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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
在全球化的浪潮与中国智造崛起的背景下,中国企业正加速出海。然而,许多企业投入巨大却收效甚微:产品虽好,却在海外难成爆款;看似热闹的曝光无法转化为有效商机;获客成本持续高企,增长陷入瓶颈。究其根源,企业普遍面临三大核心障碍:
• 跨文化认知障碍:习惯于以产品为中心的“自嗨式”营销,忽视跨文化市场的价值观差异与客户真实痛点,导致品牌信任难以建立。
• 体系障碍:海外营销支离破碎,缺乏从精准定位、内容策略到渠道协同的体系化打法,如同“盲人摸象”,无法形成合力。
• 效率障碍:从内容创作、线索培育到数据分析,重度依赖人工,成本高昂且难以规模化,在激烈的国际竞争中反应迟缓。
这些障碍的本质,是未能将海外市场文化背景、经典营销理论与前沿的数字化工具进行有效结合,从而无法在复杂的海外市场中实现精准、高效的增长。
本课程提供一套经过市场检验的系统性解决方案,深度融合营销经典理论与AI技术应用,并且结合大量企业出海实战案例,旨在帮助企业:
• 重塑跨文化营销认知:建立以客户为中心的跨文化营销思维,掌握“需求-触达-信任”爆款三角模型。
• 构建海外数字化营销体系:系统学习从目标市场精准定位、本地化内容策略,到海外主流平台运营与SEO/SEM的完整数字化营销体系。
• 用AI提升效能:掌握如何利用AI工具赋能内容规模化生产、数据驱动投放优化、智能线索培育,实现降本增效。
这是一门针对准备或正在开拓海外市场企业的海外数字化营销实战培训。课程将通过“方法论讲解+典型案例剖析+分组模拟练习+实用工具模板” 相结合的方式,带领学员逐一攻克海外营销的各个难点。学员将不仅获得认知的提升,更能带走一套立即可用的营销框架与策略蓝图,真正助力企业突破增长壁垒,实现海外业务的低成本、高精准、规模化获客与可持续发展。
• 跨越文化差异,构建对海外数字化营销的正确认知
• 构建体系化的海外数字营销框架,实现从0到1的突破
• 运用文化维度模型,实现营销内容的精准本地化适配
• 建立合规意识,规避海外营销的数据与法规风险
• 掌握爆款内容创作原则,打造全球化营销素材
• 建立以客户为中心的跨文化营销思维,告别自嗨式宣传
• 掌握海外主流平台运营与SEO策略,精准捕获高意向流量
• 学会设计高转化线索钩子与培育路径,提升获客效率
• 掌握数据驱动的邮件营销(EDM)优化技巧,提升打开率与转化率
• 厘清AI在营销中的应用边界,驾驭工具而非被工具替代
• 利用AI实现内容规模化生产与投放优化,降本增效
一、 为什么你的产品在海外难成爆款?
1. 1. 海外营销的五大误区
• 文化错位:忽视价值观与沟通习惯
• 高语境与低语境文化差异:日本市场 Vs 北美市场
• 广告的信任建立差异:欧美市场 Vs 新兴市场
• 平台误选:盲目跟风,未匹配目标用户
• 决策者触达平台
• 使用者与维护者触达平台
• 内容翻译≠本地化
• “创译”实战
• 视觉本地化
• 忽视合规:法规红线
• 营销声明合规
• 数据隐私合规(GDPR)
• 缺乏长效培育思维
• 销售周期长,需持续内容培育,而非一次性的广告触达
1. 案例:花西子“同心锁”口红在日本的营销
2. 2. 爆款的本质:跨文化需求三角模型
• 真实痛点定位
• 从参数到解决方案
• 高效触达路径
• 线上线下一体化
• 信任建立机制
• 信任三要素:专业权威、可验证性、亲密度
1. 案例:Zoom视频会议平台的全球爆发
2. 3. AI在海外营销中的角色
• 跨语言内容生成与优化
• 使用ChatGPT等工具进行初稿翻译和润色,确保语言地道
• 文化适配建议
• 文化洞察:利用AI分析目标市场的社会热点、舆情趋势,避免文化禁忌
