抓阵地:攻心计—银行厅堂营销情景化沟通

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
抓阵地:攻心计—银行厅堂营销情景化沟通
参加对象
大堂经理、综合柜员、理财经理、网点负责人
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

绝大多数网点存在共性问题:厅堂营销全员单打独斗。柜员窗口短暂开口营销,大概率被客户直接拒绝;大堂、理财、柜员无配合、无承接、无联动,营销压力全部集中在窗口十几秒。

网点晨会夕会常态化开展、话术反复培训,但实战落地效果极差,开口必拒、留客不住、转介为零。核心问题不是员工不努力、不会话术,而是无岗位配合、无时机把控、无攻心思维。

本课程借鉴兵法攻心思维,拆解大堂、柜员、理财经理三大岗位的协同打法,打造标准化厅堂营销闭环,解决开口被拒、客户留不住、转化极低的痛点。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 掌握三类厅堂破冰技巧,快速打破客户戒备,实现从冷漠拒绝到愿意沟通

• 吃透“攻心计”三板斧:大堂抢先机、柜员抓时机、理财收成交

• 掌握大堂反常识提问话术,差异化获客、留客

• 掌握柜员签字时刻黄金转介话术,零压力完成客户承接流转

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、厅堂营销屡战屡败的三大核心痛点

• 岗位单打独斗:大堂无筛选、柜员硬开口、理财无承接,全员各自为战

• 时机完全错位:客户准备离场才开口,错失最 佳沟通窗口

• 沟通逻辑错误:只讲产品推销,无服务、无共情、无价值,客户感知为骚扰

二、三大破冰技巧:让客户放下戒备、愿意沟通

1. 服务型破冰

以免费服务切入,不谈产品、只给关怀,快速拉近距离,如协助连WiFi、递温水、指引业务等

2. 赞美型破冰

具体、真诚、不刻意的细节赞美,规避空洞话术,快速消除客户陌生感

3. 场景型破冰

结合现场环境、等候时长、天气等场景自然沟通,无营销痕迹,建立好感

配套:全场景双人模拟演练,固化破冰习惯

三、攻心计核心:三大岗位、各司其职、闭环成交

核心心法:攻心为上,攻城为下;靠服务和信任收服客户,而非靠话术推销客户

• 大堂·攻:抢占先机,前置铺垫,打破客户固有戒备

• 柜员·心:抓住黄金时机,以心换心,无痕转介

• 理财·计:种下需求概念,承接转化,收服客户信任

四、第一板斧:大堂抢先机——反常识提问,提前锁客

放弃常规推销提问,用客户意想不到的价值问题切入,植入资金管理认知,不强行成交、只做铺垫,为后续转化铺路

配套实战演练:等候客户、智能机具操作客户专属沟通场景

五、第二板斧:柜员抓时机——签字时刻黄金转介

最 佳营销时机不是客户等候、不是业务办理中,而是业务办结、签字确认、笔未放下的瞬间

标准化话术:肯定客户配合+传递价值点+低压力转介

配套:三人组全流程模拟,掌握拒绝留钩子、同意即交接的标准动作

六、第三板斧:理财收残局——种下需求,化解异议

承接转介客户不急于推产品,先帮客户梳理资产现状、发现缺口;针对市场波动、客户亏损焦虑,用画面化共情化解抵触,重塑信任

七、对公窗口的零售增量机会

企业经办人、财务人员是高价值隐形零售客户,依托开户、结算业务场景,用员工权益、资金管理话题破冰,批量挖掘零售需求

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
自明老师

珀菲特顾问 | 自明老师

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讲师简介 / About the Program Leader

自明老师

——银行零售业务情景化营销实战专家

• 曾任:招商银行(A+H 两地上市头部股份制银行)深圳分行 零售部专属内训导师

• 曾任:广发银行(万亿级央企控股银行)金牌理财经理

• 曾任:徽商银行(港交所上市城商行)深圳分行 营业部零售业务负责人

• 曾任:包商银行深圳分行 营业部零售业务负责人

• 13 年股份制银行一线零售全链条实战操盘经验,个人综合考评连续 8 年深圳分行全网第 一

• 独创银行厅堂营销「攻心计」情景化沟通原创模型、五行资产配置实战体系

• 银行总行 / 省分行特聘营销落地讲师、保险财富机构常年战略顾问

• 累计深耕银行零售营销、团队赋能、网点产能提升内训+外训超 12 年

个人简介

自明老师拥有13年银行零售业务实战与管理经验,先后就职于招商银行、广发银行、徽商银行、包商银行等多家股份制银行,从一线理财经理成长为零售业务负责人。任职期间,个人综合考评连续8年排名深圳分行第 一,所带团队同期排名分行前列。

授课风格

情境代入:善用银行网点真实场景进行角色扮演与案例分析,让学员在熟悉的“12秒被拒”等情境中找到自己的影子,产生强烈共鸣。

即学即用:不讲空泛理论,每个模型配有固定话术。柜员“签字那一刻,一句夸奖加个提醒”,学员听完就能在下午的班中直接使用。

幽默接地气:语言风趣幽默,善用生活化比喻(如“厅堂拒绝收集器”、“金融降压药”、“让客户坐下来,袖子卷起来”)拆解复杂流程,课堂氛围轻松,学员在笑声中掌握方法。

自明老师独创了银行厅堂营销“攻心计”情景化沟通模型,将中国传统兵法智慧与现代营销实战深度融合,致力于帮助银行一线员工从“卖产品的”转变为“客户的人生顾问”。2023年起转型为独立培训师,为银行及保险机构提供零售业务咨询与培训服务,累计授课500 + 场次,覆盖银行一线从业者20000 + 人次,课程返聘率高达95%,课程以“有场景、有案例、有话术、有方法”著称。

