企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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宏观经济分析、招商方向决策与产业风险识别

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:管理者

授课形式:内训

授课天数:1 天

课程大纲| Course Outline

破冰导入:多城招商实践的方向启示(30 分钟)

1. 需求锚定:全员互动梳理核心痛点(产业生态薄弱 / 政策精准度不足 / 项目黏性低等)

2. 案例对比:招商标杆的 成功密码初解码

1) 合肥:资本 + 产业绑定(蔚来)的精准下注与风险考验

2) 成都:梧桐计划” 99 项服务构建医药健康产业强磁场

3) 深圳:零租金 + 股权绑定撬动科创企业集聚的创新实践

3. 培训目标:掌握 宏观判势案例借鉴方向定策风险防控全链路能力,提炼合肥招商升级路径

二、宏观经济深度解析:现状、趋势与多城实践关联(120 分钟)

(一)宏观经济现状:招商标杆的指标响应逻辑

1. 核心指标与产业适配

1) 全国维度:2024 年战略性新兴产业增速(10.2%)与重点城市布局对标(深圳 “20+8” 产业集群 / 成都医药健康 3000 亿规模)

2) 合肥关联:对比成都(医药健康占 GDP15%)、深圳(科创产业占比 60%),解析合肥 芯屏汽合产业的宏观指标支撑

2. 政策红利捕捉

3) 国家政策:双碳 / 数字经济政策下,深圳聚焦 AI、成都主攻生物医药的赛道选择逻辑

4) 地方落地:成都 研发费用 50% 补贴、深圳 空间换股权如何承接国家政策导向

(二)未来趋势预判:3-5 年多城布局的启示

1. 趋势解码与城市选择

5) 产业趋势:绿色低碳领域,深圳布局储能、成都发展医疗绿色供应链的差异化路径

6) 政策趋势:《公平竞争审查条例》下,深圳 零租金政策的合规设计(限定领域 / 退出机制)

2. 工具落地练习

7) 分组任务:基于 2025 年宏观预测,填写《多城趋势 - 产业匹配表》,分析合肥可对标方向

三、招商引资方向决策:多城经验下的合肥路径(90 分钟)

(一)方向决策核心框架:案例中的逻辑提炼

1. 三维匹配升级模型(融合多城经验)

 

维度

合肥实践基础

成都经验借鉴

深圳创新启示

宏观趋势匹配

新能源 / 半导体政策契合度高

医药健康长周期政策耐心培育

科创产业 政策 + 市场双驱动

本地基础匹配

产业链较完整但服务链薄弱

研发 - 转化 - 生产全链条服务构建

存量空间资源高效激活

市场空间匹配

长三角市场辐射能力强

成渝双城经济圈场景开放

跨境供应链市场拓展(如 RCEP

2. 标杆案例深度拆解

8) 成都医药健康:梧桐计划如何通过 99 项服务解决企业 研发周期长、转化难痛点?(对应合肥半导体设备研发服务缺口)

9) 深圳科创招商:零租金 + 8% 研发投入门槛 + 股权绑定的三重机制,如何实现 精准引企不浪费国资?(对应合肥科创园区入驻标准优化)

(二)决策实操工具与练习

1. 产业热力图 2.0:融入成都 政策支持度、深圳 空间供给效率维度,分组绘制合肥低空经济招商热力图

2. 招商优先级矩阵应用:以 多城对标度为新增维度,对虚拟产业(工业软件 / 合成生物)排序并说明理由

四、招商引资产业方向风险识别:多城避坑经验借鉴(90 分钟)

(一)产业方向风险类型与案例警示

 

风险类型

合肥潜在风险点

多城踩坑案例

借鉴防控措施

产业错配风险

盲目追热点(如氢能无配套)

某城跟风布局光伏导致产能过剩

参考深圳 研发投入 + 专利准入标准

政策迭代风险

补贴退坡影响项目持续性

某城传统制造补贴取消致企业流失

借鉴成都 全生命周期政策动态调整

生态支撑风险

半导体材料本地配套率不足

某城引链主企业但无上下游跟进

复制成都 链主 + 配套协同招商模式

国资安全风险

财政补贴低效投入

某城免租政策无退出机制致浪费

采用深圳 股权绑定 + 动态考核机制

(二)风险防控工具实操

1. 产业方向风险雷达图:新增 多城同类项目失败率维度,绘制合肥半导体材料招商风险图

2. 风险预警阈值设定:参考成都 临床转化成功率、深圳 产值复合增长率指标,制定合肥招商预警标准

五、实战演练:宏观 - 案例 - 合肥全链路应用(60 分钟)

