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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
终端作为通信运营商各类软件产品的载体,如何能增加客户购买力度,提升销售额度,对于后期深度营销和降低携出率是至关重要的。掌握终端的销售技巧,不仅能够提升客户的购买意愿,还能增强客户对通信运营商品牌的忠诚度。因此,我们需要深入了解终端的功能特点,熟悉各类软件应用,以便在销售过程中能够精准地推荐给客户最适合他们的产品。同时,通过体验式营销和交叉营销技巧,我们可以更好地展示终端的优势,激发客户的购买欲望,从而实现销售额的提升。
1. 提升营业员对终端及数据业务销售重要性的认识,培养主动营销意识;
2. 掌握手机终端的功能要素、操作系统、软件应用等知识;
3. 掌握客户分类分析方法,明确客户购买终端及数据业务的准确需求;
4. 掌握终端及数据业务销售的体验式营销技巧及交叉营销技巧;
2. 一、客户动线在布局中的意义是什么?
3. 1、客户动线的实际含义
• 客户动线的真确理解
• 何为主动区域
• 被动区域的认知
1. 2、营业厅与快餐店的布局差异
• 留客还是赶客
• 客户动线的长短直接关系到触点销售
1. 每日一练:分析沃尔玛布局的小心机
2. 3、客户动线上的区域设置
• 从进入到离开的动线设计
• 如何阻碍客户快速离开?
1. 训练:按照自己所在营业厅设计动线和布局
2.
3. 二、如何摆放终端柜台才能刺激销售?
4. 1、终端柜台的分类设置技巧
• 终端中岛应该分为几类?
• 苹果手机中岛的C 位在哪里?
1. 2、设置热卖、店长推荐机型的意义
• 热卖机型的真相
• 爆炸贴的正确使用方法
1. 3、自制POP海报,吸引客户视线
2. 4、吊旗、展架、地贴的立体式布局
3. 练习:选一款机型自制宣传海报!
4. 三、了解终端的核心维度有哪些?
1、影响手机外观的要素有哪些?
• 外壳材质
• 尺寸:什么是英寸?
• 颜色
1.
2. 2、硬件配置
• 电池不能再大点吗?
• CPU来自何方?
• 摄像头为何从两个到四个?
• 内存CRM和COM的区别
• 敲黑板:屏幕的重要性
• 分辨率:分辨率越大越清晰吗?
• 销售话术
• 雷达图
1.
2. 3、软件搭配
• 美食软件
• 健康软件
• 游戏类软件等
1.
2. 4、认识系统
• 鸿蒙系统
• 安卓系统
• WINDOWS PHONE系统
• IOS系统
1. 案例:现场手机销售、话术通关演练
2. 5、促成交易方法论
• 假设交易法
• 有限机会发
1. 6、售后服务
• 以旧换新的解释口径
• 三包含义
1. 四、如何有效做到“引流获客”?
2. 1、主题营销
• 以什么为活动切入点:服务!
• 目标客户的设定
• 提升自有渠道宣传、服务、营销一体化运营能力
1. 2、线上引流支撑工具
• 外呼
• 熟客群
• 视频号宣传
1. 3、线下宣传物料配合
• 彩虹桥布置
• 电脑挡板
• X展架
1. 五、客户关系管理从何入手?
2. 1、点对点关系搭建
• 构建与添加
• 备注与问候
• 朋友圈使用方法与推送逻辑
1. 2、微信宣传与熟客裂变
• 宣传执行及文案展示
• 熟客裂变要点及案例
注:课程内容可按客户的具体需求及调研结果进行调整!

| 讲师简介 / About the Program Leader |
郭佳妮老师
商务礼仪&服务效能提升专家
授课风格
• 实战案例:案例教学100%运用大量来自一线的典型案例,让学员在案例中进行讨论分析、在角色扮演中进行感悟并引出知识点,由于多个案例均采撷于一线,这种案例法可以使相关理论与知识点深入浅出,学员更易理解与接受。
• 寓教于乐:培训内容结构严谨,条理分明,授课形式多样,语言生动幽默、互动性强、通过展示大量实战案例讲解、案例分析、角色扮演并现场反馈等形式提高学员对课程的理解,便于在实际工作中的运用,达到培训目的,
• 启发性强:培训管理实战经验与心理学理论相结合,将专业的理论用浅显而生活化的方式表示出来,使学员思考方式发生改变,达到理想的培训效果。
• 曾任:中国移动(央企、世界500强)广东分公司 礼仪培训师
• 曾任:广东移动佛山分公司 培训经理/店面经理/礼仪培训师
• 曾任:深圳市傲举企业管理顾问有限公司(通信行业集采供应商TOP1)讲师
• 曾任:广州宙行科技有限公司(信息技术咨询服务龙头企业)培训师
• 国家二级心理咨询师
• 通信行业培训十年经验,累计培训次数800场,累计辅导人数30000+
个人简介
郭佳妮老师拥有深厚的通信行业与多元企业背景,曾任职于中国移动广东公司及多家领军企业,兼具一线服务管理、培训体系构建与心理咨询专业资质。她长期专注于职业素养与服务效能提升,尤其擅长将心理学洞察融入商务场景,帮助学员从内在素养到外在表现实现全面升级。
