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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
在企业内部,经验丰富的业务骨干被推上讲台、承担起“传帮带”职责,已经成为组织能力传承的重要方式。然而,很多内训师在首次站上讲台时,往往会发现一个残酷的现实:自己经验丰富、专业过硬,却很难把“会做”变成“会教”。精心准备的课程,学员听不进去;反复强调的要点,学员记不住;设计的互动环节,现场冷场;面对突发问题,手足无措……“我明明很懂,为什么学员就是学不会?”——这几乎是每一位内训师成长路上都会遇到的困惑。
本课程将从课程开场、教学互动、课堂提问、总结收尾等维度,系统赋能内训师,帮助他们打通从“讲台”到“岗位”的最后一公里,真正实现经验的有效传承与价值转化。
• 搞清培训本质:弄明白为什么你讲得累、学员学不会
• 学会“五定”定位:定讲师、定课题、定需求、定目标、定规则,快速搭建课程骨架
• 转结构模型:黄金圈、PRM、并列、递进,让目录逻辑一目了然
• 掌握萃取“四步法”:把脑袋里的经验变成可复制的方法论
• 拿下生动讲授“四把刷子”:讲概念、讲方法、讲故事、讲案例,让学员听得懂、记得住
• 搞定练习设计:知识类、技能类、态度类,三类练习直接套模板
• 炼成讲师“四风”:声、情、动、貌,从容站上讲台、掌控全场
• 解锁AI“提问秘籍”:ABCD提问法,1分钟让AI帮你生成课程框架
1.培训教学不等式:讲≠教≠学≠会
2.内训师四大核心能力:编剧力、设计力、制作力、演员力
3.课程三大类型:知识类、技能类、态度类,教法各不同
案例:三堂培训课程对比,哪一堂真正成功了?
1.定讲师:3招让学员记住你
2.定课题:起个好标题,学员抢着来
案例:《职场礼仪》→《用礼仪撬动人际》
3.定需求:学员缺什么?怎么挖?
4.定目标:什么样的目标可评估、可落地?
5.定规则:纪律、激励、学习,三招控场
1.结构搭建四步法:从零散到系统
案例:《营销课程》目录前后对比
2.四大经典模型:黄金圈、PRM、并列、递进,总有一款适合你
3.目录包装技巧:短句化、模型化、数字化,让标题“会说话”
1.重现情景:还原真实场景
2.追溯细节:挖出关键动作和诀窍
案例:《家常啤酒鸭》萃取全过程
3.提炼方法:形成步骤、口诀、模型
4.促进转化:包装成易记易传播的形式
1.讲概念:说白了、举个例子、打比方
2.讲方法:短句化、模型化、数字化
案例:四步吃灌汤包——轻提、慢移、开窗、喝汤
3.讲故事:悬念、冲突、细节、金句
4.讲案例:真实、新颖、典型
1.四步教学法:勾兴趣、讲内容、练本领、查收获
案例:《投诉处理技巧》开场如何“勾”
2.三类练习设计
知识类:有奖竞赛、图形制作
技能类:实操练习、角色扮演
态度类:辩论会、演讲比赛
案例:单选题、角色扮演、辩论会示例
3.学习总结四法:图形制作、团队接力、海外游学、小组互考
1.声——声音的魅力
2.情——情绪的投入
3.动——肢体的语言
4.貌——职业的形象
5.上台前的准备
6.课堂控场五技
讨论:培训对象不配合怎么办?
7.突发情况应对
案例:真实课堂突发情况处理案例
1.常用AI工具:文心一言、通义千问、DeepSeek、Kimi
2.ABCD提问法:角色、目的、背景、要求
对比:模糊提问vsABCD提问
3.三大应用场景
课程五定:一键生成课题、背景、目标
课程结构:一键生成目录和小节
经验萃取:把经验提炼成方法论
工具:课程开场提示词模板

| 讲师简介 / About the Program Leader |
李瑾岚老师
• ——AI+TTT落地实战培训专家
• 曾任:字节跳动(互联网行业 龙头企业)集团|培训负责人
• 曾任:国内某头部城商行(金融行业)|培训经理
• 国家工信部/阿里达摩院人工智能训练师
• 中国移动通信提示词设计师
• 《AI第 一课》版权课程首批认证讲师
• 企业培训师(高级)
• 内训师培养「金师工程」特聘顾问
• 电信科学技术第 一研究所特邀讲师
• 往届中国好讲师大赛直播评委导师
• 往届全国直播培训大赛评委导师
• 国家电网、中国邮政、中国移动、华润集团等世界500强/国央企特聘讲师,长期为其提供定制化培训与体系搭建服务
• 擅长领域:AI+TTT内训师培养、内训师体系搭建、课程开发与授课技能提升、AI办公实战
个人简介
李老师拥有多年企业培训与管理经验,长期深耕于人工智能应用+内训师培养融合领域。她带领团队开发可复制、可推广的精品培训课程,累计完成120+场内训师体系搭建、近百场AI赋能实战培训,服务学员3500+人,课程平均好评率98%+。
授课风格
以终为始:聚焦培训后的实际应用,注重学员在真实环境中的表现与成果转化。
强化实践:推行“学习-练习-实践-考核”教学法,以真实案例加深理解与运用,且案例贴合业务、工具即拿即用。
亲和风趣:学员体验为核心,课程设计确保高频互动与高参与度,课堂氛围轻松愉悦、沉浸式学习不枯燥。
