企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
游刃有余——评审专家技能提升训练

参加对象:评审专家

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

“世界处于百年未有的大变局”习总书记的讲话准确定位了目前世界格局的变化,中国作为和平崛起的大国正扮演着极为重要的世界角色,作为负责任的大国任何行为都将一切依法进行。伴随着政府采购、军队采购等相关法律不断的修改与完善,针对评“评审专家”提出了更高的要求标准,更严格的纪律底线。

本课程将从招投标历史说起,从古至今的解读招标法规的演变以及每次演变的重点关注内容,同时针对现行法律政策和评审专家的作用给予规范化建议。从多个角度讲解评审专家的行为准则、道德标准以及任务目标。

课程收益| Program Benefits

● 提高评审专家业务能力以及规范认知。

● 熟练掌握5种政府采购规则,以及评分办法。

● 深入理解“评、审分离”的政策预期效应。

● 掌握发现供应商违规的三种办法。

课程大纲| Course Outline

破冰:历史故事——宋朝的“买扑”与“扑买”

第一讲:中国政府招标采购的历史进程

一、中国招采工作的混沌期

1. 1982年首次提出概念

2. 1983年尝试应用工程

3. 招采工作的问题爆发

4. 招采工作的适用混乱

案例互动:您知道世界第一次招标书面化是哪个国家,哪个领域么?

二、中国招采工作的成长期

1. 探索招采工作适用原则

2. 捋顺招采流程先后顺序

3. 招采内容得到广泛扩大

三、中国招采工作的成熟期

1. 1999年通过招投标法案

2. 2002年政府采购法立法

3. 2002年全面法案推广落实

4. 2017年修改法案强调反腐

四、中国招采工作的未来展望

1. 带领大型企业与世界接轨

2. 互联网下招采工作的推广

3. “评”“审”分离工作落实

4. 单一来源采购进一步扩大

5. 邀请招标退出历史舞台

附件:招投标工作历史图鉴

案例1:浙江省率先采用评审分离办法选出“城市名片桥”的承建方

案例2:诺西那生钠注射液的单一采购案例分享

 

第二讲:重温制度与原则的初心,做规则的践行者

一、政府采购法规定需要评审专家参与的5种情形

1. 询比价采购开标现场

2. 综合得分采购开标现场

3. 竞争性谈判采购开标现场

4. 竞争性磋商采购开标现场

5. 单一来源采购开标现场

二、政府采购专家回避制度

1. 所参加项目评审前三年与供应商存在劳动关系

2. 所参加项目评审前三年担任供应商懂事、监事

3. 所参加项目评审前三年是任供应商股东、实际控制人

4. 所参加项目评审与供应商法定代表人有亲属关系

5. 其他有可能影响政府采购公平、公正的情况

案例分享:被提前泄露的专家名单——营口政府采购的专家定格处罚

三、政府采购的评审原则

1. 公平、公正、科学、择优

2. 严格保密,承担全面保密义务

3. 独立评审,不受任何一方干扰

4. 严格遵守项目评标办法

 

第三讲:评审专家职业技能提升

一、评价方法的三大核心

1. 基于知识主观评价法——定性评价

2. 基于数据客观评价法——定量评价

3. 基于模型综合评价法——综合评价

学员互动:现场分析政府采购综合得分法,主观得分与客观得分区别

二、评审项目的明察秋毫

1. 招标资质逐项核对

2. 投标内容真实性核对

3. 围标、串标违规发现

案例分享:一个隐秘的围标案例:惊人的36家建筑商投标

三、评标专家的权利解读

1. 拒绝参与评审的权利

2. 收取规定报酬的权利

3. 独立评审评分的权利

4. 采购项目评审的权利

四、评审专家的义务解读

1. 廉洁、公正履行职责

2. 对评审意见承担责任

3. 审查响应文件并评价

4. 编写评审总结性报告

5. 检举评审中的违规行为

五、处理甲方代表意见的原则

1. 相互独立,分别评审

2. 听取意见,增进理解

3. 使命使然,责任不同

六、评标进行时实操

1. 资格评审,判断合格响应供应商

2. 响应评审,响应文件合格性确定

3. 评分规则,不同招标方案有区别

4. 计算评分,评分基准线确定无异议

5. 得分排名,各项得分相加确定顺序

6. 推荐中标,向采购人推荐中标厂家

实战演练:模拟现场完整示范一次评标现场

 

第四讲:评审专家评标的其他事项总结

一、特殊情况的处理

1. 处理质疑的方案:被质疑者主诉,专家评判

2. 响应不满足三家:重新公告,择期另行开标

3. 低于成本的认定:以低于市场价40%分界线

案例分享:某高校计算机教室的重新开标纪实

二、评审专家应有的心理建设

1. 坚守原则,不为采购人所动

2. 认清规范,纠正“代理”行为

3. 负责到底,因专业而成专家

三、新兴的电子招标评审

1. 注重关注IP地址

2. 严格执行评审时间

3. 及时屏蔽通信工具

4. 单独完成评审总结

案例分享:医诺集团首次在东北地区推广使用线上招标的问题分析

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|何朔老师

讲师简介 / About the Program Leader

何朔老师  招投标实战专家

12年招投标管理实战经验

政府招标委员会入库专家

中国人民解放军物资采购入库专家

大连财经学院商贸法客座讲师

曾任:中远集团(世界500强)合格供应商负责人

曾任:中船集团(特大型国企)合格供应商负责人

现任:大连纽利普设备有限公司总经理

擅长领域:规范企业招标流程、投标团队打造、投标项目辅导、招投标谈判、标书制作

 

