砺炼

2020年10月10日，习 近 平同志出席了中央党校中青年人才培训班的开班式并做了重要讲话，提出了青年人才需要提升的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；指出青年人才要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

10月29日，十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。2021年“十四五“规划的开局之年，又是“两个一百年“的关键节点，我国将进入新发展阶段，国内外环境的深刻变化带来一系列新机遇新挑战。

在这样的背景下，广大干部作为中流砥柱，提高他们解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是青年人才成长的必然要求。

《砺炼-青年人才的七种能力》采用情景及案例教学，还原干部在工作现场遇到的挑战和问题，让学员在研讨问题的过程中学习相关的知识和方法，并结合实际工作进行思考、讨论、联系，切实提升作为干部的七种能力。课程基于建构主义的教学设计，关注学员实践升华和思想碰撞。课程结合时代背景的情景设置，生动活泼的人物形象，润物无声的教学内容转化，让学员 “学起来有意思，用起来更方便”，“从思想上领悟，更从行动上体现”。

导入

1、从脱贫攻坚看七项能力

3、习 近 平对青年人才的七项能力要求

4、课程概览

模块一、政治引领，判断大局

时政背景：做好经济工作的五个根本性规律认识，国有企业的职责与担当

• 能力1：青年人才的七种能力之政治能力

情景：如果你是外交部发言人

知识点：政治判断力，政治领悟力，政治执行力

练习：对时政议题的分析解读

模块二、充分调研，科学决策

时政背景：十四五规划、脱贫攻坚

• 能力2：青年人才的七种能力之调查研究能力

知识点：调查研究的“五字”要求，调查研究方法，调查研究的追踪往复

案例：如此调研

• 能力3：青年人才的七种能力之科学决策能力

知识点：把握科学决策的六大关系，决策的方法和流程

案例：“荣国府”的修建

模块三、迎接挑战，攻坚克难

时政背景：十四五规划第三部分——坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势

• 能力4：青年人才的七种能力之群众工作能力

情景：集体离职风波

知识点：新时代群众工作的新特点，对员工的服务力、引领力和沟通力

案例：武汉小伙要求政府分配对象等

• 能力5：青年人才的七种能力之改革攻坚能力

知识点：如何做到准确识变、科学应变、主动求变；如何问计于民；解决问题的系统性思维

案例：“瓷器店里抓老鼠”——上海防疫

练习：突破固有思维

• 能力6：青年人才的七种能力之应急处突能力

知识点：预判风险的超前意识、敢于决断的见识胆识、精准拆弹的专业水平、完善复盘流程

案例：一问三不知的卫健委主任、毛泽东提出“十七条困难”

模块四、落地执行，以身作则

时政背景：十四五规划和2021年重点工作的落地执行

• 能力7：青年人才的七种能力之抓落实能力

知识点：何为“落实”、抓落实的五种机制

案例：习 近 平强调“行动至上”，饮水工程

练习：动员及承诺

总结：

1、 课程回顾，学员分享

2、 优胜小组颁奖