南水集团银发养老产业与智慧医疗融合发展及产业园招商运营

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
南水集团银发养老产业与智慧医疗融合发展及产业园招商运营
参加对象
南水集团相关业务骨干、产业园招商及运营从业人员、负责银发产业与智慧医疗板块布局的核心人员
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程收益 COURSE BENEFITS

1. 明晰银发养老产业与智慧医疗融合的行业趋势、政策导向及市场需求,结合南水集团转型战略,明确产业发展核心方向;

2. 掌握养老产业园招商策略、目标客群定位、合作模式设计,适配“南康养”产业园招商阶段需求,提升招商实操能力;

3. 借鉴行业典型案例经验,掌握产业园运营核心逻辑、服务体系搭建及智慧医疗配套落地方法,助力南水集团打造“适居环境+专业照护+智慧服务”的养老服务体系;

4. 结合南水集团房地产存量资产盘活思路,探索养老产业园与存量资产联动发展路径,实现国有资产保值增值与产业转型双赢。

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲 银发养老产业与智慧医疗融合发展核心认知

本讲聚焦行业基本面,结合南水集团银发产业布局,明确融合发展的核心价值与方向,为招商运营奠定认知基础。

一、行业发展现状与趋势

1. 银发产业发展现状:全国老龄化数据解读(截至2024年底,60周岁及以上老年人口2.8亿,占比19.8%),养老服务、健康医疗等需求痛点分析,国有资本布局银发产业的优势与责任;

2. 智慧医疗发展态势:物联网、大数据、人工智能在医疗康养领域的应用场景,智慧医疗与养老服务融合的核心价值(提升服务效率、优化照护质量、降低运营成本);

3. 融合发展趋势:从“单一养老”向“医养融合”转型,从“传统照护”向“智慧赋能”升级,从“分散服务”向“园区集聚”发展,契合南水集团“居家-社区-机构”协同的布局思路。

二、政策导向与市场需求

1. 核心政策解读:国家及江西省、南昌市关于银发经济、医养融合、产业园区建设的专项政策,重点解读土地供应、税收优惠、基金支持等与南水集团相关的政策红利,如地方“银发经济10条”类配套支持措施;

2. 市场需求分析:老年人对“医疗+养老”一体化服务的核心需求(失能照护、失智照料、健康监测、康复护理等),智慧医疗产品及服务的市场缺口,结合南水集团天江园·乐邻里项目定位,明确目标客群需求痛点;

3. 南水集团融合发展优势:依托房地产开发经验、园区建设能力及国资背景,结合“南康养”产业园载体,打造“智慧+医养”特色的核心竞争力,联动存量资产盘活实现多元发展。

三、典型案例剖析(融合发展类)

1. 案例一:上海养老科技产业园——“园区+基金+平台”融合模式,聚焦养老科技与智慧医疗集聚,70余家养老科技创新企业入驻,配套公共研发、产品展示平台,其“政银企联动”基金模式可借鉴南水集团银发产业引导基金运营;

2. 案例二:常熟老龄智能科技园区——“研发+制造+服务”三位一体生态,构建智慧服务试验区,实现居家、机构养老与医疗服务无缝衔接,其物联网终端部署、老龄体征数据库建设经验,适配南水集团智慧养老系统搭建需求;

3. 案例启示:结合南水集团实际,提炼可落地的融合发展路径,明确“南康养”产业园以智慧医疗为配套、以医养融合为核心的定位,联动银发产业引导基金,推动产业集聚。

第二讲 南水集团养老产业园招商策略与实操要点

本讲聚焦“南康养”产业园招商阶段核心需求,结合行业案例,拆解招商定位、客群筛选、模式设计等实操内容,适配南水集团招商工作实际。

一、产业园招商核心定位

1. 定位依据:结合南水集团银发产业布局(医养融合、智慧养老、产业链延伸),依托天江园·乐邻里项目,明确“南康养”产业园“智慧医养+产业集聚+服务示范”的核心定位;

2. 定位差异化:区别于普通养老园区,突出“智慧医疗配套+国资品牌保障+全链条服务”优势,聚焦南昌及周边区域,辐射江西全省,打造市属国资养老服务标杆;

3. 与存量资产联动:结合南水集团闲置土地盘活思路,探索将部分存量地产资源改造为产业园配套设施,实现资产增值与招商赋能双赢。

二、目标客群定位与筛选

1. 核心招商客群(按优先级排序)

(1)智慧医疗类企业:AI辅助诊断、远程医疗、健康监测设备研发及运营企业,适配产业园智慧医疗配套需求,如康复器械、护理机器人研发企业;

