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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
随着AI技术在企业运营中的深度渗透,行政、运营、市场、财务、管理等部门作为办公任务密集、规则明确且重复性工作集中的核心环节(如行政的会议安排/文件归档、人事的考勤统计/招聘初筛、运营的周报汇总/数据核对、市场的素材整理/渠道反馈统计等),都需通过智能化工具提升效率、降低人工误差。当前多数企业员工已接触基础AI工具(如ChatGPT、豆包),但缺乏将AI Agent与实际办公场景结合的能力,导致大量重复工作(如手动筛选简历、逐份整理会议纪要、重复统计周报数据)仍依赖人工,效率低下且易出错。
本课程基于无代码AI Agent开发平台(如Coze、文心智能体、腾讯元器等),聚焦企业通用办公场景的实战应用,通过“理论+工具+案例+实操”的模式,帮助企业各部门办公人员掌握AI智能体的核心逻辑与搭建方法,无需编程基础即可自主设计解决办公重复工作的智能体,实现“降本增效、提质减错”的企业办公数字化目标。
课程收益| Program Benefits
课程收益
l 认知目标:理解AI大模型与AI Agent的差异,明确AI Agent在企业办公场景(会议安排、招聘初筛、周报汇总、文件归档等)的应用价值与边界;
l 技能目标:掌握无代码AI Agent平台(如Coze)的核心操作,能独立完成“办公知识库搭建、办公场景插件调用、简单办公智能体设计与调试”;
l 应用目标:能针对具体办公重复工作(如行政会议自动安排、人事简历初筛、运营周报数据汇总、市场素材分类),搭建可落地的AI智能体,替代50%以上的人工重复操作。
知识储备
l 具备基础AI工具(如ChatGPT、豆包)的使用经验,了解“提示词”的基本概念、AI工具常用基础操作(如文本生成、简单问答);
l 熟悉自身部门的核心办公流程(如行政的会议组织流程、人事的招聘初筛标准、运营的周报提交逻辑);
l 掌握电脑基础操作(如文件上传/下载、网页操作、基础文档编辑),能使用Excel或WPS处理简单数据(如统计考勤、汇总周报);
课程大纲| Course Outline
l 为什么企业需要AI Agent?—办公重复工作痛点分析(行政会议安排耗时长、人事简历初筛易漏标、运营周报统计效率低、市场素材分类繁琐);
l AI大模型(如ChatGPT)与AI Agent的核心差异:从“文本输出”到“自主执行任务”(结合办公案例:大模型仅能撰写“会议纪要模板”,Agent可自动录制会议→提取关键信息→整理纪要→同步至参会人日历→提醒待办事项);
l 行政场景:会议自动安排(匹配参会人时间、预订会议室、发送提醒)、办公文件归档(按部门/类型分类、提取关键词标签)、物资申领初审(核对申领限额、同步库存状态);
l 人事场景:招聘简历初筛(提取候选人学历/经验、匹配岗位要求、标记合格简历)、考勤异常统计(比对打卡数据与请假记录、生成异常清单)、员工入离职指引(自动推送流程文档、解答常见问题);
l 运营场景:周报自动汇总(收集各成员周报、提取核心数据、生成部门汇总表)、活动数据核对(比对报名数据与签到数据、标记差异)、待办事项提醒(同步项目进度、预警延期风险);
l 市场场景:推广素材分类(按渠道/主题整理文案/图片、生成素材清单)、渠道反馈统计(提取用户评论/投诉、分类汇总问题)、简单文案优化(按品牌调性调整推广文案、检查错别字)。
三大主流平台核心优势(适配企业办公场景):
平台 | 核心优势(企业办公场景) | 操作难度 | 推荐场景 |
Coze(扣子) | 无代码拖拽、插件丰富(日历/文档/数据统计)、支持企业内部发布 | 低 | 会议安排、周报汇总、简历初筛 |
文心智能体 | 中文理解准确率高、支持办公知识库精准匹配(如制度问答) | 中 | 办公规则咨询、员工指引、文案优化 |
腾讯元器 | 与企业微信/飞书集成便捷(办公高频工具)、操作界面简洁 | 低 | 考勤统计、群内文件整理、待办提醒 |
最终选型:统一使用Coze平台开展实战(理由:无代码门槛低、办公场景插件全覆盖、支持上传企业私有办公规则知识库,适配多部门需求)。
l 平台注册与环境准备:个人账号注册、创建“企业办公工作空间”(用于存放各部门办公智能体与知识库,支持按部门分组管理);
l 核心功能模块认知(结合办公场景):
