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告别无效内卷:B2B品牌内容营销破局之道

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业创始人,CEO,CMO,营销与品牌部门负责人,销售与市场团队成员

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在当今信息爆炸的时代,B2B企业面临着前所未有的营销挑战。传统的“推销式”营销模式,如电话销售、地推拜访等,不仅效率低下,成本高昂,还容易引起客户反感,可谓是“吃力不讨好”。许多企业陷入了“营销内卷”的困境:投入大量人力物力,却收效甚微,获客成本居高不下,销售业绩难以提升。

你是否也正面临以下困境?

获客难,成本高

品牌知名度低,缺乏影响力

销售周期长,效率低下

内容营销不得其法,效果甚微

团队能力不足,难以落地执行

“医不叩门,道不轻传”,在B2B领域,主动出击的“硬推销”早已过时。客户掌握着信息的主动权,他们更倾向于主动寻找解决方案,而不是被动接受推销。如何让客户主动找上门?答案就是:内容营销。

本课程将带你深入了解B2B内容营销的本质,掌握系统化的内容营销策略和方法,帮助你告别无效内卷,实现从“医不叩门”到客户主动上门的转变,最终提升企业业绩和品牌影响力。

课程收益| Program Benefits

掌握制定B2B市场营销本质及品牌方法论,助力市场部成为核心决策部门,避免边缘化。

l 能够制定品牌营销战略,具备从战略层面规划企业全球化营销布局的能力。

l 能够精准定位品牌,掌握品牌定位的方法,打造具有竞争力的品牌形象。

l 能够掌握内容营销的策划和执行技巧,策划高质量的内容。

能构建和管理多渠道营销矩阵,掌握不同营销渠道的运营技巧。

l 能够运用数字化工具进行营销分析和优化,数据分析和效果评估。

l 能制定企业日常舆情管理规范及掌握危机公关应对办法。

l 能搭建全球品牌营销体系组织架构,并实现资源共享和协同合作。

课程大纲| Course Outline

第一讲:重新认识B2B内容营销:从“狩猎”到“耕种”

一、 B2B营销的困境与破局之道

1.  传统B2B营销模式的困境

1) 获客成本高,效率低

2) 客户反感,信任度低

3) 销售周期长,转化率低

2.  B2B营销的本质:建立信任,解决问题

3.  内容营销:B2B营销的破局之道

 

二、 B2B内容营销的核心逻辑

1.  B2B与B2C内容营销的差异

1) 决策者:理性决策 vs 感性决策

2) 购买周期:长周期 vs 短周期

3) 内容导向:解决方案导向 vs 娱乐导向

2.  B2B内容营销的价值

1) 降低获客成本

2) 提升品牌影响力

3) 缩短销售周期

4) 提高客户忠诚度

3.  B2B内容营销的“耕种”思维

1) 吸引:用优质内容吸引潜在客户

2) 培育:用专业知识建立信任关系

3) 转化:用解决方案促成交易

 

三、 B2B内容营销的成功案例分析

1.  国际知名企业案例:

1) HubSpot - 入站营销的典范

2) GE -  工业巨头的数字化转型

2.  国内优秀企业案例分析

1)阿里云 -  云计算领域的布道者

2)纷享销客 -  CRM领域的知识分享者

 

第二讲:找准目标客户:构建精准用户画像

一、 为什么要做用户画像?

1.  避免“自嗨式”内容创作

2.  提升内容营销的精准度和有效性

3.  为内容策略制定提供依据

 

二、 如何构建B2B用户画像?

1.  确定目标客户群体:行业/企业规模/职位

2.  收集用户信息

1) 内部数据:CRM系统、销售记录等

2) 外部数据:行业报告、竞争对手分析等

3) 调研访谈:与客户、销售团队进行深入沟通

3.  分析用户需求

1) 痛点:客户面临的问题和挑战

2) 痒点:客户渴望实现的目标和愿望

3) 恐惧点:客户担忧和害怕的事情

4) 爽点:客户希望获得的价值和体验

4.  创建用户画像卡片

1) 基本信息:姓名、职位、公司等

2) 行为特征:信息获取渠道、内容偏好等

3) 需求分析:痛点、痒点、恐惧点、爽点

4) 购买旅程:认知、考虑、决策

 