• 数据驱动的投放优化
• 利用AI分析各广告平台的投放数据,自动优化受众定位和出价,提升ROI
1. 案例:联合利华利用AI进行跨文化内容洞察与创作
2. 分组讨论与练习:针对客户某款出海产品,分析目前的出海数字化营销策略有哪些可以提升的地方
二、构建海外数字化营销体系
1. 精准定位:打造爆款的第一步
• 目标市场文化洞察
• 权力距离
• 个人主义 vs. 集体主义
• 男性化 vs. 女性化
• 不确定性规避
• 长期导向 vs. 短期导向
• 放纵 vs. 克制
1. 工具:霍夫斯泰德文化维度模型
2. 分组讨论与练习:分别绘制北美和日本市场的霍夫斯泰德文化维度模型
• 客户画像与Key Message提炼
• 构建三维画像
• 人口统计学
• 心理学
• 行为学
• Key Message提炼
• FAB和slogan提炼(特征、优势、利益)
1. 工具:FAB提炼实战方法
• 针对不同画像角色设计差异化Key Message
1. 案例:大疆无人机在北美市场的定位 —— “从极客玩具到创作工具”
• 渠道选择
• LinkedIn:品牌建设、权威内容分发、精准获客
• YouTube:产品演示、临床应用教育、品牌故事
• Google Ads:捕获高意向搜索流量
• Twitter:行业动态追踪、客户服务、公关发声
1. 2. 构建数字化营销体系
• 本地化内容策略
• 全球内容中心-本地辐射模型:总部生产核心素材包(Key Message、高质量视频),各区域市场根据本地需求进行改编和分发
• 选题库与内容日历
• 选题四象限:行业趋势、产品解决方案、客户案例、公司动态
• 内容日历:结合热点事件和关键节点规划内容发布
• 合规审核流程
1. 工具:跨文化内容评估表,AI多语言内容生成工具
2. 分组讨论与练习:客户某款出海产品设计“定位画布”
三、海外爆款内容原则与跨文化适配
1. 以客户为中心
• 以客户为中心 Vs 以产品为中心
• 落地以客户为中心四步法
• 把所有主语从“我们”变成“客户”
• 还原客户场景
• 挖掘客户动力
• 如何挖掘客户动力:获得价值、规避风险、情感共鸣
• 如何突出价值:特征利益转化
• 减少客户摩擦
工具:落地以客户为中心四步法
案例:Slack团队协作工具的两版官网文案对比
2. 其他营销原则
• 全球化
• 明确
• 简洁
• 一致
• 非广告
• 个性化
练习:根据以上原则,修改某个面向美国市场的英文营销文案初稿
四、海外主流平台运营与SEO/SEM策略
1. 营销平台选择与内容策略
• LinkedIn:专业内容与品牌建设
• 公司发布产品创新、案例研究、高管洞察;员工个人账号建立专业影响力
• YouTube:产品演示与案例分享
• 系列化视频,如“How-to”操作、专家访谈、客户成功故事等
• Facebook/Twitter:社群运营与互动
• 雇主品牌建设、招聘、以及针对大众的科普宣传
• 精准关键词投放
• 关键词类型:品牌词、产品词、竞品词、解决方案词
2. SEO/SEM实战
• 关键词策略:专业术语与用户搜索习惯
• 品牌词及相关词、核心大词、长尾关键词、竞品词等
• 内容优化与外链建设
• 专业性、权威性、可信度
• 合规性与权威性构建
• 免责声明:页面清晰标注产品适用范围和监管批准状态
案例:耐克的SEM投放策略,精准拦截用户意图
案例:HubSpot的入站营销与SEO策略,内容为王
3. AI在平台运营与SEO中的应用
• 关键词扩展与内容建议
• 内容规模化生产,多平台内容适配与发布
• 竞对内容分析与优化建议
分组讨论与练习:为客户某个产品或解决方案列出适配的SEO关键词
五、线索获取与培育
1. 线索获取:高转化钩子设计
• 白皮书、行业报告、线上研讨会
• 内容必须与目标客户的高度痛点相关
