业绩增长的销售技能提升实战课

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
业绩增长的销售技能提升实战课
参加对象
一线销售、客户经理、销售专员、新入职销售人员
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

很多业务员手做业务没有把握,跟进周期长、有效商机少;面谈沟通抓不住客户真实痛点,产品介绍自说自话;分不清关键决策人,攻关发力找错对接对象;竞品介入就丢单、客户异议难化解,临门一脚无法顺利成交。本质是销售全流程缺少标准化落地逻辑,不会通过全链路动作消除合作不确定性。

本课程围绕五大确定性销售框架,从商机筛选、需求挖掘、决策布局、竞品突围、促成签约逐项拆解落地工具,把零散销售动作变成标准化签单流程,快速提升个人开单效率。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 吃透销售五大确定性逻辑,建立全流程标准化销售思维

• 掌握客户画像 + 五有标准,精准筛选优质商机,减少无效跟进

• 熟练 SPIN、FABE-S、ROI 工具,深挖痛点并具象产品价值

• 识别全决策链角色,运用赢单矩阵与 3D 模型搞定关键人

• 学会重构选型标准、埋雷拆弹,从容化解竞品拦截

• 活用 LSCPA 异议处理与多类逼单技巧,提升最终签约转化率

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、如何破解签单随机性?用确定性框架告别靠运气开单?

2. 1. 销售难点根源:买卖双方双向不确定带来签单阻碍

• 销售人员的不确定性:客户真伪,角色位置,竞争局势,价值逻辑,进度掌控

• 客户的不确定性:方案,价值,政治,交付,变革

1. 五大阶段消模糊、增确定全流程实战框架

• 商机阶段-不走错路

• 需求探索-找准病根

• 战略布局-不被绊倒

• 价值呈现-建立渴望

• 促进成交-临门一脚

1. 案例:多家企业业务员跟进数据复盘:无框架导致线索大量浪费

2. 工具:销售全流程确定性自查表

3.

二、如何精准筛线索?用画像与五有标准锁定优质商机?

4. 1. 三维理想客户画像搭建:硬指标 + 软特征 + 负向指标

5. 2. 五有商机核验模型:预算 / 权限 / 需求 / 计划 / 我方优势逐项核查

6. 演练:结合自身产品现场梳理目标客户画像

7. 工具:商机五有筛选打分表

8.

三、如何深挖真实需求?精准匹配价值打动客户?

9. 1.SPIN 四层提问逻辑,逐层挖掘显性痛点与隐性损失

10. 2. 三层需求匹配:方案层面 + 组织层面 + 个人决策人诉求

11. 3.FABE-S 产品推介 + ROI&COI 收益测算双重价值呈现

12. 案例:医疗器械产品价值落地沟通实景

13.

四、如何搞定关键人?决策链布局实现人际对齐?

1.EB/UB/TB/Coach 四类决策角色精准分辨

14. 2. 赢单矩阵 + 蓝纸策略,系统化布局内部同盟

15. 3.EB 分类应对 + Coach 培育 3D 落地模型

16. 工具:项目决策链梳理表

17.

五、竞品截单怎么办?重构选型标准实现差异化突围?

18. 1. 直接 / 间接 / 现状三类竞品差异化应对思路

19. 2. 重新搭建客户采购评判标准,扭转比价劣势

20. 3. 埋雷、拆弹两大反围剿落地实操方法

21. 演练:现场模拟竞品抢单应急处理

22.

六、临门一脚难成交?异议化解 + 促成签约全套实操?

23. 1. 多场景试探性成交落地话术

24. 2.LSCPA 五步异议处理标准化流程

25. 3. 锁定下一步合作的协议落地技巧

26. 工具:异议处理万 能话术卡

27.

七、因人施策促沟通?四类性格客户精准沟通方案?

