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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
党的二十大报告明确提出"中国式现代化"的战略目标,将人与自然和谐共生置于前所未有的高度,水务行业作为国民经济的基础性、战略性产业,正站在历史性的转折关口。一方面,新型城镇化2.0深入推进,城市供水需求在总量稳定中呈现结构性升级;另一方面,绿色低碳转型成为刚性约束,水务企业既面临能耗双控向碳排放双控转变的压力,也迎来新能源融合发展的机遇窗口。
2024年新修订的《城市供水条例》正式施行,从供水安全、水质标准、服务规范、法律责任等多维度大幅提升了行业准入门槛和运营要求,标志着城市供水从"有没有"向"好不好"的质变时代全面开启。在此背景下,水务企业领 导 者亟需跳出传统运营思维,站在国家宏观战略和法治化治理的高度,重新审视企业未来五年的发展定位与战略路径。
"十五五"期间,国家水安全战略将纵深推进,水网建设、节水行动、水价改革、城乡供水一体化等重大政策密集落地,为水务行业带来前所未有的政策红利,同时也对企业管理能力提出更高要求。
课程聚焦"十五五"宏观经济走势与供水条例新规,通过理论讲授、案例剖析、战略工作坊等多元形式,帮助水务企业领 导 者开拓宏观视野、把握政策机遇、应对复杂挑战、明晰战略路径,为企业高质量发展提供系统性解决方案。
1.宏观视野拓展,构建"十五五"战略思维框架,站在国家发展大局中找准企业定位,提升战略决策的前瞻性和科学性。
2.法规精准解读,全面掌握新《城市供水条例》合规要点,构建依法合规经营的长效机制。
3.机遇敏锐捕捉,洞察政策红利与市场空间,为企业争取政策资源、拓展业务边界提供实操指引。
4.清晰战略定位与务实发展路径,明确企业转型升级方向,制定符合本地实际和企业禀赋的差异化发展战略。
5.工作坊实战演练,实现从"听课"到"做事"的转化,提升战略执行力。
1.1 "十五五"时期宏观经济走势研判
1.1.1 经济增速与结构转型:从高速增长到高质量发展的新常态延续
1.1.2 双循环新发展格局深化:内需扩大与产业链自主可控对水务需求的影响
1.1.3 新型城镇化战略2.0:城市群、都市圈发展带来的供水市场重构
1.1.4 绿色低碳转型攻坚:碳达峰碳中和目标对水务行业的刚性约束与机遇
1.1.5 数字经济与产业融合:智慧水务发展的宏观政策支撑
1.2 国家水安全战略与政策导向
1.2.1 国家水网建设重大工程:"十五五"期间水资源配置格局变化
1.2.2 节水型社会建设:用水总量和强度双控政策的深化落实
1.2.3 水价改革趋势:全成本水价、差别化水价政策的推进路径
1.2.4 生态文明考核机制:水资源管理纳入地方政府绩效考核的深化
1.2.5 美丽中国建设:高品质供水服务成为民生福祉核心指标
1.3 水务行业在国民经济中的战略地位重塑
1.3.1 从公益属性到准经营性:公用事业市场化改革的边界与方向
1.3.2 基础设施REITs扩容:水务资产证券化的政策窗口与操作路径
1.3.3 新基建范畴下的智慧水务:数字基础设施投资的新赛道
1.3.4 公共服务均等化:城乡供水一体化政策的机遇与挑战
2.1 新条例修订背景与立法精神
2.1.1 旧条例实施二十余年后的时代局限性分析
2.1.2 新条例与《水污染防治法》《民法典》的衔接协调
2.1.3 以人民为中心:供水安全保障的立法宗旨升级
2.1.4 放管服改革背景下的监管逻辑转变
2.2 新条例核心条款深度解读(一):供水安全与质量
2.2.1 供水设施规划建设的刚性要求与标准提升
2.2.2 水质监测与信息公开:从出厂水到龙头水的全链条监管
2.2.3 应急供水保障机制:突发事件应对的法定职责
2.2.4 二次供水管理新规:设施改造与运维责任界定
2.2.5 直饮水、管道直饮水等新业态的规范要求
2.3 新条例核心条款深度解读(二):经营服务与权益
