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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象：企业内训师、培训管理者、企业内部管理人员、岗位精英、部门专家、和希望从事培训工作的人士（建议40人以内）
课程费用：电话咨询（含：讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费）
授课天数：4 天
授课形式：内训
联系电话：400-008-4600；13382173255（Karen /郑老师）
1万门内训课，可登陆官网搜索：www.perfectpx.com
微信咨询：Karen（注明来意）
课程背景| Course Background
问题现状新形势下企业越发注重企业内训师的发掘、提升和培养。但是课程开发与课件制作、授课技巧、讲师基本礼仪、呈现技巧等内容就像是一座座高山摆在内训师的面前，如何解决？
本课程采用建构主义式教学方法，以学员为中心，课程聚焦1、解决问题型实用课程开发，2、PPT快速制作。3、讲台授课与呈现技巧。运用多种教学方式，让企业内训师真正掌握，科学优质的教学方法，让自己的课程更具吸引力，并成为一个广受欢迎的培训师
课程收益| Program Benefits
● 能够说出培训与培训师的定义
● 能够运用课程地图和选题评价表选出一门贴合绩效解决问题的主题
● 能够撰写出一门标准的课程大纲
● 能够运用“脑图式萃取法”对内容进行萃取
● 能够运用敏捷PPT制作法快速制作一门8分钟授课课件
● 掌握并能灵活运用培训师的台上呈现技巧呈现一堂精彩的授课
课程大纲| Course Outline
序：认知培训
1. TTT定义：TrainingtheTrainertoTrain
2. 教学发展
1）行为主义
2）认知主义
3）建构主义
3. 培训师的三种角色
1）编课程开发者
2）导课程设计者
3）演内容呈现者
第一讲：选定主题
导入：好的开始成功的一半
一、六个字——定方向
1. 新
2. 关
3. 痛
4. 重
5. 热
6. 难
二、岗位地图——精选择
1. 聚焦一类人群
2. 聚焦具体任务
3. 聚焦关键问题
三、一张表格——量价值
1. 使用频率
2. 重要性
3. 紧急性
4. 学员规模
5. 有无专家
实操练习：学员选择一门有威力的课程主题
第二讲：撰写纲要
导入：标题是起点，目标是终点，有了起点和终点内容不跑偏
一、课程标题
1. 内容
2. 收益
3. 方法
双标题
二、课程背景
1. S场景
2. C冲突
3. Q疑问
4. A解答
三、目标人群——越聚焦越好
四、授课时长
建议1——2小时
五、教学目标
1. 本杰明布鲁姆教育学分类
2. 动词加比喻
学员实操：撰写一份标准的《课程基本纲要》
第三讲：萃取干货
导入：左右脑功能探索
第一招：发散
1. 理性脑——收集关键素材
2. 感性脑——寻找支撑材料
第二招：收敛
1. 理性脑——搭建逻辑框架
2. 感性脑——挑战典型个案
第三招：提炼
1. 理性脑——数字、英文、汉字
2. 感性脑——借喻、口诀、图示
实操练习：学员运用思维导图萃取经验并搭建课程结构
第四讲：PPT制作
一、讲师课件的七大特点
1. 整体字少
2. 文字偏大
3. 以图达意
4. 留有空白
5. 逻辑图示
6. 避免错字
7. 问题前置
二、找模板——ISLIDE
三、定框架——思维导图法定框架
四、填内容：SMARTART结构法
五、设动画
1. 入场动画
2. 强调动画
3. 退出动画
4. 路径动画
5. 转场设置
实操：学员完成PPT课件制作
第五讲：精彩演绎
导入：观看视频说出视频中的讲师哪里做的好？
一、讲师课前——三准备
准备一：心态
1. 交流
2. 分享
3. 放松
准备二：呈现
1. 表情
2. 着装
3. 发型
准备三：内容
1. 熟悉
2. 备注
3. 练习
二、精湛开场——五步法
1. 课前暖场
2. 聚焦主题
3. 自我介绍
4. 激发兴趣
5. 总体概览
三、精彩演绎——五基功
1. 手——沟通的奥义
2. 眼——心灵的窗口
3. 身——讲师的气场
4. 声——内容的载体
5. 步——讲师的根基
四、高效结尾——五技巧
1. 小组互动
