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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
培训目标:设置合适的教学目标、教学策略及学员组织方案
选择并设计出合适的教学方法及教学步骤
从而激发学员的学习兴趣,提升学员对教学内容的掌握程度,提升整体培训效果
教学方法:课堂讲授法、实践演练法、小组讨论法、视频演示法、案例分析法、教练辅导法(含现场、远程辅导)、线上微课学习等
内容纲要:
教学设计的核心:教学目标
教学目标与培训目标
教学目标ABCD法则
教学目标常用词语
教学策略设计
教学策略的类型
选择教学策略的四种因素
五星教学法与教学策略
教学方法设计
教学方法选择四原则
常见的课堂教学方法
课堂教学常用的小方法
常见的非课堂教学方法
课程整体设计的成果:授课设计表
学习体验设计:EAT与TEA
学习场景设计:典型场景与特殊场景
教学步骤设计
学员组织设计
学员组织设计指导理论:双力理论
学员之间交流的设计
学员与导师及教练之间的关系设计
学习规则的设计
学习环境的设计
学习氛围的打造

| 讲师简介 / About the Program Leader |
郭霆
专注培训培训师(TTT)领域23年
人社部优秀教材《职业培训师》核心编者
管理顾问业教材《中国管理顾问手册》的编者之一
《中国培训》杂志特约撰稿人
中国烟草/联通/移动电网等大型央企高返聘讲师
深圳大学等多所高校特邀培训师
深圳市职业经理人发展研究会理事
讲师资历
资深职业培训师、职场学习专家、深圳市职业经理人发展研究会理事兼培训经理人委员会主任委员、深圳大学等多所高校特邀培训师。郭老师有30多年的教育、企业管理实践经验,自2001年从事咨询培训业以来,一直专心于企业培训师培养、课程开发设计等方面的研究与实践。郭老师曾在《培训》、《中国培训》等专业杂志上发表企业培训研究文章若干篇,管理顾问业教材《中国管理顾问手册》的编者之一,主编的《培训师训练全书》即将出版。
郭老师擅长萃取实质的课程内容、设计深度体验的教学方法,给予学员个性化、针对性的改进建议,让每位学员都能在学习过程获得快速成长。
在长期的内部培训师培养的实践中,郭老师认识到学习能力是职场人最重要的底层能力之一,发现了职场人在学习方面存在的诸多问题,这些问题在AI时代越来越突出。据此,郭老师研发了《AI时代职场学习的三个核心问题》,帮助职场人快速提升学习能力,从而加快企业员工的成长。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
《专业的课程内容开发》
《培训课程的专业教学设计》
《培训师专业授课表达》
《AI时代职场学习的三个核心问题》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
客户见证
二十多年来,郭老师为数百家企业提供了内部培训、教练辅导或咨询服务,部分客户名单如下:
中国移动(通讯业.国营.深圳、广东等) 中国电信(通讯业.国营.贵州青海等)
中国联通(通讯业.国营.黑龙江) 中国铁塔(通讯业.国营.广东)
南方电网(通讯业.国营.云南、广西) 国家电网(通讯业.国营.云贵桂川等)
中国烟草(制造业.国营.贵州) 广东核电(电力.国营.深圳)
金洲精工(制造业.国营.深圳) 北大汇丰(教育.国营.深圳)
泰科电子(电子制造业.外资.深圳) 大疆创新(科技.民营.深圳)
森马服装(服装.上市公司.温州) 德邦物流(物流业.民营.广州)
比克电池(制造业.民营.深圳) 越海物流(物流业.民营.深圳)
特步服装(服装.上市公司.泉州) 电连技术(制造业.上市公司.深圳)
格力电器(制造.上市公司.重庆) 花红药业(医药.上市公司.柳州)
新产业医药(医药.上市公司.深圳) 首开物业(物业管理.国营.北京)
保利物业(物业管理.国营.莞佛穗)等等
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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