逆势增长——房地产全流程营销实战

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
逆势增长——房地产全流程营销实战
参加对象
地产项目策划、渠道经理、销售主管级别及以上人员、区域营销管理人员、集团营销管理人员
授课天数
3 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

政府对于房地产行业的调控周期越来越长、调控政策越来越密,前所未有的行业严峻形势摆在地产营销人员的面前。客户获得的成本越来越高,分销的要求越来越多,项目的来访越来越少,产品的销售越来越难,常规的营销策略和销售方法收效甚微,可是业绩的考核越来越严,在项目日常营销的过程中,各种出问题层出不穷:

案场人多事杂,数据繁杂,复访成交实在少?

客户越描越黑,地段地段,积存货量压力大?

渠道越建越塌,花钱如水,客户到访却很少?

拓客越拓越烦,起早贪黑,效果却不如人意?

广告打了没用,不打没数,推广究竟怎么弄?

项目展示力弱,配套缺失,老板坚决不降价?

竞品越来越猛,降价冲量,一个更比一个狠?

策划想破脑袋,客户不鸟,销售认为水客多?

媒体流量营销,自嗨居多,一番折腾没啥用?

分销如狼似虎,胃口很大,一朝得志便猖狂?

……

政策严控、市场艰难、竞争惨烈、供给过剩、人员内卷……即便如此,依然有很多地产项目逆流而上业绩逆势增长,这些项目究竟做了哪些有效的营销动作?他们究竟做了哪些营销创新与突破?“不抛弃、不放弃”,希望就在转角,让我们一起来探寻与学习房地产下半场逆市营销的“秘诀”!

课程收益 COURSE BENEFITS

● 全面系统的学习掌握房地产全流程营销操盘技巧

● 学会用营销标准化的管理思维执行营销动作

● 掌握营销费用的高效管控方法

● 学会营销团队建设与管理技巧

● 熟悉项目广告策划创作及精准投放策略

● 强化精准渠道拓客、学会场景拓客方法及实战技巧

● 掌握以客户利益驱动的项目活动创意策划方法技巧

● 熟悉以客户体验营销为导向的案场包装及收客方法

课程大纲 COURSE OUTLINE

导入:那些因素会影响房地产项目,造成“逆势”的局面?

第一阶段:项目营销战备期

第一讲:销售目标——制定年度销售目标及目标分解

一、五大关键销售指标

1. 签约指标

2. 回款指标

3. 认购指标

4. 利润指标

5. 费用指标

二、年度销售指标分解(考量维度)

1. 项目刚性资金需求节点

2. 项目货量供给关键节点

3. 区域市场常规淡季旺季

4. 上下半年业绩冲刺节点

5. 国内外节假日促销节点

三、首次开盘指标分解(步步逆推)

关注点:每一层指标大数法则,层层递进;销售漏斗,层层过滤

1. 来访量

2. 派卡量

3. 认筹量

4. 转筹率

5. 去化率

第二讲:以标带销——紧盯营销节点(标准)

营销标准化的定义:站在全程营销的角度,以时间轴为顺序,在规定的时间完成规定的营销动作,相关工作成果可从定性和定量的两个维度进行监查,从而形成系列标准化的营销工作体系。

一、营销标准化的三大利

第一利:项目开展营销工作的计划表和指引手册

第二利:营销管理人员时间的合理利用(从日常繁琐事务中解脱,更多的去思考项目)

第三利:新进营销人员快速进入角色(无缝衔接各版块的营销工作,大幅度提高工作效率)

二、紧盯营销六大一级节点

1. 土地摘牌

2. 城市展厅开放

3. 售楼处开放

4. 样板房开放

5. 示范区开放

6. 项目首次开盘

案例:营销标准化一级、二级、三级节点

案例:以产定销VS以销定产

三、营销“标准费用”的预算及控制

1. 费用预算——费用开支VS指标完成率

2. 费用控制的两大手段——“保险丝熔断”、“踩刹车机制”

3. 费用超支的两大处理方法——乾坤大挪移、变“废”为宝、跨界变现

 

第四讲:团队组建——三式锻造关键人才“阅+练+淘”

第一式:阅兵——团队成员战斗力摸底

1. 八大数据分析

数据一:销售业绩完成量排名(近12个月)

数据二:销售业绩完成率排名(近12个月)

数据三:销售业绩稳定率排名(近12个月)

数据四:销售订单回款率排名(近12个月)

数据五:销售订单利润率排名(近12个月)

数据六:团队订单成交率分析(近12个月)

数据七:未成交订单数据分析(近6个月)

数据八:预成交订单数据分析(近3个月)