• 提供立即、可感知的价值
• 免费试用/演示申请
• 降低申请门槛
• 打消客户顾虑
• 合规引导与数据隐私保护
• 清晰告知信息用途,提供隐私政策链接
案例:华大基因BGI的海外基因测序服务线索获取
2. 线索培育:标签+内容+高意向客户识别
• 客户标签体系
• 基础属性
• 兴趣属性
• 行为属性
• 多触点培育内容库
• 建立内容与客户旅程阶段的对应关系,如认知期、考虑期、决策期
• 高意向客户识别
• 设置打分模型
• 设置推送给销售的触发条件
分组讨论与练习:设计客户某款产品或者解决方案的线索培育路径
1. 3. 邮件营销(EDM)的原则和数据反馈
• EDM的核心原则
• 许可为先,价值驱动
• 获得明确许可
• 立即提供价值
• 细分受众,个性化触达
• 基于标签进行内容个性化
• 目标明确,行动导向
• 引导行动(CTA,call to action):每封邮件只有一个CTA
• CTA设计:使用行动性动词,按钮颜色突出,位置醒目
• 移动优先,设计简洁
• 确保在手机、平板、电脑上均有良好阅读体验
• 简洁明了
• 持续培育,建立关系
• 长期价值:不要只推销,将自己打造为可靠的信息来源
• EDM的注意事项
• 合规性是生命线
• GDPR/CCPA等法规
• 声明合规
• 数据质量是基础
• 定期清理列表,移除无效地址和不活跃用户,保证发送健康度
• 避免过度发送
• 轰炸式邮件会导致高退订率和垃圾邮件投诉
• 数据驱动的EDM优化与反馈循环
• 送达率
• 打开率
• 点击率
• 退订率
• 转化率
• 垃圾邮件投诉率
案例:亚马逊的个性化邮件培育
练习:应用这些原则,修改某个营销邮件内容,提升各项指标
一、 AI赋能海外数字化营销
1. 1. AI在海外营销中的能与不能
• 不是替代,是增强
• 核心价值:降本、提质、提速
• 降本:降低多语言内容创作和投放优化的人力成本
• 提质:通过数据洞察,生成更受目标受众欢迎的内容
• 提速:实现内容的规模化生产和跨平台分发的自动化
1. 2. AI在海外营销中的具体应用
• 多语言内容生成与优化
• 工作流:AI翻译初稿 → 本地母语编辑润色 → 合规审核 → 发布
• 跨平台内容分发
• 发布自动化:使用AI工具管理所有社媒账号,按计划自动发布差异化内容
• 用户行为分析与个性化推荐
• 动态内容:网站根据用户来源和行为,动态展示最相关的内容和产品信息
• 智能客服与即时互动
• 7*24客服:解答关于产品规格、价格、保修等常见问题,筛选高意向线索
案例:耐克使用AI进行个性化产品推荐与内容生成;葛兰素史克利用AI聊天机器人进行客户服务
1. 3. 风险与应对
• 文化敏感性与内容偏差
• 数据隐私与GDPR合规
• 内容同质化与品牌调性保护
分组讨论与练习:客户目前海外营销哪些部分可以使用AI赋能

| 讲师简介 / About the Program Leader |
刘彤烨老师
——AI驱动企业业务增长与组织提效实战专家
• 曾任:UMU(优幕,互联网,企业培训SaaS Top2)副总裁,主管营销、运营
• 曾任:Sif关键词(互联网,跨境电商SaaSTop2)增长负责人
• 曾任:字节跳动(互联网)运营策略专家
• 曾任:中金公司(央企控股,金融,证券公司Top2)运营专家
• 国内首批将AI深度融入营销增长、经营管理、办公提效等企业流程的实战派专家,依托10+年企业业务增长、营销、运营与管理实战经验,将AI深度结合行业特性、业务场景与岗位职责,把AI能力转化为具体的工作方法、应用场景与智能化方案,助力数百家企业实现从AI认知、场景落地到全员提效,办公效率提升30%~80%,业务转化率提升超100%,让员工不是只学会AI工具,而是让AI“用得上、见效快”,帮助企业真正实现“AI与工作结合和提效”。
