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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
“治国必先治党,党兴才能国强”。中国共产党作为世界上最大的马克思主义执政党,如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力,如何永远得到人民拥护和支持,如何实现长期执政,是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。习 近 平总书记关于党的自我革命的重要思想,深刻总结了新时代全面从严治党的丰富实践经验和重要理论成果,为我们党在新的历史条件下不断进行自我革命、永葆生机活力提供了根本遵循。本课程旨在帮助国企党员干部深入理解这一重要思想,增强政治自觉,为企业的高质量发展提供坚强的政治保证。
【课程介绍】
本课程系统性地阐述了“习 近 平总书记关于党的自我革命的重要思想”。课程将从三大维度展开:首先,追根溯源,全面认识该重要思想的形成逻辑,包括其源于深厚的忧党意识、对走好“新的赶考之路”的必然要求,以及在“两个结合”中实现的创造性转化与创新性发展。其次,深入内核,准确把握其“四个自我”的科学内涵、“四个统一”的原则遵循和“九个以”的实践要求。最后,彰显价值,深刻理解这一思想为马克思主义建党学说增添的时代内容、为跳出历史周期率提供的时代新答案,以及为破解自我监督世界性难题贡献的中国智慧。
【企业收益】
1. 强化党建引领:通过深化理论学习,加强企业党组织的政治核心和领导核心作用,确保企业发展始终沿着正确方向前进。
2. 提升组织效能:增强党员干部的纪律意识和规矩意识,打造忠诚干净担当的干部队伍,提升组织凝聚力、战斗力和执行力。
3. 防范化解风险:帮助企业党员干部深刻认识内外部风险挑战,以自我革命精神检视问题、整改落实,筑牢企业健康发展的安全防线。
4. 凝聚发展共识:统一思想、统一意志、统一行动,将党的自我革命精神转化为推动企业改革创新、实现高质量发展的强大动力。
1. 深化理论认知:系统掌握习 近 平总书记关于党的自我革命重要思想的形成脉络、核心要义和时代价值,提升马克思主义理论素养。
2. 增强党性修养:深刻领会“打铁必须自身硬”的道理,增强进行自我革命的政治自觉、思想自觉和行动自觉,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
3. 提升履职能力:将自我革命精神内化于心、外化于行,学会在工作中发现问题、解决问题,勇于担当,善于作为,提升解决实际问题的能力。
4. 明确行动指南:将课程所学转化为工作实践,以更高的标准要求自己,在各自岗位上发挥先锋模范作用,为企业发展贡献力量。
【课程亮点】
1. 逻辑清晰,体系完整:课程从“形成逻辑-丰富内涵-时代价值”三个层次展开,构建了一个完整、系统的学习框架。
2. 史论结合,内容翔实:课程纵览党的百年奋斗史,结合大量历史事件和经典论述,生动阐释了党的自我革命思想的实践渊源和理论发展。
3. 紧扣时代,问题导向:聚焦“大党独有难题”等新时代重大课题,紧密联系当前全面从严治党的现实要求,具有强烈的现实指导意义。
4. 深入浅出,易于理解:通过丰富的图文资料、经典案例和精辟解读,将高深的理论转化为易于理解和吸收的知识,增强学习效果。
1.大有大的难处:源于习 近 平总书记强烈的忧党意识
1)插队时期:忧人民生活困苦
①思想与实事结合
②生产与党建结合
③教育与纪律并重
2)正定时期:忧党的作风
①心系群众,改进作风
②直面作风偏差
③深化廉政建设
3)宁德时期:忧腐败严重
①忧领导干部腐败成风
②忧党员干部作风不正
③强调党的领导与群众基础
4)福州时期:忧工作效率低下
①直面效率难题
②提出“八个字”精神
5)浙江时期:忧党的思想建设缺失
①党建工作“八八战略”
②多维度论述党的建设
6)十八大以来:忧大党的难处
①“大就要有大的样子,同时大也有大的难处”
②新时代面临的突出矛盾和问题
③“打铁必须自身硬”的清醒认识
④“六个如何始终”的时代考题
2.大有大的样子:走好“新的赶考之路”的必然要求
1)“赶考”的考题论:时代是出卷人