n 资源库:存放办公知识库(如《会议管理规范》)、办公插件(如“日历同步插件”“文档汇总插件”);
n 智能体编辑器:定义办公智能体人设(如“行政会议助手”“人事招聘助手”)、配置回复逻辑(如“简历初筛规则”“会议安排流程”);
n 预览与调试:实时测试办公智能体的处理结果(如测试“会议安排Agent”是否能正确匹配参会人时间),避免正式使用出错。
实战操作:Coze平台办公环境搭建
学员完成Coze账号注册,创建“企业办公工作空间”,按所在部门创建子文件夹(如“行政部”“人事部”),上传1份所在部门的办公规则文档(如行政部《会议管理规范》、人事部《招聘初筛标准》)。
l 为什么办公Agent必须有知识库?——办公规则的“确定性”要求(如“部门周会固定每周五14:00召开”“招聘运营岗需3年以上经验”需精准匹配);
l 办公知识库内容清单(按部门分类):
n 行政部门:《会议管理规范》《办公文件归档制度》《物资申领限额标准》《会议室使用规则》;
n 人事部门:《招聘初筛标准(各岗位)》《考勤管理制度》《员工入离职流程指引》《常见人事问题FAQ》;
n 运营部门:《周报模板与统计规则》《活动数据核对标准》《项目进度管理规范》;
n 市场部门:《推广素材分类标准》《渠道反馈统计维度》《品牌文案调性要求》;
l 知识库内容整理技巧:
n 结构化拆分(如“招聘初筛标准”按“运营岗”“市场岗”“行政岗”分类,每类下明确“学历”“经验”“技能”子项);
n 避免模糊表述(如“经验丰富”需明确“5年以上相关岗位经验”,“高频会议”需明确“每周≥2次”)。
l 知识库创建步骤:
n 进入Coze资源库→新建“部门办公知识库”(如“行政部知识库”)→上传文档(支持PDF/Word/Excel,如《会议管理规范》)→手动拆分章节(如“会议室预订流程”“会议提醒规则”单独成节);
l 知识库优化技巧:
n 关键词标注(如“会议预订”“参会人时间匹配”“会议室容量”),提升Agent调用知识库的准确率;
n 冲突规则处理(如“新老会议规范过渡期”,明确“2024年10月后按新规范执行,之前按老规范”);
l 知识库测试:
n 在Coze中输入办公规则问题(如“预订10人以上的会议室需要提前多久申请?”“运营岗招聘初筛的学历要求是什么?”),验证知识库是否能精准回复。
实战操作:部门办公知识库搭建
学员按所在部门,完成1份核心办公规则文档的知识库搭建(如行政部“会议管理”知识库、人事部“招聘初筛”知识库),完成章节拆分与关键词标注,并测试3个规则问题的回复准确率。
l 日历同步插件(行政/运营):读取参会人企业微信/飞书日历,匹配空闲时间,自动创建会议日程并发送提醒;
l 简历解析插件(人事):提取PDF/Word简历中的“姓名、学历、工作经验、技能”等信息,生成结构化数据;
l 文档汇总插件(行政/运营):读取多份Word/Excel文档(如各成员周报),按预设模板提取核心信息,生成汇总文档;
l 数据统计插件(运营/市场):读取Excel中的数据(如考勤记录、渠道反馈),自动计算统计结果(如迟到次数、反馈问题占比)并生成图表;
l 消息通知插件(全部门):将办公任务结果(如会议安排完成、简历初筛结果、异常考勤清单)自动推送至指定人员企业微信/飞书。
l 插件添加步骤:进入Coze智能体编辑器→“插件”模块→搜索目标插件(如“飞书日历同步”“简历解析”)→授权并添加至智能体;
l 插件参数配置:
n 以“简历解析插件”为例,设置“提取字段”(姓名、学历、工作经验、核心技能)、“输出格式”(Excel表格,便于人事筛选);
n 以“会议安排插件”为例,设置“会议室容量筛选条件”“会议提醒提前时长”(如提前1小时);
l 插件与知识库联动:
n 用“招聘初筛”场景举例,插件提取候选人“工作经验=2年”后,自动调用知识库中“运营岗需3年以上经验”的规则,标记该候选人“不符合经验要求”;
n 用“会议安排”场景举例,插件匹配参会人空闲时间后,调用知识库“部门周会需包含部门主管”的规则,确认主管是否在参会列表中。
实战操作:办公插件调用与联动测试
学员按所在部门场景,选择1个核心插件(行政选“日历同步插件”、人事选“简历解析插件”、运营选“文档汇总插件”),完成插件添加与参数配置,并测试插件与知识库的联动效果(如人事测试“简历解析+招聘规则匹配”、行政测试“日历同步+会议规则核对”)。
适合企业办公场景的发布方式(适配企业内部协作工具):
