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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
参加对象:企业管理者、业务负责人、市场/销售/财务/运营/行政/人力/产品等岗位骨干、数字化转型推进人员,以及希望系统掌握AI实战能力的职场人。
授课形式:摒弃理论说教,以真实任务为牵引。每个模块都先演示可见效果,再拆解方法,随后学员上手实践,老师即时反馈,最后沉淀为模板、清单或可复用工作流。 完成客户需求访谈,确认行业、岗位、账号与样例材料;提前准备可公开使用的练习数据和资料。 课堂作品 每个核心模块都有可见输出,包括提示词、知识库、图片素材、短视频脚本、PPT初稿、数据分析报告或落地路线图。 模板工具包 提示词模板、模型选型清单、RAG知识库安全分级表、PPT生成流程、数据分析提示词和FDE落地表。 学习体验 高互动、高演示、高实操。学员不只是听懂,而是
授课天数:1 天
课程背景| Course Background
这不是一门讲概念的AI通识课,而是一门把AI大模型真正带进工作场景的实战训练。课程以企业最关心的提效、知识沉淀、内容生产、数据决策和智能体落地为主线,用“演示-讲解-实践-反馈-提炼”的方式,让学员在两天内完成从会用、会选、会做,到能规划企业级落地的跨越。
课程收益| Program Benefits
总结
《AI大模型综合应用落地实战》的价值,不在于让学员记住多少AI概念,而在于让企业快速建立一套能被业务人员理解、使用和复用的AI工作方法。课程结束后,学员能更清楚地知道:什么场景该用AI、该选什么工具、该如何下指令、如何把企业知识接入AI、如何用AI完成内容和数据产出,以及如何把个人效率工具进一步升级为团队级智能体和企业级落地方案。
这是一门面向企业真实生产力的AI实战课:权威、务实、可演示、可练习、可交付。
让学员掌握提示词、模型选型、RAG知识库、翻译、PPT、数据分析和AI落地路线图
课程成果
每位学员至少带走一套个人/岗位提示词模板、一份AI工具选型表、一份RAG知识库应用方案、一份PPT或数据分析成稿,以及一张本岗位AI落地路线图。
二、课程重组逻辑
新版课程按业务人员的真实学习路径重新排序:先解决“怎么问AI”,再解决“选哪个AI”,随后进入文本、设计、视频、PPT等高频产出场景,第二天再进入企业级知识库、数据分析、智能体与落地路线图。这样安排能让学员先获得即时成就感,再逐步理解更高阶的组织级应用。
先建立AI协作能力:提示词工程是所有应用的入口,也是课程的共同语言。
再建立工具选择能力:让学员知道不同模型和工具适合解决什么问题。
再做高频岗位产出:翻译、图片、视频、PPT让学员快速看到效率提升。
最后进入企业级落地:RAG、数据分析、智能体和FDE方法论帮助企业把AI变成流程能力。
三、模块详细大纲
第 一剑|提示词工程-AI大模型应用的金钥匙
客户价值:让学员从“随便问AI”升级为“能稳定指挥AI完成工作”。
课堂内容
黑塞提示词法则:目标清晰、背景具体、素材完整、标准明确、边界可控、输出可验收、反馈可迭代。
提示词逆向工程法:从优质答案倒推提示词结构,提炼角色、任务、素材、风格、格式和评判标准。
岗位通用提示词模板:报告、方案、总结、邮件、会议纪要、销售文案、管理制度等。
提示词常见问题修复:空泛、跑题、过度发挥、格式不稳定、内容不可落地。
实战任务
同一业务任务分别用普通提问、黑塞法则、逆向工程法生成结果,对比质量差异。
学员带入自己的真实工作任务,现场打磨成可复用提示词。
可交付成果:个人/岗位专属提示词模板包。
第二剑|国内vs海外大模型深度解析及应用场景盘点
客户价值:让学员知道不同模型各擅长什么,不再盲目追热点、乱换工具。
课堂内容
国内模型与工具盘点:豆包、通义千问、DeepSeek、Kimi、秘塔AI搜索、妙想金融大模型、即梦、腾讯IMA。
海外模型盘点:ChatGPT、Claude、Gemini,重点理解其适合的写作、推理、长文档、多模态和研究场景。
场景化选型方法:文案创作、资料研究、知识库问答、金融分析、图片视频生成、办公协作各用什么工具组合。