何老师一直专注于招投标采购领域曾在中远集团、中船集团等世界500强企业担任合格供应商的负责人,自主创业先后做过“甲方代表”、“乙方代表”、“机构代表”等工作,熟悉针对政府、央企、军队、事业单位招采流程,时常更新各领域招采法律法规,对分析采购任务需求——分析适合供应商数量与规模——选择合适招投标方案——组织实施招投标工作——接受监督公示——处理质疑——签署商务合同——跟踪合同执行至结束的招投标全流程都有丰富的理论知识和实战经验。

老师在大连纽利普设备有限公司任职时,每一次与客户的合作都是采买智慧的融合,帮助客户建立了一套高效的招标管理办法同时为公司培养了一支合规、合需的投标团队:

公司产品进行生态化招标系统改革,实现销售收入连续三年翻番的佳绩

入围全球最大航运企业以及全球最大船舶企业供应商A类名录

成为中国人民解放军供应商为其提供专业化软件、硬件以及产品定制等服务

成功晋级“华为品牌:鲲鹏系列”政企、军方代理商,每年销售近4000万元

 

部分招投标成功项目案例:

【参与国家重点工程:全球最大船舶40万吨矿砂船招投标项目】

对项目全流程跟踪:从船舶设计开始,为船舶设计院提供选型参考并提供打包分配方案,帮助船厂进行打包集中招标工作,涉及金额达1.4亿元,船厂采购同类物资成本降低近50%。

【参与中国人民解放军重点物资采购:参与招投标项目】

调整招标规则,加入“现场演示”环节,过滤供应商无法兑现的功能性承诺,使采购人所买产品进一步贴近项目设立初衷,对招标结果起到关键性作用,且流程完全合规。

【参与教育部重点工程:海事实习船舶招投标项目】

提供全球此类高校实习项目的经验咨询,提出招标“倾向国产”的理论,得到相关方面支持,最终实现该项目产品国产率达到近95%,该比例为中国造船业之最,涉及金额达3600万元。

【参与中国船舶货物固定系统:通用化产品定型以及招标定价项目】

本土化适配世界八大船级社货物固定绑扎规范,并完善中国船级社相关规范,在造船厂以及绑扎件生产厂商中的招投标工作得以广泛应用,大幅度增加了绑扎产品的附加值,服务的4个船厂货物固定系统销售金额累计5000万元。

【参与中国人民解放军空军:推进“心理危机”干预系统建设】

从调查问卷到向软件、硬件厂商提供建议直至最终形成统一的招标文件全程跟踪,并作为评审人员参与整个招标环节,同时将技术参数、招标方案等向兄弟单位做了详细解读,帮助兄弟单位顺利完美完成采购任务,涉及金额达1.2亿元。

 

部分授课案例:

☛曾为:中远船务工程有限公司讲授《招标工作分步实施实操》、《多种招标办法灵活运用》等课程近10,中远集团根据课程结果制定了“招标采购办法”,该办法至今依然在集团内部作为唯一管理办法应用,并推广至兄弟单位使用。

☛曾为:北船重工集团讲授《电子EP招标平台制作规范》项目5期,帮助该集团开创了网络招投标的先河,该平台目前为该集团公司唯一在使用的招投标手段。

☛曾为:招标代理论坛讲授《政采、军采规则区分与统一应用》,帮助该论坛的众多招标代理公司寻找到易混淆招标方式的区别根源,同时组织该论坛会员单位于2019年参与修订《政府采购法修订草案》。

曾为:大连财经学院,连续5年为在校学生讲《商业案例剖析》、《政采法规介绍》、《进口采购风险规避》等课程,累计42,学员反馈学到了许多教材上没有的实操案例,为参加工作增加了经验,推荐的毕业生受到了广泛合作单位的高度评价,学员好评率百分之百



培训课程 / Training courses

《王者荣耀——营销人员投标必中训练》

《胜券在握——以中标为导向的大客户营销》

《买到所想——招标人员职场能力进阶修炼》

《水到渠成——招标人员商务谈判技巧训练》

《胜在心细——标书响应文件的制作与提升》

《游刃有余——评审专家技能提升训练》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

【军政/国企】:中国人民解放军、黑龙江省大庆市招标采购办、黑龙江省红十字会招标采购部、黑龙江省肇源县采购办、山东省菏泽市成武采购办、沈阳拓源投资控股有限公司、大连一汽集团客车厂……

【机械/制造中远船务、中远重工、大连船舶集团、武船集团、中信项目代理、青岛北海船舶重工、昆山吉海绑扎有限公司、鞍钢集团、鞍山重型机械集团、重庆长征重工、中集重工集团、抚顺泰和煤炭开发有限公司、大连柴油发动机……

信息/科技清华同方东北公司、鲲鹏芯片东北项目组、华为大连公司……

【其他】:大连财经学院STX韩国重工集团大连民族大学、沈阳大学、104.3经济财经广播、中国医科大学盛京医院……

 


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师