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别让自己输在入职前三年

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
别让自己输在入职前三年
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

入职前三年,决定未来五到十年的发展差距。现实中经常出现:

• 同样进入企业,有的人快速成长为骨干,有的人逐渐沦为普通员工

• 有的人机会越来越多,有的人发展越来越慢

• 有的人越干越值钱,有的人越干越焦虑

企业真正拉开的,不是校招生的起点,而是成长速度和职业竞争力。

本课程融合京东校招生培养实践、导师赋能经验及魏亮老师培养亲历:“6年7跃”真实案例,帮助校招生缩短成长周期、提升成材速度,加速从新人成长为未来骨干。

二、课程对象:校招生新员工

课程收益 COURSE BENEFITS

• 找到未来三年的成长方向

• 建立职业竞争力意识

• 提升成长速度与成长效率

• 避开职场早期常见成长陷阱

• 提升获得机会与持续发展的能力

• 从“普通员工”成长为“未来骨干”

四、课程时间:1天(6小时)

五、课程形式:案例分析 + 小组讨论 + 视频案例 + 情景模拟 + 成长规划(互动约50%)

课程大纲 COURSE OUTLINE

【课程导入】一个真实问题:为什么同样进入企业,三年后差距越来越大?

【京东真实案例】魏亮老师辅导培养真实案例:一名校招生6年7次成长跃迁。最终成长为核心管理者。

模块一|为什么同样入职,三年后差距越来越大

模块价值:理解成长阶段的重要性

1、职场发展的关键窗口期

2、人与人差距是如何拉开的

• 选择不同

• 行动不同

• 成长速度不同

3、企业真正看重什么样的人

• 持续成长

• 持续创造价值

• 持续进步

【案例讨论】为什么同样入职,几年后发展却完全不同

模块二|为什么有的人越来越值钱

模块价值:建立职业竞争力意识

1、什么是真正的职业竞争力

• 专业能力

• 通用能力

• 稀缺能力

2、新员工最容易进入的三个误区

• 只关注工作

• 只关注眼前

• 只关注舒适区

3、未来企业需要什么样的人

【工具】职业竞争力模型

【案例讨论】未来五年什么样的人最有竞争力

模块三|为什么有的人成长越来越快有的人原地踏步

模块价值:掌握持续成长的方法

1、成长型思维与固定型思维

2、优秀人才成长的三个习惯

• 主动学习

• 主动实践

• 主动复盘

3、成长为什么会产生复利

【工具】成长飞轮模型

【视频案例】优秀人才成长路径分析

模块四|为什么你很努力却成长很慢

模块价值:避免成长中的常见陷阱

1、新员工最常见的成长陷阱

• 忙而无获

• 学而不用

• 做而不思

2、为什么努力很多却成长很慢

3、如何提高成长效率

【工具】成长复盘法

【案例讨论】为什么有的人越来越焦虑

模块五|从普通员工到未来骨干

模块价值:建立长期成长路径

1、未来骨干的成长轨迹

• 适应

• 胜任

• 骨干

• 影响

2、缩短成长周期的方法

• 做正确的事

• 跟正确的人

• 用正确的方法

3、未来三年的成长规划

【京东案例】6年7跃:从校招生到核心管理者

【工具】未来三年成长地图

课程总结

入职前三年决定的不只是工作能力,更决定未来的发展高度,成长决定未来的发展空间。

真正拉开人与人差距的,不是起点,而是持续成长的能力。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张帆老师

珀菲特顾问 | 张帆老师

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讲师简介 / About the Program Leader

项目管理绩效提升顾问

广东省工信厅企业管理咨询服务专家库成员

中山大学EDP特聘讲师

华南理工大学特聘讲师

国际注册管理咨询师认证(ICMCI -CMC)

项目管理专业人士(PMI-PMP)

敏捷项目管理专业人士(PMI-ACP)

商业分析专业人士(PMI-PBA)

受控环境下的项目管理专业人士(PRINCE2)

帆软项目管理专家智库

收益为王-交付项目管理版权课程创始人

 

专业领域:

    张帆老师在咨询培训行业深耕11年,系统掌握企业项目管理和企业变革推进的理论体系,擅长组织级项目集和项目管理体系建设,帮助企业将项目与企业战略落地的具体现实结合到一起,提出符合企业当前实际的变革路径和操作方法。

    张帆老师是企业运营和项目管理的复合型顾问,特别擅长非标制造、装备/产线交付场景下的项目管理,在交付型项目管理、项目管理与组织变革、项目经营分析与成本管控等方面,有着深刻独到的见解和丰富的培训、咨询经验,倍受客户好评。张帆老师每年主导或参与咨询项目约15家;累计授课学员超过2万人次。

 

实战经验:

    张帆老师曾在世界五百强松下电器集团在华企业工作8年,从事管理企划、运营管理和企业变革项目统筹等方面的工作,并主导多个流程再造、运营体系建设,涉及研发、供应链、系统重构等各跨界领域。张帆老师从基层成长起来,对企业经营管理体系、项目(课题)推进模式及企业变革有着丰富的实战经验和深刻独到的见解,并在工作中积累了丰富的实战经验。

☑曾任松下集团品质经理、经营企划经理

——负责企业经营课题推进,其中08-12年构造改革,公司经营损失削减50%。

——全球QCC白金奖策划人。

——总经理集体金奖项目负责人。

——总经理个人金奖获得者

☑企业管理顾问公司高级合伙人、总经理

——“快赢机会”/“战略课题落地”/“课题研修”累计为企业创造收益:约 12,000万 RMB

——师从前松下中国区总裁(600亿→1000亿掌 门人)

——累计咨询项目数58个,平均80万/个,续签率82%

——累计授课学员10000人+,课程复购率100%


培训课程 / Training courses

《非标交付项目管理实战》

《管好项目,驱动增长——实战型项目管控两日通》

《权轻责重——微权力下的项目管理》

《项目群管理实战:选对项目、管好资源、打赢胜仗》

《企业PMO治理与构建》

《组织变革:项目化工作方式的导入》

《项目沟通与冲突管理》

授课风格:

■ 风格生动、感染力强,课堂能将复杂的理论通俗化,学员接受与参与度高

■ 理论与实务并重,可对学员进行业绩辅导与课题研修,课程内容可操作性强

■ 理论联系实际,授课内容来自企业实际案例

■ 可现场诊断,帮助企业迅速找出问题点,并给予彻底解决问题的办法,管理技术全面,专业性强


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中车集团、中广核、南方电网、中国烟草、广州电力、成都飞机工业集团、中国航天科技集团、中国电建集团、南方网络、德赛西威、亿纬锂能、邦普循环、腾盛精密、大族激光、思客琦、本田制锁、东风本田发动机、电装(中国)、益海嘉里(金龙鱼)、美的集团、格力集团、松下电器、伊之密、宝莱特医疗、好莱客家居、柔宇科技、燕山钢铁、高明基业、泰基工程、广亚铝业、广东联钢、志高暖通、中南创发、国际香精香料、LG伊诺特、广州提爱思、中精汽车、泰极爱思、毕玛时、鞍兆电器、东江环保、万力轮胎、同德化工、劳卡家具、伽蓝洁具、绿宝石股份、载歌服饰、实力连杆、聚赛龙股份、迪森锅炉设备等


服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
微信咨询 资深顾问 Karen 微信二维码Karen资深顾问资深顾问 Tim 微信二维码Tim资深顾问微信咨询(注明来意)· 周一至周日 8:00–20:00
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