• 线上线下覆盖学员超50万人次,交付培训项目超500个、咨询超3000小时、陪跑数十个AI落地项目,客户覆盖国央企、金融、制造、外贸、大健康、消费零售、互联网等500强、高速成长企业及知名高校,综合评分4.9/5分,多家企业连续5年返聘
• 课程持续迭代50+大版本、500+小版本,已加入最 新的WorkBuddy应用
• 能讲大场,曾多次交付300人现场培训、数千人线上直播,能够同时覆盖中高管、基层管理者及一线员工,支持企业从管理认知到员工应用的全员AI能力升级。
• 中国人民大学本科、硕士
个人简介
刘彤烨老师是一位始终扎根企业一线的AI驱动业务增长与组织提效实战专家,从业经验横跨金融、互联网、SaaS、电商、出海等多行业,同时兼具央企、民企、外企复合背景,拥有10+年企业业务增长、营销、运营与管理实战经验,深耕AI深度融入营销增长、经营管理、办公提效等企业流程。
授课风格
结果导向:不是单纯讲AI工具和提示词、AI能做什么,而从企业真实问题和岗位任务出发,讲解“在什么场景用、怎么用”,把AI转化为可解决的具体工作问题。
个性化、定制化:根据不同行业、不同规模、不同发展阶段的企业,不同业务场景和不同岗位,制定个性化教学方案和实战案例,贴近真实工作场景,个性化解决企业问题。
从知道到做到:先想再学、学完就练、练完就用,还有针对性反馈和指导,让学员从“知道怎么用”真正走向“能够用起来”。
拿来即用,实操性强:一对一指导学员实操,现场产出可直接复用的提示词模板、AI助手、工作SOP、智能体与工作流,培训结束即可带回岗位使用。
不说教、有活力:复杂的AI原理用大白话讲清楚,幽默有趣、互动性强、不炫技、不说教,让不同AI基础的学员都能快速理解和上手,深受新一代 80后、90后管理者和95后、00后员工喜爱。
区别于停留在“工具+提示词”教学、学完以后无法落实到具体工作的AI培训,刘彤烨老师依托复合型业务背景以及多年一线实战营销管理经验,将AI技术深度结合企业的行业特点、业务场景与岗位任务进行培训课程设计,从真实工作场景出发,帮助学员解决“什么工作可以用AI、如何与AI协作、如何让AI产出符合要求的结果”等实际问题,将AI能力转化为企业真实的工作方法与提效方案。
刘彤烨老师的课程强调学完即用、拿来即用,通过案例拆解、现场实操和即时反馈,让学员在课堂上直接完成任务,并现场产出AI批量生成模板、AI工作助手及AI智能体,无需课后再花大量时间从零搭建,培训结束即可带回岗位使用。
刘彤烨老师曾培训和服务中石化(多次返聘)、国家能源集团(多次返聘)、工商银行、360(多次返聘)、拜耳(多次返聘)、太平洋保险(多次返聘)、霸王茶姬(多次返聘)、宝洁(多次返聘)、中国移动、极氪汽车、奥的斯、清华大学(多次返聘)等众多国央企、金融、制造业、大健康、零售、互联网、外贸等头部企业以及知名高校,获得多家企业客户持续多年返聘,以及多家集团型企业在全国范围分公司转介绍,助力企业办公效率提升30%~80%、业务转化率提升超100%。
实战经验
1. AI赋能办公提效:从个人效率到组织效能跃升
• 某央企集团(多次返聘):针对公文写作、汇报材料、数据分析等场景,引入AI辅助写作与数据自动化处理工具,通过定制化培训与陪跑,员工公文撰写时间平均缩短80%,报告生成效率提升3倍以上,项目成果被集团内部树为数字化转型标杆。
• 某互联网头部企业:利用AI识别客户行为意图,优化用户旅程,2个月内客户激活率和留存率提升30%,大幅降低线索浪费。
• 某跨国制药企业:为市场及销售团队定制AI话术生成与客户异议处理模型,培训后团队平均响应速度提升50%,客户满意度评分提高20%。
2. AI驱动业务决策与流程再造
• Sif关键词(跨境电商SaaS):全面搭建AI赋能的数字化运营体系,用AI分析客户爽点、健康度与流失风险,优化拉新、激活、留存、续费全链路,3个月实现收入增速从60%提升至100%,转化率提升150%,续费率提升50%。