①时代课题是理论创新的驱动力
②新时代的五大要求
③三大根本性问题
2)“赶考”的考生论:我们是答卷人
①党中央领导集体:核心主体
②领导干部:“关键少数”
③全体共产党员:主力军
3)“赶考”的评判论:人民是阅卷人
①全体人民:主考官和阅卷人
②人民利益:根本标准
③人民的最高裁决者地位
3.大有大的本色:在“两个结合”中实现“两创”
1)理论基础:继承马克思主义经典作家的自我革命思想
①自我革命的阶级属性
②主客观世界的双重改造
③从错误中学习与内部斗争
2)伟大实践:坚持与中国具体实际相结合
①党的早期纪律建设(一大至五大)
②革命战争年代的纪律教育
③新中国成立后的自我净化
④新时代全面从严治党的纪律融汇
3)文化基因:植根于中华民族优秀传统文化的沃土之中
①吐故纳新与责任伦理
②正己理念与修身观念
③廉政文化与规矩意识
④诚信哲学与精神源泉
4)创新成果:新时代以来治党强党的原创性贡献
①从“从严治党”到“全面从严治党”
②从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”
③从“第一个答案”到“第二个答案”
④从“两个务必”到“三个务必”
1.科学内涵论:自我革命的内容主要表现为“四个自我”
1)“四个自我”的内在逻辑与目标指向
①自我净化是前提
②自我完善是基础
③自我革新是动力
④自我提高是目标
2.原则遵循论:推进自我革命必须坚持“四个统一”的导向
1)“四个统一”的辩证方法论
①坚持加强党的集中统一领导和解决党内问题相统一
②坚持守正和创新相统一
③坚持严管和厚爱相统一
④坚持组织推动和个人主动相统一
3.实践要求论:推进自我革命必须在实践中落实“九个以”的要求
1)以坚持党中央集中统一领导为根本保证
①党的领导的根本性地位
②领导核心的决定性作用
2)以引领伟大社会革命为根本目的
①革命者必先自我革命
②永葆清醒,防止迷失
3)以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循
①理想信念是“精神之钙”
②用创新理论武装全党
4)以跳出历史周期率为战略目标
①重温“窑洞对”
②自我革命是第二个答案
5)以解决大党独有难题为主攻方向
①难题一:如何始终不忘初心、牢记使命
②难题二:如何始终统一思想、统一意志、统一行动
③难题三:如何始终具备强大的执政能力和领导水平
④难题四至六:其他三大难题
6)以健全全面从严治党体系为有效途径
①全面从严治党体系的“四全”特征
7)以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点
①严密党的组织体系
②坚持新时代党的组织路线
8)以正风肃纪反腐为重要抓手
①党的作风是党的形象
②坚持纪严于法、纪在法前
9)以自我监督和人民监督相结合为强大动力
①构建大监督格局
②信任不能代替监督
1.为马克思主义建党学说理论宝库增添了新的时代内容
1)思想的理论贡献
①深刻回答了三大重大问题
②实现了术语革命
③体现了守正创新
2.找到了长期执政条件下跳出历史周期率的时代新答案
1)历史周期率的“两个答案”
①第一个答案:人民监督
②第二个答案:自我革命
3.提供了破解政党自我监督这个世界性难题的中国智慧
1)政党制度的成本效能分析
①政党制度的效能与成本构成
②我国新型政党制度的成本分析
③自我革命与监督成本的收敛
结语:永葆自我革命精神,走好新的赶考之路
1.思想的传承与展望
1)恩格斯的启示:不可战胜的政党
①明确的目标与路径
②顽强的精神品格
2)新时代的号召:永远在路上
①勿忘昨天的苦难辉煌
②无愧今天的使命担当
③不负明天的伟大梦想
④两大课题永恒不变

| 讲师简介 / About the Program Leader |
石红聚老师
——沙盘党课、党史党建党务实战专家
• 曾任:航天工程大学政教室主任、副教授、硕士生导师
• 曾任:航天工程大学基础部党委委员、党支部书记
• 曾任:航天工程大学宣传处副处长
• 中央军委训练管理部政治工作人才库成员
• 中共衡水市委党校客座教授
• 25年军旅生涯、29年资深共产党员、31年一线教学科研经验
• 全军政治理论教学比武优质课、总装政治理论教学比武第 一名