实战任务
用一张企业任务清单,为不同部门匹配模型与工具组合。
完成“我的岗位AI工具箱”现场配置。
可交付成果:AI工具选型地图与岗位工具组合建议。
第三剑|AI 119国语言文字全场景翻译及处理
客户价值:让跨语言沟通从“翻译句子”升级为“处理业务材料”。
课堂内容
文件翻译:Word、PDF、PPT、表格等常见办公文件的翻译与校对流程。
图文同译:图片、截图、海报、菜单、合同扫描件等材料的信息提取与翻译。
在线同传与出国面对面互译:会议、商务接待、展会、差旅等场景演示。
实战任务
将一段中文商务材料翻译成面向海外客户的英文版本,并用AI做语气润色。
用图文同译处理一张含文字的图片材料,输出可编辑文本。
可交付成果:跨语言文案、文件和沟通场景处理流程。
第四剑|AI专业级PPT生成与制作(80分钟)
客户价值:让PPT从“页面堆砌”升级为“能说清问题、推动决策的演示材料”。
课堂内容
高质量PPT的四个判断标准:观点清晰、结构有力、证据充分、视觉统一。
大模型制作PPT流程:明确受众与目的、生成逻辑大纲、扩展页面内容、设计版式、优化表达。
四类核心场景:工作汇报、项目演示、解决方案、公司介绍。
超越普通职场输出水平的关键:先让AI做结构和故事线,再让AI做页面文案和视觉建议,最后人工把关。
实战任务
将一个实际业务主题转化为PPT故事线和页面目录。
现场生成一份8-12页PPT初稿,并完成一轮结构和视觉优化。
可交付成果:工作汇报或解决方案类PPT初稿。
第五剑|AI高质量数据分析
客户价值:让AI从“帮我画图表”升级为“帮我形成管理判断和行动建议”。
课堂内容
战略级数据分析:以AI CFO为例,基于企业年报做经营、营销、财务、运营等战略分析,并生成专业报告。
战术级数据分析:围绕取数、建模、分析、决策,构建数据分析-管理-执行落地闭环。
常见数据场景:销售复盘、客户分层、费用分析、产品表现、渠道效率、经营异常识别。
分析质量控制:数据口径、假设边界、结论可信度、管理动作可执行性。
实战任务
用企业年报或样例数据生成一份战略洞察报告框架。
用表格数据完成一次从取数到决策建议的战术分析演练。
可交付成果:战略分析报告框架或战术数据分析闭环模板。
第六剑|RAG在企业中的应用实战
客户价值:让企业资料从“散落在文件夹里”变成“随问随答、可追溯、可复用的知识资产”。
课堂内容
RAG的业务解释:把企业文档、制度、产品资料、案例和经验接入AI,让回答更贴近企业事实。
腾讯IMA实战:使用公开知识库、自建知识库、知识库问答、资料总结和多人协作场景。
NotebookLM实战:上传资料、建立Notebook、基于来源问答、生成摘要、FAQ、简报和学习材料。
知识库安全级别:公开资料、内部资料、敏感资料、禁止上传资料四级管理建议。
企业应用场景:销售话术库、产品专家库、制度问答库、项目复盘库、行业研究库、培训资料库。
实战任务
基于公开资料体验知识库问答,再用样例企业资料搭建一个小型自建知识库。
设置知识库使用边界,验证回答是否引用来源、是否可追溯、是否适合业务使用。
可交付成果:一个可演示的知识库样例、一份企业知识库分级清单。
第七剑|AI大模型应用场景落地最 佳实践分享
客户价值:让学员从“会用工具”走向“能推动团队落地”。
课堂内容
FDE工作方法论:Find发现高价值场景,Design设计AI工作流,Embed嵌入业务流程并持续迭代。
从个人助手到部门智能体:角色定义、任务边界、工具调用、知识库连接、权限控制、效果验收。
企业AI落地路线图:1周场景盘点、4周试点验证、8-12周流程固化与规模化推广。
优秀案例拆解:营销内容工厂、销售知识助手、财务经营分析助手、客服知识问答、管理报告自动化。
实战任务
每位学员选择一个真实岗位场景,按FDE方法画出AI落地路线图。
设计一个部门级智能体试点方案,明确目标、资料、工具、流程和验收标准。
可交付成果:岗位AI落地路线图与智能体试点方案。
五、授课实施方式
五步训练闭环
每个模块统一采用“演示-讲解-实践-反馈-提炼”:先让学员看到AI能做出什么,再解释关键方法;随后立刻用真实任务练习,老师现场点评和纠偏,最后沉淀成可复用模板、清单或工作流。