l 企业微信/飞书:发布为“办公机器人”,部门成员在工作群内直接发送需求(如“安排周三下午2点的部门周会”“初筛这批运营岗简历”),智能体自动响应并反馈结果;
l Coze内部链接:生成专属访问链接,仅限企业成员通过工号/企业邮箱登录使用(设置访问权限,避免办公数据泄露,如人事简历、考勤数据);
l 嵌入企业办公系统:通过Coze API将智能体嵌入企业OA系统、HR系统(需IT部门协助),实现“OA提交会议需求→智能体自动安排”“HR系统上传简历→智能体自动初筛”的无缝衔接。
l 数据收集:记录办公智能体的“任务准确率”“未通过原因”(如“会议安排漏邀参会人占比15%”“简历初筛误判经验要求占比10%”);
l 定期优化:
n 知识库更新:当办公规则调整(如“会议预订时间从1天改为2天”“招聘初筛经验要求从3年改为2年”),24小时内更新知识库;
n 插件升级:优先使用官方插件(如Coze的“企业微信消息推送”“飞书文档汇总”),提升办公数据同步的稳定性与安全性;
l 反馈机制:建立“办公AI Agent反馈群”,收集各部门成员使用问题,每周迭代1次智能体规则。
l 核心知识点回顾:企业办公AI Agent搭建三要素(办公知识库精准、办公插件适配、任务逻辑清晰);
l 课后任务:为自身岗位设计1个办公AI Agent(如行政岗“会议安排Agent”、人事岗“简历初筛Agent”、运营岗“周报汇总Agent”),1周内提交讲师点评。
讲师背景| Introduction to lecturers
主讲课程与专长:
连续10年荣获微软认证培训讲师MCT
连续9年荣获微软全球最有价值专家MVP
畅销书《Power BI数据分析与可视化实战》作者
《Power BI数据分析与可视化实战》荣获2022年最具影响力作者
主讲课程:AI赋能办公应用,AI赋能数据分析,AI赋能效率百倍
微软Power BI商业数据分析与可视化系列课程企业培训
PPT、Excel、Word、Outlook、Visio等办公软件企业培训
资质证书与荣誉:
MVP(微软最有价值专家) MCT(微软认证培训讲师)
深圳市技工教育和职业培训系统09&11年度两届优秀教师
AI赋能办公应用,AI赋能数据分析,AI赋能效率百倍
微软Power BI商业数据分析与可视化系列课程企业培训
PPT、Excel、Word、Outlook、Visio等办公软件企业培训
AI赋能: 广州中数通信AI赋能办公,苏州AI赋能财务智能办公,恺博机械AI赋能办公软件之Excel + PPT高阶应用,吴兴农商银行AI赋能数据分析,魅族AI赋能办公软件应用,广州日立AI赋能办公软件应用,普罗资本AI赋能办公软件应用,重庆安道拓AI赋能办公软件,佛山电信AI赋能赋能数据分析,云南电网AI技术赋能财务数据智能化,东莞职业技术学院AI赋能效率百倍,呼和浩特- AI赋能Excel、PPT和Word高效运用,东莞发利达-AI赋能办公软件应用,无锡先导智能AI赋能办公效率百倍,广州中建八局AI赋能办公应用,荃银高科AI赋能财务数字化提升,51CTO学堂AI赋能高校科研,广交会AI赋能办公软件,楚雄供电局AI赋能数据分析,佛山供电局AI+Excel数据分析应用,中欧商学院-运用AI实现Excel和PPT增效,青岛特钢-AI智能办公与数据分析应用,HP运用AI实现PPT和Excel增效
政府单位:深圳市、梅州市政府Office商务应用,上海公安Power BI大数据分析与可视化,罗湖地税局Excel + PPT商务应用内训,深圳市律师协会Word高级应用内训,深圳国家高技术产业创新中心PPT设计应用培训
国有企业:中国银行广州越秀支行Excel数据分析处理,深圳地铁集团、深圳市水务集团、长园集团Office基础应用,中海油Excel操作应用内训,深交所Office高级应用内训、大鹏天然气PS培训,深圳出版发行集团PS+CDR平面设计内训,佛山、东莞、珠海电信、江门移动Office高级应用培训
外资企业:百事可乐国内各区Office商务应用内训,奥林巴斯Office高级应用, UL中国、住润电装PPT商务应用内训,富士施乐、维也纳酒店、德图仪表Excel及Visio图形设计内训,惠州壳牌PS企业培训
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我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
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