2.3.1 供水企业特许经营制度的完善与退出机制
2.3.2 供水服务标准与承诺:从"有水用"到"用好水"的服务升级
2.3.3 用户权益保护:停水通知、维修时效、投诉处理的法定要求
2.3.4 欠费停水的禁止情形与催缴程序规范
2.3.5 老旧小区供水设施改造的资金分担机制
2.4 新条例核心条款深度解读(三):法律责任与风险
2.4.1 水质不达标的企业责任:行政处罚与民事赔偿双重风险
2.4.2 设施运维不当导致事故的刑事责任边界
2.4.3 数据造假、信息不公开的信用惩戒措施
2.4.4 政府监管责任与企业主体责任的划分
2.4.5 新条例实施过渡期的合规整改清单
3.1 政策红利机遇
3.1.1 超长期特别国债与专项债:水务基础设施融资新渠道
3.1.2 设备更新改造:供水管网、水厂技改的政策性资金支持
3.1.3 城市更新行动:老旧小区供水设施改造的增量市场
3.1.4 乡村振兴衔接:城乡供水一体化与农村供水规模化发展
3.1.5 海绵城市与韧性城市:供水系统防灾减灾能力建设投入
3.2 市场空间机遇
3.2.1 城市群发展:跨区域供水工程与大型水务集团整合机遇
3.2.2 高品质用水需求:直饮水、分质供水等增值服务蓝海
3.2.3 工业用水服务:产业园区供水与废水回用一体化服务
3.2.4 存量资产盘活:老旧水厂TOT、ROT模式创新
3.2.5 水务+新能源:水厂光伏、抽水蓄能等融合业务
3.3 技术变革机遇
3.3.1 智慧水务2.0:AI大模型在水质预测、管网调度中的应用
3.3.2 新材料新工艺:膜技术、高级氧化技术的成本下降与普及
3.3.3 数字孪生:供水系统全生命周期管理的数字化底座
3.3.4 漏损控制技术:DMA分区计量与压力管理的精细化运营
3.3.5 区块链应用:水质信息存证与供水服务信任机制构建
3.4 商业模式创新机遇
3.4.1 从单一供水到水环境综合治理:业务边界拓展
3.4.2 水务环保一体化:供排水一体化、厂网河一体化的趋势
3.4.3 平台化转型:从运营商到水务产业互联网平台
3.4.4 轻资产输出:技术、运营、品牌的管理能力变现
3.4.5 ESG价值实现:绿色金融、可持续发展挂钩债券
4.1 体制机制挑战
4.1.1 水价形成机制改革滞后:成本倒挂与价格调整困境
4.1.2 政商关系重构:地方政府支付能力与PPP新机制适应
4.1.3 区域垄断打破:市场准入放宽与竞争格局变化
4.1.4 考核导向冲突:经济效益与社会效益的平衡难题
4.1.5 历史遗留问题:人员包袱、管网欠账、产权不清
4.2 运营效能挑战
4.2.1 管网漏损率居高不下:技术与管理双维度攻坚
4.2.2 能耗成本上升:双碳目标下的水厂能效提升压力
4.2.3 人才结构断层:传统水务向智慧水务转型的人才缺口
4.2.4 原水水质恶化:水源地保护与处理成本上升的矛盾
4.2.5 峰值供水压力:极端天气与城市化带来的供需矛盾
4.3 外部竞争挑战
4.3.1 央企国企跨界进入:能源、建筑巨头的水务布局
4.3.2 环保企业纵向整合:从污水处理向供水延伸的竞争
4.3.3 科技公司入局:互联网企业在智慧水务领域的降维打击
4.3.4 外资企业技术竞争:高端膜技术、智能装备的卡脖子风险
4.3.5 用户需求升级:从被动接受服务到主动选择服务商
4.4 战略风险预警
4.4.1 政策风险:环保标准突严、水价管制、特许经营权收回
4.4.2 财务风险:重资产模式下的资产负债率与现金流压力
4.4.3 合规风险:新条例实施带来的法律责任放大效应
4.4.4 舆情风险:水质事件、服务投诉的社交媒体放大效应
4.4.5 技术替代风险:分布式供水、海水淡化等技术路线冲击
5.1 战略视野重塑:从供水运营商到水务综合服务商
5.1.1 价值主张升级:安全供水→品质供水→智慧供水→生态供水
5.1.2 产业链延伸:原水-供水-排水-污水-再生水全链条布局
5.1.3 区域扩张策略:本地深耕vs.异地拓展vs.全国布局的抉择
