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管理者AI通识——用AI杠杆撬动组织人效10倍

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:非技术背景的中高层管理者、部门经理、团队负责人

授课形式:理论讲授+案例分享+实战演练+互动答疑

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

AI正在重塑组织的生产方式:重复性执行工作被大量接管,而决策质量与资源调配能力成为管理者新的价值锚点。会用的团队与不会用的团队,人效差距已达数倍,且仍在拉大。

多数非技术管理者对AI的认知停留在“聊天工具”,既不清楚AI的能力边界,也不知道如何把AI嵌入决策、派活、验收等日常管理动作,导致组织买了工具却用不出价值。

本课程不讲技术原理,专讲管理动作:基于96亿大型项目交付中的人机协作实践,帮助非技术管理者建立AI时代的决策方法与派活体系,把AI真正变成组织的人效杠杆。

课程收益| Program Benefits

1. 建立对AI能力边界的准确认知,知道什么该交给AI、什么必须人来把关。

2. 掌握AI辅助决策的场景与方法,提升决策的速度与质量。

3. 掌握用AI派活的任务分解、人机分工与验收方法,实现团队人效跃升。

4. 掌握团队AI化的落地动作与变革管理要点,带动全员会用、用好。

课程大纲| Course Outline

案例引入:同样规模的两个团队,为什么人效差了4倍

第 一讲:管理者为什么要懂AI

一、AI的能力边界

1. AI擅长什么:生成、总结、检索、模式识别

2. AI不擅长什么:担责、跨部门博弈、隐性经验判断

3. 人机分工的基本公式:AI干活,人把关

二、人效10倍的杠杆在哪

1. 第 一层杠杆:个人提效——写、读、算的自动化

2. 第二层杠杆:流程提效——把AI嵌入工作流

3. 第三层杠杆:组织提效——智能体承担标准化岗位工作

小组研讨:我们团队的时间都花在了哪里(10min)

三、管理者的常见误区

1. 误区一:把AI当年轻人的玩具

2. 误区二:追求一步到位的全自动

3. 误区三:只考核工具使用率,不考核业务结果

第二讲:用AI做决策

一、从数据到洞察

1. 让AI读报表:经营数据的快速摘要与异常提示

2. 让AI做比较:多方案、多周期的交叉对比

3. 让AI写初稿:决策报告的结构化生成

二、AI辅助决策的典型场景

1. 例行决策:预算偏差、进度预警、风险清单

2. 方案比选:AI生成备选方案与利弊分析

3. 应急决策:突发情况下的信息快速汇集

实战演练:用AI完成一份月度经营分析的决策摘要(20min)

三、判断AI输出的对错

1. 三问法:数据来源、逻辑链条、结论边界

2. 交叉验证:多模型、多口径相互印证

3. 责任兜底:AI建议、人来拍板

第三讲:用AI派活

一、任务分解与分派

1. 任务的AI适配度评估:能不能交给AI

2. 任务说明书:目标、口径、样例、验收标准

3. 提示词即任务书:让AI一次听懂需求

二、人机协作的分工设计

1. 三种模式:AI起草人精修、人起草AI完善、AI执行人抽检

2. 团队内的人机流水线设计

3. 与智能体的协作:把重复岗位工作交给数字员工

实战演练:为一个真实工作任务编写AI任务书(15min)

三、绩效与验收

1. 验收标准前置:先定义“什么叫做好”

2. 抽检机制:按比例复核AI产出

3. 把人效增量计入团队绩效

第四讲:团队AI化的管理动作

一、激活全员

1. 从一把手开始:管理者先示范

2. 场景大赛与经验分享会

3. 提示词资产库:团队共同的知识沉淀

案例分享:某企业90天全员AI激活的节奏设计

二、典型场景工作流

1. 管理者的高频工作流:周报、汇报、复盘

2. 团队的高频工作流:文档、数据、客户响应

3. 工作流改造三步:拆解、嵌入、固化

三、变革管理

1. 应对焦虑:明确“AI提效不等于裁员”

2. 先用先得:激励机制的设计

3. 底线共识:数据安全与输出审核

课后研讨:学员案例分析与答疑

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|黄谊江老师

讲师简介 / About the Program Leader

智能项目实战经验(其中12年智慧城市实战经验)

湘潭大学(双一流)硕士

美国PMI协会PgMP认证

衡阳市政府引进专家、深圳安防协会专家、深圳市专家库成员

曾任:华为技术(世界500强)丨高级工程师

曾任:中兴通讯(上市公司)丨印尼公司副总经理、项目管理培训师

曾任:北京和利时系统工程(上市公司)丨项目总监

擅长领域:人工智能、项目管理、成本管理、海外项目、智慧城市等

 

☞数据治理与AI双轮驱动——"模型起草、规则校验、人做终审"为方法论,构建企业级数据治理体系,独创"数据唢呐价值共振模型DSVR",从数据采集、清洗、治理到价值释放全链路打通,让数据资产有效增值