28. 1. 力量型客户:抓结果、重效率沟通方法

29. 2. 活跃型客户:重体验、塑愿景沟通方法

30. 3. 完美型客户:重数据、强逻辑沟通方法

31. 4. 和平型客户:重安全、低压力沟通方法

32. 案例:四种客户谈判真实成交案例

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
刘波老师

珀菲特顾问 | 刘波老师

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讲师简介 / About the Program Leader

刘波老师

——销售业绩增长管理实战专家

• 现任:阿里系国内头部管理咨询公司业绩增长团队-高级咨询师

• 曾任:中体产业(央企上市公司)市场总监、培训部经理

• 专业引导教练:ISFAL&CSAL认证PALF专业行动学习催化引导师(MP+SP)

• 专业学习设计师:中国管理科学学会评选创新引导师、经验萃取师、学习设计师、CPT国际注册绩效改进师

• 专业课堂设计专家:AACTP翻转培训师、AACTP认证培训管理师

• 10年央企经营管理实战经验,连续5年经营业绩全集团第 一

• 100+场央国企授课多次返聘:服务中交集团、中铁集团、中建集团、中电建集团、中能建集团等央国企

个人简介

刘波老师拥有10年央企经营管理经验+5年头部管理咨询实战经验,深耕企业业绩增长、销售团队管理、领导力、营销人才发展、经验萃取领域,累计深度服务100+家企业,其中80余家企业实现业绩倍增200%以上。常年为中建、中交、中铁、中国能建等大型央国企、上市公司、民营集团等各行业开展授课及项目驻场辅导,累计授课超百场,覆盖学员5000+人次,学员综合好评率98%以上,企业多次返聘课程及长期增长辅导项目。

授课风格

一案一课:每家企业的业务模型不同,刘老师会根据客户所在行业,有针对性的设计课程内容,深度契合企业当下的增长困境,让课程更实战和有价值。

案例教学:因刘老师有大量的咨询实战的案例和国内外经典案例为方法论做支撑,会通过案例的形式开展课堂教学,让学员沉浸情境。

引导教学:知识和技能只有学员亲自思考和使用,才能变成自己的能力。刘老师会现场引导一些关键思考,引发团队思考和实践,变成企业自己的能力。

行动学习:课堂现场刘老师会引导学员将所学的工具方法直接转化为本企业的关键方向和企业员工的关键能力。

刘老师擅长服务1000万-10亿级规模企业,聚焦企业增长停滞、团队效能低下、管理体系松散、销售转化薄弱四大核心痛点,从战略规划解码、增长策略搭建、销售团队管理、业务执行落地四大维度搭建完整增长闭环,助力企业实现业绩的再增长,在经济放缓环境下实现业绩翻盘,并打造一支可持续增长的经营团队。

刘老师擅长将一线央企操盘经验和上百个行业落地咨询方法论转化为标准化、可直接复制的培训体系与落地工具,课程不空谈理论,全部配套落地动作、管理工具、复盘机制,课后即可落地执行,真正为企业搭建持续盈利的业绩增长飞轮。

实战经验

• 资产评估行业业绩增长全案——客户建联与成交能力翻倍跃升

为北京某资产评估公司开展两个月驻场带教项目,落地标准化营销拓客体系;新增建联客户689家,合伙人有效业务活动量提升2倍;新增大型重点客户20家、优质渠道客户21家,有效投标邀请及成交客户合计708个。项目推动企业管理层从技术导向全面转型为市场营销导向,团队销售意愿、专业技能实现双重提升,整套营销管理动作形成标准化工作习惯。

• 医疗耗材行业业绩提升——摆脱个人单兵作战,实现业绩爆发

服务四川大型医疗耗材经销商落地业绩增长项目后,核心产品用量提升290%,单科室耗材用量最 高增长200%,设备入院团队目标达成率210%,四大战区平均目标达标率123%。项目同步萃取28个销售里程碑、50余条一线实战经验,团队敬业度提升178%,管理者综合能力评分提升150%,帮助企业完成从“个人经验作战”到“标准化体系作战”的转型。

• 外贸企业突围增长——行业下行期实现业绩数倍增长

针对河北某外贸企业开展业绩增长辅导,在行业整体下行的环境下,实现有效商机5倍增长,企业整体目标达成率375%,业绩增速远超行业平均3.3倍。同步优化管理架构、梳理业务流程,搭建长效销售增长体系,打造高战斗力外贸团队,实现逆势突围。