5.1.4 生态位选择:重资产投资商、轻资产运营商、技术服务商定位
5.1.5 对标世界一流:威立雅、苏伊士、新加坡PUB的经验启示
5.2 核心能力建设路径
5.2.1 安全韧性能力:构建多水源、多水厂、环状管网的保障体系
5.2.2 智慧运营能力:数据中台、AI应用、无人水厂的数字化转型
5.2.3 客户服务能力:从"水表管理"到"用户运营"的理念转变
5.2.4 资本运作能力:上市融资、REITs发行、并购整合的资本战略
5.2.5 创新研发能力:联合实验室、产学研合作、专利布局
5.3 重点战略举措建议
5.3.1 实施"水质提升"专项行动:直饮水入户、龙头水达标工程
5.3.2 推进"管网更新"攻坚计划:老旧管网改造与DMA分区建设
5.3.3 打造"智慧水务"标杆项目:数字孪生水厂、AI调度系统
5.3.4 构建"水电气热"多网融合:城市公用事业综合服务平台
5.3.5 探索"水务+新能源"融合:零碳水厂、源网荷储一体化
5.4 战略保障体系
5.4.1 党建引领:国有企业党的领导与公司治理深度融合
5.4.2 人才强企:水务科技领军人才、复合型管理人才培养
5.4.3 风险管控:大合规体系、大安全体系的构建完善
5.4.4 品牌塑造:从"自来水公司"到"城市水务服务商"的形象升级
5.4.5 文化重塑:安全文化、服务文化、创新文化的培育
6.1 战略环境扫描
6.1.1 PESTEL分析:"十五五"宏观环境对本地水务企业的影响
6.1.2 行业竞争格局:本地市场五力模型分析
6.1.3 标杆企业研究:同类城市水务企业的战略选择对标
6.1.4 利益相关方分析:政府、用户、员工、股东的诉求平衡
6.2 战略定位研讨
6.2.1 SWOT分析:企业优势、劣势、机会、威胁的系统梳理
6.2.2 战略意图澄清:愿景、使命、价值观的共识凝聚
6.2.3 业务组合决策:核心业务、成长业务、新兴业务的资源配置
6.2.4 战略目标设定:2025-2030年关键指标与里程碑
6.3 战略路径设计
6.3.1 战略主题提炼:3-5个必须打赢的"战略战役"
6.3.2 关键举措分解:战略地图与平衡计分卡应用
6.3.3 资源需求测算:投资规模、融资方案、人才需求
6.3.4 风险预案制定:重大风险的识别与应对策略
6.4 战略执行保障
6.4.1 组织变革方案:适应战略发展的组织架构调整
6.4.2 体制机制创新:三项制度改革、任期制契约化
6.4.3 战略管控体系:战略-预算-绩效-激励的闭环管理
6.4.4 战略复盘机制:季度回顾、年度评估、动态调整

| 讲师简介 / About the Program Leader |
李老师 产业规划与运营专家
产业经济研究专家
同济大学博士、中国农业大学硕士
——♦行业认证:政企智库双栖认证专家♦——
上海市注册咨询专家
上海长三角商业创新研究院特聘研究员
光明食品集团、上海城投集团、上海地产集团、中国电信上海分公司等30+大型国央企战略顾问
——♦行业深耕:25年产业规划经验♦——
现任:上海经邑数智产业研究院丨执行院长
曾任:香港城市规划研究院丨部门总督
曾任:上海福卡经济预测研究所(全国知名经济预测智库)丨项目经理
曾任:上海市人民政府发展研究中心(上海市政府核心智库)丨咨询员
擅长领域:产业规划、产业运营、产业现代化、招商引资、产业经济研究等
——♦50+城市/产业园区+产业规划项目落地:累计为沪苏渝闽等50+城市及虹桥国际商务区、苏州工业园区等40+产业园区提供产业规划或五年规划等服务,其中,为苏州市高新区政府制定产业规划,在园区产业布局优化、特色产业培育等方面成果斐然,为区域发展精 准定位,绘制清晰的发展蓝图。
——♦100+战略性新兴产业/未来产业+产业研究报告输出:凭借资 深的产业规划经验,输出《上海市算力产业高质量发展研究报告》、《上海市长宁区航空服务业发展规划研究》等100+高质量研究成果,其中完成《长三角地区产业现代化发展——从产业集群到创新集群》30万字著作,成为上海市战略性新兴产业招商地图、苏州工业园区集成电路产业干部培训教材。
