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AI时代微习惯养成班

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
AI时代微习惯养成班
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
1 天
授课形式
线下沉浸式教学,以 “闯关挑战 + 工具实操 + 小组协作” 为主,包含: ◦ 豆包 / 梦 AI / 扣子空间等 AI 工具现场实操; ◦ 情景模拟(如公众表达、AI 协作场景); ◦ 实时反馈(导师点评 + 同伴互评); ◦ 闯关勋章体系(强化成就感)。
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

当 AI 成为学习与生活的 “标配”,青少年正站在习惯养成的关键节点 —— 这个阶段的微小习惯,将决定未来十年的竞争力。

如今,AI 正在重构青少年的成长逻辑:作业可以用 AI 辅助完成,但 “如何用 AI 高效学习” 的习惯需要培养;社交可以在线上展开,但“深度连接他人” 的习惯需要刻意练习;信息唾手可得,但“聚焦天赋、管理自我” 的习惯 才能让人在洪流中不迷失。

传统 “大目标、强压力” 的习惯培养模式,早已不适应 AI 时代的快节奏与个性化需求。本课程聚焦 “微习惯”—— 那些每天只需 5-10 分钟、却能持续迭代的小行动,通过 AI 工具赋能,让 15 岁的孩子在潜移默化中建立 “不可替代” 的核心竞争力。

二、目标受众

15岁 左右青少年 ——

• 正面临初中升高中的学业转型,需要平衡学习与自我探索的孩子;

• 想用好 AI 工具(如学习软件、创作平台),却不知如何避免沉迷的 “数字原住民”;

• 在社交中略显羞涩,渴望建立真诚人际关系的青少年;

• 被手机依赖困扰,想把屏幕时间转化为成长时间的学生;

• 对未来有模糊期待,但不知道 “从何做起” 的探索者。

三、课程时长与授课方式

• 时长:1 天(6 小时,含课间休息与实操挑战)

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 认知升级:理解 AI 时代 “微习惯” 的底层逻辑,明白 “小行动” 如何积累成 “大竞争力”;

2. 能力落地:掌握 7 个微习惯的实操方法,每个习惯都有可直接复用的工具

3. 工具掌控:学会用豆包、梦 AI、扣子空间等 AI 工具辅助习惯养成,告别 “工具滥用”;

4. 心理驱动:通过闯关挑战获得成就感,建立 “我能改变” 的自信;

5. 长期延续:带走《微习惯打卡手册》,支持课后持续实践。

1 天时间,7 个微习惯,用 AI 工具帮 15 岁的你,把 “想改变” 变成 “能坚持”,让未来竞争力从今天的小行动开始!

课程大纲 COURSE OUTLINE

模块一:认知启动 ——AI 时代,微习惯是优秀的密码

1. 破冰测试:《你的 “习惯漏洞” 在哪里?》

◦ 通过 10 道题快速定位个人常见问题

1. 案例冲击:2 个真实故事

◦ 故事 1:一个 15 岁学生用 “每天背 5 个单词” 的微习惯,3 个月后英语阅读速度提升 40%

◦ 故事 2:AI 工具如何 “放大” 微习惯效果 —— 用 AI 错题本记录 “每天 1 道错题”,比每周整理 1 套试卷效率提升 3 倍

1. 核心逻辑:微习惯的 “复利公式”

◦ 为什么 “每天 1% 的小改变” 能对抗 AI 时代的 “能力贬值”?

◦ 拆解:AI 能替代 “重复劳动”,但 “持续优化的微习惯” 是人类独有的 “竞争力护城河”

1.

模块二:7 个微习惯实战闯关

第 一关:天赋目标习惯 —— 让努力 “不跑偏”

1. 认识你的 “隐藏天赋”

• 工具实操:用豆包做 “15 岁天赋特质测评”,生成专属天赋标签

2.把 “大梦想” 拆成 “每天 5 分钟”

• 方法:目标拆解三步法(天赋→月度小目标→每日微动作)

3.挑战:制定 “3 天天赋实践微计划”

• 例:“我擅长逻辑推理→每周解 2 道趣味数学题→今天用 10 分钟做 1 道”

• 用梦 AI 生成计划打卡表

第二关:AI 协作习惯 —— 让工具 “为你打工”