☞原创AI提示词框架——"T-SPEC框架",以"互斥、完备"为设计原则,定义"2+3"参数体系:任务(Task)、情境(Situation)为必选,步骤(Procedure)、示例(Example)、约束(Constraint)项可选;让提示词上升为具备语法结构的工程化构件,使AI输出可控、可复现、可评估。

☞多模态AI产品矩阵——自研20+软件产品,其中判别式AI产品9个,生成式AI产品5个,已获得4项目软件著作权证书,开发技能106个,其中浏览器自动化等技能在南通移动等企业取得良好效果。软件产品覆盖文本、图像、音频、视频全模态数据去重达行业领 先水平,文件去重检测速度超越商用软件,相似图片/视频/音乐检索投入实际应用;基于YOLO的鸟类检测达国际领 先水平、鸟类识别达国内优秀水平;基于Transformer的英语语法、句型分析系统达DeepSeek V3.2水准;人体姿态识别(跳绳/引体向上/仰卧起坐/俯卧撑)落地实用;大角度多车牌识别达商用水准。

CLIP向量数据库实践者——基于向量数据库、人脸检测、地图等研发的语义搜图、以图搜图、人脸分类、场景分类、地图GPS聚类系统取得成功应用

☞RAG+LLM应用先行者——基于检索增强生成(RAG)大语言模型构建企业级智能问答系统;基于向量数据库研发以图搜图系统,深刻理解LLM在企业落地中的边界与"最后一公里"难题。

 

☞权威资质与跨界背景——持有工信部与百度联合认证的生成式人工智能应用工程师(高级)证书、阿里达摩院人工智能训练师(高级)证书、SAS业务分析认证;具备22年跨行业项目管理与AI实战双重背景,能将AI技术与业务场景深度融合,为企业提供从战略到落地的AI赋能方案。

黄老师具备22年项目管理与12年智慧城市实战背景,近年聚焦人工智能在企业的真实落地。将项目管理的全局思维与AI的产品化思维相融合,既能站在企业战略层规划AI路线图,又能深入到数据治理、提示词工程、模型选型、应用集成、效果评估等具体环节,通过原创方法论(DSVR模型、T-SPEC框架)与多模态AI产品矩阵,帮助企业把"AI概念"变成"可用、可衡量、可复制"的真实生产力。

实战经验:

AI落地实战——岗位智能副驾全覆盖】

01-AI筛简历(HR岗位):针对HR每份简历都要打开比对JD、113份简历人工"人肉扫描"的痛点,运用"模型起草、规则校验、人做终审"方法论,用提示词驱动大模型按岗位JD与用人主管画像自动筛选、打分、排名,初筛从5小时缩短至2分钟,又快又准,告别"人肉扫描"。

02-采购RFQ自动生成(采购岗位):针对采购需求审批后仍需人工逐项制作询价单的痛点,从致远OA/钉钉审批流自动取数,由大模型按物料品类跨项目合并采购数量、自动生成RFQ询价单,采购经理告别"表哥表姐",12小时的工作AI只需3分钟

03-财务月结与银行对账(财务岗位):针对月底结账、银行对账长期加班的痛点,用AI一键合并报表、自动执行银行对账,财务人员月底准点下班,告别"别人家财务已下班,你家还在对账"的窘境。

04-流程效率评估(流程管理岗位):先做流程数据埋点(保存每环节审批时间),再用提示词让大模型编写代码提取数据并自动生成评估报告;对47次流程审批评估,精准定位流程堵点——基层管理干部与高管"两头都堵",为流程优化提供了量化依据,实现从"凭感觉"到"靠数据"的转变。

05-资质查询系统(商务岗位):针对投标时邮件、微信群反复找证书的痛点,先做需求调研(证书文件类型+企业/个人/荣誉/技能资质维度),再基于低代码AI开发平台搭建Web资质查询系统,按证书名称、企业名称、个人姓名秒查;员工入职收集一次、定期更新,投标申报从此不再"邮件满天飞"。

06-投标方案自动生成(方案岗位):以海外光伏项目为示范,将投标文档、技术方案与合同文本(涉密部分使用本地大模型)建成离线知识库,自动组装含合规清单、技术基线、标准清单、BOQ、商务条款、执行计划的8章方案骨架并导出Word,12份文档即可生成可溯源投标方案,从源头有效遏制幻觉;同一方法可复制到商机评审、技术方案评审、合同评审等场景。

AI落地实战——知识库与经验萃取】

01-WBS经验萃取(项目管理维度):针对项目文档随员工离职进回收站、历史经验无法复用的痛点,将员工相关数据汇集统一目录后由AI编写脚本抽取,按"定位源文件→内容抽取→结构对齐→归一化合成"四步方法论,从6,637份档案中筛出307份候选计划文件,形成标准光伏EPC项目WBS:8个一级阶段、20个工作包、58项样例活动,每个工作包保留来源溯源,让历史经验真正可复用。

02-Foxmail/Notes/Outlook等邮件知识库:针对邮件只能按收发件人/主题搜索、量大难管的痛点,将海量邮件结构化,按12个项目维度自动分类并叠加数据统计与全文检索,让邮件处理效率"像火箭发射一样"大幅攀升,实现从"找到邮件"到"萃取经验"的升级。从源头约束生成、遏制幻觉,让企业AI"精准靠谱";并攻克密码遗忘等工程落地难题。