三、 用户画像的应用

1.  指导内容选题

2.  优化内容形式

3.  选择推广渠道

https://askurl.cn/qMwiF1za

 

第三讲:构建企业内容体系:让内容营销有章可循

一、 内容体系的重要性

1.  确保内容输出的持续性和稳定性

2.  提升内容营销的系统性和整体性

3.  方便内容管理和复用

 

二、 五种企业内容体系构建方法详解

1.  企业故事素材累积法

1) 建立企业故事素材库

2) 挖掘企业内部的精彩故事

3) 将故事素材转化为不同形式的内容

2.  传播纵向分层法

1) 品牌层:企业愿景、使命、价值观

2) 产品层:产品功能、优势、解决方案

3) 行业层:行业趋势、洞察、分析

3.  客户购买旅程横向递进法

1) 认知阶段:引发客户兴趣,提出问题

2) 考虑阶段:提供解决方案,建立信任

3) 决策阶段:促成交易,提供支持

4.  多元化内容四象限法

1) 教育类:白皮书、行业报告、网络研讨会

2) 娱乐类:趣味视频、信息图、互动游戏

3) 启发类:案例研究、成功故事、专家访谈

4) 说服类:产品演示、客户证言、数据报告

5.  企业生产和用户生产内容法(UGC)

1) 鼓励用户参与内容创作

2) 建立用户内容激励机制

3) 筛选和优化用户生产内容

 

【互动环节】选择一种内容体系构建方法,为本企业搭建至少5个内容选题,并说明选题的理由和目标受众

 

第四讲:内容创作实战:打造高质量的B2B内容

一、 内容写作的切入点

1.  痛点:解决客户的实际问题

2.  痒点:满足客户的潜在需求

3.  恐惧点:消除客户的担忧和顾虑

4.  爽点:提供客户期望的价值和体验

 

二、 B2B常用内容形式及写作技巧

1.  新闻稿

2.  人物访谈

3.  企业合作

4.  市场活动

5.  案例研究

6.  白皮书

7.  行业报告

8.  网络研讨会

9.  产品演示视频

10. 客户案例视频

 

三、 内容写作方法论

1.  3种吸睛开篇

1) 提问式:引发读者思考

2) 数据式:用数据吸引读者注意

3) 故事式:用故事引出主题

2.  3种引流结尾

1) 行动号召:引导读者采取行动

2) 总结升华:总结全文,升华主题

3) 开放式:留下悬念,引发读者思考

3.  图文搭配技巧

1) 图片选择:与内容相关,清晰美观

2) 图表运用:直观展示数据,增强说服力

3) 排版布局:美观大方,易于阅读

4.  SEO优化技巧

1) 关键词研究:选择合适的关键词

2) 标题优化:包含关键词,吸引点击

3) 内容优化:合理布局关键词,提升内容相关性

 

四、 提升写作质量和效率的6字诀

 

第五讲:内容推广与效果评估:让内容发挥最大价值

一、 内容推广渠道选择

1.  自有渠道

1) 官网:建立内容中心,发布高质量内容

2) 微信公众号:定期推送文章,与粉丝互动

2.  付费渠道

1) 搜索引擎广告:投放关键词广告,提升内容曝光

2) 社交媒体广告:投放信息流广告,精准触达目标受众

3) 行业媒体广告:投放软文广告,提升品牌知名度

3.  合作渠道

1) 行业协会:参与行业活动,发布行业报告

2) 意见领袖:与行业专家合作,推广内容

3) 合作伙伴:联合举办活动,共享资源

 

二、 内容营销效果评估

1.  关键指标

1) 网站流量:访问量、独立访客数、页面浏览量

2) 转化率:线索数量、销售机会数量、成交客户数量

3) 品牌影响力:品牌知名度、品牌美誉度、行业影响力

2.  数据分析工具

1) 百度统计:分析网站流量数据

2) 微信公众号后台:分析文章阅读量、转发量等数据

3) CRM系统:追踪线索转化情况

3.  效果评估方法

1) 对比分析:对比不同时间段、不同渠道的数据

2) 归因分析:分析不同内容对转化率的贡献

3) A/B测试:测试不同内容版本的效果

 