• 充电桩产销企业营销战役——全员超额完成业绩目标

为某充电桩生产销售企业落地两期营销实战战役,11大战区全部100%完成基础目标,全公司月度目标平均达成率181%;98%员工圆满完成个人任务,33%员工业绩达成率高达150%-460%。项目沉淀40余套业务难题解决方案、40余项优秀实战经验,依托PDCA闭环、红黄绿灯复盘等管理工具,实现团队工作效率翻倍。

• AI获客服务企业效能升级——全链路数据爆发式增长

为头部AI获客服务企业开展三个月业绩增长项目,项目落地后商机开发量提升490%、方案开发量提升577%、项目成交量提升670%。同步搭建企业专属标准化销售管理手册,萃取50余条分区域、分场景的销售实战经验,补齐管理短板,构建完整销售运营体系。

培训经验

• 央国企营销管理、业绩增长系列培训——百场授课,高频返聘

累计为中交集团、中铁、中建、中国能建、山东高速、葛洲坝、水电七局、中交三航局、中铁六局等多家建筑、能源、交通类央国企开展《业绩增长战略解码》《营销管理者领导力》《营销经验萃取》《问题分析与解决》等课程100+场,多家企业连续3-5期重复返聘;参训学员覆盖营销中层、项目负责人、一线销售骨干等,训后管理者目标拆解、员工辅导、过程管控、团队激励四项核心管理能力平均提升30%以上。训后企业落地早晚会复盘、周度目标拆解、月度经验萃取机制,团队工作主动性显著提升,一线营销线索、投标转化量稳步上涨。

• 民企业绩增长全系列实战训练营——覆盖多行业,落地业绩增长项目

为九牧卫浴、新东方、特宝生物、恒信二手车、山野电器、津发科技、沃克森国际、裕丰家具等制造、医疗、教育、服务、贸易类民营企业开展业绩增长训练营、营销团队赋能工作坊,累计授课60+场,学员好评率98%。配套课后驻场带教、营销战役落地、销售手册搭建服务,多家企业训后3个月业绩实现翻倍增长;同步萃取企业内部销冠经验,搭建内部人才复制学习地图,解决企业“新人不会干、老人不愿干”的销售团队痛点。

• 行动学习与经验萃取专项工作坊——批量沉淀企业内部实战打法

面向各行业企业交付《销冠经验萃取》《营销问题分析与解决》行动学习工作坊40余场,运用结构化研讨、案例拆解、情景演练、实战复盘等引导式工具,现场带领学员萃取企业自身业务经验、梳理业务卡点解决方案。单场工作坊可沉淀30-50条可复用销售实战方法,形成企业内部专属案例库、销售话术库,配套输出标准化销售管理流程,帮助企业把个体优秀能力转化为组织可复制能力,多家企业将萃取成果纳入内部新人培训必修课。

• 战略解码与销售管理体系搭建专项辅导课——长期落地咨询配套培训

针对营收千万至十亿级企业开设《业绩增长战略规划和解码》《定追拿销售管理体系搭建》《营销激励体系设计》等体系化课程,配套3个月驻场带教项目同步开展分层培训:高层聚焦战略增长,中层聚焦管理提效,基层聚焦销售转化。服务AI、医疗、外贸、资产评估、装备制造多行业客户,训后配套PDCA闭环、红黄绿灯复盘、目标拆解工具落地,企业商机、成交、回款等核心业务数据平均提升200%以上,沉淀标准化销售管理手册,形成长效增长管理机制。

【项目案例及成果】

【愿景使命】

深耕企业业绩增长与营销人才发展领域,以实战落地方法论为核心,以真实业绩增长结果为唯 一导向。希望持续赋能千家企业,帮助企业突破增长瓶颈、打造可持续盈利、职业化的经营管理团队。

培训课程 / Training courses

主讲课程

业绩增长-业绩类

《业绩增长的战略规划和解码》

《业绩增长的策略制定和架构设计》(返聘率高)

