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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
截止2022年6月,中国互联网用户已经超过10.51亿,这其中大多数都是移动互联网用户。
人们的注意力在哪里,生意的机会就在哪里。以线下销售为主的传统企业,不得不紧跟时代发展,利用移动互联网新媒体来做营销,要想在微信里精准获客,深度链客,必须系统规划朋友圈,微信社群,公众号,短视频等,用专业IP拉近与客户的距离,收获客户青睐,提升品牌影响力,实现微信变现。
1)解决用户画像与团队品牌塑造的问题,零基础打造赚钱个人和团队号矩阵
2)解决不知道客户在哪里?不懂如何利用方法和技巧,找到源源不断流量池的问题
3)解决不懂如何规划朋友圈内容,新品上线不会写营销文案,互动文案等问题
4)解决社群活动没有成交,没有收益的状况,了解不同的群成交活动方案,掌握成交细节
一、塑造品牌
1.影响品牌的五大因素
1)背景-放大品牌效应,简洁美观点心智
2)昵称-打造惺忪广告,上口难忘易传播
3)签名-占领专属标签,独特好记显价值
4)头像-设计第一印象,专业靠谱又可信
5)神秘超级符号和动态静态表情包
二、线上引流
1.微信群引流法
①自我介绍——自我介绍四步走的引流法
②社群分享——秒变微课,输出价值
③价值分享——分享目标群体感兴趣的诱饵
④主动添加——通过率较高的5种方法
2.朋友圈互推引流法
①增加对方信任
②塑造对方的价值
③埋下利他的故事
④促进添加微信
3.异业联盟引流法
①资源置换
②资源共享
③代表分润
④免费赠送
三、裂变方法
1.微信群裂变全流程演示
2.个人号裂变全流程演示
3.设置诱饵
①需要钱的诱饵
②不需要钱的诱饵
4.诱饵的要求
①价值高-有用、实用、通用、必须用
②资料、课程、一对一咨询、辅导等
5.微信裂变的3个关键要素
①设置流程
②准备素材
③裂变启动
6.微信裂变前的准备
①海报工具
②活码工具
④引导话术、群发话术、审核话术、奖品话术
⑤奖品选择-虚拟-低价-自营
7)任务宝裂变
①阶梯式
②玩法流程
四、朋友圈特点
1.朋友圈现状
1)没人看
2)不想看
3)无成交
2.朋友圈的特征
1)精准
2)简短
3)接地气
3.朋友圈的目的
1)关注
2)参与
3)分享
4.成交的前提
1)专业
2)靠谱
3)亲密
五、内容规划
1.朋友圈内容
1)专业类彰显价值
①发布专业知识
2)靠谱类打造人设
①正面形象
②客户好评
③权威背书
3)亲密类互动交流
①求助问题
②福利赠送
③搞笑幽默
4)营销类实现变现
①产品调查
②上新预告
③产品剧透
④抽奖福利
⑤抽空公布
⑥产品上架
六、社群成交
1.常见的团购分类
①社群团购
②快闪团购
2.社群团购和快闪团购的区别
3.开启拼团/秒 杀的步骤
①售前预热
②售中氛围
③售后追踪
4.售前预热需要做的事情
①活动海报的准备
②活动朋友圈营销的铺垫
③活动工具和流程的准备
课程案例:西贝的社群营销玩法
5.售中氛围的打造
①签到包游戏
②抽奖送
③玩游戏
④产品介绍+团接龙
⑤实时解答+订单雨
⑥库存更新+不定时倒计时
6.售后跟踪的打造
①告知活动技术
②发货进度
③用户反馈
④使用效果
案例拆解:微信群入群-启动-活动-收官案例全拆解
福利赠送:客户卖点挖掘清单、微信群拼团流程话术、朋友圈预热剧本
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| 讲师简介 / About the Program Leader |
李中生 老师
——AI+互联网营销实战导师
Ø 曾任:蒙娜丽莎(知名建筑陶瓷行业品牌、A股002918)
销售总监 培训总监
Ø 曾任:百丽集团(世界500强) 城市经理 培训经理
Ø 曾任:某国际品牌(零售行业巨头) 品牌总监
Ø 15年营销实操经验,10年营销培训经验
Ø 全域营销操作系统(CAP-SYSTEM)创始人