第六讲:内容营销的未来趋势与挑战:拥抱变化,持续创新

一、 内容营销的最新趋势

1.  营销自动化与内容营销的深度融合

1) 利用营销自动化工具提升内容生产和分发效率

2) 实现个性化内容推荐,提升用户体验

2.  人工智能在内容营销中的广泛应用

1) AI辅助内容创作:生成文章标题、摘要等

2) AI优化内容:提升内容质量和相关性

3) AI分析用户行为:精准定位目标受众

3.  视频内容的重要性日益凸显

1) 短视频:快速吸引用户注意力

2) 直播:增强互动性和真实感

4.  数据驱动的内容营销成为主流

1) 利用数据分析工具评估内容营销效果

2) 根据数据反馈优化内容策略

 

二、 内容营销的挑战

1.  内容过载:如何在海量信息中脱颖而出?

2.  用户注意力分散:如何吸引并留住用户?

3.  内容营销效果难以衡量:如何证明内容营销的ROI?

4.  B2B内容营销的合规性问题:如何确保内容营销活动符合相关法律法规和行业规范?

 

三、 应对策略

1.  打造高质量、有价值的原创内容

2.  利用多种内容形式,提升内容的吸引力

3.  选择合适的推广渠道,精准触达目标受众

4.  利用数据分析工具,评估内容营销效果,并进行持续优化

5.  关注行业动态,不断学习和创新

 

总结:给To B企业的品牌营销行动指南

1. 深入洞察客户需求,构建清晰用户画像。

2. 围绕客户痛点,创造有用、有价值的内容。

3. 建立内容体系,确保内容持续稳定输出。

4. 选择合适渠道,精准触达目标客户群体。

5. 追踪效果,持续优化内容策略和执行。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|向立黎老师

讲师简介 / About the Program Leader

向立黎老师  企业数字化营销专家

18年企业市场营销实战经验

马来西亚多媒体大学(MMU)工商管理硕士

曾任:马来西亚国家石油公司(世界500强) | 市场部经理

曾任:TCL电子控股有限公司(中国500强) | 产品市场部高级经理

现任:富士康旗下准时达国际供应链管理有限公司 | 品牌部总监

品牌营销造势收获23亿  助力完成准时达A轮融资的品牌营销公关造势,获得23亿注资,创造B2B物流供应链领域单笔最大规模融资

品牌建设从零到行业独角兽  主导完成准时达品牌从0到1再到行业知名品牌建设, 2019-2023年连续5年登上“胡润百富全球独角兽榜单”,中国合同物流排名前十。

AI内容营销提升搜索曝光量500% → 利用生成式AI模型工具进行准时达SEO海外优化月均曝光量7万次,增长500%,文章收录率99%,网页平均访问时长12分钟。

富士康AI内训讲师授课17期 →为超过1000名学员提供AI热门工具使用方法,并结合办公、营销、写作、设计等类别,提升职场工作效率。

 

>> 擅长领域:海外营销策略、数字化营销、AI助力职场效能提升、营销矩阵搭建、新媒体营销、短视频营销、公关关系管理……



培训课程 / Training courses

《AI助力职场效能提升》

To B企业赢在数字化营销》

To B企业搭建品牌营销矩阵》

《To B新媒体私域流量转化训练营》

To B企业全渠道海外营销策略与实战操作》

《营销360度全方位重塑企业增长策略与路径》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

深圳华强集团、风华高新科技股份有限公司、武汉光迅科技股份有限公司、普联技术有限公司、华通科技有限公司、晶方半导体科技有限公司、华天科技有限公司、生益科技股份有限公司、崇达技术股份有限公司、速腾聚创科技有限公司、信维通信股份有限公司、上海康朗生物科技有限公司、华擎光电有限公司、长城开发科技股份限公司、北京华大九天科技股份有限公司、北京四维图新科技股份有限公司、扬州扬杰电子科技股份有限公司、宁波康强电子股份有限公司、宏达电子股份有限公司、电连技术股份有限公司、法拉电子股份有限公司、传艺科技股份有限公司、恒茂高科股份有限公司、安芯易电子商务有限公司、好上好信息科技股份有限公司、联创杰科技有限公司、精测电子集团、铨兴科技有限公司、灿勤科技有限公司、东芯半导体股份有限公司、新易盛通信科技股份有限公司、通茂电子有限公司……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

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  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

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    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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