《业绩增长的业绩管理能力提升》(返聘率高)

《业绩增长之管理者领导力提升》

《业绩增长的销售技能提升》

《业绩增长之营销问题分析和解决》(返聘率高)

业绩增长-体系构建类

《业绩增长的营销人员学习地图系统搭建》

《业绩增长的定追拿体系搭建》(返聘率高)

《业绩增长-经验萃取之销冠复制》

《业绩增长-营销激励体系构建》

《业绩增长-营销人员的人才培养体系建设》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

央国企:新华三集团、中交一航局(多次返聘)、中建二局(多次返聘)、中铁建设(多次返聘)、中国能建浙江火电、中铁六局(多次返聘)、中能建国际、山东高速、山东电建、白云机场、江西交通、中交建筑(多次返聘)、中国电力、中国能建天津、山西建投、中化学天辰、上海宝冶、上海航道局、中国水利水电、中化学销售公司、中交三航局(多次返聘)、中铁高新、葛洲坝、水电七局(多次返聘)、济南城建、电建昆明院、新疆巨融等

民企:九牧卫浴、新东方(多次返聘)、CDP、艾玛国际学校、特宝生物、恒信二手车、嘉美道合美容、凯俪嘉妍美容、赉擘斯、津发科技、裕丰家具、天津塑研所、瑞思教育、上海金由、安徽山野集团、小满安达、沃克森国际、正己律所、天力能源、鼎益科技等

其他:北京大学、

学员评价

参加了刘老师的业绩增长项目后,我感觉是一次减速成长的过程。能够悟到这些内容也许需要10年,但是我们通过这几个月就全员收获了这些最科学的打法并在团队中落地,所以这是让我们少走了十年弯路的课程”

——山野电器总经理杨总

增长项目期间,战役圆满收官,实现商机5倍增,整体目标达成率375%,超行业增速3.3倍;在外贸行业的至暗时刻,三时铁军完成了行业突围;管理团队能力显著提升,重构并沉淀了可持续增长的销售体系,为企业成功安装增长飞轮。

——三时集团公众号发布数据

刘老师团队不仅仅是带着我们打胜仗,更是在打仗的同时,让我们收获到什么才叫职业化的工作方法!让我明白了怎么去制定科学的目标和计划,怎么规划好自己的时间安排,怎么去突破瓶颈,怎么去持续复盘提升……让我受益匪浅,对我整个职业生涯都有特别大的帮助!”

——沃克森总经理徐总

说实话,一开始我对项目是质疑的,但是真正按照老师指导的做到位后,才感受到科学方法和系统管理的威力!整个项目让我感觉脱胎换骨,极大的提升了我的认知和思维模式,让我们的团队实现了之前想都不敢想的业绩,并且信心越来越足!”

——恒信集团总经理欧阳总

刘老师的业绩增长带教项目,给了我们超乎预期的帮助!它让管理者学会了用战略思维看问题,掌握了科学的管理方法;让销售团队变得更强大、更自信、更成熟、更职业!未来,我们一定会把刘老师的方法持续融入每一项工作,让成果落地生根,助力企业迈向更高峰!”

——津发科技营销总监王总

【精彩瞬间】

  
中建六局《营销人才之学习地图》上海金由《业绩增长》项目
  
沃克森国际评估《业绩增长》项目中交集团《中层管理者》课程
  
 
新疆企业家《企业战略和人才战略》项目正己律所《业绩增长》项目
  
中交路建《营销经验萃取》培训营十三化建《营销管理领导力》训练营
  
中交集团路桥公司《行动学习-问题分析解决》中建六局《营销案例萃取》培训营
  
中交三航局《营销人问题分析解决》中汽研《人才战略之学习地图》
  
中铁十五局《营销人员案例萃取》嘉美道合美容《营销人员刻意练习》
  
中体产业集团《业绩增长训练营》天津塑研所《业绩增长-战略解码》

【视频链接】

《业绩增长-寻找业绩突破口》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/896d6ab15001834808679583782/v.f1453242.mp4

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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