实战经验:
李老师20年来始终专注于城市/园区产业规划研究,开展城市/园区产业规划、城市更新、转型发展、大型企业或平台公司业务战略等业务,深谙精明增长之道,为100+地方政府、产业园区、大型企业提供决策参考或咨询服务,在市场化服务中取得了显著成就。
——【区域或园区产业规划:锚定发展坐标,绘制产城融合蓝图】——
01—为长三角一体化协调办公室、上海市发改委、苏州市商务局、靖江市人民政府等50+城市提供产业规划或五年规划服务,产出“长三角机器人产业一体化发展建议”等一批高质量成果,为区域产业升级提供精 准指引。
02—服务虹桥国际商务区、苏州工业园区等40+产业园区,在产业布局优化、营商环境创新等领域形成标杆案例,助力园区实现高质量发展突破。
项目案例:曾为长宁区规划未来新质生产力发展战略,规划“三城市三高地”发展战略、“4+(2+3)+6”的现代化产业体系和“两廊道、四功能区、TOD+AOD”的产业空间格局体系,为智能互联产业、航空及运输服务产业、时尚消费产业等4大重点产业集群及11个细分赛道未来发展给具体对策建议。
——【重大项目可行性研究:破解落地难题,推动产业项目高效转化】——
01—主导开展一批项目可行性研究工作,包括上海市华纺地块、郑州二砂厂等城市更新项目,松江工业园区、嘉兴工业园区等园区转型项目,无锡市高端医疗器械、中国科技开发院南京洪蓝智造产业园等产业投资项目,超90%项目都已经顺利落地并建成投运。
项目案例:在《郑州市二砂厂城市更新总体策划》项目中,担任主导规划工作。该项目规划建筑面积超100万平方米,总投资近120亿元,于2020年建成并投入使用。项目落地后,不仅取得显著的经济、社会与环境效益,更成功实现地方政府、开发企业及当地居民的多方共赢,成为城市更新领域的典范案例。
——【国资或平台公司发展战略:聚焦主业升级,助力企业实现跨越式发展】——
01—为中国人保财险上海分公司、中国电信上海分公司、上海地产、中国进出口银行上海分公司、中煤集团海南分公司、上海城投高速公路公司、光明食品集团、上海静安置业等20+企业提供业务发展战略咨询服务。
项目案例:为中国人保财险上海分公司提供集成电路产业、生物医药产业投资环境与保险产品创新研究服务,提出的“长三角地区集成电路产业保险共同体”建议得到中国保监会、上海市人民政府认可并在上海临港新片区率先实施。
——【招商引资服务:精 准链接资源,打造区域经济增长新引擎】——
01—在香港城市规划院任职期间,为内地城市在香港开展招商引资活动提供从招商策划、企业对接、会务安排等一揽子服务。
项目案例:为宜宾等城市制定招商方案,精 准定位目标企业,通过高效的企业对接与精心的会务安排,使得宜宾等城市在港招商引资成效显著,成功引入多个重大项目,推动当地产业升级与经济发展。
部分授课案例:
序号 | 企业 | 课题 | 期数 |
1 | 苏州工业园区经发部门/苏州工业园区干部培训管理中心 | 《战略性新兴产业、未来产业发展态势》 | 10 |
2 | 盐城市大丰区发改委等部门 | 《长三角地区产业一体化发展形势分析》 | 10 |
3 | 中国电信上海分公司 | 《十五五时期产业规划思路与方法创新等》 | 10 |
4 | 苏州市商业联合会/苏州市第一百货商店有限责任公司 | 《数字经济时代商贸服务业发展新动态》 | 10 |
5 | 浙江省总商会/浙江省商业联合会 | 《长三角地区数字经济报告》 | 5 |
6 | 上海现代服务业联合会 | 《产业现代化发展新路径:产业集群向创新集群跃升》 | 5 |
7 | 无锡市商业联合会/无锡市地产行业协会 | 《新时期商业地产转型发展路径》 | 10 |
8 | 苏州市商业联合会 | 《商业经济发展形势与发展策略》 | 5 |
授课风格:
☛逻辑严谨,框架清晰:以清晰的逻辑和严谨的结构搭建系统知识体系,帮助学员从整体上把握产业发展脉络与规律,明确各部分知识的内在联系。