演示:讲师用真实业务案例现场生成结果,让客户直观看到能力边界和价值。
讲解:只讲业务人员必须理解的方法,不陷入算法、参数和工程细节。
实践:学员使用自己的岗位任务或课程样例材料进行练习。
反馈:讲师围绕结果质量、提示词、工具选择和合规边界给出即时修改建议。
提炼:每一剑沉淀一份可带走的模板或清单,避免课后“会听不会用”。
六、课程交付标准
交付项
标准
课程大纲| Course Outline
七、客户配合建议
学员自带联网电脑,提前完成常用AI平台账号注册;企业可根据安全要求统一提供演示账号。
建议准备不含敏感信息的企业资料样例,如产品手册、制度文件、公开年报、营销文案、PPT旧稿、销售数据样例等。
建议每个部门至少带来1个真实任务,便于课程结束时形成可落地的部门级AI试点清单。
客户版课程大纲
面向企业业务人员、管理者与数字化骨干的高强度实战课
课程定位
这不是一门讲概念的AI通识课,而是一门把AI大模型真正带进工作场景的实战训练。课程以企业最关心的提效、知识沉淀、内容生产、数据决策和智能体落地为主线,用“演示-讲解-实践-反馈-提炼”的方式,让学员在两天内完成从会用、会选、会做,到能规划企业级落地的跨越。
一、课程核心信息
项目
设计内容
课程对象
企业管理者、业务负责人、市场/销售/财务/运营/行政/人力/产品等岗位骨干、数字化转型推进人员,以及希望系统掌握AI实战能力的职场人。
课程基调
摒弃理论说教,以真实任务为牵引。每个模块都先演示可见效果,再拆解方法,随后学员上手实践,老师即时反馈,最后沉淀为模板、清单或可复用工作流。
学习目标
让学员掌握提示词、模型选型、RAG知识库、翻译、PPT、数据分析和AI落地路线图
课程成果
每位学员至少带走一套个人/岗位提示词模板、一份AI工具选型表、一份RAG知识库应用方案、一份PPT或数据分析成稿,以及一张本岗位AI落地路线图。
二、课程重组逻辑
新版课程按业务人员的真实学习路径重新排序:先解决“怎么问AI”,再解决“选哪个AI”,随后进入文本、设计、视频、PPT等高频产出场景,第二天再进入企业级知识库、数据分析、智能体与落地路线图。这样安排能让学员先获得即时成就感,再逐步理解更高阶的组织级应用。
先建立AI协作能力:提示词工程是所有应用的入口,也是课程的共同语言。
再建立工具选择能力:让学员知道不同模型和工具适合解决什么问题。
再做高频岗位产出:翻译、图片、视频、PPT让学员快速看到效率提升。
最后进入企业级落地:RAG、数据分析、智能体和FDE方法论帮助企业把AI变成流程能力。
三、模块详细大纲
第 一剑|提示词工程-AI大模型应用的金钥匙
客户价值:让学员从“随便问AI”升级为“能稳定指挥AI完成工作”。
课堂内容
黑塞提示词法则:目标清晰、背景具体、素材完整、标准明确、边界可控、输出可验收、反馈可迭代。
提示词逆向工程法:从优质答案倒推提示词结构,提炼角色、任务、素材、风格、格式和评判标准。
岗位通用提示词模板:报告、方案、总结、邮件、会议纪要、销售文案、管理制度等。
提示词常见问题修复:空泛、跑题、过度发挥、格式不稳定、内容不可落地。
实战任务
同一业务任务分别用普通提问、黑塞法则、逆向工程法生成结果,对比质量差异。
学员带入自己的真实工作任务,现场打磨成可复用提示词。
可交付成果:个人/岗位专属提示词模板包。
第二剑|国内vs海外大模型深度解析及应用场景盘点
客户价值:让学员知道不同模型各擅长什么,不再盲目追热点、乱换工具。
课堂内容
国内模型与工具盘点:豆包、通义千问、DeepSeek、Kimi、秘塔AI搜索、妙想金融大模型、即梦、腾讯IMA。
海外模型盘点:ChatGPT、Claude、Gemini,重点理解其适合的写作、推理、长文档、多模态和研究场景。
场景化选型方法:文案创作、资料研究、知识库问答、金融分析、图片视频生成、办公协作各用什么工具组合。
实战任务
用一张企业任务清单,为不同部门匹配模型与工具组合。
完成“我的岗位AI工具箱”现场配置。
可交付成果:AI工具选型地图与岗位工具组合建议。
第三剑|AI 119国语言文字全场景翻译及处理
客户价值:让跨语言沟通从“翻译句子”升级为“处理业务材料”。