1. 场景任务:给定 “2025 年数字经济趋势,分组完成:

10) 确定 1 个合肥招商产业方向(需说明对标成都 / 深圳的逻辑)

11) 设计 政策 + 服务组合方案(借鉴 梧桐计划”“零租金机制

12) 识别 3 个核心风险并提出防控措施(引用多城避坑经验)

2. 成果点评:聚焦 合肥特色 + 案例适配性,点评方案可行性

六、总结与行动规划(30 分钟)

1. 核心经验提炼:成都 服务筑生态、深圳 机制提效率、合肥 资本强绑定的融合路径

2. 问题答疑:针对合肥 急终生智产业如何借鉴多城经验互动

3. 行动输出:每人制定 1 案例经验转化措施(如 设计合肥半导体研发服务清单参考梧桐计划

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张劲松老师

讲师简介 / About the Program Leader

张劲松老师   产融建一体化操盘专家

16年部队基层和总部机关管理+23年企业管理实践

欧洲大学工商管理博士

北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士

基金从业资格

现任:中建一局集团(世界500强)丨 总经济师(产融专家)

曾任:总参三部机关 参谋(副团、中校)

曾任:北京公联顺达停车公司(国企控股交通)丨常务副总经理

曾任:北控水务集团(国企控股,香港上市)丨副总

曾任:北京昌广投资公司(民企金融)丨副总裁(合伙人)

曾任:安徽国祯集团股份有限公司(民企集团,A股上市)丨副总裁

擅长领域:政府财政转型、央国企转型升级、产业招商运营、投融资、资产盘活、资本运作,宏观经济及政策解读,特色党课+红色管理……

>>>>>>>以独创模式链接产业与资本,驱动“产业+金融+建设”新变革<<<<<<<<<

——◆【模式创新】-独创“产融建一体化模式”并深度参与央企“供给侧”改革应用实践;

——◆【创新应用】-主导100+“一体化模式咨询和资源对接服务”项目落地;

——【理论输出】-主编《城投转型论》、《政府金融论》、《产业发展论》等专著与管理领域论文《三明管理概论》


实战经验:

张劲松老师拥有16年军旅历练(从边防到总部机关)+23年名企高管实战,横跨央企/国企/民企/混合制企业,深度聚焦政府城投转型、企业投融资并购、产业园招商运营和产融服务,是兼具“战略高度、资本深度、落地力度”的实战型专家。

 

——产融建深度实践——

■【独创产融建一体化模式:全链协同破解城乡发展痛点,助力业务增值60-80亿元】

01-创新模式试点→中建一局特聘产融专家/总经济师,对地方政府城乡建设和产业发展问题进行深入研究,独创“中建产融建一体化模式”,参与央企“供给侧”改革,组建一体化中心团队建设,进行该模式的市场推广和产融资源整合;

02-深度实践验证→先后主导100多个提供一体化模式咨询和资源对接服务项目,为70多个地级市、县(区)级政府、城投公司及金融机构客户提供咨询和培训;为客户提供各类产融建一体化方案达200余份,为中建一局集团公司年新增业务合同达60-80亿元;

■【全面推动企业资本运作:多领域战略并购与资本整合,完成超16亿元资本交易】

01-【14亿元国企并购项目构建安徽国祯集团的全员股份虚拟股份激励机制,同时协调内外部资源与关系,提供战略投融资方案,实现上市公司14亿元对国祯燃气的并购,完成集团业务的战略调整,增强集团战略投融资能力;

02-【2.4亿元跨国并购项目主导北京公联顺达公司的全面资本运作,多渠道引入战略投资者,成功锁定世界500强企业ACS公司,并与对方律师多番博弈获得对方认可,最终以51%的股权3000万美元(约2.4亿元人民币)对价成功签约;