(2)医养服务类企业:专业医疗机构、康复护理机构、失能/失智照护机构,完善“预防-治疗-康复-养老”一体化体系,可借鉴日本日医学馆等外资机构的照护标准与运营经验;

(3)养老产业链配套企业:适老化产品研发、老年食品/保健品、养老服务运营管理企业,丰富园区产业生态,如适老化智能家居、康复辅具生产企业;

(4)创新孵化类企业:养老科技初创企业、智慧养老解决方案提供商,依托园区平台实现成果转化,契合南水集团“创新孵化”的园区定位。

2. 客群筛选标准:结合南水集团国资背景及产业园定位,优先选择具备资质齐全、运营规范、有行业口碑、能与园区生态协同发展的企业,兼顾社会效益与经济效益。

三、招商策略与合作模式

1. 招商渠道搭建

(1)政企联动:对接江西省、南昌市民政、卫健、招商等部门,争取政策支持,参与行业展会、招商推介会,扩大园区影响力,借鉴广州开发区“政策精准化+产业集群”招商思路;

(2)产业链招商:依托银发产业引导基金,重点投资智慧医疗、康复器械等前沿领域,以基金投资带动企业入驻,实现“基金+园区”协同招商;

(3)口碑招商与资源联动:依托南水集团现有业务资源(房地产项目、园区运营经验),联动合作单位、行业协会,推荐优质客群,搭建“产学研用”招商通道,联合高校吸引创新企业入驻。

2. 合作模式设计(适配南水集团需求)

(1)租赁合作:针对中小型企业,提供标准化园区场地租赁,给予政策补贴(如税收减免、租金优惠),降低企业入驻门槛,参考苏州对银发经济企业的研发补贴模式;

(2)合作运营:与大型医疗机构、智慧医疗龙头企业合作,共同运营医养中心、智慧养老平台,共享收益、共担风险,借鉴泰康之家“医养融合+持续照护”合作模式;

(3)孵化合作:为初创企业提供孵化场地、技术支持、资金对接(依托银发产业引导基金),培育优质产业项目,打造园区创新孵化生态,参考上海养老科技产业园孵化器运营模式;

(4)资产联动合作:将南水集团存量地产资产与园区招商结合,探索“以资抵债、资产包运营”模式,吸引企业入驻,实现存量资产盘活与招商双赢。

3. 招商谈判核心要点:明确合作底线(国有资产保值增值、合规运营),突出园区优势(政策支持、智慧配套、国资保障),灵活调整合作条款,聚焦长期稳定合作。

四、典型案例剖析(招商类)

1. 案例一:成都温江健康养老产业园——“政府搭台、企业唱戏”模式,依托政府土地、税收支持,引入多家民营养老机构与康复医疗机构,三年内入住率从不足40%提升至78%,其政企联动招商、差异化补贴策略可借鉴;

2. 案例二:广州开发区银发经济产业园——聚焦生物医药、人工智能延伸银发经济链条,对入选国家推广目录的产品给予补贴,精准吸引细分领域龙头企业,其精准招商、政策赋能经验适配“南康养”产业园定位;

3. 案例落地借鉴:结合“南康养”产业园招商阶段现状,梳理可复制的招商渠道、合作模式,解决招商过程中“客群难找、合作难谈”的核心问题,制定适配南水集团的招商推进计划。

第三讲 养老产业园运营管理与智慧医疗配套落地

本讲聚焦产业园运营全流程,结合南水集团“居家-社区-机构”协同思路,拆解运营管理要点、智慧医疗配套落地方法,保障园区长期稳定发展。

一、产业园运营核心逻辑与体系搭建

1. 运营核心目标:实现“社会效益+经济效益”双赢,既要发挥国有企业担当,完善养老服务供给,又要通过精细化运营,提升资产价值与运营收益,契合南水集团存量资产盘活的思路转变;

2. 运营体系搭建

(1)服务体系:围绕“居家-社区-机构”协同,搭建三级养老服务网络,完善医养中心、社区嵌入式养老点、居家服务网点布局,涵盖失能照护、失智照料、康复护理等专项服务;

(2)管理体系:建立园区企业管理、安全管理、服务质量管控、人员管理等制度,规范运营流程,保障园区合规运营,借鉴外资养老机构的标准化管理经验;

(3)生态体系:联动园区入驻企业,搭建资源共享平台,推动智慧医疗企业、医养服务企业、配套企业协同发展,形成“研发-生产-应用-服务”全产业链生态,参考常熟老龄智能科技园区生态布局。