课堂内容
文件翻译:Word、PDF、PPT、表格等常见办公文件的翻译与校对流程。
图文同译:图片、截图、海报、菜单、合同扫描件等材料的信息提取与翻译。
在线同传与出国面对面互译:会议、商务接待、展会、差旅等场景演示。
实战任务
将一段中文商务材料翻译成面向海外客户的英文版本,并用AI做语气润色。
用图文同译处理一张含文字的图片材料,输出可编辑文本。
可交付成果:跨语言文案、文件和沟通场景处理流程。
第四剑|AI专业级PPT生成与制作(80分钟)
客户价值:让PPT从“页面堆砌”升级为“能说清问题、推动决策的演示材料”。
课堂内容
高质量PPT的四个判断标准:观点清晰、结构有力、证据充分、视觉统一。
大模型制作PPT流程:明确受众与目的、生成逻辑大纲、扩展页面内容、设计版式、优化表达。
四类核心场景:工作汇报、项目演示、解决方案、公司介绍。
超越普通职场输出水平的关键:先让AI做结构和故事线,再让AI做页面文案和视觉建议,最后人工把关。
实战任务
将一个实际业务主题转化为PPT故事线和页面目录。
现场生成一份8-12页PPT初稿,并完成一轮结构和视觉优化。
可交付成果:工作汇报或解决方案类PPT初稿。
第五剑|AI高质量数据分析
客户价值:让AI从“帮我画图表”升级为“帮我形成管理判断和行动建议”。
课堂内容
战略级数据分析:以AI CFO为例,基于企业年报做经营、营销、财务、运营等战略分析,并生成专业报告。
战术级数据分析:围绕取数、建模、分析、决策,构建数据分析-管理-执行落地闭环。
常见数据场景:销售复盘、客户分层、费用分析、产品表现、渠道效率、经营异常识别。
分析质量控制:数据口径、假设边界、结论可信度、管理动作可执行性。
实战任务
用企业年报或样例数据生成一份战略洞察报告框架。
用表格数据完成一次从取数到决策建议的战术分析演练。
可交付成果:战略分析报告框架或战术数据分析闭环模板。
第六剑|RAG在企业中的应用实战
客户价值:让企业资料从“散落在文件夹里”变成“随问随答、可追溯、可复用的知识资产”。
课堂内容
RAG的业务解释:把企业文档、制度、产品资料、案例和经验接入AI,让回答更贴近企业事实。
腾讯IMA实战:使用公开知识库、自建知识库、知识库问答、资料总结和多人协作场景。
NotebookLM实战:上传资料、建立Notebook、基于来源问答、生成摘要、FAQ、简报和学习材料。
知识库安全级别:公开资料、内部资料、敏感资料、禁止上传资料四级管理建议。
企业应用场景:销售话术库、产品专家库、制度问答库、项目复盘库、行业研究库、培训资料库。
实战任务
基于公开资料体验知识库问答,再用样例企业资料搭建一个小型自建知识库。
设置知识库使用边界,验证回答是否引用来源、是否可追溯、是否适合业务使用。
可交付成果:一个可演示的知识库样例、一份企业知识库分级清单。
第七剑|AI大模型应用场景落地最 佳实践分享
客户价值:让学员从“会用工具”走向“能推动团队落地”。
课堂内容
FDE工作方法论:Find发现高价值场景,Design设计AI工作流,Embed嵌入业务流程并持续迭代。
从个人助手到部门智能体:角色定义、任务边界、工具调用、知识库连接、权限控制、效果验收。
企业AI落地路线图:1周场景盘点、4周试点验证、8-12周流程固化与规模化推广。
优秀案例拆解:营销内容工厂、销售知识助手、财务经营分析助手、客服知识问答、管理报告自动化。
实战任务
每位学员选择一个真实岗位场景,按FDE方法画出AI落地路线图。
设计一个部门级智能体试点方案,明确目标、资料、工具、流程和验收标准。
可交付成果:岗位AI落地路线图与智能体试点方案。
五、授课实施方式
五步训练闭环
每个模块统一采用“演示-讲解-实践-反馈-提炼”:先让学员看到AI能做出什么,再解释关键方法;随后立刻用真实任务练习,老师现场点评和纠偏,最后沉淀成可复用模板、清单或工作流。
演示:讲师用真实业务案例现场生成结果,让客户直观看到能力边界和价值。
讲解:只讲业务人员必须理解的方法,不陷入算法、参数和工程细节。
实践:学员使用自己的岗位任务或课程样例材料进行练习。
反馈:讲师围绕结果质量、提示词、工具选择和合规边界给出即时修改建议。
