1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
2026年,AI已从“要不要用”进入“怎么用出价值”的深水区。超八成企业开展了不同形式的AI培训,但近六成企业仍存在显著的AI应用技能断层;大量组织的AI试点停在演示层面,无法走向规模化生产,形成“课堂听得懂、岗位不会用、试点难推广”的普遍困境。
企业在AI落地中往往面临三大困惑:场景从哪里找、试点如何验证价值、推广如何避免水土不服。缺少系统化路线图,是投入难见回报的根本原因。
本课程基于96亿国内外大型项目交付实战经验与《场景聚焦,收益倍增——数字员工建设八步法》方法论,融合政企AI落地最 佳实践,提供“诊断→试点→推广”三阶段系统化落地路线图,帮助组织把AI从概念转化为可量化的人效与业绩。
课程收益| Program Benefits
1. 建立对AI生产力的正确认知,掌握政企AI成熟度的自评方法,避免盲目投入。
2. 掌握业务诊断与AI场景筛选方法,能用场景优先级矩阵锁定高价值试点。
3. 掌握训战结合的试点推进方法与效果度量标准,让试点产出可验收的交付物。
4. 掌握从试点到规模化的推广路径、组织机制与风险治理框架,形成可复制的落地路线图。
课程大纲| Course Outline
案例引入:2026年企业AI培训预算流向分析——全员素养、决策层与智能体三类投入的差异
第 一讲:认知重塑——AI生产力的本质
一、从工具到生产力
1. AI应用的三个阶段:工具尝鲜、场景应用、生产力重构
2. 生产力重构的判据:流程被重塑,而不是效率小提升
3. 通用大模型与行业落地之间的“最后一公里”
二、政企AI成熟度自评
1. 五级成熟度模型:观望、试用、单点、体系、生态
2. 自评维度:认知、场景、数据、工具、组织
3. 自评结果与投入策略的匹配
小组研讨:对照五级模型,我们组织处于哪一级(10min)
三、ROI认知误区
1. 误区一:把工具采购当AI转型
2. 误区二:用单点效率替代全流程收益
3. 误区三:只算节省的人力,不算错失的增收
第二讲:诊断——找准场景与缺口
一、业务诊断五维扫描
1. 高频:重复性高、频次密集的工作
2. 耗时:占用大量人工时间的环节
3. 规则:有明确规则或大量历史数据可依循的工作
4. 容错:对错误有一定容忍度或易校验的环节
5. 价值:完成后对经营指标有直接贡献的工作
小组研讨:用五维扫描法盘点本部门候选场景(15min)
二、场景优先级矩阵
1. 价值—可行性四象限
2. 快赢场景与战略场景的组合选择
3. 场景卡片:一页纸说清一个场景
三、数据与合规盘点
1. 数据资产盘点:有哪些数据、在哪里、质量如何
2. 数据合规红线:数据不出域、涉密与个人信息保护
3. 工具适配:公有云、私有化与信创环境的选型逻辑
第三讲:试点——小步快跑验证价值
一、试点选择
1. 试点三原则:场景聚焦、周期可控、可度量
2. 试点团队构成:业务方、AI教练、IT保障
3. 试点目标书:明确验收标准与时间盒
案例分享:某能源企业招投标文档助手的三周试点
二、训战结合的推进方式
1. 边学边用:培训中直接处理真实业务任务
2. 每日产出:从提示词资产到工作流半成品
3. 教练陪跑:现场纠偏与经验沉淀
三、效果度量与验收交付物
1. 度量三口径:效率、质量、体验
2. 可验收交付物:能跑的智能体、提示词资产库、重设计流程
3. 试点复盘会:数据说话,决定放大还是叫停
案例分享:从试点到全员——某政企单位的AI推广复盘
第四讲:推广——从样板到规模化
一、推广路径:数字员工建设八步法
1. 八步法总览:从场景聚焦到收益倍增
2. 分层推广:决策层、骨干层、全员层的节奏设计
3. 复制机制:样板间的标准化与二次适配
二、组织与机制
1. 组织保障:AI推进小组与业务接口人
