能▧——
曾为中电华通、凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、企巢投资、天健华夏医疗集团、兴源环境等知名企业进行管理咨询与培训,为众多市县两级政府提供产业园策划、产业园运营招商及咨询培训,累计授课200+场,受众达2万余人;
序号 | 企业名称 | 课题名称 | 期数 | 赋能人次 |
1 | 中建设计集团、中建一局 各级政府(新疆、河北、河南、浙江、福建等20多省市)及城投公司 | 《中建产融建一体化模式》 《城投的市场化转型》 《政府产业招商》 | 100+ | 12000人次 |
2 | 工商、建行、宁波银行、中科钛领、清华启迪等各类金融、投资、招商运营机构 | 《城乡建设产融建一体化》 《城投的市场化转型》 《政府的产业招商运营》 | 100+ | 8000人次 |
《城乡建设产融建一体化模式》
《政府城投公司的市场化转型》
《地方政府产业规划与发展实务》
《产业园招商运营之道精通创新应用体系》
《地方财政转型方向与路径——中国财政创新实践全面解析》
《地方政府招商引资创新模式研讨——破解招商困境,驱动产业高质量发展》
中航工业集团、中建、中交、中铁、中电华通、北京建工、北京排水集团、玉渊潭农工商总公司、海南港航、人民网等央国企,潍坊金控集团、潍坊城投集团、泰州城投集团、泰州华信集团、漳州城投集团、泉州金控集团、金华婺城城投集团、湖洲人才集团等城投;拉萨市政府、台州椒江区政府、宜宾江安县和珙县政府及所属国企;凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、兴源环境、启明医疗等上市公司等
部分客户评价:
张老师以特有的军人气质,把问题钻研的很深,提出的产融建一体化很有开创性,能解决城乡建设实际问题。
——中建设计集团总建筑师 薛总
张老师的城投转型,创造性提出5大方向,6大步骤,使我们转型工作有了方向和操作路径,很有启发,受益匪浅
——漳州城投集团董事长 曾总
张老师从自身16年光荣的军旅生涯出发,总结解放军战无不胜的执行力的四大支柱,使人精神振奋,很受感染,对企业锻造执行力大有裨益
——亿阳集团董事长 邓总
张老师很有个人感染力,讲课有激情,有情怀,有高度,有深度,深入浅出,学习解放军,锻造执行力,很有价值。
——天健华厦医疗集团董事长 宫总
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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