Ø 主播行为化技能提升-权威教练
Ø 红点MCN机构首席运营官
Ø “六步解锁AI工作法”实战应用版权人
Ø 国家电投、中海油、南方航空、中国联通、中国移动、中国银行、工商银行、一汽
集团、上汽通用、美的集团、新东方、美团等多家头部企业特聘讲师,累计培训超
1200场,服务学员超10万人,2023-2024年度整体满意度高达98.4%
【个人简介】
李中生老师,十多年来,历任国际国内大中型企业培训总监、品牌总监等职务,擅长互联网营销和销售课程。课程以“结构性”和“实操性”著称,学员满意度98%以上。同时,因授课风趣幽默,富有激情,内容结构严谨,落地性强,李老师被学员誉为“最接地气的实战导师”。
在移动互联网带来的巨变市场环境下,李老师精研线上线下打通和生意增长模式。在“新媒体营销”、“直播电商”、“私域营销”、“体验营销与服务升级”、“AI实战应用”方面,为工业品、消费、金融、医疗、酒店文旅等多个领域头部企业提供培训支持和实战辅导。
| 培训课程 / Training courses |
新媒体方向
《企业新媒体营销战略》(返聘12期)
《AI+企业新媒体营销操作技术训练》(返聘超20期)
《经销商/门店抖音本地获客与承接转化》(返聘6期)
《新媒体宣传与短视频创作》(国央企返聘超20期)
《小红书笔记种草与获客运营》(返聘7期)
《品牌战略规划与互联网赋能训练营》
《移动互联网背景下企业四维营销》
《新媒体营销全案》
《银行-新媒体营销与线下网点转化》
《短视频内容营销与直播带货》
《微信生态内容营销与私域转化》
《微信视频号操作与营销赋能》
《个人IP打造与品牌转化》
《主播定位与素质技能提升》
营销方向
《爆品战略与营销执行》(返聘8期)
《企业私域营销操作密码》(返聘6期)
《消费心理洞察与营销技巧训练》(返聘4期)
《数字化营销与客户转化升级》
《营销增长黑客》
《价值营销-爆款战略全系统》
《营销四维诊断与操作模型》
《精准营销私域锁客与会员管理》
《私域锁客-精准营销》
《产品定价策略与营销应用》
《消费心理与营销技巧-落地实训课》
零售终端
《互联网时代零售实体店运营与管理》(返聘5期)
《标杆店长-业绩超越与门店传承》(返聘2期)
《先锋督导训练营》
《金牌导购-职业技能训练》
《门店带教与赋能技术训练课》
AI赋能
《AI赋能职场效率提升-场景应用课》
《AI赋能销售效能提升-场景应用课》
《AI赋能新媒体营销提效-场景应用课》
《AI赋能短视频内容创作-技术课》
《AI赋能小红书运营》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
零售类:交个朋友(2期)、新东方、红塔集团、体育彩票、央视网、用友集团、蒙牛集团、正大集团、中国黄金(返聘5期)、安踏体育、集美家居、登康集团、斐乐品牌、阿迪达斯品牌、萃华珠宝、紫薇时尚、乔丹体育、丹姿集团、荟萃楼珠宝、雅莹集团、重百集团、一鸣食品
金融保险:中国银行、中国工商银行、中国建设银行(返聘5期)、长沙银行、中国邮政、农商行、中国人寿、中国平安、中邮保险、人保财险、银科控股
电力通信:国家电投(4期)、国家电网(返聘5期)、核电企业、中国移动、广东有线、天合光能、中国电信、中国联通、亿迅科技
地产文旅:西部银泰、碧桂园、易居、新华联集团、中原华信、天士利、红日
汽车家电:美的集团、上汽通用五菱、青岛一汽(2期)、英轩重工、格力集团、老板电器、华帝集团、庆东纳碧安、圣劳伦斯、博西家电、中化MAP
政府合作:晋城市商务局、迁安市委组织部、衡水市工信局、深圳市福田区委、菏泽市妇联、上海市杨浦区委、深圳市罗湖区委
商学院:北清智库商学院、时代光华(2期)、北大博雅俊、黑马城市学院、北坪优教商学院、中清商学院、易进新媒体学院、红点MCN机构
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
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