3. AI赋能营销与获客(降本增效)
• Sif关键词:通过AI辅助内容创作、精准投流与用户意向识别,以行业平均30%的成本,实现月曝光从5万提升至1600万,注册用户增长100%,产品成为小红书爆款。
• 某大健康企业:结合AI工具搭建低成本获客体系,精准定位高意向用户,获客量提升65%,销售业绩增长45%。
培训经验
• 1. AI时代下的办公提效——把握最 新趋势,企业职员办公能力显著提效——线上线下覆盖学员10+万人次,线下培训200场,被众多企业多次、连续多年复购和全国各分公司转介绍,助力某央企客户公文写作时间缩短80%。
• 刘彤烨老师开发的《全员AI效率革命,通用职场AI应用实战营》《全员AI效率革命:AI赋能公文写作》等课程以及对应的咨询、陪跑服务,助力多家企业实现职员办公能力和效率显著提升,尤其是公文写作、方案生成、批量数据分析、PPT制作、工作总结与报告、自动化识别收集信息等关键办公场景全覆盖。帮助众多国央企、外企、民企的员工,把握最 新技术和营销趋势、提升AI实战应用能力。刘彤烨老师曾服务国家能源集团、中石化、中冶集团、申通快递等头部企业,线上线下覆盖学员10+万人次,线下培训200场,被众多企业多次、连续多年复购,并且被集团型公司在全国各个分公司推广和转介绍,综合评分 4.9/5分,助力某央企客户公文写作时间缩短80%。
• 2. AI+制造业、金融、电商、汽车等全行业实战赋能——为行业分别定制AI落地路径,让AI深入产业一线、融入岗位工作流,真正解决业务痛点——线上线下覆盖学员累计10+万人次,线下培训200+场,助力某制造企业文档编写与车间管理效率提升60%。
• 刘彤烨老师开发了覆盖制造业、金融、电商、汽车等众多行业的系列AI实战课程及对应的咨询、陪跑服务。所有课程摒弃通用型AI工具教学,而是深入各行业特有的业务逻辑、数据格式、术语体系与合规要求,将AI能力精准嵌入到各个行业的核心业务场景。课程为每个行业提供可复用的AI工作流模板和SOP,帮助学员在安全可控的前提下将AI深度融入日常工作流,从“学了很多用不上”到“每天离不开”。刘彤烨老师曾服务制造业的极氪汽车、蔚来汽车、奥的斯、爱普生、海纳川、铭匠光学,金融行业的中国工商银行、太平洋保险、中金公司、友邦保险、申港证券、吉致汽车金融,以及电商与新零售的霸王茶姬、宝洁、美的、方太、环球影城、迪士尼、基远电商等众多头部企业,助力某大型汽车零部件企业落地AI助力产品创新研发,文档编写与车间管理效率提升60%。
• 3. AI时代下的营销实战能力提升——把握最 新趋势,营销人实战能力全面升级——线上线下覆盖学员15+万人次,线下培训200+场,被众多企业多次、连续多年复购和全国各分公司转介绍,综合评分 4.9/5分,助力某零售业客户营销团队胜任率提升 40%。
• 刘彤烨老师开发的《让AI成为营销人的超级外脑》、《AI驱动营销决策跃迁——高管必备的AI营销思维与实战策略》《AI赋能新媒体营销与短视频运营实战攻略》课程以及对应的咨询、陪跑服务,帮助众多企业一线营销销售人员及中高管,把握最 新AI技术和营销趋势,将AI应用到日常决策与销售营销工作中,覆盖产品卖点和优势提炼、客户画像分析、销售话术生成、客户异议处理、规模化生成爆款营销物料、PPT生成、数据分析等高频销售营销场景,切实提升员工营销实战能力。刘彤烨老师曾服务清华大学、太平洋保险、中航未来教育集团、宝洁、保时捷等头部企业以及知名高校,线上线下覆盖学员15+万人次,线下培训200+场,被众多企业多次、连续多年复购,并且被集团型公司在全国各个分公司推广和转介绍,综合评分 4.9/5分,助力某集团型金融保险公司的银保渠道团队胜任率提升 40%。
【愿景使命】
让AI成为每一家企业的“新质生产力”,助力100万家企业实现效率与业绩双突破!