实战经验

1. 厅堂营销变革——通过“攻心计”模型,实现客户转介绍率大幅提升。

自明老师任职零售业务负责人期间,面对厅堂流量客户转化率低、柜员开口难、三人配合脱节等痛点,创立并推行“攻心计”厅堂营销三板斧——大堂“攻”(反常识提问,换个方向抢三秒先机)、柜员“心”(签字时刻转介,抓住时机暖最后一面)、理财经理“计”(停车场与高速公路,种下概念收临门一脚)。通过对三个岗位进行情景化分工与话术训练,将厅堂从“单人作战”变为“团队配合”,有效提升了客户信任度与产品配置率。所辖网点中,曾出现大堂经理通过“三遇三攻”的攻心服务,赢得一位老年客户信任并带来7个转介绍客户的典型案例。

2. 零售业务团队业绩突破——个人综合考评连续8年分行第 一。

自明老师在担任零售业务负责人期间,负责厅堂营销、零售产品推动与团队管理。通过精细化的过程管理、情景化的话术训练以及“攻守兼备”的资产配置策略,其个人综合考评连续8年排名深圳分行第 一,所带团队同期排名分行前列,成为行内零售业务的标杆。

培训经验

1. 行内培训与辅导——13年一线带教经验。

自明老师在招商银行、广发银行等多家股份制银行任职的13年间,长期承担零售业务团队的内部培训与带教工作。通过日常晨夕会、产品推动会、新人辅导等方式,累计为行内员工进行厅堂营销、资产配置等专题培训超500场,覆盖一线人员超2000人。

2. 厅堂营销专题培训——攻心计情景化沟通课程。

自明老师主讲《攻心计——厅堂营销情景化沟通》课程,覆盖大堂经理、柜员、理财经理等一线岗位。课程聚焦厅堂“办完就走”、“拒绝率高”、“三人配合脱节”等真实痛点,通过“反常识提问”、“签字时刻转介”、“金融降压药”等数十个拿来就用的情景话术,帮助学员即学即用。

3. 资产配置与财富管理专题培训。

自明老师拥有完整的银行零售业务课程体系,涵盖资产配置与财富管理模块。独创“城池版/花园版”情景化配置模型,将中国传统五行阴阳哲学融入资产配置实战,帮助理财经理从“卖产品”转型为“做配置”。

培训课程 / Training courses

主讲课程

获客篇——网点流量抓取与精准触达

《攻心计——银行厅堂营销情景化沟通》

《公私联动——网点产能突破的阴阳平衡之道》

《变局下的定海神针——银行零售业务转型与数字化破局》

转化篇——客户深度经营与配置转化

《五行辨产品——存款、理财、基金、保险、贵金属的五行属性与配置逻辑》

《三才识客——天地人视角下的客户精准经营》

《城池经营术——资产配置情景化实战》

升级篇——高端客户服务与关系升华

《谈资赋能——与高端客户从交易到交心》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

招商银行深圳分行、广发银行深圳分行、包商银行深圳分行、徽商银行深圳分行、深圳市汇合投资发展有限公司、深圳市银雁金融配套服务有限公司、友邦保险有限公司深圳分公司、港湾保险代理有限公司、北京柏年沐青健康科技有限公司等

学员评价

“自明老师的《攻心计》课,最 大的特点是学了就能用。柜员‘签字那一刻’的话术,我当天回去试了三个客户,两个都愿意继续听理财经理介绍。这种即学即用的培训,对我们一线太需要了。”

——广发银行深圳华强支行 刘经理

“作为支行行长,我最头疼的是对公和零售业务割裂,两边各管一摊。自明老师的公私联动模块把这个问题讲透了,现在网点两条线配合起来了,业务氛围和产能都有明显提升。”

——徽商银行龙华支行 张行长

“自明老师的课和其他老师最 大的区别,是它不讲套话,讲的是真正能帮客户解决问题的方法。客户感受到你是为他好,信任自然就建立起来了。这套方法让我重新理解了理财经理这个岗位的价值。”

——包商银行深圳分行零售部 申总

“自明老师的课程体系很完整,从厅堂营销到资产配置到客户分群,七个模块环环相扣。每个模块都有工具、有案例、有演练,不是听完就忘的那种课。我们团队最缺的就是这种系统性的方法论。”

——民生银行深圳西丽支行 王总

“我最早在银行的时候听过自明老师的课,当时就觉得这套方法很实用。后来到了保险行业,发现资产配置的底层逻辑是相通的。好的方法论不分银行保险,都能帮客户经理打开局面。”

——龚经理(现就职于安盛保险)

【精彩瞬间】

培训活动现场实战现场——晨会培训及现场演练
银行特邀对客活动讲师实战现场——指导营销即将到场的客户

【视频链接】

银行对私营销

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/9917892a5001834805818986083/v.f1453242.mp4

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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