• 获中国人民解放军院校育才奖
• 25年军队管理及党务工作经验
• 中国人民解放军国防大学马克思主义中国化专业博士
擅长领域:党建与业务融合、党支部领导力、党史党建、重大理论宣讲、时事政治解读、国防安全教育、国际关系分析……
授课风格
聚集实战:课程内容来源多年实践经验,课程注重实战、实用、实效
逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维
价值度高:课程内容经过市场实战打磨,针对难点热点问题解疑释惑
互动性强:用情境重现和角色扮演,让学员深度参与其中真实面对挑战
实战案例:案例分析,以案促学,让党课既有娱乐性,又聚焦实战收获
个人简介
石红聚老师,中共党员,退役军人,从军25年,29年党龄,31年教龄,本科毕业于东北师范大学,硕士、博士毕业于中国人民解放军国防大学。曾在清华大学、上海交通大学、中共中央党校等高校进行专业学习,两次到中国浦东干部学院、井冈山干部学院进行系统培训,多次赴西柏坡、井冈山、延安、梁家河等革命圣地现场教学。凭借坚定的政治立场、扎实的理论功底、严谨的工作作风、风趣幽默的教学特色,塑造了良好的口碑、取得了多样佳绩和成果。荣立二等功1次,三等功2次,多次被评为优秀共产党员,获军队院校育才奖银奖,连续多年编写总装主题教育读本。总装宣讲团成员,曾多次赴部队宣讲党的十八大、十九大精神,多次参加全军、总装系统和大学组织的政治理论教学比武并获多个奖。曾多次受邀为总部机关、基层部队、军事航天、公安系统、消防系统、银行系统、电网系统、政法系统等多家单位授课,累计培训超过100场,培训总人数30000余人。
实战经验
• 政治理论教学,广受好评,获军队院校育才奖银奖
负责航天工程大学研究生、团级干部进修班、生长干部等军校学员的政治理论教学,24个班次,4000余人,先后8次带军校学员到西柏坡、井冈山、延安、梁家河等红色胜地现地教学,总人数在2000余人,好评率在98分以上。
培训专题主要包括《党在新时代的强军目标》、《当代革命军人核心价值观》、《全面提高党的建设科学化水平》、《培养有灵魂有本事有血性有品德的新一代革命军人》、《推进国防和军队现代化的根本遵循》、《听党指挥永铸军魂》等。通过培训,铸牢了学员们听党指挥的强军之魂,坚定了从军报国的理想信念,深化了对党指挥枪的理解,强化了军人意识。
• 总装宣讲团成员,赴部队宣讲,深受欢迎,享受军队优秀专业技术人才岗位津贴
赴总装基地、边防哨卡、航天员大队、军事测量大队、公安系统、消防系统等单位宣讲党的十八大、十八届四中全会、十九大等重要会议精神,行程5万公里,宣讲50余场,直接听课超过22000余人,受到部队官兵和地方单位的热烈欢迎,其中总装基地每年定期宣讲,公安系统返聘5场、消防系统返聘4场,好评率均超过97%。
宣讲主题主要包括《飘扬的旗帜——学习贯彻党的十八大精神》、《建设法治中国的新蓝图——党的十八届四中全会精神解读》、《全面建成小康社会的决胜纲领——学习贯彻党的十八届五中全会精神》、《全面从严治党开启新征程——学习党的十八届六中全会精神》、《开启新时代 踏上新征程——学习领会党的十九大精神》等等。通过宣讲培训,使学员对党的路线方针政策和最 新会议精神有了更为深刻准确的理解,助力培训单位高质量地完成了政治学习和培训任务。总装基地、公安系统等单位专程向航天工程大学发送感谢信以示表彰。
• 党性教育,以党规党纪和警示教育助力党员锤炼党性修养,被评为大学优秀党员
曾为航天工程大学、军队某士官学校、总装白城基地、北京军区基地仓库等单位进行党性培训,20余场,直接培训对象2500余人,培训现场气氛热烈,好评率均在97%以来。
培训主题主要有《学党章用党章》、《一部党史百年党章》、《新时代全面从严治党的强大思想武器——学习贯彻习 近 平全面从严治党思想》、《加强党性修养 争做合格党员》、《正本清源挖根除弊凝聚起强军兴军强大正能量》等。通过培训学习,学员们强化了党章意识和党规意识,提高了党性修养,规范了自身言行,提高了党的先进性和纯洁性。
培训经验
1.政治理论学习项目,曾为广东电网清远供电局、农行清远分行、西藏林芝电网等单位高中层干部、党支部书记、党务工作者、业务骨干培训10场,好评率超过97%