【理论体系】
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
• AI全员效率系列《WorkBuddy AI实战训练营》(通用办公类)(爆款课)
• 《WorkBuddyAI实战训练营》(营销销售品牌市场岗)(爆款课)
• 《全员AI效率革命(认知+实战篇):通用职场AI大模型与智能体应用实战营》(爆款课)
• 《全员AI效率革命(工具实战篇):豆包、飞书、WorkBuddy等AI工具应用》(爆款课)
• 《全员AI效率革命:AI赋能公文写作》
AI管理决策系列
• 《AI领导力:让AI成为管理者的超级外脑——AI在管理流程中的实战应用》(爆款课)
• 《AI领导力:从管理者到人心与提效的双重指挥官》(爆款课)
• 《AI领导力:AI时代企业高管的认知升级与战略落地》(爆款课)
• 《洞察·建模·智能——AI时代的数据体系搭建与赋能企业决策》
AI销售营销系列
• 《AI驱动营销销售的变革与提效——让AI成为你的超级外脑》(爆款课)
• 《AI助力数字化营销——低成本、高精准实现规模化获客》(爆款课)
• 《AI助力海外数字化营销——低成本、高精准获客实战》(爆款课)
• 《AI赋能新媒体营销与短视频运营实战攻略》
• 《AI驱动营销决策跃迁——高管必备的AI营销思维与实战策略》
• 《客服团队的AI效率革命——AI如何帮助客服团队提效》
AI行业落地系列
• 《AI在制造业/金融/零售/汽车/电商等行业的落地实践与案例》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
国企央企类:中石化(多次返聘)、中冶(多次返聘)、中铁、国家能源集团(多次返聘)、中国航空(多次返聘)、中国移动、东航实业、中核五、中粮贸易、中汽中心……
金融保险类:太平洋保险(多次返聘)、中国平安、中国工商银行、中国银保信、普华永道、友邦保险、中华保险、申港证券、优创……
能源/汽车/制造类:极氪汽车、蔚来汽车、保时捷(多次返聘)、吉致汽车金融、中汽研、奥的斯、爱普生、联想、日本松下(多次返聘)、海纳川汽车零部件、仙工智能、德莎胶带、阳光海天、铭匠光学(多次返聘)……
大健康类:诺和诺德(多次返聘)、诺华制药(多次返聘)、参天制药(多次返聘)、拜耳(多次返聘)、雀巢(多次返聘)、雅培、美敦力、礼来、辉瑞、德尔格、罗氏、以岭药业、礼蓝动保、好医生……
消费零售:霸王茶姬(多次返聘)、宝洁(多次返聘)、美的、方太、环球影城、迪士尼、曾三仙、加拿大鹅……
IT/互联网类:IBM、360(多次返聘)、同程旅行、咪咕音乐、智联招聘(多次返聘)、Soul、完 美世界……
B2B工业品:凯虹香精、凯明纺织、创龙科技……
高校与教育培训:清华大学(多次返聘)、中国人民大学(多次返聘)、北京外国语大学、新东方、好未来(学而思)、中公教育、中航未来教育集团(多次返聘)……
学员评价
刘老师的AI赋能全员提效课程,贴合央企工作场景,实操性极强。受训学员和管理层一致好评,而且现场就能出成果,我们亲眼看到培训后员工用AI工具公文写作和数据分析的效率大大提升。
——某央企集团 培训经理
这次培训不是听完回去再做作业,而是课堂上直接把东西做出来了。而且老师一对一超级耐心指导,像我数字化水平一般般的AI小白,也能在课上就产出直接用的AI助手和智能体,第二天就用在实际工作里了。
——某国企 一线员工
刘老师的AI课不炫技、不空谈,全是结合我们业务场景的实战演练。我当天就把AI话术生成和客户洞察模板用在了团队里,业绩立刻有了正向反馈。
——某金融行业 市场营销管理者
以前我和AI基本就是“一句话问一下”,今天老师把CRIS、任务拆解、多轮追问这些方法讲清楚以后,最 大的变化是我知道怎么把自己的需求说明白了,AI出来的结果确实更接近我的要求。
——某成长型科技企业 市场经理
刘老师的“AI赋能管理实战模型”,我的管理团队一直在用,提供了非常清晰的AI驱动业务决策框架,落地毫无障碍。老师全程互动式教学,不说教不枯燥,让我们在实战演练中解决了获客增长和团队效率难题。这才是管理者需要的AI课!
——某独角兽公司 创始人&CEO
【精彩瞬间】
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| CSTD企业学习赋能大会 《设计有效果的在线学习项目》 | 清华大学经济管理学院高管教育中心 营销运营战略沙盘演练 |
【视频链接】
《AI驱动营销运营的变革与提效——让AI成为你的超级外脑》
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/92d119c05145403710227697723/v.f1453242.mp4《AI时代的领导力:AI赋能目标拆解》片段一: https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/b1c076d55001834813960301723/v.f1453242.mp4片段二:https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/2f72867a5001834814072827063/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
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覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
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