提炼:每一剑沉淀一份可带走的模板或清单,避免课后“会听不会用”。
六、课程交付标准
交付项
标准
课前准备
完成客户需求访谈,确认行业、岗位、账号与样例材料;提前准备可公开使用的练习数据和资料。
课堂作品
每个核心模块都有可见输出,包括提示词、知识库、图片素材、短视频脚本、PPT初稿、数据分析报告或落地路线图。
模板工具包
提示词模板、模型选型清单、RAG知识库安全分级表、PPT生成流程、数据分析提示词和FDE落地表。
学习体验
高互动、高演示、高实操。学员不只是听懂,而是现场完成至少3项与岗位相关的AI作品。
效果评估
通过课堂作品展示、讲师点评和岗位落地清单,评估学员是否具备独立复用能力。
七、客户配合建议
学员自带联网电脑,提前完成常用AI平台账号注册;企业可根据安全要求统一提供演示账号。
建议准备不含敏感信息的企业资料样例,如产品手册、制度文件、公开年报、营销文案、PPT旧稿、销售数据样例等。
建议每个部门至少带来1个真实任务,便于课程结束时形成可落地的部门级AI试点清单。
八、课程价值总结
《AI大模型综合应用落地实战》的价值,不在于让学员记住多少AI概念,而在于让企业快速建立一套能被业务人员理解、使用和复用的AI工作方法。课程结束后,学员能更清楚地知道:什么场景该用AI、该选什么工具、该如何下指令、如何把企业知识接入AI、如何用AI完成内容和数据产出,以及如何把个人效率工具进一步升级为团队级智能体和企业级落地方案。
这是一门面向企业真实生产力的AI实战课:权威、务实、可演示、可练习、可交付。
讲师背景| Introduction to lecturers
丛兴飞老师 AI人工智能实战专家
授课风格
深耕AI:AI从业者,产品经理,主要领域涉及LLM大语言模型,CV计算机视觉,NLP自然语义识别及DM大数据挖掘,不仅仅是培训师。
以终为始:高度重视培训后的能力交付,坚持结果导向。
强化实践:强化“学习-练习-实践-考核” 方法论,并引用实践案例
亲和风趣:重视课程体验,课程均经过专业的活动设计,课程高频互动
高速迭代:AI科技高速发展中,课件保持每周更新迭代,确保先进性
15年企业实战经验/8年AI人工智能应用实践
上海财经大学硕士研究生学历
主创自媒体头条号:【ChatGPT扫地僧】 主理人(粉丝20万)
上海交通大学/福州大学/上海海事大学校外辅导员
曾任:壹沓科技(AI科技公司B+轮) | 战略运营副总裁
曾任:IBM(世界500强) | 战略咨询顾问
曾任:Adidas阿迪达斯(世界500强) | 零售运营高级经理
曾任:GAP盖璞 | 人才发展高级经理
曾任:飞利浦(世界500强) |产品及解决方案经理
擅长:
全领域AI大模型应用:
-各类文案、数据分析、PPT、程序开发、平面设计、AI动画、数字人、大模型部署、微调、Agent智能体、RAG知识库等。
全范围AI大模型产品:
-海外系:ChatGPT、Claude、Runway、Midjourney、StableDiffusion、Suno,Cursor
-国内系:DeepSeek、豆包、KIMI、文心、通义、智谱、讯飞星火、秘塔等
——有业绩成果的管理赋能——
★ 曾带领30人团队,连续4个季度,为创业初期的公司实现1600万业绩,助力公司获得SIG海纳亚洲,红杉,IDG等顶 级资本投资,2年从A轮到B+
★ 曾带领Adidas20人团队,华东大区零售运营运营覆盖78家经销商5400家门店,连续3年达成产品售罄率和OTB大货订单销售任务。
★ 曾带领PHILIPS 120人团队,负责飞利浦黑电,白电中的TV, 家庭影院,小家电,新安怡母婴等4条核心产品线的区域销售,渠道管理及3C零售终端运营。
——能落地提升的AI应用——
★ 已成功落地近100个AI项目:《中远海运AI超自动化机器人》《海程邦达AI物流可视化机器人》《美设国际AI自动化运营机器人》《唯凯物流AI大数据平台及数字化转型》等AI人工智能项目均成功交付,且仍在使用
★ 已经服务120家企业,开展AI课程累计380期,课程好评率超过98%
★ 已构建行业稀缺的4级AI课程培训体系,从第 一级到第四级,循序渐渐,从入门到精通。
实战经验