2. 三大方面能力评估

第一个方面:团队成员述职——PPT呈现

第二个方面:员工履新面谈——直观感受

第三个方面:人力绩效考核——客观认知

第二式:练兵——用子弹练出神枪手

——数据不会说谎(客户到访数、销售成交额)

1)销售百问百答

2)自听自话、他听我话

3)拜师学艺、如影随形

4)用脚步丈量方圆五公里

第三式:淘兵——淘汰之大小通吃

1. 业绩排名:末尾淘汰

2. 个人PK:大鱼吃小鱼

3. 团队PK:公共奖金池

4. 绩效承诺:限时淘汰、到期转岗

 

第二板块:项目营销战术期

第一讲:媒体传播的规律

1. “益”字当头:媒体公益行、采风行

2. “故事”先行:好事传千里

3. “事故”缓行:坏事不出门

 

第二讲:广告投放——线上+线下

一、广告投放的两大原则

原则一:费用——好钢用在刀刃上

原则二:投放——走吃瓜群众路线

二、广告投放内容创作——策划人员必备的文案创作技巧

1. 写对:策略思考——好文案是问出来的

2. 写好:创意角度——角度就是一切

3. 写出风格:人性洞察——技巧中上脑,情怀里走心

案例:改变表达改变世界

案例:金地•申花里——“全精装社区”推广文案

案例:文案高手在民间

 

第三阶段:项目营销战斗期

第一讲:主动突击——精准拓客的场景营销

导入:客户在哪里?

场景1:在家里休息

场景2:在公司上班

场景3:在竞品看房

场景4:在外面嗨皮

研讨:场景营销客户痛点需求

一、编制详细客户地图

1. 拓客目标区域竞拍——价高者得

2. 拓客目标区域轮战——你行你上

二、有效设定拓客考核的九大关键指标

指标一:微信及留电量

指标二:有效来访量

指标三:商铺展点植入量

指标四:中介门店植入量

指标五:竞品拦截量

指标六:企业宣讲量

指标七:派单量

指标八:派卡量

指标九:认筹量

案例:碧桂园某项目商会定向拓客、专业市场拓客、创意礼品拓客

三、基于客户关系的圈层营销

案例:碧桂园某项目黄金夜宴圈层、教育资源圈层营销

 

第二讲:自带流量——案场包装到活动策划

一、自带“流量”的网红售楼处

案例:群众拥护的“五点半集市”

案例:互联网公共运动社区

案例:更懂“你”,更懂“你的生活”

二、基于客户利益的十大活动策划

1. 微公益活动

案例:碧桂园某项目全城“爱心便当”活动

2. 热点时效性活动

案例:世界杯,天台哪有家温暖

3. 人文情怀活动

案例:把思念的线,牵回故乡

4. 噱头包装活动

案例:SMART公寓——“房立方”、“我是女生”

5. 新奇跨界思维活动

案例:集装箱酒吧啤酒狂欢节

6. 低成本资源整合活动

案例:“玲居,你好”发布会

7. 事件营销活动

案例:“绘世界上头条”

8. 惊喜差异化活动

案例:杭州首张夜光DM夜空中最亮的星

9. 让客户付出一定成本活动

案例:1步2步是魔鬼的步伐

10. 连续剧活动

案例:美林湖——到达到达到达

案例:我听见城市的心跳

 

第三讲:销售出击——用价值促成交

一、项目价值输出

1. 工法样板价值输出——说人话

2. 现场实物——案场价值展板比“你”更能打动客户

3. 低成本——超出客户期望值的增值服务

二、成交逻辑思维

1. 分析两组数值,走进客户心理

1)销售卖点VS客户买点

2)客户需求疼痛点VS客户需求美好点

2. 高效成交的四层逻辑

第一层:建立信赖感

第二层:探询需求

第三层:产品推荐

第四层:消除异议后成交

 

第四阶段:项目营销战略期

导入:地产社群——“老板工程”

第一讲:论持久战——社群运营

一、地产社群的四个类型

类型一:服务对象

类型二:友邻

类型三:合伙人

类型四:家人

二、地产社群的两大定律

定律一:不要把业主当傻子,也不要把业主当上帝

定律二:业主能量之和大于开发商能量

三、地产社群运营的四大利(引导老客户重购/转介绍)

第一利:“老带新”比例高

第二利:营销费用降低

第三利:销售溢价能力强

第四利:员工幸福指数高

案例:来自四面八方的“聚龙小镇”(社群运营)

案例:高大上的“麓客学社”(社群运营)

案例:后起之秀的“栖云会”(社群运营)

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
刘轩老师

珀菲特顾问 | 刘轩老师

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讲师简介 / About the Program Leader

刘轩老师   营销实战管理专家

17年营销管理实战经验

曾任:亿达(中国)集团(上市)丨营销中心副总经理

曾任:彰泰集团(广西第一)丨营销副总裁

曾任:碧桂园集团(世界500强)丨营销中心策略总监

个人在企业实战中的傲人成就,勇夺多个区域的业绩冠军:

