向标杆学习大客户销售体系之TO B销售项目运作

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
向标杆学习大客户销售体系之TO B销售项目运作
参加对象
董事长、总经理、销售总监、中高层销售管理者
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

对于大多数tob企业来说,公司的80%收入来自于销售项目的运作,销售项目的成功管理是所有公司正常运作的基础,销售项目管理包括从线索发现,线索管理到形成合同,以及最后风险管理,竞争管理的全过程,销售项目运作的效率是业绩持续增长的保证。

大部分tob企业面临团队协作能力差、不能满足客户深层需求导致交付问题、无法适应新业务市场等销售困局,在重大项目的运作上,缺乏前期分析与策划。在销售项目运作上H公司经过30年的发展,形成了一套科学有效的打法,这套打法对于销售项目的管理有很强的实践指导意义,帮助企业看清销售项目管理的全貌,做好销售项目的精细化管理。

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 深刻洞察企业自身项目运作现状,遇到的困难;

2. 掌握标杆企业项目运作流程及关键节点;

3. 掌握项目运作工具使用方法及核心技巧;

4. 进行研讨及输出,获得自身企业项目运作提升,多打粮食,提升效率的方案初稿。

 

课程大纲 COURSE OUTLINE

1.企业自身销售项目运作流程和痛点洞察

线索转化之痛:线索多转化少,销售效率低

内耗之痛:部门墙太厚,内部协调问题多,订单被抢

专注之痛:重要精力放在普通客户,关键客户没维护

依赖之痛:客户关系掌握在金牌销售手里

能力之痛:销售乱承诺,兑现困难

效率之痛:一线销售没有授权,权利在听不到炮火的后端

 

2.销售项目运作基本概念

什么是项目?

销售项目的属性

思考:一个销售项目的成功,应该具备哪些要素,从哪几个维度进行把握和运作?

工具1:营销6要素-TOB销售项目的成功要素

 

3.项目操盘:管理项目线索+管理机会点+制定和提交方案

3.1销售项目运作之 管理项目线索

工具2:线索管理1/5之“客户发展战略”+演练输出

工具3:线索管理1/5之“客户发展战略”—4W1H理解客户战略(把握客户过去现在和未来)

工具4:线索管理2/5之“行业分析”+演练输出

工具5:线索管理3/5之“客户需求”+演练输出

线索管理3/5之“客户需求”—专题:客户痛点挖掘

问题:它们是“痛苦”吗?

工具6:让客户认可痛点并行动

工具7:让客户识别并认可痛点的10个措施建议

构建痛苦链的2方面基本能力

构建痛苦链的7个基本做法

使用痛苦链的Tips

痛苦链举例

工具8:“自身发展战略”+演练输出

工具9:线索管理5/5之“商业沟通”+演练输出

归纳:从X个工具,29个维度来搜集、整理、管理线索

 

3.2销售项目运作之管理机会点

工具10:立项(判断项目赢率)

工具11:项目评级之演练输出适合自身的项目评级体系

工具12:确认作战阵型

工具13:项目组任命,卷积资源力利出一孔

Owner资源池,有条件的可以成立

成立项目组容易出现的问题

工具14:召开项目开工会

分析客户是如何做决定的

分析项目的生存环境—客户组织结构

分析客户的决策模式和节奏

常见的客户决策过程中的5种角色

工具15:用鱼骨图来分析决策链

工具16:项目分析会

工具17:组织权力地图分析决策权力分布

演练输出:组织权力地图演练

工具18(专题):衡量销售强度PPVVC分析法

衡量销售强度PPVVC分析法—Pain“痛点”

衡量销售强度PPVVC分析法—Power“权力”

衡量销售强度PPVVC分析法—Vision“构想”

衡量销售强度PPVVC分析法—Value“价值”

衡量销售强度PPVVC分析法—Control“控制”

工具18:销售强度PPVVC检查工作表

示例:销售强度PPVVC检查工作表

常用的项目形式分析方法:SWOT

常用的目标/策略制定原则:SMART

工具19:制定项目整体及分解目标/策略 (Smart化)

目标的战略性、策略性、具体计划性举例

工具20:制定项目竞争目标/策略时需要做的竞争分析

工具21:项目周报(6+9)

工具22 :项目月报

 

3.3 销售项目运作之 制定并提交标书

工具23:制定投标策略

工具24:制定投标策略之综合方案策略—“把握需求主要矛盾”

工具25:制定投标策略之综合方案策略—“项目定制化”

工具26:制定投标策略之报价策略—灵活应用多种方式

工具27:制定投标策略之报价策略—竞争性的报价设计

工具28:制定投标策略之交易模式策略

工具29:制定投标策略之版本策略

工具30 销售合同交底会(拉通售前售后)

参考 项目交付八大员

工具31 销售项目总结

例:项目总结案例

 

 