【会用AI,就不会被AI替代】丛老师已将AI人工智能产品,应用于零售,文旅,餐饮,金融等行业,帮助近100家企业提升职场效能:
01-AI可以被用于订单的自动处理,实现全自动订单处理追踪,提高工作效率
美的《国际物流数据AI追踪及可视化控制塔项目》,提升关键岗位工作效率160%
丛老师通过开发智能AI应用,为美的实现全自动获取各大船公司的船期规划,并结合美的供应链及出海策略,生成国际物流货物在途跟踪、预警及数据分析的AI综合解决
中远海运《AI超自动化机器人项目》,提升业务效率400%以上
丛老师深度应用知识图谱、计算机视觉及文字识别等AI技术,形成单证自动化机器人,帮助企业实现供应链及国际物流领域各类单证,文件自动化识别、自动化录入等自动化操作
常州恐龙园《AI票务处理自动化》,在园区员工数量不变的情况下,驾驭4倍业务量
丛老师通过交付票务处理自动化机器人,帮助实现园区对接大量TA/OTA业务,订单需要录入-确认-出票-核销等繁琐工作的自动化,并且保证100%的准确率
02-AI可以成为企业的数字员工,帮助企业释放繁琐重复性的人工成本
高浪电商《AI数字员工-全自动订单处理》,直接释放人工成本60人/天
丛老师通过自动订单处理机器人,在会员,商品,物流三大工作领域的40%的企业订单运作场景内,实现了自动化运作,且能满足电商购物节期间7倍的原人工订单处理工作
万豪酒店集团《AI数字员工-全自动酒店预定项目》,释放预定岗位的工作产能超36%
丛老师采用AI自动化技术,将酒店外部预定系统与内部系统之间的预定、确认、反馈等关键操作实现自动化运作,释放预定部门工作负担,且实现自动统计分析、跟踪预警等
——马克华菲《AI财务自动化机器人项目》,实现1个财务管8家店→80家店的爆炸提升
丛老师采用智能机器人产品及技术,简化优化工作流程,实现财务对账,核销等关键业务场景600%的工作效能提升及100%的准确率达成
星巴克《AI数字员工项目》,AI工作效率达人工操作的800%。
丛老师针对零售运营中的关键流程,采用AI自动化技术,将会员管理系统、营销推广政策、财务核销流程三者紧密串联与打通,为企业提升日常工作中的积分核销、会员权益、营销活动调整等高耗时工作,释放企业员工产能
【用好AI,从深谙企业流程与增长关键开始】丛老师13年实战于企业,熟悉企业业务流程梳理、业绩增长、员工培养等:
01-梳理业务流程,提升企业的整体运营能力
>>>曾服务新百伦NewBalance,针对热门产品线及不同售罄率产品,进行用户研究,优化产品设计生产流程及营销执行标准
成果:实现关键产品线内Top10产品在电商高峰期销售增长27%,客户满意度提升15%
>>>曾服务OPPO-手机,负责R系列,F系列的4款手机的用户研究-路线图-规划-设计的IPD整合产品研发,形成标准流程体系
成果:实现手机渠道售罄800万到1200万台的绩效跃迁,获得CEO陈明永先生的高度认可
02-培养优秀人才,为企业发展奠定基石
>>>曾带领30人团队,管理Adidas华东区78家经销商,5400家门店:从产品规划→营销规划→培训落地→销售辅导→业务复盘的闭环,开展业务辅导培训超120场,确保零售运营团队达成区域销售任务
>>>从0到1完成GAP盖璞完整人才发展体系闭环设计:包括胜任力模型→岗位任职资格→业务能力需求模型设计→培训体系规划→能力发展库建设→晋升考评标准→商学院领导力课程设计,培养区域经理/督导级别以上高潜管理人才40人,资深店长75人,市场营销,商品开发,零售运营等领域人才近300人
主讲课程
《DeepSeekAI九剑-大模型办公应用实战》
《DEEPSEEK - AI大模型在营销领域的应用-8个核心技能》
《AI虚拟数字人视频制作:打造我的第 一个的超级IP》
《基于大模型构建企业级Agent智能体》
《AI大模型赋能项目管理综合能力实战》
《AI 理论与实在在数字化转型中的赋能》
部分授课企业案例:
| 领域 | 企业 | |
| AI时代下中层管理者的7项管理能力提升与AI赋能 | 港口/铁路局/高速服务 | 丹东港口集团有限公司 |
| AI大模型的综合应用 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 湖州吴兴人本轴承经营部 |