1. AI 不是对手,是 “超级助手”

• 案例:学霸如何用 AI 工具整理错题(附工具清单:豆包 / 思维导图 AI 等)

2. 实操:用 AI 优化你的学习流程

• 挑战:用豆包完成 “1 篇作文的 AI 协作修改”(步骤:自己写→AI 提建议→二次修改)

3. 避坑指南:AI 协作的 “3 不原则”(不替代思考 / 不依赖结论 / 不忘验证)

第三关:社交关系习惯 —— 从 “被动相处” 到 “主动连接”

1 15 岁必学的 “3 秒破冰” 微动作

• 情景模拟:用扣子空间 AI 生成 “校园社交场景库”

2 倾听的 “微习惯”:每天 1 句 “反馈式回应”

• 例:“你说的这个游戏,是不是和 XXX 很像?”

3 挑战:向小组 1 位同学 “真诚表达欣赏”,用梦 AI 记录对方反应与自己的感受

第四关:身心健康习惯 —— 每天 10 分钟 “充电仪式”

1 识别你的 “情绪信号”

• 工具:用豆包做 “情绪日记模板”,记录 “压力微反应”

2 抗挫力微训练:5 分钟 “挫折重构法”

• 方法:把 “我失败了” 转化为 “我发现了 1 个需要改进的地方”

3 挑战:设计 “每日 10 分钟身心充电计划”(如拉伸 + 深呼吸 + 积极自我对话)

第五关:财富思维习惯 —— 从 “花钱” 到 “懂价值”

1, 15 岁的 “财富启蒙”:什么是 “价值交换”?

2 微习惯:记录 “每日价值清单”

• 工具:用扣子空间 AI 生成清单模板

3 挑战:设计 1 个 “零成本价值交换” 方案

第六关:公众表达习惯 —— 让你的声音 “被记住”

1 消除紧张的 “3 个微动作”

• 实操:站姿微调(双脚与肩同宽)、眼神聚焦(看对方眉心)、开场短句(“我今天想分享 1 个发现”)

2 1 分钟 “观点表达公式”

• 结构:“我的观点 + 1 个例子 + 1 句总结”

3 挑战:用豆包生成 “随机话题”,完成 1 分钟即兴表达

第七关:手机管理习惯 —— 从 “被推送” 到 “主动掌控”

1 手机是 “工具” 还是 “黑洞”?

• 用扣子空间 AI 分析 “你的屏幕使用数据”(哪些 APP 最耗时)

2 打造 “手机使用微规则”

• 方法:“3 个固定时段 + 1 个核心目的”

3 挑战:制定 “1 天手机管理计划”,用梦 AI 设置提醒闹钟

模块三:成果整合 —— 我的 “未来竞争力地图”

1. 汇总 7 关挑战成果,用豆包生成 “个人微习惯成长报告”

2. 小组分享:最想坚持的 1 个微习惯 + 需要的支持(同伴互助约定)

3. 颁发 “未来竞争力勋章”,领取《微习惯打卡手册》(含 AI 工具长期使用指南)

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张凯老师

珀菲特顾问 | 张凯老师

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讲师简介 / About the Program Leader

张凯老师   AI应用与职场效能提升专家

 高级企业AI培训讲师

曾获省级讲师大赛一等奖

曾任:北京思维造物有限责任公司(得到app) | 品牌解读人

曾任:杭州乐客独角兽有限责任公司 | 文案策划总监

擅长领域:个人IP打造、职场技能提升、公文写作、拆书、团队沟通协作、时间管理……

培训课程 / Training courses

《AI个人IP打造》

《AI职场技能提升:爆款AI工具实践应用》

《AI助力公文写作:精准又高效的技巧》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

互联网:得到、喜马拉雅、湛庐文化、三节课、大象学院、搜狐文化、知乎、⼀刻talks、万得3c会议、造就、阿里巴巴、字节跳动……

金融:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、招商银行、中信银行、光大银行、浦发银行、华夏银行、民生银行、万科集团……

文化传媒:中信出版、唱道文化、熙诚教育投资、中信读书会、当当网、城市书苑……

政府机构:玛纳斯县政府、昌吉旅游局、乌鲁木齐商务局、中等职业学院……

 

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
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