知识产权与资质:

1. 工信部与百度认证的生成式人工智能应用工程师(高级)-证书编号:20260829070152137

2. 数据唢呐价值共振模型DSVR-登记号:国作登字-2025-A-00262312

3. T-SPEC框架(AI提示词框架)-登记号:国作登字-2026-A-00172218。

4. 人工智能训练师(高级)-证书编号:AIT260608135253000166

5. SAS业务分析(基础)认证-证书编号:C20180128730961






培训课程 / Training courses

《极速跨越——项目管理实战训练营》

《华为IPD研发项目管理》

《运筹帷幄——大型复杂项目的规划与执行》

《精益成长——复杂工程项目精细化成本管理》

《持续优化——面向大型复杂项目的流程管理》

《全球视野——海外项目全流程管理实践》

《新质生产力——打造复杂环境下的高效能团队》

《高效能领 导者——用项目管理思维重塑管理效率》

《熟练运用 WorkBuddy——从「会提问」到「会生成技能」》

《AI降本增效——打造岗位智能副驾》

《AI提示词工程——T-SPEC框架实战》

《Skill与智能体开发——Workbuddy与Dify等应用实践》







代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

信息通信/互联网

中兴通讯股份有限公司

深圳中兴网信科技有限公司

中国移动通信集团江西有限公司新余分公司

中国移动通信集团辽宁有限公司

卓望控股有限公司

中国联合网络通信有限公司广东省分公司

中国联合网络通信有限公司台州市分公司

云南省通信产业服务有限公司

武汉烽火众智数字技术有限责任公司

政府/事业单位

深圳市南山区民政局

青岛市西海岸新区

苏州市城市管理局

某省数据资源管理局(数据治理咨询)

能源/矿产/电力

国家能源投资集团有限责任公司

中国核工业建设股份有限公司

中电建宁夏工程有限公司

重庆钢铁(集团)有限责任公司

中化石油销售有限公司

新奥能源控股有限公司

兴储世纪科技股份有限公司

航空航天/军工

成都飞机工业(集团)有限责任公司

中国航天科工集团第三研究院第三十一研究所

汽车/装备制造

中联重科股份有限公司

深圳市长盈精密技术股份有限公司

博世华域转向系统有限公司

东风本田汽车零部件有限公司

广汽国际汽车销售服务有限公司

生物医药与医疗健康

成都康弘药业集团股份有限公司

某三甲医院智能问答系统(AI陪跑)

环保行业

东江环保股份有限公司

济宁环保大数据平台(AI能力延伸)

建筑/工程

中国建筑第三工程局有限公司

中国建筑第五工程局有限公司

吉安市新庐陵投资发展有限公司

工业互联网/物联网

特斯联智慧科技股份有限公司

树根互联股份有限公司

科技/IT/平台

深圳市智微智能科技股份有限公司

河南仕佳光子科技股份有限公司

江苏中云筑智慧运维研究院有限公司

深圳交易集团有限公司

投资/金融

吉安市新庐陵投资发展有限公司

贵州水利投资集团

某股份制银行智能客服(AI陪跑)

化工行业

上海氯碱化工股份有限公司

工业/制造/其他实业

湖南广捷物流有限公司

东莞市国梦电机有限公司

长飞石英技术(武汉)有限公司

西昊家具(深圳)有限公司

海外机构

埃塞俄比亚电信公司

印度尼西亚金光集团

印度尼西亚电信公司

俄罗斯WMT Group



部分客户评价:

我亲眼见证了黄老师如何运用其丰富的实战经验,通过一系列实际案例,为我们提供了切实可行的解决方案。这些方案不仅针对性强,而且能够迅速转化为企业的实际收益,对于快速提升我们的项目管理水平起到了至关重要的作用。让我们在项目管理上少走了很多弯路,实现了高效与收益的双赢。

——埃塞电信 VP Selinkard

黄老师对我们的智慧城市项目管理进行了深入剖析,他敏锐地指出了我们存在的问题,并给出了系统性的解决方案。这些方案不仅解决了我们的燃眉之急,更为我们未来的智慧城市项目管理指明了方向。总经理在听取了我们的反馈后,对黄老师的培训表示了高度的认可和赞赏。

——烽火众智 人力资源部 胡部长

黄老师的“智慧城市规划与建设”课程让我们受益匪浅,课程内容丰富、实用性强,让我们在项目管理上有了更深入的理解和更全面的掌握。他深入浅出地讲解项目管理的难点与重点,同时融入大数据的规划与治理理念,为我们的智慧城市业务提供了宝贵的指导。

——台州联通 规划部 刘部长

黄老师的项目管理课程紧扣实际工作需求,通过系统化的知识讲解和实战演练,让我们学会用四大核心思维来高效提升项目管理的效率。课程中的许多策略和工具都已经在我们的项目中得到了应用,效果立竿见影。感谢老师为我们带来的宝贵知识和经验!

印尼金光集团 VP Lemond



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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