高速迭代:每周更新AI技术应用内容,保持课程在行业中的领 先性与前沿性。
李老师将人工智能技术与TTT教学实践深度融合,创新打造自主学习、协作学习、AI辅助学习等模式,结合游戏化学习、适应性学习系统、混合现实与虚拟现实教学等策略,使学习过程更加高效、有趣、个性化且落地。多年来为银行、金融保险、电信、能源、制造生产、互联网等世界500强、国央企提供定制化培训与体系搭建服务,助力企业搭建内训师体系,完善培训制度落地,、批量培养高产能兼职内训师,全面提升组织培训效能。
实战经验
1、国、央企内训师培养体系搭建与课程开发——累计辅导120余场,培养内训师3500+人,好评率达98%以上
带领学员以“课程开发+授课呈现+课堂互动”三位一体教学法,帮助学员从0到1的实现课程开发到课堂呈现,学员授课通过率达92%,项目整体好评率98%,其中60%以上学员后续被企业聘为兼职内训师。
2、字节跳动集团培训体系合作项目——协助搭建培训师试讲评审机制,跨部门资源复用率提升30%
为字节跳动集团搭建实施《线下培训执行流程》等制度,至今仍在使用当中,推动团队之间高效协作,累计培训关键人才1000余人。
3、金融行业内训师队伍建设项目——服务10余家金融机构,培养内训师300余名,培训覆盖率提升至95%
累计培养优秀内训师3000余名,涵盖新员工培训、内训师选拔、课程开发等多个维度,帮助银行实现新员工培训周期缩短30%,获得学员好评99%。
4、某研究所AI赋能办公实战培训——学员当场掌握率85%,返聘30期,好评率98%
作为特邀AI讲师,为某些研究所近2000余名科研与行政人员开展AI工具实操培训,现场带领学员拆解豆包、ChatGPT、千问等主流AI工具,采用“培训+实操+当场演示”模式,学员当场掌握率达85%,培训后90%以上学员能在日常工作中独立使用AI辅助完成报告撰写、数据分析、PPT制作等任务,学员好评率98%。
5、其他行业AI+TTT融合教学创新项目——课程开发周期缩短至2—4天,课件制作效率提升50%以上
将人工智能基础与应用深度融入TTT内训师教学实践,帮助内训师利用AI工具将课程开发周期从平均7天缩短至2—4天,课件制作效率提升50%以上。该项目已在近50场培训中落地,累计培养AI赋能型内训师400余人,课程开发成果被企业直接用于业务培训,应用转化率超80%。
【培训经历】
1.AI赋能办公实战培训——覆盖2000+人,返聘30期
为科研院所、银行、电信、能源等单位提供《AI第 一课》《AI职场增效》等课程,手把手教学AI工具实操,当场掌握率85%,90%+学员可落地应用,被多家单位列为长期合作课程。
2.TTT内训师全模块培训——120+场,3500+学员
聚焦四步成师、师课合一体系,提供授课技能、课程设计、微课开发等全模块训练,学员通过率92%,60%+成为企业兼职内训师,服务国央企、金融、互联网等多行业头部客户。
3.金融行业定制化培训——10+机构,300+内训师
为银行、保险提供AI+内训师双赋能定制培训,实现新员工周期缩短30%、培训覆盖率95%,学员好评率99%,被多家金融机构列为年度指定讲师。
【理论体系】
以【AI提效+TTT固本+成果落地】为核心,构建三位一体可复制培养模型:
• 内训师能力闭环:课程开发+授课呈现+课堂互动,0基础快速成师
• AI全流程赋能:豆包/ChatGPT/千问/DeepSeek工具实操,大幅提升课件与授课效率
• 企业落地保障:配套模板、工具包等,帮助企业落地培训制度、批量培养优秀内训师
体系融合自主学习、AI辅助、游戏化、混合式教学等策略,”学—练—践—考”四步闭环,确保课程可复制、内训可量产、成果可转化。
【愿景使命】
以TTT体系成就专业讲师,以AI技术赋能企业培训,持续深耕AI与内训师体系建设领域,用可落地、可复制、可迭代的实战课程,赋能千家企业、培养万名内训师,帮助企业高效落地培训制度、批量培养高产能内训师,让AI真正服务职场、让培训真正创造价值,助力企业与人才双向成长、持续进阶。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
内训师系列(已融入AI):
《四步成师:内训师的授课技能提升》(爆款课程)
《四步成师:内训师的课程呈现与设计》(爆款课程)
《四步成师:内训师能力综合提升训练》(爆款课程)
《师课合一:手把手教你授课与表达》(经典课程)
《师课合一:手把手教你课程开发与设计》(经典课程)
《师课合一:手把手教你微课设计与录制》
《以微见著:高效微课开发与设计技巧》
AI办公系列:
《AI第 一课:职场降本增效的智能神器》
《AI助力职场:DeepSeek职场应用与智能体开发实战》(爆款课程)
《AI办公提效:用Al打通办公全流程,告别低效重复》
《AI赋能组织管理:基层管理者应用探索与实践》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
金融行业:浦发银行上海分行,浦发银行哈尔滨分行、吉林银行、银行(哈尔滨、沈阳分行)莱商银行、渤海银行、扬州农商行、泰州农商行、中信银行……