二、智慧医疗配套落地实操

1. 智慧养老系统建设:结合南水集团智慧养老布局,搭建涵盖健康监测、安全预警、服务响应、园区管理的智慧平台,实现老年人健康数据实时采集、异常情况快速响应,借鉴常熟园区5G+AIoT智能终端网络建设经验;

2. 医养融合服务落地

(1)引入专业医疗机构:在园区内设立医养中心,配备专业医护人员,开展常见病诊疗、康复护理、健康体检等服务,建立“小病不出园区、大病快速转诊”的就医模式,参考深圳颐养院医养结合实践;

(2)智慧医疗设备部署:在园区机构、社区嵌入式养老点、居家服务网点,部署智能监测设备(如智能床垫、穿戴设备)、康复机器人等,提升照护效率,降低人力成本,借鉴重庆养老机构康复机器人应用经验;

(3)远程医疗合作:与大型三甲医院建立远程医疗合作关系,实现远程会诊、专家指导、病历共享,提升园区医疗服务水平,完善“预防-治疗-康复-养老”一体化体系。

3. 运营成本控制:依托智慧系统优化人员配置,通过规模化采购、集中运营降低服务成本,结合南水集团精细化运营思路,提升运营效益,借鉴宁波“养老收益权证券化”模式,拓宽融资渠道,缓解资金压力。

三、园区品牌建设与长期发展

1. 品牌定位:依托南水集团国资背景,打造“南康养”核心品牌,突出“智慧医养、专业照护、国资保障”的品牌标签,打造统一、权威的市属国资养老服务品牌;

2. 品牌推广:通过行业媒体、地方宣传、公益活动等方式,提升园区知名度与口碑,吸引客群入驻与老年人消费,借鉴上海养老科技产业园标杆性活动推广经验;

3. 长期发展规划:结合南水集团产业链延伸计划,围绕医疗康养服务、适老化改造、养老用品供应等上下游领域,拓展园区业务,培育养老产业生态链;同时探索“园区+旅居养老”“园区+老年教育”模式,丰富服务内容,提升园区竞争力,参考苏州康养旅居目的地建设思路。

四、典型案例剖析(运营类)

1. 案例一:泰康之家·燕园——“医养融合+智慧运营”模式,搭建智慧养老平台,引入专业医疗机构,实现“持续照护+精神文化服务”全覆盖,其精细化运营、品牌建设经验可借鉴,适配南水集团高端化、多元化发展需求;

2. 案例二:浙江社区养老中心——“政府采购+企业运维”模式,批量配备洗浴机器人、康复理疗机器人,实现社区养老机器人全覆盖,其低成本、普惠化运营模式,可适配南水集团社区嵌入式养老点运营需求;

3. 案例启示:结合“南康养”产业园运营需求,梳理可落地的运营管理方法、智慧医疗配套落地路径,解决运营过程中“服务不规范、成本高、竞争力弱”的问题,助力南水集团实现养老产业长期稳定发展。

第四讲 南水集团产业转型与产业园发展协同发力

本讲聚焦南水集团整体转型战略,联动房地产存量资产盘活与银发产业发展,明确产业园招商运营与企业转型的协同路径,实现国有资产保值增值。

一、南水集团转型背景下的银发产业布局重点

1. 转型核心需求:依托房地产开发传统优势,向高品质、多元化方向转变,培育银发产业核心竞争力,实现“房地产存量盘活+新兴产业培育”双驱动;

2. 银发产业布局重点:以“南康养”产业园为核心,联动天江园·乐邻里项目,完善医养融合服务体系,布局智慧养老、养老产业链延伸、银发产业引导基金三大板块,打造具有核心竞争力的养老产业生态链;

3. 产业园的战略价值:作为南水集团银发产业布局的核心载体,既是招商运营的平台,也是存量资产盘活的重要抓手,更是企业转型的关键支撑。

二、产业园招商运营与存量资产盘活协同路径

1. 闲置土地资源利用:将南水集团历史遗留的闲置土地,在不改变土地主要性质的前提下,改造为产业园配套设施(如老年活动中心、康复理疗区),实现资产从沉淀向价值创造转变,借鉴上海养老科技产业园土地利用模式;

2. 存量地产项目转型:将部分布局于县域城市的存量房地产项目,改造为社区嵌入式养老点、居家服务网点,联动“南康养”产业园,构建“园区+社区+居家”的全域养老服务网络,契合南水集团存量资产盘活思路;