培训包含的课题有《深刻理解习 近 平新时代中国特色社会主义思想》、《不忘初心,牢记使命,“赶考”永远在路上》、《坚持全面依法治国,推进国家治理体系和治理能力现代化》、《奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦》、《新时代党的军事指导理论——学习贯彻习 近 平强军思想》、《决胜全面建成小康社会》、《开启全面依法治国的新时代》等等。通过系统培训,深入化了学员们更加深刻地理解了“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行”的科学论断,表示要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
2.政策宣讲类训练营,曾为陕投集团、中国北方发动机研究所、四川移动、黄石供电局、农发行宁波分行、神华上航疏浚、建行内蒙古分行、工行成都支行等单位,党委办公室主任、基层党支部书记、党务工作者等培训13场,好评率超过在97%
政策宣讲类主要包括《开启新时代 踏上新征程——学习领会党的十九大精神》、《新时代开创“中国之治”的宣言书——学习贯彻党的十九届四中全会精神》、《在危机中育新机于变局中开新局——“两会”精神解读》、《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴——学习贯彻党的二十大精神》、《坚定不移全面从严治党——学习贯彻党的二十大精神》,等等。通过系统宣讲,学员们对党和国家的重要会议精神掌握的更为全面,理解的更为透彻,明晰了党和国家发展方向,激发了奋斗热情,积极向上的干事氛围更加浓厚,为企业发展注入强劲动力。
3. 党史党建类培训项目,曾为山西高速、拉萨电网、朔黄铁路、内蒙电力等单位中层领导、党支部书记、党务工作者、业务骨干培训15场,好评率超过在97%
培训内容主要有《坚持全面从严治党,深入推进反腐败斗争》、《新时代全面从严治党的强大思想武器》、《全面增强执政本领争做新时代好干部》、《树立党的纪律和规矩意识做新时代政治上的明白人》、《一部党史 百年党章》、《党务工作实务》,等等。学员们通过学习的光辉历史和先进理论,在思想碰撞中反思自我,于灵魂涤荡中坚守初心,党员意识、服务意识、自我革命意识显著增强,提高了党性修养、坚定了理想信念,强化了使命担当。
4. 党纪党规类训练营,曾为农行江西分行、农行青海分行、成都武侯街道办等单位党员、骨干培训12场,好评率超过95%。
培训内容主要有《学习党章 尊崇党章 永葆共产党人的初心本色》、《中国共产党支部工作条例(试行)》解读、《中国共产党政法工作条例》解读、《中国共产党廉洁自律准则》解读、《国有企业基层组织工作条例(试行)》解读,等等。通过系统培训,大幅提升了学员们的党员纪律意识和规矩意识,增强了对法纪的敬畏感,行为更加规范,廉洁自律意识更加自觉,党内政治生态更为净化,企业党组织的向心力和凝聚力显著增强。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
政治理论类
《深入学习贯彻习 近 平新时代中国特色社会主义思想》
《不忘初心,牢记使命,“赶考”永远在路上》(经典课程)
《切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”》(多返聘课程)
《开启全面依法治国的新时代》(经典课程)
《奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦》
《新时代党的军事指导理论——学习贯彻习 近 平强军思想》
《让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花——学习贯彻习 近 平总书记关于青年工作的重要思想》
党史党建类
《新时代全面从严治党的强大思想武器——学习贯彻习 近 平全面从严治党思想》
《坚持全面从严治党,深入推进反腐败斗争》
《全面增强执政本领 争做新时代好干部》
《树立党的纪律和规矩意识做新时代政治上的明白人》
《一部党史百年党章》(经典课程)
《党务工作实务》
党纪党规类
《学习党章 尊崇党章 永葆共产党人的初心本色》(爆款课程)
《全面提高新时代党支部建设质量》——《中国共产党支部工作条例》解读
