企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
渠道管理及业绩增长规划

参加对象:大区经理、区域经理、渠道经理等;

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

互联网中国,消费分级的时代,部分快消品线上的销售已经超越线下,消费趋势发生着变化,渠道也发生者变化,企业的营销战略也在随着市场的变化而变化;渠道模式也由B2B在向B2C转变,渠道类型的演变和创新速度应接不暇,从线下渠道演变至线上渠道,从线上和线下渠道演变至现在的新零售、社群、微商、社交、IP等电商渠道。作为传统企业,我们应该如何应对?

在制定渠道业绩增长策略与计划的时候,

如何挖掘渠道的生意机会点?如何精准投放营销费用而不浪费弹药?如何可盈利、可持续地使渠道业绩增长?

营销的本质是让消费者想得起,买得到,使品牌产品渗透到更多的消费者心目中,促使品牌业绩的增长。想得起,是品牌的传播;买得到,是销售渠道的建设。“深度分销、渠道精耕”已经不再是快消品营销的救命稻草,无法实现线下渠道再增长。

渠道类型在不断的演变,如何使渠道的流量转换,是当下渠道管理应考虑的重点。传统的渠道开发和管理在当今市场环境中只能是渠道中有上架自己品牌的产品而已,但不能保证渠道中的商品能够售卖!品牌商难道只是让自己的产品在渠道中有上架吗?渠道开发和管理是生意的开发和管理,销售额的开发和管理,利润的开发和管理,渠道开发的目的是促使开发的渠道流量转换,渠道的管理是为了促使生意增长,增加线下的场景化和体验感,不是为了开发渠道而开发,不是为了产品在渠道中有上架。

课程收益| Program Benefits

● 掌握渠道分类的方法,根据不同类型的渠道制定不同的业绩增长策略;

● 掌握渠道环境的分析方法和技巧,快速有效的分析渠道的生意增长点;

掌握渠道业绩增长的4部分,合理有效的规划不同渠道的业绩增长;

● 通过对渠道生意的发展机会进行分析,集中有限资源进行战略、策略和战术的突破,实现低成本、高回报、可持续的渠道生意增长效果。

 

课程大纲| Course Outline

第一讲:渠道的发展趋势

一、什么是渠道

1. 什么是渠道,渠道广度、深度和密度

2. 渠道是战线:产品-渠道-购物者的关联桥梁

案例分享:新中国零售渠道发展史

二、渠道的发展趋势

零售1.0——传统零售

案例分享批发市场

零售2.0——现代零售

案例分享现在大卖场

零售3.0——电商渠道

案例分享淘宝、天猫、京东

零售4.0——新零售

案例分享京东新通路

 

第二讲:渠道业绩增长策略

一、什么是渠道策略

二、发现机会

1. 精准数据:快销渠道分类与基本信息

2. 精准划分:某行业渠道类型

案例分享某化妆品品牌2017VS.2018的渠道结构

3. 渠道容量VS渠道份额

4. 渠道生意增长点

案例分享某区域渠道生意机会数据分析

案例分享某区域KA渠道生意机会数据分析

5. 发现机会的产出

三、甄别机会

1. 定量分析

1)预测追加增长额&预测追加投入额

2)渠道三度空间:渠道长度、宽度、密度

a定性分析:渠道类型和渠道角色

竞争分类:重点渠道、优势渠道、潜力渠道、一般渠道

内部分类:战略渠道、形象渠道、销量渠道、分销渠道

b甄别机会的产出

实战练习:发现机会与甄别机会

实战工具:渠道生意增长策略决策工具

四、抉择机会

1. 定性:做取舍

2. 渠道回报,精准分析

3. 渠道成本,精打细算

4. 定量:测算ROI优先级

实战案例:某品牌多品类全渠道发展之路

5. 抉择机会的产出

五、决胜机会

1. 全局竞争思维——SWOT分析

2. 运用SWOT分析制定决胜策略

案例分享某乳企渠道生意增长策略

实战练习:抉择机会与决胜机会

实战工具:渠道生意增长策略决策工具

 

第三讲:渠道生意增长策略的落地

一、组织保障

1. 找对人,才能做对事

2. 组织保障的产出

二、时间保障

1. 时间保障•统筹兼顾

2. 时间保障的产出

三、资源保障

1. 费用预算ABC原则

2. 资源保障的产出

四、考核保障

1. 四大关键机制

2. 考核保障的产出

实战练习:执掌机会

实战工具:渠道生意增长策略落地一盘棋计划

 

课程结尾

1. 回顾课程

2. 答疑解惑

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李兆辉老师

讲师简介 / About the Program Leader

李兆辉老师  业绩提升实战专家

10以上的营销管理实战落地经验

15年顶级品牌企业营销管理和培训管理经历

曾助力伊利集团事业部销售额从13亿增长至111亿

带领团队促使康师傅现代渠道年度业绩增长300%

曾任:伊利集团丨全国营销培训总监

曾任:联合利华集团(世界500强)丨销售培训经理

曾任:康师傅公司丨现代渠道营销负责人、营销培训经理

曾任:王守义十三香丨大区销售经理

擅长领域:年度营销增长规划、渠道营销管理策略制定及落地、基于业务战略的营销人才的打造

 