在十年培训生涯中,郭老师累计授课800余场,辅导学员超过30000人。在中国移动期间,她不仅参与构建企业培训体系、优化服务标准,更通过实战沉淀出一套“心礼合一”的礼仪教学法,注重礼仪行为背后的心理逻辑与关系构建,使培训效果持续转化。她曾推动多项服务优化项目,助力企业在客户满意度、服务效率与团队形象上取得显著突破。
郭老师认为,商务礼仪不仅是行为规范,更是职业影响力与品牌信任度的体现。她擅长从行业特点与职场人性出发,以“心理共情+场景演练+行为矫正”三维一体的教学方式,帮助企业与个人塑造专业、可信、温暖的商务形象,提升团队整体素养与软实力。
实战经验
商务接待与客户体验优化项目在宁夏移动合作项目中,针对客户接待流程不规范、形象不统一、体验感弱等问题,主导设计并实施《商务接待全流程礼仪升级方案》。通过统一形象标准、规范接待动线、植入关键触点礼仪,帮助团队在第四季度实现客户满意度100%达标,关键服务指标提升25%,形成可持续复制的礼仪执行标准。
销售场景商务形象与沟通礼仪赋能在山西移动4G终端推广阶段,针对一线人员商务呈现不足、客户信任度低等问题,通过全省轮训超800人次,打造“职业形象+场景礼仪+谈资构建”三维赋能体系。特别设计“一看专业形象、二试体验互动、三比选专业建议”的标准化商务流程,最终助力终端销量提升28%-35%,成交率提升至42%,人均销量增长33%。
培训经验
《商务礼仪与职业形象塑造》——核心返聘课程,累计开展超过300场,培训学员10000+,累计返聘90余次该课程已成为中国移动、中国电信、中国联通、湖南中烟、北京信元等多家大型企业的长期赋能项目,累计开展超过300场,覆盖学员超10000人次,凭借显著的培训效果与落地性,课程返聘率持续超过30%。课程不仅传授标准的商务行为规范,更深度融合服务心理学与场景化演练,帮助学员从形象、举止到沟通实现全方位职业化塑造,有效提升组织整体形象与客户信任度。
《高端商务接待与宴请礼仪》——精品实战课程,单客户返聘35场,平均满意度达10分(满分10分)该课程在重庆移动等企业的高管及核心客户团队中备受推崇,累计返聘35场,学员评价持续满分。课程通过高仿真商务场景模拟、实景角色演练与细节纠偏,系统解析从接待筹备、会面引见、会议谈判到商务宴请的全流程礼仪规范与沟通艺术。郭老师以优雅得体的亲身示范和深度心理洞察,帮助学员在复杂商务场合中举止自如、彰显专业,助力企业在高端商务交往中赢得尊重与机会。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
商务礼仪与职业形象类
《商务礼仪与职业形象塑造》
《高端商务接待与拜访礼仪》
《职场沟通礼仪与谈吐修养》
《会议礼仪与职场呈现力》
《销售礼仪与客户关系升温》
《餐饮礼仪与商务宴请艺术》
职业素养与服务类
《职业素养与阳光心态》
《情绪管理与高情商沟通》
《服务意识提升与客户体验管理》
《结构化表达与职场汇报礼仪》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
移动集团、中山移动、上海移动西区分公司、浙江在线、江门在线、沧州移动、泰州移动、云南移动、上海移动、陕西移动、中移集成、贵州在线、上海移动、阳江移动、上海移动、常州移动、甘南移动、广西移动、河北联通、华东中移物联网、江西移动、景德镇移动、连云港移动、南京移动、内蒙古移动、宁夏移动(固原站)、宁夏移动(吴忠站)、宁夏移动(中卫站)、宁夏移动(石嘴山站)、宁夏移动(银川站)、泉州联通、上海移动、上饶移动、浙江移动、中移(动)、嘉兴联通、常州移动、喀什移动、黄山移动、新疆移动、内蒙古移动、九江移动、阜新移动
学员评价
郭老师的“情绪管理与高情商沟通”课程的能学习到如何面对、处理和缓解自己的焦虑及压力,有助于提升职场及生活上的人际关系。
山西太原在线人力部经理
郭老师的“职业素养”和“商务礼仪”帮我们的团队完成了一次系统性培训和沉淀,相对于之前的培训,此次效果我和员工们都非常满意。
重庆终端 总经理
郭老师的“商务礼仪”课程让我们感受到了思维创新的重要性和趣味性,NLP的思维转变给我带来了不一样的体验,回味无穷。
南方基地人力资源负责人
郭老师在此次课程中的关于职场礼仪的分享,让我感同身受,明白爱自己,独立自强的重要性。也让我有勇气面对生活中的一地鸡毛!
中国移动集团公司 综合管理部经理
【精彩瞬间】
| 宁夏移动 • 《营业厅服务意识与商务礼仪》 | 广东移动 • 《优势沟通力与沟通礼仪》 |
| 新疆移动 《情绪压力管理》 | 河北移动 《EAP员工幸福感提升》 |
| 河北移动 《EAP员工幸福感提升》 | 广东移动 • 《商务礼仪与优势表达》 |
| 江西移动 • 《员工职业素养与阳光心态》 | 天水移动 • 《职场礼仪与阳光心态》 |
【视频链接】
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/6fd4f0cb5145403706877084926/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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