3. 金融手段联动:将产业园资产、存量养老资产通过证券化、基金化等金融手段,转换为可交易、可融资的“金融产品”,实现资金回笼,缓解房地产存量投资清收压力,借鉴深圳前海养老产业REITs模式。

三、现存问题与解决方案(结合南水集团实际)

1. 核心问题梳理:产业园招商阶段客群定位不精准、智慧医疗配套落地难度大;存量资产与产业园协同不足;养老产业专业人才缺口大,既懂老年医学、又掌握人工智能的交叉型人才匮乏;

2. 针对性解决方案

(1)招商优化:聚焦核心客群,细化招商策略,依托银发产业引导基金,加大对智慧医疗、医养服务龙头企业的招商力度,搭建“政企协同”招商机制;

(2)配套落地:分步推进智慧养老系统建设,优先部署刚需智慧医疗设备,与本地三甲医院建立长期合作,降低配套落地难度,借鉴常熟园区“需求反哺研发”机制,精准匹配老年人需求;

(3)人才培育:与本地高校、职业院校合作,开展养老服务、智慧医疗专业人才培训;引进行业资深人才,建立完善的人才激励机制,缓解人才缺口,参考常熟园区人才培训基地建设经验;

(4)资产协同:成立专项小组,统筹产业园招商运营与房地产存量资产盘活工作,制定协同发展计划,实现资源优化配置,提升国有资产整体效益。

四、总结与下一步工作重点

1. 核心内容总结:回顾银发养老与智慧医疗融合发展趋势、产业园招商运营要点、南水集团转型协同路径,强化实操认知;

2. 下一步工作重点:明确“南康养”产业园招商推进计划、智慧医疗配套落地时间表、存量资产协同盘活方案,助力南水集团深化市场化运营,加快产业升级,为南昌现代化都市圈建设提供支撑。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张劲松老师

珀菲特顾问 | 张劲松老师

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讲师简介 / About the Program Leader

张劲松老师   产融建一体化操盘专家

16年部队基层和总部机关管理+23年企业管理实践

欧洲大学工商管理博士

北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士

基金从业资格

现任:中建一局集团(世界500强)丨 总经济师(产融专家)

曾任:总参三部机关 丨 参谋(副团、中校)

曾任:北京公联顺达停车公司(国企控股交通)丨常务副总经理

曾任:北控水务集团(国企控股,香港上市)丨副总

曾任:北京昌广投资公司(民企金融)丨副总裁(合伙人)

曾任:安徽国祯集团股份有限公司(民企集团,A股上市)丨副总裁

擅长领域:政府财政转型、央国企转型升级、产业招商运营、投融资、资产盘活、资本运作,宏观经济及政策解读,特色党课+红色管理……

>>>>>>>以独创模式链接产业与资本,驱动“产业+金融+建设”新变革<<<<<<<<<

——◆【模式创新】-独创“产融建一体化模式”,并深度参与央企“供给侧”改革应用实践;

——◆【创新应用】-主导100+“一体化模式咨询和资源对接服务”项目落地;

——◆【理论输出】-主编《城投转型论》、《政府金融论》、《产业发展论》等专著与管理领域论文《三明管理概论》;


实战经验:

张劲松老师拥有16年军旅历练(从边防到总部机关)+23年名企高管实战,横跨央企/国企/民企/混合制企业,深度聚焦政府城投转型、企业投融资并购、产业园招商运营和产融服务,是兼具“战略高度、资本深度、落地力度”的实战型专家。

 

——▧产融建深度实践▧——

■【独创产融建一体化模式:全链协同破解城乡发展痛点,助力业务增值60-80亿元】

01-创新模式试点→中建一局特聘产融专家/总经济师,对地方政府城乡建设和产业发展问题进行深入研究,独创“中建产融建一体化模式”,参与央企“供给侧”改革,组建一体化中心团队建设,进行该模式的市场推广和产融资源整合;

02-深度实践验证→先后主导100多个提供一体化模式咨询和资源对接服务项目,为70多个地级市、县(区)级政府、城投公司及金融机构客户提供咨询和培训;为客户提供各类产融建一体化方案达200余份,为中建一局集团公司年新增业务合同达60-80亿元;

■【全面推动企业资本运作:多领域战略并购与资本整合,完成超16亿元资本交易】

01-【14亿元国企并购项目】→构建安徽国祯集团的全员股份虚拟股份激励机制,同时协调内外部资源与关系,提供战略投融资方案,实现上市公司14亿元对国祯燃气的并购,完成集团业务的战略调整,增强集团战略投融资能力;