李兆辉老师拥有15年的营销管理经验和人才培养及能力提升的经验,且长期服务于国际和国内顶级品牌企业曾在国内顶级乳制品企业伊利集团、联合利华及国内顶级快消品企业康师傅集团、王守义十三香都担任过营销高级管理岗位,且参与制定公司的中期战略和短期策略,以及保障战略和策略的有效落地。

一、企业实战经验:

▲ 伊利集团任职7年期间,助力事业部从13亿增长至111亿的销售额,并培养3000多名营销管理者、提升8000多名终端导购的售卖技能,并帮扶2000多家经销商提升盈利能力,协助打造优质样板市场200多个帮助营销管理者分析和挖掘各渠道市场的生意增长点,制定精准的年度和各渠道营销策略和灵活的营销战术,助力营销人员的年度生意高增长。

▲ 康师傅集团任职6年期间,制定现代渠道的业绩增长策略,分解业绩目标及制定市场操作战术,并亲自操盘连锁便利店系统和大卖场系统的进店谈判、推广及促销的规划、品类管理、订单管理和陈列管理等,促使现代渠道年度业绩增长300%,并为企业训练和培养了百名专业现代渠道营销人员。

二、咨询培训经验

▲曾为山东和浙江部分地区的伊利酸奶经销商做生意经营咨询项目,找出生意增长点和盈利点,使咨询经销商的整体业绩50%以上并使部分经销商扭亏为盈

▲曾为贵阳三联集团制作年度营销策略咨询,重新定位了品牌,规划了产品线,做了市场渠道的布局策略及发展目标,培养了40多名区域经理的规划能力,促使年度业绩增长40%以上。

 

部分授课案例:

● 曾为伊利集团大区经理和区域经理进行《年度区域市场业绩增长策略规划》20次以上的课程培训,并使用培训课程方法及工具完成年度生意增长规划,整体年度业绩增长30%以上。

● 曾为伊利集团经销商进行《从经营分析,提升经销商盈利》的课程培训40场,覆盖2000多名经销商,使20%的亏损经销商扭亏为盈,使30%的经营持平经销商获得利润的高增长。

● 曾为康师傅现代渠道销售人员进行《终端门店业务操作技巧》《样板市场的打造》课程培训,轮训18场,学员认为课程落地性强,能帮助学员找到门店的生意增长点。

● 曾为美团到家事业部管理人员进行《基于业务战略的人才能力打造》课程培训,现场制作出3个业务岗位的能力模型和培训体系,获得美团培训负责人任总的高度评价,认为课程是以公司的战略方向设定,对人才培养有了明确的目标和能力提升计划。

● 曾为豪吉鸡精销售人员进行《成为经销商的CEO》课程培训学员认为贴近实际、有方法、有工具,从ROI分析生意的机会点和增长点,学员满意度94分以上,连续3年持续返聘

● 曾为佳隆鸡精华南和华北分公司员工进行《样板市场的打造》《终端门店业绩提升》《打造有专业战斗力的团队》等课程培训,学员满意度97分,得到分公司总经理马总和孟总的好评,持续返聘4年

● 曾为大玩家电玩城为门店店长进行《营销创新思维》课程培训,学员满意度95分,并为全国300多名店长轮训7;得到培训负责人杨总和学员的高度认可,现场创新出10多个营销新方式。

● 曾为贵阳三联集团员工进行《年度区域业绩增长策略规划》课程培训,学员满意度97分,现场产出4个攻坚市场的业绩增长规划方案,得到营销负责人黄总的高度认可,现场签订年度营销业绩增长咨询项目。

● 曾为伊利集团“老兵回营”训练营的800多名经理级人员进行《成为经销商的CEO》《打造有专业战斗力的团队》课程培训,轮训18期,学员满意度96分,得到了伊利集团高管的高度认可,此项目获得了集团年终项目一等奖

● 曾为伊利集团飞鹰班150多名高级经理学员进行《区域业绩增长策略规划》课程培训,轮训5学员满意度达95分,得到伊利商学院领导的高度认可,并要求后续市场计划按此规划执行。



培训课程 / Training courses

经销商管理系列:

《成为经销商的CEO》

《经销商生意经营致胜》

《新时期的渠道开发及经销商管理》

业绩提升系列:

《深度分销覆盖策略》

《区域市场规划及管理》

《终端门店销售致胜宝典》

《终端渠道业绩提升宝典》

《渠道管理及业绩增长规划》

《新时代渠道开发及经销商管理》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

食品伊利、康师傅、盼盼、豪吉鸡精、佳隆鸡精、贵阳三联、青藏好朋友、韩国每日咖啡、统一企业、龙大食品集团、日照福源食品、小肥羊肉、无锡天鹏集团、山西粟海集团……

饮料加多宝、红牛、维他奶、农夫山泉、香飘飘、中沃饮料、宝鲜饮料、光明乳业、营口鲁冰花集团、唯真纯水、获特满饮料、千草鸿饮品……

医药丁桂儿脐贴、西安杨森、北京紫竹药业、康缘药业、广西金嗓子、山东凤凰制药、齐鲁制药、民生药业集团、新琪安药业、浙江尖峰药业……

日化:联合利华、立白、白猫、静逸日化用品、洁宜日化用品、蓝月亮、利时集团、纳爱斯集团、雪洁日化用品、中山榄菊、青蛙王子(中国)……

家电三星、美的TCL、苏泊尔、新飞、格兰仕、五星电器、夏普、小天鹅、奥派集团、太阳雨集团、约克空调、九阳股份、澳玛电器、长虹、美菱……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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