| 管理 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 公开课 |
| 《AI时代下中层管理者的7项管理能力提升与AI赋能》 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 深圳市长盈精密技术股份有限公司 |
| AI九剑-爆款办公场景实战营 | 港口/铁路局/高速服务 | 上海盛东国际集装箱码头有限公司 |
| AI高效办公 | 有色金属/钢铁/煤炭/矿产 | 新疆文化润疆产业发展投资集团有限公司 |
| 运用AI工具提升工作效率 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 普利司通(中国)投资有限公司 |
| AI大模型综合办公应用实战 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 中钢武汉安全环保研究院股份有限公司 |
| 运用AI工具提升工作效率 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 普利司通(中国)投资有限公司 |
| DeepSeek版-AI九剑-大模型办公场景实战营 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 中交振华海上起重铺管核心装备工程技术(上海)有限公司 |
| AI大模型综合办公应用实战 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 温州锐志包装机械有限公司 |
| AI大模型综合办公应用实战 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 苏州英华特涡旋技术股份有限公司 |
| DeepSeek版《AI 大模型办公应用实战》 | 物流/海运/快递/供应链 | 东方航空物流股份有限公司 |
| Ai九剑--大模型办公技能提升 | 汽车/轮船/火车/飞机制造 | 麦格纳汽车技术(上海)有限公司 |
| ai+法律效率课程 | 物流/海运/快递/供应链 | 顺丰速运有限公司 |
| ai+法律效率课程 | 物流/海运/快递/供应链 | 顺丰速运有限公司 |
| ai+法律效率提升 | 物流/海运/快递/供应链 | 顺丰速运有限公司 |
| ai+法律效率提升 | 物流/海运/快递/供应链 | 顺丰速运有限公司 |
| Deepseek助力高效办公 | 物流/海运/快递/供应链 | 上海海通国际汽车物流有限公司 |
| 轻松运用AI,打造高效沟通与协作 | 汽车/轮船/火车/飞机制造 | 盛安(苏州)汽车部件有限公司 |
| AI时代下中层管理者的管理能力提升与AI赋能 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 卡奥斯物联科技股份有限公司 |
| AI人工智能 | 重工制造(五金/机械/工业/设备) | 云南太标智能装备集团有限公司 |
| AI赋能专题培训 | 港口/铁路局/高速服务 | 上海港教育培训中心工会 |
| deepseek在职场中的应用 | 汽车/轮船/火车/飞机制造 | 麦格纳汽车技术(上海)有限公司 |
| AI赋能专题培训 | 港口/铁路局/高速服务 | 上海港教育培训中心工会 |
| AI赋能专题培训 | 港口/铁路局/高速服务 | 上海港教育培训中心工会 |
| 如何用AI工具来提升办公效 | 有色金属/钢铁/煤炭/矿产 | 武迪(上海)实业有限公司 |
| deepseek在职场中的应用 | 汽车/轮船/火车/飞机制造 | 麦格纳汽车技术(上海)有限公司 |
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部分服务客户
餐饮,零售,制造:美的、光明乳业、乐贝家、阳光益佳、马克华菲、热风、丽婴房、安踏、特步、NewBalance、拼多多、宝尊电商、吉祥馄饨、陈香贵、鱼酷烤鱼、CoCo奶茶、望湘园、CacheCache、滔博体育、宝原体育、宝盛道吉体育……