《新时代加强国有企业党的建设的基本遵循》——学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》
《学廉洁准则 做自律模范》——《中国共产党廉洁自律准则》解读
《新时代政法工作的总纲领》——《中国共产党政法工作条例》解读
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
部队客户
总部机关(多场返聘)、基层部队、军队某士官学校、某测量大队、太原卫星发射基地(返聘)、西昌卫星发射基地、马兰基地、白城基地、航天城(返聘)
政府机关
北京某公安分局(返聘)、北京某消防支队(返聘)、天津市某税务局、成都武侯区某街道办、北京东城区某街道办、北京门头沟某街道办、北京丰台区某街道办、北京海淀甘家口社区
银行系统
中国银行、工商银行北京分行(多场返聘)、工商银行四川分行、建设银行内蒙古分行、农行青海分行、农行江西分行、农发行宁波分行、农行清远支行、中国银行唐山分行、华夏金融租赁(返聘)、中信银行长春分行
电力系统
国网河北电力(返聘)、内蒙电力、清远供电局(返聘)、西藏林芝国网、西藏拉萨电网、新疆和田区电网
国企央企
山西高速(返聘)、陕投集团、山西交控集团、深蓝汽车、中国航天、首钢集团、北京热力、煤炭科工、中外运创新科技、京煤集团、国铁集团中铁投、煤炭工业规划设计研究院(返聘)、中海油(返聘)、中国移动咪咕总部、同仁堂(多场返聘)
学员评价
本次沙盘党课培训,深入浅出,互动有趣,生动活泼, 将专业性、政策性、知识性、技能性有机融为一体,党务工作者、党支部书记上台实战演练,真正实现了入口、入脑、入心、入行。
——广州中石油某党委书记
本次培训课程深入分析党建与业务“两张皮”的现象、危害和根源,探讨党建与业务融合的解决方案,努力推动党建与业务同部署、同检查、同落实,全程在互动式、体验式、参与式的创新党课培训中进行,大家动口、动脑、动手、动身,气氛炸裂,深受欢迎。
——北京中石油某党支部书记
这次党课培训,全程以沙盘模拟,实战演练,小组研讨、台上竞赛等方式进行,学员在轻松愉悦氛围中学习,积极参与、踊跃发言,别开生面、另人耳目一新。
——中煤集团某党委书记
石教授能把理论性强,略感枯燥的政治理论课讲的生动、活泼、有趣、有料的人不多。但石教授的激情四射,能量满满,深入浅出,视觉新颖,幽默风趣,具有极强的感染力。
——某总部机关首长
每次听石教授主题教育辅导,都给人耳目一新的感觉。原因就在于他不仅学的深、学的透,重要的是他学以致用,讲的都是自己的亲身感受,切实做到了学高为师,身正为范。因此,石教授的课非常具有说服力、感染力和吸引力!
——某大学首长
【精彩瞬间】
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| 京煤集团 《深入学习贯彻中央八项规定精神》 | 国铁集团 《习 近 平新时代中国特色社会主义思想》 |
【视频链接】
习 近 平新时代中国特色社会主义思想
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/f3cc5c015145403694456217460/v.f1453242.mp4
中央八项规定精神学习解读
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/a66fbcd03560136621413506304/v.f1453242.mp4
新时代国企党员干部党性修养实务
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/e7e122d43560136621414020676/v.f1453242.mp4
重要战略机遇期
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/c143f2f71397757898921059233/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
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