AI+TTT：巧用AI工具，内训师高效培训指南

在数字化浪潮以破竹之势席卷各行各业的当下，培训领域亦面临着前所未有的变革。对于培训师而言，“高效产出优质课程” 与 “精准满足学员需求” 俨然已成为两座亟待攻克的巍峨高山。传统备课模式，犹如在崎岖山路上负重前行的笨重马车，从繁琐的需求分析，到精心的课程设计，再到耗时费力的素材制作，一整套流程下来，往往需要耗费数周之久。更为棘手的是，在面对快速变化的市场需求与学员反馈时，传统模式难以做到快速迭代优化，如同陈旧的机器，运转缓慢且缺乏灵活性。

而当下，AI 技术正以蓬勃之势迅猛发展，这无疑为培训师们带来了全新曙光，恰似为原本动力不足的马车配备了强大的智能引擎。借助 AI 技术，备课流程得以智能化，讲稿设计能够精准化，素材制作也可实现自动化，全方位赋能培训师，大幅提升课程开发的效率与质量。本课程将深度聚焦 “AI 如何深度融入 TTT（培训师培训）” 这一前沿课题，系统拆解 AI 在备课、讲稿、素材、微课四大关键场景中的实战应用，助力培训师快速掌握 “人机协同” 这一全新工作范式，顺利实现从 “经验驱动” 到 “数据 + 技术驱动” 的能力跃迁，在培训领域中抢占先机，成为新时代的卓越培训师。

本课程主要解决以下问题：

1. 解决传统备课耗时长、效率低的问题。

2. 攻克不知道上课讲什么？怎么讲？互动差、吸引力不足的难题。

3. 化解素材制作难、设计耗时长的困境。

4. 解决微课制作流程复杂、耗时的问题。

5. 帮助建立 AI + 培训工具库，便于工作应用。

6. 帮助培训师建立个人知识库和企业知识库，优化知识生产效率和授课效果，让课程有趣，有用又有料。

• 熟练掌握 3 款 AI 工具，用于需求分析与结构化课程设计，备课效率提升 60% 以上。

• 学会运用 AI 生成逻辑清晰、互动性强的课程讲稿，并掌握二次优化技巧。

• 借助 AI 设计课堂互动方案，如破冰游戏、案例讨论模板等，同时生成 PPT 视觉素材，素材制作耗时缩短 50%。

• 独立完成 1 门 5 - 10 分钟微课的脚本撰写、素材生成及剪辑，全面掌握 AI 辅助微课制作全流程。

• 建立专属 “AI + 培训” 工具库，涵盖需求分析模型、讲稿优化清单、素材设计模板等实用工具。

一、都AI时代了，为什么还要学培训技能？

1.为什么掌握培训技能在AI时代尤为重要

1.1教是最好的学

1.2掌握应对时代变化的“元能力”