供应链:中远海运、美设国际、全球运通、近铁供应链、美速国际、新新运、申隆石化、港东南集团、港中旅华贸、克运集团、达升集团、狮威国际、唯凯国际、立远物流、威立物流、中集集团、鼎世物流、伟涛供应链、GLA、顺丰速运、中远海运物流、阿尔斯通运输……
科技企业:阿里巴巴、OPPO, 拼多多、HP、Intel、聚水潭、深演智能、达观智能、合合信息、致维科技、赋享科技、极羽科技、易豹科技、搜航网、倍力科技……
金融:中国银行、平安银行、太平保险、工商银行、工商银行上海市闸北支行、工商银行上海市分行、兴业银行、上海广发银行、平安健康险安徽……通信:常州中国移动、武汉中国移动、杭州中移、中移在线服务、移在线服务淮安数字服务园区、央视国际网络
院校及机构:上海市人力资源协会、上海市人工智能行业协会、上海市物流协会、上海市生产性服务业促进会、上海财经大学商学院、上海交通大学安泰MBA、东华大学旭日工商学院、上海海事大学、北师大浸会联合国际学院、上海港教培、中共上海电气党校等……
国央企:中国核工业建设、中核核电运行、中国宝武钢铁集团、宝钢湛江钢铁、中共上海电气、上海市南电力、上海电气集团、四川能投宜宾市叙州电力、瀚蓝绿电固废处理
部分客户评价
丛老师的《ChatGPT职场实战课》给我和我的团队帮助很大,我们在很多工作场景中得以应用这一强大的AI工具来提升工作效率。丛老师整体培训风格幽默生动又务实,也能把很理论的东西讲的生动有趣,总是能用一句话或者三句话讲明白一些对我们来说非常晦涩难懂的知识,希望以后还能继续和丛老师合作学习。
——光明乳业集团人力资源总监 孙总
由于业务需要,我行需要选拔提拔一批年轻业务骨干承担管理岗位,但是从专业岗迈向管理岗,需要补充较多的知识和技能,丛老师的《管理必修7堂课》中包含目前最 先 进的管理方法论,管理实践案例及演练分析场景,不仅仅是单方面学习,还有更多的研讨与分析,帮助他们更有效地迈向优秀管理者。
中国银行上海某分行行长 姚行长
丛老师代表上海人力资源协会获得了全国人力资源创新大赛上海第 一,全国第三的佳绩,他的课程《AI人工智能在人力资源领域的应用与实践》让协会的会员单位学习到了最 先 进的人工智能技术,并且结合实际的人力资源工作场景做了深入浅出的讲解,让大家“听得懂,学得会”
——上海市人力资源协会 秘书长 朱庆阳
NewBalance是一家站在时代前沿的零售品牌公司,AI的发展如火如荼已经慢慢深入到各行各业,丛老师的一系列《AI实战课》是一套不断迭代优化的课程,通过这个课程我们也不断地学习新知识和掌握新的能力,这对我们做新零售电商的业务来说尤为重要。
——Under Armour安德玛 零售运营总监 朱总
丛老师的《人工智能应用实践》给我们的MBA学生和企业家们带来了当下最 先 进最热门的方法论,并且引用了大量行业内成功和失败的案例,帮助我们建立了关于数字化转型清晰又严谨的认知。
——东华大学 旭日工商管理学院院长 戴韬院长
近几年响应国家,政府和集团总部号召,积极拥数字化专项,建设数字中国,迈向新质生产力,丛老师的《人工智能应用实践》课程,帮助我们快递地把我AI人工智能,尤其是大模型GPT这块正在飞速发展的领域,更加可贵的是,我们在课堂学习完之后,马上就可以将这些能力应用到实际工作当中,提升工作效率。
——中远海运集团福建分公司副总 程景山
丛老师是我们长期的合作伙伴,他能够快速地和学员建立信任关系,为大家带来新的工作技能,解决工作上的困惑,我们除了邀请他来做培训之外,还有一些深度的项目合作,他的专业,务实还有对客户的尊重让我们合作那么多年了,一直记得他。
——乐贝家母婴总经理 胡兴民
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
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Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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