2. 要点回顾
3. 触动情感
4. 行动促进
5. 名人名言
实操练习：学员逐一上台进行呈现，讲师点评纠正
讲师背景| Introduction to lecturers
鲁洪涛老师 实战TTT训练专家
新媒体教学实战导师
《八个段位打造王者微课》中国版权认证课程所有人
国际注册高级培训师（C&G英国伦敦城市协会）
高级企业培训师
“万彩动画大师”官方授权讲师
9年中央直接管辖国有独资航空公司培训经验
5年培训团队管理实战经验
网络微课“小猪微课”品牌创始人
浙江省企业培训师协会宁波分会副秘书长
2020“全国直播师大赛”全国精英直播师TOP10、最佳直播课程设计奖
现任：某大型航空公司（三大国有骨干航空企业之一）丨金牌讲师/微课团队创始人
擅长领域：微课开发与制作、课程开发设计与授课技巧、直播师培养与讲授技巧、企业宣传短视频制作、TTT比赛类课程（微课）指导提升、新媒体工具应用（思维导图、H5、PPT、抖音、万彩动画大师、剪映、CS喀秋莎、FOCUSKY、OBS等）
9年TTT培训实战经验，总培训近百名优秀内训师，共开发60门精品课程，总授课150场，累计培训总学员高达上千人，课程满意度达95%。
实战经验：
鲁洪涛老师有着9年的TTT实战经验，并于2015年至今连续4年参加培训界最大的讲师类比赛“我是好讲师”，用比赛磨炼自己的课程开发设计；平均每年13次参加讲师类比赛，现已开出了不少在情境课程开发、情境课程设计、微课制作、新媒体工具合集等领域精品课程，
2018年开发出国家版权认证课程《八个段位打造王者微课》，该精品课程在多个行业领域（银行、电力、烟草、通信等）掀起了一股微课培训新浪潮，2020年又再次开发升级推出《像拍电影一样玩转企业微课2.0》一年100多次被各大企业选购并多次返聘，获得了学员、企业、机构、三方最佳口碑。
2020年短视频和直播爆红网络，各大企业也抓住短视频和直播红利期，利用短视频和直播做好内部宣传、外部推广，还有企业内训，让个体成为企业的主角，强调个人成长。鲁老师开发的《打造企业爆红“短视频”》和《像拍电影一样玩转“网红”直播师》引爆多家大型企业，从内容策划再到短视频制作都给与了详细讲解。真正让短视频落地企业，为企业所用。
《八个段位打造王者微课——精品课程开发》（版权课）
《企业“网红”微课开发与制作——情境微课》
《打造企业“网红”直播师4.0》
《2021企业新媒体——玩转“爆红”短视频2.0》
《三步成师——明星内训师培养项目》
《知识网红锻造营4.0——内训师转型网红讲师的“五大玩法”》
《打造明星内训师——课程开发与精彩演绎》
《打造明星内训师——授课技巧》
部分服务过的客户：
金融类：中国银行广东省行、东莞银行总行、招商银行总行、温州银行总行、赣州银行总行、恒丰银行总行、马上金融总公司、江苏银行总行、建设银行行长分行、工商银行吉林省行、中国银行江苏分行、兴业银行南宁分行、华夏银行河南分行、郓城农商行、黑龙江邮储银行、汉口银行、深圳建行、江苏招行、顺德中行、宿迁建行、厦门中行、安阳邮储银行、福州阳光保险、中国平安天津、中国平安上海、南昌邮储……
烟草类：上海烟草、萍乡烟草、襄阳卷烟厂、贵州烟草、江西烟草、安顺烟草、遵义烟草……
通讯电力类：四川移动省公司、雄安移动、西安电信、上海移动、遵义移动、滁州移动、北京联通、吉林移动、成都信息研究院、抚顺联通、上海崇明电力、银川国网、中南院（武汉总院）、秦山核电站、昆山定颖电子、广西电网、高密电厂、潍坊电厂、浙江铁塔、中铁建浙江、水利水电八局……
其他类：东航总部、东航西北、东航浙江、深圳航空总部、全国公交集团好讲师大赛辅导、杭州万科、宁波万科、上海宝冶、上海外高桥造船、上海飞机制造厂、华润雪花烟台、中石化清远公司、四川机场集团、励展华博深圳、江苏灵山集团、山东尼山胜境、宁波轨道交通、重庆轨道交通、青岛外运集团、宁波红帮学院、安徽天然气、河北建投、宜宾天源化工、新疆天康饲料、中钨高新、东阳野风药业……
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我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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