2. 激励机制:让先用的人先受益
3. 人才梯队:公民开发者与内部教练的培养
小组研讨:设计本单位AI推广的90天行动清单(15min)
三、风险与治理
1. 数据安全与合规底线
2. AI输出的审核责任与人类把关
3. 变革阻力:从“要我用到我要用”
课后研讨:学员案例分析与答疑
讲师背景| Introduction to lecturers
智能项目实战经验(其中12年智慧城市实战经验)
湘潭大学(双一流)硕士
美国PMI协会PgMP认证
衡阳市政府引进专家、深圳安防协会专家、深圳市专家库成员
曾任:华为技术(世界500强)丨高级工程师
曾任:中兴通讯(上市公司)丨印尼公司副总经理、项目管理培训师
曾任:北京和利时系统工程(上市公司)丨项目总监
擅长领域:人工智能、项目管理、成本管理、海外项目、智慧城市等
☞数据治理与AI双轮驱动——以"模型起草、规则校验、人做终审"为方法论,构建企业级数据治理体系,独创"数据唢呐价值共振模型DSVR",从数据采集、清洗、治理到价值释放全链路打通,让数据资产有效增值。
☞原创AI提示词框架——原创"T-SPEC框架",以"互斥、完备"为设计原则,定义"2+3"参数体系:任务(Task)、情境(Situation)为必选,步骤(Procedure)、示例(Example)、约束(Constraint)三项可选;让提示词上升为具备语法结构的工程化构件,使AI输出可控、可复现、可评估。
☞多模态AI产品矩阵——自研20+软件产品,其中判别式AI产品9个,生成式AI产品5个,已获得4项目软件著作权证书,开发技能106个,其中浏览器自动化等技能在南通移动等企业取得良好效果。软件产品覆盖文本、图像、音频、视频全模态。数据去重达行业领 先水平,文件去重检测速度超越商用软件,相似图片/视频/音乐检索投入实际应用;基于YOLO的鸟类检测达国际领 先水平、鸟类识别达国内优秀水平;基于Transformer的英语语法、句型分析系统达DeepSeek V3.2水准;人体姿态识别(跳绳/引体向上/仰卧起坐/俯卧撑)落地实用;大角度多车牌识别达商用水准。
☞CLIP向量数据库实践者——基于向量数据库、人脸检测、地图等研发的语义搜图、以图搜图、人脸分类、场景分类、地图GPS聚类系统取得成功应用。
☞RAG+LLM应用先行者——基于检索增强生成(RAG)大语言模型构建企业级智能问答系统;基于向量数据库研发以图搜图系统,深刻理解LLM在企业落地中的边界与"最后一公里"难题。
☞权威资质与跨界背景——持有工信部与百度联合认证的生成式人工智能应用工程师(高级)证书、阿里达摩院人工智能训练师(高级)证书、SAS业务分析认证;具备22年跨行业项目管理与AI实战双重背景,能将AI技术与业务场景深度融合,为企业提供从战略到落地的AI赋能方案。
黄老师具备22年项目管理与12年智慧城市实战背景,近年聚焦人工智能在企业的真实落地。将项目管理的全局思维与AI的产品化思维相融合,既能站在企业战略层规划AI路线图,又能深入到数据治理、提示词工程、模型选型、应用集成、效果评估等具体环节,通过原创方法论(DSVR模型、T-SPEC框架)与多模态AI产品矩阵,帮助企业把"AI概念"变成"可用、可衡量、可复制"的真实生产力。
实战经验:
【AI落地实战——岗位智能副驾全覆盖】
01-AI筛简历(HR岗位):针对HR每份简历都要打开比对JD、113份简历人工"人肉扫描"的痛点,运用"模型起草、规则校验、人做终审"方法论,用提示词驱动大模型按岗位JD与用人主管画像自动筛选、打分、排名,初筛从5小时缩短至2分钟,又快又准,告别"人肉扫描"。
02-采购RFQ自动生成(采购岗位):针对采购需求审批后仍需人工逐项制作询价单的痛点,从致远OA/钉钉审批流自动取数,由大模型按物料品类跨项目合并采购数量、自动生成RFQ询价单,采购经理告别"表哥表姐",12小时的工作AI只需3分钟。
