抓重点 强基础——推进新时代党支部规范化建设

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
抓重点 强基础——推进新时代党支部规范化建设
参加对象
企事业、大中专院校、公有制单位党务工作者、非公有制经济体党务工作者
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

治国安邦,重在基础;管党治党重在基层。抓好基层党建工作是党的建设的基础工程。党的十八大以来,党中央对各领域基层党组织建设做出全面部署,把抓基层强基础作为长远之计和固本之举,为新时代基层党建工作指明了方向。

党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的最基本单元,是党在社会基层组织中战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。支部党建工作标准化是一项比较复杂的工作。为了使党建工作系统化、流程化、制度化,使党务工作者有抓手,破解基层党建工作“两张皮”的情况,而将标准化的原理、方法运用到党建工作中,对党建工作系统内的各要素按照相互间的联系进行有序整合,达到优化传统、序号流程、集成创新、量化评估,以形成最佳工作秩序。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 让党建的组织建设,有据可循、有据可查

● 让党建的制度建设,确保支部制度规范、齐备

● 让党建的思想建设,确保党员教育政治方向明确、措施多样

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:推动党建工作“两覆盖”,严格执行党建工作标准化

一、扩大党组织的覆盖面——强化党支部的政治功能

1. 扩大党支部覆盖面

2. 优化支部设置

3. 增强支部班子

4. 明晰支部委员职责

数据分析:全国党员人数、基层党支部总数

苏联亡党视频演示、数据统计:分析基层党支部的重要作用

说明:

1. 党支部建设标准化的重要性

2. 党支部堡垒作用发挥的重要性

3. 说明各委员职责重要性

4. 纪检委员的监督作用,确保党的肌体纯洁

二、严格组织生活,落实基本制度

1. 抓实基本制度的建立、完善

2. 抓牢督促指导

3. 明确标准规范 分层分类推进

4. 分类制定标准

5. 细化方法步骤

6. 明晰工作程序

7. 注重引领示范

 

第二讲:“四抓”——筑牢基层党支部建设规范化

一抓:抓保障,夯实支部建设基础

1. 明确标准,加强支部自身建设

1)制定统一的、适合本公司(单位)《党组织工作规范》

2)制定统一的《党支部档案管理办法》

3)建立、完善《党支部集体领导制度》

4)《三会一课制度》

5)《党支部委员会民主生活会制度》

6)《党员教育制度》

7)《主题党日+制度》

8)《党员政治生日制度》

9)《民主评议党员制度》

10)《党员联系群众制度》

11)《党务公开制度》

12)《党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制度》

13)《争先创优评比制度》

视频:电视剧《大江东去》片段——解读民主评议党员的重要性

视频:《党员发展15步》——规范党员的发展,确保规范操作

案例:说明民主生活会的“辣味”意义

2. 因地制宜,完善党支部基础设施

1)设有专用场所:基本设施、室外设置、室内设置

2)特色党建标识:品牌、口号

3)党务公开栏

4)党建展示区域

5)党建学习角:书架、党建报刊、架等硬件设施,党员干部的学习心得体会、党建感悟等;

6)电教设备

案例分析:结合某企业实际情况,分析党建工作现状

二抓:机制——增加支部建设动力

1. 建立领导机制——加强分工管理,明确“一岗双责”形成“三级抓”

2. 健全工作机制

1)制定年度党建工作目标(要点)

2)建立支部标准化工作台账

3)通过多渠道、多种方式将支部标准化工作渗透到中心工作中

3. 完善考核机制

1)将党建工作与单位绩效挂钩

2)将考评结果与评优工作挂钩

三抓:载体——激发支部建设活力

1. 抓党员教育制度化

2. 抓党员发展标准化

3. 抓党员示范岗

4. 抓考核评比

案例:党员教育内容、形式、制度、考评系统化

视频解读:确保党员教育方向明确

四抓:落实——建设达标党支部

1. 建立党支部工作标准化模式

1)对各项制度进行分析、梳理、消化,建立工作流程

2)建立党支部工作指南,做到程序规范、标准统一

2. 加强培训和指导,实现支部标准化建设

1)科学化评价

2)持续化改进

3. 规范党务工作文本,提升管理水平

1)发展党员工作规范文本

2)党员教育管理监督工作规范文本

3)党的宣传工作规范文本

4)党的选举工作规范文本

5)党的干部工作规范文本

6)党的纪检工作规范文本

7)党委办公室工作规范文本

 