1.3掌握前沿信息，把握时代机遇

2.课程结构化设计原理和思路

2.1 好课程需要设计

2.2 课程设计的四个环节

2.3 什么是五星教学法？

3.AI技术如何赋能企业培训

3.1传统内训的三大痛点：有能力要求、周期长、课程缺乏设计

3.2 AI时代，学习逻辑发生转变：从“学有所成”到“学有所知”

3.2 DeepSeek加速课程研发

3.3 AI+PPT加速课程制作

3.4 即梦AI加速丰富课程素材

案例：AI助力2小时准备企业内训分享流程

案例：AI赋能半小时完成一个微课开发

二、AI+TTT“3+4”敏捷课程开发法

1.什么是“3+4”敏捷课程开发法

1.1课程内容关：需求诊断与课程设计

1.2课程开发的制作关：课程制作

1.3课程开发的讲授关：课程讲授

案例：团队沟通课程快速开发流程展示

2.第一步：需求调研-解决问题的培训才是好培训

案例：张老师的课程为什么不受欢迎

2.1培训是为了解决问题

2.2需求=理想-现状

• 什么是需求？

• 培训能解决哪些问题？懂不懂，会不会，效率高不高？

2.3 与AI聊清需求：DeepSeek对话逻辑

• AI应用的原则之一：越具体，越准确

• 描述问题：越具体，越准确

• 澄清问题：补充说明，缩小信息差

• 分析问题：给出解决的方案

2.4 培训需求三问：

• 好不好？

• 怎么算好？

• 如何才能做到好？

工具：需求阶段配套提示词

实操练习：运用DeepSeek讨论团队沟通课程如何的需求

3.表达的背后是逻辑——课程设计

1. 3.1课程设计的黄金圈结构：WHY、WHAT、HOW

2. AI应用原则之二：认知上限是AI能力上限

3. 案例：团队沟通课程2W1H展示

4. 3.2提供标准，上传文件，运用DeepSeek完成课程设计

案例演示：沟通课程从 “需求文档” 到 “三级目录” 的 AI 转化全流程展示。

现场练习：用DeepSeek基于五星教学法和黄金圈进行课程设计，产出课程大纲

5. 3.3 手动微调的三个情况：需求不符，描述不清，不切实际

6. AI应用原则之三：没有一步到位

案例演示：沟通课程AI大纲调整过程

工具：课程设计阶段配套提示词和操作手册

现场练习：根据DeepSeek产出对课纲进行手动微调

4.好效果不一定要花大力气-课程制作

4.1课程制作时的两项关键动作：制作课件、完善教学流程

4.2快速生成PPT三步法：

• 制作大纲

• AI初稿

• 手工微调

案例演示：用DeepSeek完成的大纲如何3分钟制作为PPT

现场练习：用DeepSeek完成的大纲如何3分钟制作为PPT

4.3 PPT制作时需要微调的两项内容

• 如何用豆包免费快速制作无版权配图

• 微调字体和版式

案例演示：用豆包快速制作PPT，用豆包完成配图

现场练习：用豆包快速制作PPT，用豆包完成配图

4.4 AI预演：完善教学流程

如何用AI生成逐字稿

教学环节设计3大法宝如何转化为提示词

案例演示：用DeepSeek生成逐字稿，并插入课程互动提示词

现场练习：用DeepSeek生成逐字稿，并插入课程互动提示词

5.课程讲授-优秀培训师的课堂表现

1. 5.1语言技巧

• 表达清晰

• 语速适中，有缓有急

• 表达生动

• 适当幽默

现场练习：绕口令大挑战

1. 5.2肢体语言

• 姿态和站姿

• 手势与动作

• 眼神交流

1.

2. 5.3课堂开场技巧

• 课堂三定说问好

• 三项链接

• 案例：三个经典开场展示

• 开场的禁忌

案例展示：如何询问DeepSeek策划一个好的开场白

组合练习：演练上台培训

1. 5.4课堂提问技巧

• 开放式和封闭式提问

• 提问的时间和节奏

• 提问的对象选择

1. 5.5小组讨论与案例分析

• 小组讨论的组织和时间控制

• 案例的应用与选取

• 引导技术：谈话球的应用

现场练习：世界咖啡的使用

1. 5.5课堂分享与互动游戏设计

• 学员分享的注意事项

• 互动游戏设计

工具：课堂互动游戏库

5.6如何应对学员的不同反应

• 积极反应

• 消极反应

• 特殊情况

学员讨论：课堂遇到学员挑战怎么办？

三、学员试讲，现场辅导

1.学员试讲10分钟

2.老师点评及辅导

四、AI+敏捷化敏捷化微课开发三步法

1. 以往微课开发的痛点

1. 1.1成本高

2. 1.2周期长

3. 1.3效果不满足与期待

1. 确认微课内容

1. 2.1微课开发的黄金结构“痛点切入-分析问题-解决问题”

2. 2.2确认内容：

3. 与DeepSeek讨论需求

4. 用DeepSeek输出脚本

现场实操：一个客服课程脚本的诞生

1. 三种微课快速出视频的呈现形式

1. 3.1案例型课件-字说

案例展示：酷酷的腾电话短视频

2. 3.2知识型课件-今天学点啥

案例展示：如何3分钟做出一个知识讲解型微课

3. 3.3技术操作型课件-手机/录屏+剪映

4. 案例展示：如用AI做PPT微课展示

5. 3.4 数字人课件-PPT+剪映

6. 案例展示：数字人微课《什么是情感账户》

7. 3.5丰富微课素材-即梦AI的使用

现场实操：学员根据脚本制微课，老师现场指导

1. 学员微课展示及老师点评

1.

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