保险/基金公司:太平人寿(多次返聘)(安徽、江苏、河南)、泰康人寿(多次返聘)(合肥、郑州、苏州、广州)、平安保险(多次返聘)(合肥、昆明、郑州等)、大家保险(多次返聘)(总部、江苏、河南、湖南、陕西、山西)、中国人保、海港(洛阳)……
企事业单位:国家电网安徽分公司、安徽燃气公司、深燃公司投资调度中心、华美企业大学、送变电公司、邮政(多次返聘)(安徽、福建、贵州、广西、山东)、山东中烟、上海电信、安徽电信、安徽移动、广东通信服务中心、华润集团(多次返聘)、江苏呼叫中心、神剑科技、上海沙格国际医疗公司、新华教育集团、黄山百大、电信科学技术研究所等……
其他:科大讯飞、安建建材、安徽培训师协会、山东培训师协会、安徽投资公司、江苏呼叫中心……
学员评价
"学完就能用,第二天就用AI做出了领导点赞的季度报告"
扬州农商银行某支行对公客户经理
"把复杂的AI技术变成傻瓜式操作流程,这才是我们需要的培训"
盛京银行张老师
第 一次参加TTT培训,整体氛围轻松又充实,让人眼前一亮。特别喜欢李老师的授课风格,真诚、温暖又有感染力。课程里的互动环节设计得非常用心,无论是课程开发、内容填充、授课表达都新颖有趣、参与感极强。在沉浸式体验中收获知识、打开思路,这是以往学习中很少有的感受。由衷感谢李老师带来的精彩课程,收获满满、意犹未尽。
——山东省培训联合协会秘书长
李老师亲和力极强,授课逻辑清晰、层层递进,讲透讲师表达、控场互动、课程设计等核心技能,润物无声又极具启发性,方法实用、当场就能用。课程形式丰富多样,善用小组共创、现场演练、经验萃取等方式激发团队智慧,始终以学员为中心,充分尊重每个人的表达,鼓励多元观点碰撞。全程节奏畅快、沉浸感强,在同伴的分享与实战中,我对培训师思维与授课能力都有了极大提升,收获满满。
——安徽某投资公司培训总监
李老师是我遇到过最有亲和力、最有耐心的老师,对我们的学习成果极度负责,讲解通俗易懂,让每个人都能听得懂、学得会、用得上。经过4天高强度的TTT实战训练,我独立完成了一门完整课程的开发与设计,并在现场完成实战授课演练,老师逐一对每位学员进行一对一点评与指导。虽然过程紧张又充实,但收获巨大、成就感爆棚。无比期待李老师下次再来带来更多干货分享!
——新华教育市场部王校长
非常感谢李老师为我们上这样一趟生动的PPT制作课程,课程从企业员工当前的需求痛点出发,以PPT制作的思路、技巧方法、美化、输出等方面为重点,手把手的教会了我们PPT的制作技巧,我们企业员工真正学到了快捷实用的办公技巧,在干部职工中引起了较大的反响和共鸣,再次感谢李老师的辛苦付出!!!
——泰州农商银行内训师
此次培训最具价值的,是让我学会将AI技能与银行营销工作深度结合。我们可借助AI快速制作产品服务情景剧短视频,分析数据表格,这些技能不仅能大幅节约我们的时间成本,还能精准分析数据,后续我将持续深耕实践,不断探索AI技术在金融服务中的更多应用场景,努力将所学转化为解决实际工作问题的能力,为银行高质量发展注入新动能。希望还能有机会学习李老师的课
——扬州农商行某客户经理
【精彩瞬间】
| 保险行业 《内训师综合能力提升》 | 扬州农商行 《DeepSeek助力工作效能》 |
| 泰州农商行 《AI赋能课程开发》 | 某研究所 《AI赋能课程设计》 |
| 山培联 《驱动TTT培训师实战进化营》 | 某研究所 《AI赋能TTT培训》 |
| 新华教育 《AI助力精准工作提效》 | 扬州农商行 《AI助力精准工作提效》 |
| 盛京银行 《AI助力精准工作提效》 | 地产行业 《内训师综合能力提升培训》 |
| 莱商银行 《AI助力课件开发》 | 渤海银行 《内训师综合能力提升培训》 |
| 农商银行 《AI助力精准工作提效》 | 中国人民保险 《内训师综合能力提升培训》 |
【视频链接】《Deepseek职场应用与智能体开发实战》https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/5f4045495145403727177749731/v.f1453242.mp4
课程开发-课程五定:
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/eb47225e5145403722692822074/v.f1453242.mp4
课程开发-搭建框架:https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/3ad02beb5145403722693958427/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
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覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
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