AI极速课程开发：从隐性经验到显性资产的智能化飞跃

在企业内部，经验萃取与课程开发长期面临“三难”困境：

1. 萃取难：业务专家（SME）有经验倒不出，隐性知识难以显性化；

1. 开发慢：传统做一门精品课周期长达1-3个月，跟不上业务迭代速度；

1. 质量差：内部兼职讲师缺乏教学设计能力，课件往往是“Word搬家”，枯燥乏味。

AI 的出现，彻底重构了这一切。本课程不同于市面上通用的 AI 工具操作课，而是针对企业培训场景深度定制的实战版权课。我们将 AI 训练为“萃取专家”、“教学设计师”和“视觉美工”，通过独创的“人机协作”工作流，让学员在 2 天内完成过去需要 2 个月的工作量。这不是一次培训，而是一场“知识资产的生产运动”。

二、目标受众

企业内训师、业务专家、培训管理者、需要进行知识沉淀的中高层骨干

1. 显性成果（所见即所得）：

• 学员现场产出 1 套标准课程包（含课程大纲、PPT课件、讲师手册、学员手册、随堂测试题）；

• 企业获得建立 “AI+培训”的标准化SOP（作业程序），以后谁都能照着做。

2. 隐性提升（能力跃迁）：

• 效率革命：掌握 10 倍速开发课程的 AI 提示词（Prompt）心法；

• 思维升级：从“凭感觉写课”转变为“结构化、模型化”的咨询式做课思维；

• 视觉突破：即使没有设计基础，也能用 AI 做出一流审美的 PPT 和教学素材。

六、特色教学工具

• 赠送：讲师独 家研发的《AI 造课提示词词典》（拿来就能用）

七、课程模型：FAST 模型

本课程基于 AI 赋能课程开发的 "FAST" 模型展开，构建高效课程开发新范式：

（注：课程内将详细解析 FAST 模型各维度核心逻辑与实践方法）

第 一天：经验萃取与结构搭建——AI 做你的“最强策划”

• 痛点复盘：为什么你以前做课那么累？

• 角色转换：从“搬运工”升级为“AI 提示词工程师”

• 底层逻辑：AI 赋能课程开发的 "FAST" 模型解析

• 【现场演练】：与 AI 的第 一次亲密接触，调教你的专属“教学助手”。

• 拒绝伪需求：如何用 AI 分析业务痛点与学员画像？

• 课题生发：输入杂乱背景，AI 一键生成 10 个爆款课程名称

• 目标设定：用 AI 自动生成布鲁姆教学目标（ABCD法则）

• 【产出成果】：课程定位表、更具吸引力的课程标题。

• 传统痛点：专家不会写，采访很尴尬。

• AI 解决方案：

• AI 访谈术：让 AI 扮演“专业记者”，对业务专家进行深度追问（模拟访谈）；

• 混沌变有序：喂给 AI 会议记录、聊天记录、杂乱文档，一键提取核心知识点；

• 案例重构：输入一个模糊的故事，AI 自动还原为 STAR 完整案例。

【产出成果】：原始素材库、核心知识点清单、典型业务案例。

• 结构之美：金字塔原理在 AI 中的应用。

• 大纲生成：输入知识点，AI 自动生成思维导图（Xmind/幕布）。

• 逻辑校验：让 AI 扮演“挑剔的学员”，对大纲逻辑进行找茬和优化。

• 【产出成果】：一份逻辑闭环、包含三级目录的完整课程大纲。

第二天：内容生产与视觉呈现——AI 做你的“超级美工”

• 全案生成：如何用 AI 撰写逐字稿、讲师手册（提示语、互动话术）。

• 互动设计：让 AI 设计开场破冰、随堂测试、游戏化教学环节。

• 故事润色：让 AI 把枯燥的操作手册改成生动的职场故事。

• 【产出成果】：万字讲师手册初稿、教学活动清单。

• 告别排版苦役：使用 AI 工具（如 Gamma/讯飞智文等）一键生成 PPT。

• 图文并茂：使用 Midjourney/DALL-E 生成独 一 无 二的版权配图，告别百度搜图。

• 数字人微课（进阶）：输入脚本，用 AI 数字人生成 1 分钟知识微课视频。

• 【产出成果】：一套精美的 PPT 课件（可编辑）、一张课程海报、一个数字人微课 demo。

• 成果集市：各小组展示 AI 开发的课程包。

• AI 评审：利用 AI 对各组的大纲和内容进行评分和点评。

• 讲师总评与版权授予。