02-【2.4亿元跨国并购项目】→主导北京公联顺达公司的全面资本运作,多渠道引入战略投资者,成功锁定世界500强企业ACS公司,并与对方律师多番博弈获得对方认可,最终以51%的股权3000万美元(约2.4亿元人民币)对价成功签约;

03-【香港借壳上市项目】→参与北京控股集团的香港借壳上市筹划,包括路径选择、方案起草与标考察,强有力推动企业成功收购成都中科成水务公司,合并成为北控水务集团;之后牵头两公司的资产整合,建立信息处理库存台账等,助理公司快速拓展业务,成为国内排名 第一的水务集团;

04-【投融资咨询服务项目】→独创“高管代职嵌入式咨询服务”,先后代职中电华通总助、凯英信业(新三板上市司)副总、安东石油(香港上市)秘书处主任等30+企业职位,为客户公司获得第一手材料与提供第三方视角,并进行深度诊断咨询,并提供方案建议和资源对接扩大公司业务和影响力。

——▧企业管理卓越践行▧ ——

■16年军旅历练沉淀管理思维:从边防到总部机关,深刻锻炼团队管理与高度目标感,练就超强执行力与统筹协调能力,个人荣立二等功1次、三等功1次,多次被评为优秀参谋,提前晋职晋衔,成为机关最年轻的团职干部;

■23年名企高管实战践行管理能力:

01-为中建一局(央企)创建并培养了产融建一体化中心团队,管理带领团队,不断提升产融资源整合能力,并不断延伸服务于公司总包项目,为客户(政府+企业)的城乡建设及产业园项目,提供产业+金融+建设的全过程一体化服务,有力提升了公司业绩。

02-为北京公联顺达(国企控股民企混合)建立停车业绩评估体系和奖惩体系,经营业绩从接手时的月营业额160万到3个月后连续突破300-500万,到1年半后突破月1000万元;停车位市场资源从2万个逐步开拓到10万多,成为当时北京市最大停车公司;

03-主导北控水务集团(上市)行政中心管理工作、资产整合与梳理,合同评审流程和风控机制;完成资产整合和梳理,建立信息化处理库存台账,与财务形成账库互证,为公司成为国内排名 第一的水务集团奠定了规范高效的大行政保障体系。

——▧咨询&授课持续赋能▧——

曾为中电华通、凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、企巢投资、天健华夏医疗集团、兴源环境等知名企业进行管理咨询与培训,为众多市县两级政府提供产业园策划、产业园运营招商及咨询培训,累计授课200+场,受众达2万余人;

序号

企业名称

课题名称

期数

赋能人次

1

中建设计集团、中建一局

各级政府(新疆、河北、河南、浙江、福建等20多省市)及城投公司

《中建产融建一体化模式》

《城投的市场化转型》

《政府产业招商》

100+

12000人次

2

工商、建行、宁波银行、中科钛领、清华启迪等各类金融、投资、招商运营机构

《城乡建设产融建一体化》

《城投的市场化转型》

《政府的产业招商运营》

100+

8000人次


培训课程 / Training courses

《城乡建设产融建一体化模式》

《政府城投公司的市场化转型》

《地方政府产业规划与发展实务》

《产业园招商运营之道精通创新应用体系》

《地方财政转型方向与路径——中国财政创新实践全面解析》

《地方政府招商引资创新模式研讨——破解招商困境,驱动产业高质量发展》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中航工业集团、中建、中交、中铁、中电华通、北京建工、北京排水集团、玉渊潭农工商总公司、海南港航、人民网等央国企,潍坊金控集团、潍坊城投集团、泰州城投集团、泰州华信集团、漳州城投集团、泉州金控集团、金华婺城城投集团、湖洲人才集团等城投;拉萨市政府、台州椒江区政府、宜宾江安县和珙县政府及所属国企;凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、兴源环境、启明医疗等上市公司等

 

部分客户评价:

张老师以特有的军人气质,把问题钻研的很深,提出的产融建一体化很有开创性,能解决城乡建设实际问题。

——中建设计集团总建筑师  薛总

张老师的城投转型,创造性提出5大方向,6大步骤,使我们转型工作有了方向和操作路径,很有启发,受益匪浅

——漳州城投集团董事长  曾总

张老师从自身16年光荣的军旅生涯出发,总结解放军战无不胜的执行力的四大支柱,使人精神振奋,很受感染,对企业锻造执行力大有裨益

——亿阳集团董事长  邓总

张老师很有个人感染力,讲课有激情,有情怀,有高度,有深度,深入浅出,学习解放军,锻造执行力,很有价值。

——天健华厦医疗集团董事长  宫总


服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

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6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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