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张阳老师

珀菲特顾问 | 张阳老师

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讲师简介 / About the Program Leader

张阳

13年华为经历

原华为某系统部集团服务解决方案部部长

原华为某地区部服务解决方案部部长

某系统部埃及子网副部长

原华为某地区服务投标商务部部长

从业经验与实战背景

13年华为经历。在华为期间多次获得杰出个人、优秀团队、总裁嘉奖令等奖项。

张阳老师具备丰富的一线业务管理经验,大型项目管理经验、具备强大的客户业务和财务解读等能力。长期的一线经历让其具备丰富的TO B项目运作、合同谈判经验,能根据不同类型客户发掘新的机会点,根据业务需要快速调整产品方案和拓展方向。

多年海外职业经历,让其对不同文化有较强的兼容性和适应性。具备完善的外籍团队管理合作经验,跨文化管理经验,能快速推动人力资源完成本地化运作,在海外期间负责部门业务战略沙盘勾画,业务策略制定,以支撑海外公司5年远景战略规划。同时极强的风险管理意识和前瞻意识,能有效发现问题并推动解决。  

在华为期间历经多次组织变革、对企业管理从粗放到精细有深刻理解,期间对接过埃森哲、IBM等咨询公司,曾负责华为LTC流程变革在埃及代表处的落地。在业务领域也成绩卓越,其任职代表处期间,两年时间,服务销售额从零达到8700万美金。任职Etisalat系统部期间,签订1.2亿美金战略项目。

 

在华为任职期间的培训经历

2008年:在北非地区部给片区骨干培训《全Turn-key项目投标实战要领》,在业务场景最复杂的Turn-key项目中,为北非地区部制定了Turn-key项目的实战操作标准。

给埃及代表处培训《合同变更与合同管理》,帮助一线人员在合同履行过程中,应对客户的变更需求,保障公司利益。

 

2010年:给埃及代表处培训《跨文化管理》,本人所负责的沃达丰系统部是员工本地化比例最高的系统部,本地化率高达85%。

给系统部全员培训《从关键客户关系到普遍客户关系》,结构性的促进了客户关系的深层次改善和客户连接力与关系黏性。

2011年:基于解决方案种类的复杂性和不同客户的多样定制性,给北非地区部服务解决方案部全员培训《标书的背后》,培训大家如何通过分析客户业务链条,理解客户深层次的背后需求,最终形成深度战略合作。

 

2012年:给中东地区部Etidalat系统部培训《如何改善合同质量》(背景:本人负责的Etisalat某1亿美金项目,成功从7页合同谈成近600页合同,明确了大量结构性内容和改善了诸多权益细节,为公司避免了重大损失,此项目获得杰出个人奖、杰出团队奖、总裁嘉奖令、记一等功)

作为华为LTC流程北非落地金种子,给埃及代表处全员培训LTC流程落地操作要领,并监督执行。

 

2013年-2017年:华为大学兼职讲师和实战演练教练员(注:华为大学的讲师是各业务部门员工兼职担任,条件是达到一定任职资格和级别、并具备丰富的一线经验、且通过了华为大学的讲师认证。)

 

作为华大实战演练教练员,重点培训新员工的实战能力,基于一线的实战经验,从海外国家宏观业务分析、客户需求分析、线索发掘、机会点引导、解决方案定制、竞争方式方法、合同商务基本要领、项目整体战术实操、客户关系、团队管理、流程遵从等全方位对新员工未来将面临的工作场景做实战演练。

 

课程开发:2015年以华为大学实战教练员的身份参与一线实战课程开发,获得优秀课程奖。

 

授课风格

 张阳老师课程内容设计逻辑性强,授课案例富有故事感和画面感,知识内容干货实战,实战案例从一线中来,富有场景性。老师的课程工具丰富且实用,学员容易吸收理解并加以运用,从客户关系分析层层递进,运用销售方法帮助学员学会大客户关系管理、销售项目运作、铁三角协同作战等销售知识。

 

培训课程 / Training courses

《向标杆学习大客户销售》:如何做好大客户销售管理,客户关系体系构建,销售项目跟进

《营销战术演练与客户关系管理》:一线销售的十八般武艺,纯销售工具和技巧的实战解析

《狼性激情践行核心价值观》:如何通过狼性文化导入,为企业持续注入组织活力

《标杆企业高效执行力密码》:解密19万华为人高效执行力背后的内因促进和外因推动

《铁三角商战成功之道》:掌握铁三角基本概念及四大角色定位,铁三角高效运作流程

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

东莞证券、大疆、西安平安普惠金融、鲁能集团、博敏电子、佛山蒙娜丽莎集团、厦门明穗、深圳好博窗控、中航集团、中石油中国管网集团、新华三集团、好博门窗、传化集团、中航集团、顾家家居、京信网络、亚信科技、招商银行、新希望集团、欧诺印刷、东阳光集团等。

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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