03-【香港借壳上市项目参与北京控股集团的香港借壳上市筹划,包括路径选择、方案起草与标考察,强有力推动企业成功收购成都中科成水务公司,合并成为北控水务集团;之后牵头两公司的资产整合,建立信息处理库存台账等,助理公司快速拓展业务,成为国内排名 第一的水务集团;

04-【投融资咨询服务项目独创“高管代职嵌入式咨询服务”,先后代职中电华通总助、凯英信业(新三板上市司)副总、安东石油(香港上市)秘书处主任等30+企业职位,为客户公司获得第一手材料与提供第三方视角,并进行深度诊断咨询,并提供方案建议和资源对接扩大公司业务和影响力。

——企业管理卓越践行 ——

16年军旅历练沉淀管理思维:从边防到总部机关,深刻锻炼团队管理与高度目标感,练就超强执行力与统筹协调能力,个人荣立二等功1次、三等功1次,多次被评为优秀参谋,提前晋职晋衔,成为机关最年轻的团职干部;

23年名企高管实战践行管理能力:

01-为中建一局(央企)创建并培养了产融建一体化中心团队,管理带领团队,不断提升产融资源整合能力,并不断延伸服务于公司总包项目,为客户(政府+企业)的城乡建设及产业园项目,提供产业+金融+建设的全过程一体化服务,有力提升了公司业绩。

02-为北京公联顺达(国企控股民企混合)建立停车业绩评估体系和奖惩体系,经营业绩从接手时的月营业额160万到3个月后连续突破300-500万,到1年半后突破月1000万元;停车位市场资源从2万个逐步开拓到10万多成为当时北京市最大停车公司;

03-主导北控水务集团(上市)行政中心管理工作、资产整合与梳理,合同评审流程和风控机制;完成资产整合和梳理,建立信息化处理库存台账,与财务形成账库互证,为公司成为国内排名 第一的水务集团奠定了规范高效的大行政保障体系。

——咨询&授课持续赋能——

曾为中电华通、凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、企巢投资、天健华夏医疗集团、兴源环境等知名企业进行管理咨询与培训,为众多市县两级政府提供产业园策划、产业园运营招商及咨询培训,累计授课200+场,受众达2万余人;

序号

企业名称

课题名称

期数

赋能人次

1

中建设计集团、中建一局

各级政府(新疆、河北、河南、浙江、福建等20多省市)及城投公司

《中建产融建一体化模式》

《城投的市场化转型》

《政府产业招商》

100+

12000人次

2

工商、建行、宁波银行、中科钛领、清华启迪等各类金融、投资、招商运营机构

《城乡建设产融建一体化》

《城投的市场化转型》

《政府的产业招商运营》

100+

8000人次




培训课程 / Training courses

《城乡建设产融建一体化模式》

《政府城投公司的市场化转型》

《地方政府产业规划与发展实务》

《产业园招商运营之道精通创新应用体系》

《地方财政转型方向与路径——中国财政创新实践全面解析》

《地方政府招商引资创新模式研讨——破解招商困境,驱动产业高质量发展》




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中航工业集团、中建、中交、中铁、中电华通、北京建工、北京排水集团、玉渊潭农工商总公司、海南港航、人民网等央国企,潍坊金控集团、潍坊城投集团、泰州城投集团、泰州华信集团、漳州城投集团、泉州金控集团、金华婺城城投集团、湖洲人才集团等城投;拉萨市政府、台州椒江区政府、宜宾江安县和珙县政府及所属国企;凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、兴源环境、启明医疗等上市公司等

 

部分客户评价:

张老师以特有的军人气质,把问题钻研的很深,提出的产融建一体化很有开创性,能解决城乡建设实际问题。

——中建设计集团总建筑师  薛总

张老师的城投转型,创造性提出5大方向,6大步骤,使我们转型工作有了方向和操作路径,很有启发,受益匪浅

——漳州城投集团董事长  曾总

张老师从自身16年光荣的军旅生涯出发,总结解放军战无不胜的执行力的四大支柱,使人精神振奋,很受感染,对企业锻造执行力大有裨益

——亿阳集团董事长  邓总

张老师很有个人感染力,讲课有激情,有情怀,有高度,有深度,深入浅出,学习解放军,锻造执行力,很有价值。

——天健华厦医疗集团董事长  宫总



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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