第三讲:规范档案管理,总结经验和不足

1. 党委(党组、支部)会议记载册

2. 党小组活动记录册

3. 各类党建工作影集和宣传册

4. 党员花名册

5. 党员先锋册

6. 发展党员档案

7. 党员党费收缴登记册

8. 远程教育记录本

 

总结:

讲述党支部建设标准化、规范化极大的提升了党建工作的管理水平,使党务工作者更加有抓手、有据可循,推进运行机制标准化,不断增强党组织在企业中的凝聚力和战斗力,推进企业战略目标的实现。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
杨丽萍老师

珀菲特顾问 | 杨丽萍老师

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讲师简介 / About the Program Leader

杨丽萍老师   党建党务实战专家

30年党史、党建、党务研习经验

高级政工师

高级工程师

曾任:中船集团下属成员单位丨纪委监察处纪委办公室主任

现任:中船集团下属成员单位丨船舶设计研究所党总支副书记兼工会主席

擅长领域:四史(红色)教育、党建党务、党风廉政建设、公文写作……

■曾在《中国战略新兴产业》和《科技经济导刊》杂志上发表了《浅谈能与动力工程的节能技术》《浅谈热电厂中热能与动力工程的有效运用》等4论文。

■负责公司党风廉政建设,曾助力公司多次获得中船集团的“先进单位”以及“国务院国资委先进集体”等称号

 

实战经验:

杨老师具有30年党史、党建、党务研习经验,拥有坚实的理论基础。撰写的《加强反腐倡廉制度建设的调查报告》《围绕企业中心,不断提高效能监察的实效性》《加强反腐倡廉建设 实现企业安全发展》等多篇论文在中船重工集团公司专项工作会议上交流,获得一致好评,并连续10年被企业评为“优秀党务工作者”。

同时杨老师对公文写作也颇有研究,擅长党务、企业的公告、议案、决议等通用公文,真正做到将“严谨+逻辑”合为一体,曾累计起草《效能监察工作实施细则》《效能监察评审手册》和《招投标监督管理办法》等公司重要文件100余份。并完善公司惩防体系建设,建立完善12大类200余项制度,将惩防体系实施落地。

培训课程 / Training courses

《不忘初心 牢记使命——党史教育》

《把监督挺在前面——助推纪检委员有效履职》

《守好初心 不踏红线——党员领导干部警示教育》

《跨越百年风雨 迈向伟大复兴 初心不改 砥砺奋进》(中国近代史教育)

《抓重点 强基础——推进新时代党支部规范化建设》

《常念金刚经 练就金刚身——如何做优秀的基层党支部书记》

《公文写作——让你成为职场“多面手”》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

杨老师具有30年党史、党建、党务研习经验,拥有坚实的理论基础。撰写的《加强反腐倡廉制度建设的调查报告》《围绕企业中心,不断提高效能监察的实效性》《加强反腐倡廉建设 实现企业安全发展》等多篇论文在中船重工集团公司专项工作会议上交流,获得一致好评,并连续10年被企业评为“优秀党务工作者”。

同时杨老师对公文写作也颇有研究,擅长党务、企业的公告、议案、决议等通用公文,真正做到将“严谨+逻辑”合为一体,曾累计起草《效能监察工作实施细则》《效能监察评审手册》和《招投标监督管理办法》等公司重要文件100余份。并完善公司惩防体系建设,建立完善12大类200余项制度,将惩防体系实施落地。

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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