1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
随着进博会的召开和RECP的签订,中国进一步对外开放,中国的市场环境将会发生剧烈的变化,众多企业面临着巨大的压力;激烈的竞争,加速的变化,外企的挑战,独角兽的垄断,对于中国的传统行业如何能够保持业绩增长和稳定发展?如何才能有效的渠道开发?如何使开发的渠道流量转换呢?是每家企业所有人员应该思考的一个问题。
互联网的中国,企业的经营战略也随着市场的变化而变化,由B2B在向B2C的渠道模式转变,渠道类型的演变和创新速度应接不暇,从线下渠道演变至线上渠道,从线上和线下渠道演变至现在的新零售、社群、微商、社交、IP等电商渠道。作为传统企业,我们应该如何应对?
渠道类型在不断的演变,如何使渠道的流量转换,是当下渠道开发应考虑的重点。传统的渠道开发和拓展在当今市场环境中只能是渠道中有上架自己品牌的产品而已,但不能保证渠道中的商品能够售卖!品牌商难道只是让自己的产品在渠道中有上架吗?渠道开发是生意的开发,销售额的开发,利润额的开发,渠道开发的目的是促使开发的渠道流量转换,促使生意增长,不是为了开发渠道而开发,不是为了产品在渠道中有上架。
● 掌握企业选择和定位渠道商的依据和方法
● 提升渠道商开发的效率和质量:1个营销价值链,4个开发步骤
● 掌握经销商的经营管理方法和提升盈利:4个经营管理维度
● 掌握经销商的日常管理方法:5大管理技巧
第一讲:经营理念
一、生意增长的原理
1. 渗透率
案例分析:宝洁洗发水渗透率解析
2. 想得起
3. 买得到
案例分析:可口可乐触手可得
二、消费趋势
1. 消费普及
2. 消费升级
3. 消费分级
案例分析:得小镇青年者得天下
三、渠道发展
零售1.0——传统零售
案例分享:批发市场
零售2.0——现代零售
案例分享:现在大卖场
零售3.0——电商渠道
案例分享:淘宝、天猫、京东
零售4.0——新零售
案例分享:京东新通路
第二讲:经营战略
一、企业的渠道营销价值链
1. 直销
2. 直营(直供)
3. 分销制(经销制)
二、渠道营销模式的选择
1. 基于消费者
1)环境分析
2)消费者画像
3)消费者痛点
研讨练习:本公司产品的消费者分析
2. 基于产品
1)产品的知识含量
2)产品的生命周期
3)产品的附加值
4)产品的形态特征及服务
3. 基于渠道资源——中间商、零售商
4. 基于企业自身
1)自身资源
2)企业战略
5. 基于竞争对手
案例分享:华为手机的经营模式
三、渠道经销商的定位
1. 物流商
2. 分销商
3. 营销商
第三讲:经营策略---业绩增长的策略
一、业绩再增长的空间在哪里
二、精准营销战思想
三、战略决策-两种生意增长模式
案例分析:伊利的生意增长解析
四、精准营销定义
1. 精准营销的生意分子
2. 精准营销生意增长方向
五、精准区域生意增长策略
1. 区域策略
2. 渠道策略
3. 终端策略
第四讲:开发——有流量的渠道
一、渠道的定义
二、新时期的渠道开发与传统的渠道开发的区别
三、基于渠道价值链的渠道开发
1. 经销商的开发
1)经销商的职责
2)经销商及厂家的分工
案例分享:联合利华的经销商职能及责任
2. 分销商的开发
3. 零售商的开发(现代渠道、传统渠道、特殊渠道)
4. 电商客户的开发
1)电商经销商
2)电商平台
3)新零售
4)社交电商
5)IP电商
四、渠道开发的步骤
1. 调研:市场调研分析
2. 选择:经营模式、客户
3. 设立:设立的标准及流程
案例分享:伊利的渠道开发
第五讲:管理——经销商管理
一、经销商管理管什么?
二、新时期经销商管理与传统经销商管理的区别
三、新设经销商的帮扶
1. 经销商团队建设
2. 经销片区市场开发
1)区域策略
2)渠道策略
3)终端推广策略
3. 经销商市场运作计划:一盘棋计划
四、流量转化的经营管理
1. ROI的管理:投资期与回报期的管理
2. 线下渠道引入流量的管理
练习:覆盖多少店合适?
3. 线下渠道的流量转化的管理
1)流量转换与ROI的关联
2)库存结构与分析
3)流量转化的方法
案例案例:海天的动销管理
4. 提升盈利能力的管理
1)提升销售额
2)提升毛利
3)优化成本
4)优化费用
案例分享:伊利提升经销盈利的管理
五、日常管理
1. 士气管理:
案例分享:《芈月传》士气管理
2. 目标管理:
案例分享:伊利的目标管理
3. 计划管理:
工具:一盘棋计划
4. 执行管理(过程管理)
1)看报表
2)走市场
3)开好会
案例分享:康师傅的看板管理,奖惩管理
案例分享:李鸿章治军
课程结尾
1. 回顾课程
2. 答疑解惑
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
企业视频号
公司微信公众号
公开课小程序
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!
AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.
Karen资深顾问
Tim资深顾问微信咨询(注明来意)· 周一至周日 8:00–20:00
珀菲特培训小程序
微信公众号
视频号