03-财务月结与银行对账(财务岗位):针对月底结账、银行对账长期加班的痛点,用AI一键合并报表、自动执行银行对账,财务人员月底准点下班,告别"别人家财务已下班,你家还在对账"的窘境。
04-流程效率评估(流程管理岗位):先做流程数据埋点(保存每环节审批时间),再用提示词让大模型编写代码提取数据并自动生成评估报告;对47次流程审批评估,精准定位流程堵点——基层管理干部与高管"两头都堵",为流程优化提供了量化依据,实现从"凭感觉"到"靠数据"的转变。
05-资质查询系统(商务岗位):针对投标时邮件、微信群反复找证书的痛点,先做需求调研(证书文件类型+企业/个人/荣誉/技能资质维度),再基于低代码AI开发平台搭建Web资质查询系统,按证书名称、企业名称、个人姓名秒查;员工入职收集一次、定期更新,投标申报从此不再"邮件满天飞"。
06-投标方案自动生成(方案岗位):以海外光伏项目为示范,将投标文档、技术方案与合同文本(涉密部分使用本地大模型)建成离线知识库,自动组装含合规清单、技术基线、标准清单、BOQ、商务条款、执行计划的8章方案骨架并导出Word,12份文档即可生成可溯源投标方案,从源头有效遏制幻觉;同一方法可复制到商机评审、技术方案评审、合同评审等场景。
【AI落地实战——知识库与经验萃取】
01-WBS经验萃取(项目管理维度):针对项目文档随员工离职进回收站、历史经验无法复用的痛点,将员工相关数据汇集统一目录后由AI编写脚本抽取,按"定位源文件→内容抽取→结构对齐→归一化合成"四步方法论,从6,637份档案中筛出307份候选计划文件,形成标准光伏EPC项目WBS:8个一级阶段、20个工作包、58项样例活动,每个工作包保留来源溯源,让历史经验真正可复用。
02-Foxmail/Notes/Outlook等邮件知识库:针对邮件只能按收发件人/主题搜索、量大难管的痛点,将海量邮件结构化,按12个项目维度自动分类并叠加数据统计与全文检索,让邮件处理效率"像火箭发射一样"大幅攀升,实现从"找到邮件"到"萃取经验"的升级。从源头约束生成、遏制幻觉,让企业AI"精准靠谱";并攻克密码遗忘等工程落地难题。
知识产权与资质:
1. 工信部与百度认证的生成式人工智能应用工程师(高级)-证书编号:20260829070152137
2. 数据唢呐价值共振模型DSVR-登记号:国作登字-2025-A-00262312。
3. T-SPEC框架(AI提示词框架)-登记号:国作登字-2026-A-00172218。
4. 人工智能训练师(高级)-证书编号:AIT260608135253000166
5. SAS业务分析(基础)认证-证书编号:C20180128730961
《极速跨越——项目管理实战训练营》
《华为IPD研发项目管理》
《运筹帷幄——大型复杂项目的规划与执行》
《精益成长——复杂工程项目精细化成本管理》
《持续优化——面向大型复杂项目的流程管理》
《全球视野——海外项目全流程管理实践》
《新质生产力——打造复杂环境下的高效能团队》
《高效能领 导者——用项目管理思维重塑管理效率》
《熟练运用 WorkBuddy——从「会提问」到「会生成技能」》
《AI降本增效——打造岗位智能副驾》
《AI提示词工程——T-SPEC框架实战》
《Skill与智能体开发——Workbuddy与Dify等应用实践》
信息通信/互联网
中兴通讯股份有限公司
深圳中兴网信科技有限公司
中国移动通信集团江西有限公司新余分公司
中国移动通信集团辽宁有限公司
卓望控股有限公司
中国联合网络通信有限公司广东省分公司
中国联合网络通信有限公司台州市分公司
云南省通信产业服务有限公司
武汉烽火众智数字技术有限责任公司
政府/事业单位
深圳市南山区民政局
青岛市西海岸新区