——湖南区域-2013年签约业绩完成:52亿(其中衡阳项目开盘首推货量即清盘(开盘签约13.3亿),破当地历史单盘开盘销售记录)

——大连区域-2015年签约业绩完成:55亿(其中亿达留庄别墅项目年度完成销量:签约额7.8亿,为当年大连别墅类项目年度销冠)

——广西区域-2016年签约业绩完成:71亿(广西本土房企排名第一)(其中花千树项目上半年度首次开盘即清盘(开盘签约6.8亿,为当地上半年单盘签约冠军)

擅长领域:营销策划、销售管理、销售团队建设、销售快速签单技能训练、大客户服务……

 

实战经验:

刘老师拥有17年的营销管理实战经验,擅长营销项目前期定位、价值定位、营销创新及渠道精准高效拓客等模块,并将自身的丰富经验形成一套独特的“营销操盘”方法论,多次助力企业全国各地的滞销项目迅速打开局面,实现业绩倍增。

→为拓展【碧桂园十里滩项目】的开盘营销渠道,进行精准拓客,老师曾带领团队与高速收费公司洽谈结盟,在必经收费口精准拓客,并与当地各村民小组建立全民营销;结果:45天内支援开盘业绩达到3.2亿(9个区域支援团队中排第一)

→为拓展【桂园金海湾项目】的开盘营销渠道,从项目价值定位的旅游特性出发,与当地旅游局、出入境管理中心、各旅游企业等建立合作关系,从而开拓入境中国籍客户;结果:45天支援开盘业绩完成:6.3亿(23个区域支援团队中排第二)

→曾主导【碧桂园梓山湖项目】的开盘营销,针对项目认筹不力的情况,推翻之前的项目价值定位,重新定位,制定“短平快”的落地执行方案(线上+线下);结果:开盘业绩完成:12.8亿(去化率90%)

→曾主导【碧桂园清泉城远郊度假项目】,因上客效果不佳,多次申请降价促销,业绩仍然不如预期,经过市场实地调研与项目诊断,将目标客群扩展至广州市场,并申请提价12%,一个月内数千个中介人人员全力带客;结果:开盘业绩完成7.6亿,库存去化达率85%

部分授课案例:

▲ 曾为碧桂园山东、河南、江西、湖北、湖南、四川等区域公司讲授《营销团队建设与管理》《营销策划技能提升》《新形势下的房地产渠道营销实战》等课程,累计91+期

▲ 曾为亿达集团讲述《快速签单——销售冠军成长之路》《新形势下的渠道营销实战》《逆势增长——全流程营销实战》等课程,累计15+期

▲ 曾为大连链家55家中介门店讲授《快速签单——销售冠军成长之路》《逆势增长——房地产全流程营销实战》《新形势下的渠道营销实战》等课程,累计12+期

▲ 曾为五洲国际集团讲授《逆势增长——全流程营销实战》《新形势下的渠道营销实战》《基于“价值共创与业绩共赢”的大客户服务营销》等课程,累计8+期

▲ 曾为青特置业讲授《新形势下的渠道营销实战》《逆势增长——全流程营销实战》《快速签单——销售冠军成长之路》等课程,累计8+期

▲ 曾为彰泰集团讲授《新形势下的渠道营销实战》《营销策划技能提升》《营销团队建设与管理》等课程,累计8+期

▲ 曾为当代地产讲授《新形势下的房地产渠道营销实战》《快速签单——销售冠军成长之路》等课程,累计6+期

培训课程 / Training courses

《营销团队建设与管理》

《销售双赢谈判实战兵法》

《房地产营销策划技能提升》

《新形势下的房地产渠道营销实战》

《快速签单——销售冠军成长之路》

《逆势增长——销售全流程营销实战》

《基于“价值共创与业绩共赢”的大客户服务营销》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中国移动沈阳分公司、上海建工集团股份有限公司、北京海开控股(集团)股份有限公司、北京首都开发股份有限公司、南宁市天健房地产开发有限公司、广州越秀兴业地产代理有限公司、金地地产(湖南)、招商地产、万科(广州)、远洋地产(大连)、荣盛地产(湖南)、五洲国际、碧桂园(山东、湖北、湖南、四川、浙东、浙西、山东)、耀祺地产、青特置业、亿达地产、中鑫海置业、保利置业(广西)、中粮地产(深圳)、当代地产(湖南)、远洋地产(沈阳)、大连链家地产、彰泰地产、绿地地产(衡阳)、龙湖地产(青岛)、雅士林地产、沐林地产……

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

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公司数据 Company at a Glance

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线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

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