☛案例教学为主,经验赋能为辅:擅长以案例教学为核心方式,在授课中融入自身20多年咨询顾问经验与积累,将抽象理论转化为具象实践参考,让知识兼具实用性与可操作性。
☛启发深度思考,驱动主动学习:通过剖析案例、探讨产业问题等方式,引导学员展开深度思考,激发学习主动性,助力学生在自主探究中提升理解和应用能力,启发性突出。
| 培训课程 / Training courses |
《跳出增长陷阱——以高水平产业规划引领高质量发展》
《现代化产业体系建设——实现新旧动能转换》
《从产业集群到创新集群——产业现代化新路径》
《做好产业运营——推动产业园区高质量发展》
《培育新质生产力——高质量发展的破局之道》
《产业政策创新——促进地方经济高质量发展》
《产业数智化转型——从点状突破到系统跃升》
《新时代招商引资——双招双引、精 准招、链式引》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
政府、苏州市商务局、三明市发展与改革委员会、陇南市发展与改革委员会、上海市长宁区发展与改革委员会、上海市杨浦区发展与改革委员会、上海市普陀区与改革委员会、上海市虹口区政府办公室、太仓市商务局、昆山市商务局、吴中区商务区、浙江省丽水市龙泉市政府、苏州市姑苏区科技与经济委员会、吉林市东丰县政府、仪征市商务局、丹阳市商务局、广西省南宁市上林县政府、常州市钟楼区新闸街道、天津市武清区太阳城、上海市浦东新区川沙镇、上海市宝山区国资委、重庆市江北区、上海国际汽车城、上海市人民政府发展研究中心……
产业园区客户:上海虹桥商务区、苏州工业园区、苏州市高新技术开发区、无锡市锡山经济技术开发区、上海虹桥临空经济园区、上海市青浦新城中央商务区、南京市溧水区洪蓝智造园、郑州市二沙文创园、四川省达州临港工业园区、浙江省秀洲工业区、宜宾市珙县京义新城、宜宾上罗新能源城、上海市青浦工业区凤北工业区、上海市松江工业区、常州市东方新城、上海三林世博核心功能区、上海市新闸路1250号创意产业园区、上海市松江区浦南片区、重庆市观音桥商圈商业地产项目、上海市宝山区智能制造产业园……
大型企业:中国人保财险上海分公司、中国进出口银行上海分公司、中国电信上海分公司、中煤集团海南分公司、上海城市投资集团有限公司、上海地产集团有限公司、光明食品集团有限公司、上海静安置业有限公司、苏州工业园区兆润投资控股集团有限公司、靖江市滨江新城开发有限公司、上海理想信息产业(集团)有限公司、中庆投资控股(集团)有限责任公司、绿城中国控股有限公司、中国国际工程咨询有限公司、同济规划院、上海经纬规划设计院有限公司、亿达未来科技服务有限公司、上海顾臻实业有限公司……
部分客户评价:
李老师团队做的产业研究报告结构清晰、观点明确,对区域产业经济发展、产业政策制定具有很好的指导意义,报告的可读性好。
——上海市发改委 阮副主任
李博士对国内外产业经济发展动态、长三角地区经济发展形势有比较全面和及时的掌握,产业规划培训交流活动很有意义,为我司十五五规划编制方案的制定、业务发展战略方向的把握、业务发展的有效路径等方面都有很好的启发。
——中国电信上海分公司企划部 金总
李博士团队对产业规划、产业园区改革发展研究有深刻理解和丰富经验,产业规划流程规范,时间节点把控严格,整个过程中规划团队与我方交流顺畅、合作愉快,规划成果总体符合招标文件提出的各项要求,对园区未来一个时期发展有好的指引作用。
——无锡锡山经济技术开发区经济局 严局长
李博士关于当前中国产业经济发展、长三角地区产业集群创新发展的要点把握的非常精 准,讲演过程中不仅有严谨的理论讲解,还穿插大量案例分析,让我了解了很多产业经济发展的现状、走势及其背后的运行逻辑,3个小时的课程让我受益良多。
——上海现代服务业联合 叶副秘书长
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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