苏州市城市管理局
某省数据资源管理局(数据治理咨询)
能源/矿产/电力
国家能源投资集团有限责任公司
中国核工业建设股份有限公司
中电建宁夏工程有限公司
重庆钢铁(集团)有限责任公司
中化石油销售有限公司
新奥能源控股有限公司
兴储世纪科技股份有限公司
航空航天/军工
成都飞机工业(集团)有限责任公司
中国航天科工集团第三研究院第三十一研究所
汽车/装备制造
中联重科股份有限公司
深圳市长盈精密技术股份有限公司
博世华域转向系统有限公司
东风本田汽车零部件有限公司
广汽国际汽车销售服务有限公司
生物医药与医疗健康
成都康弘药业集团股份有限公司
某三甲医院智能问答系统(AI陪跑)
环保行业
东江环保股份有限公司
济宁环保大数据平台(AI能力延伸)
建筑/工程
中国建筑第三工程局有限公司
中国建筑第五工程局有限公司
吉安市新庐陵投资发展有限公司
工业互联网/物联网
特斯联智慧科技股份有限公司
树根互联股份有限公司
科技/IT/平台
深圳市智微智能科技股份有限公司
河南仕佳光子科技股份有限公司
江苏中云筑智慧运维研究院有限公司
深圳交易集团有限公司
投资/金融
吉安市新庐陵投资发展有限公司
贵州水利投资集团
某股份制银行智能客服(AI陪跑)
化工行业
上海氯碱化工股份有限公司
工业/制造/其他实业
湖南广捷物流有限公司
东莞市国梦电机有限公司
长飞石英技术(武汉)有限公司
西昊家具(深圳)有限公司
海外机构
埃塞俄比亚电信公司
印度尼西亚金光集团
印度尼西亚电信公司
俄罗斯WMT Group
部分客户评价:
我亲眼见证了黄老师如何运用其丰富的实战经验,通过一系列实际案例,为我们提供了切实可行的解决方案。这些方案不仅针对性强,而且能够迅速转化为企业的实际收益,对于快速提升我们的项目管理水平起到了至关重要的作用。让我们在项目管理上少走了很多弯路,实现了高效与收益的双赢。
——埃塞电信 VP Selinkard
黄老师对我们的智慧城市项目管理进行了深入剖析,他敏锐地指出了我们存在的问题,并给出了系统性的解决方案。这些方案不仅解决了我们的燃眉之急,更为我们未来的智慧城市项目管理指明了方向。总经理在听取了我们的反馈后,对黄老师的培训表示了高度的认可和赞赏。
——烽火众智 人力资源部 胡部长
黄老师的“智慧城市规划与建设”课程让我们受益匪浅,课程内容丰富、实用性强,让我们在项目管理上有了更深入的理解和更全面的掌握。他深入浅出地讲解项目管理的难点与重点,同时融入大数据的规划与治理理念,为我们的智慧城市业务提供了宝贵的指导。
——台州联通 规划部 刘部长
黄老师的项目管理课程紧扣实际工作需求,通过系统化的知识讲解和实战演练,让我们学会用四大核心思维来高效提升项目管理的效率。课程中的许多策略和工具都已经在我们的项目中得到了应用,效果立竿见影。感谢老师为我们带来的宝贵知识和经验!
印尼金光集团 VP Lemond
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企业共同选择
累计培训学员
现有公开课
现有内训课
现有在线课程
辐射城市
OFFLINE BUSINESS
高层团队引导工作坊
中层管理内训
基层管理内训
人才梯队建设咨询项目
工厂运营咨询项目
TTT内训师咨询项目
领导力公开课
精益智造公开课
个人效能公开课
Video Information
【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!
企业视频号
官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 苏州珀菲特企业管理顾问有限公司 版权所有 苏ICP备11056827号-1 苏公网安备 32050702010145号
珀菲特咨询顾问
珀菲特咨询顾问
关注公众号
关注视频号