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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
当前人工智能技术已从互联网行业全面渗透至能源电力等传统行业。随着AI大模型、大数据、智能算力技术的成熟,电力行业的工作模式正在发生根本性变革,传统人工重复、低效、高强度的基础工作逐步向智能化、数字化转型。
对于基层员工而言,人工智能并非“替代岗位的工具”,而是适配日常工作、降低工作负荷、提升工作质效、规避工作风险的核心辅助手段。现阶段多数基层员工对AI认知存在片面性:要么过度恐慌AI替代,要么盲目跟风使用AI工具,缺乏对AI产业趋势、行业政策、应用场景、人机协同逻辑的系统认知。
本次课程立足基层工作实际,摒弃复杂技术原理与实操操作,以趋势解读、认知升级、思维重塑、风险认知为核心,帮助全员看懂AI发展大势、读懂国家和企业AI布局、建立适配岗位的AI思维,适配未来数字人机协同的工作新模式。
【课程目标】
本次课程通过系统学习,帮助基层员工达成四大核心目标:
1. 认知目标:全面掌握人工智能基础概念、产业发展架构、行业政策导向,厘清当前AI发展的真实阶段与未来趋势,破除对AI的认知误区。
2. 思维目标:建立专属的AI思维,学会用AI视角审视日常工作,理解数字化、智能化转型的底层逻辑。
3. 能力目标:掌握AI人机协同的核心逻辑、AI高效沟通逻辑,能够精准区分不同AI工具的应用场景,适配岗位协同需求。
4. 风控目标:清晰认知AI应用的合规风险、数据风险、职业风险,树立安全、规范、合理的AI使用理念。
【课程特色】
1. 强适配性:趋势、案例、思维、风险解读均贴合基层岗位场景,不空洞、不脱离工作。
2. 体系化全覆盖:从基础认知、产业趋势、政策布局、工具分类、思维升级、风险防控全维度覆盖,形成完整AI认知体系。
3. 通俗易懂轻量化:规避晦涩专业术语,用通俗化语言解读行业架构、大模型趋势、提示词逻辑,适配基层全员学习。
【课程价值】
1. 个人价值:破除AI焦虑,告别盲目跟风,精准把握AI时代岗位发展趋势,提升个人数字化素养,适配电网智能化转型岗位要求,构建未来职场核心竞争力。
2. 岗位价值:读懂AI人机协同提效逻辑,明确AI在基层工作中的应用边界,为后续智能化办公、智能化运维、智能化服务奠定认知基础,有效降低重复工作压力。
3. 企业价值:统一全员AI认知,对齐数字化转型战略,夯实基层员工数字化思维根基,助力企业打造智慧、新型系统,推动企业高质量智能化发展。
4. 行业价值:紧跟能源行业AI发展浪潮,接轨国家数字政策,助力基层工作模式从“人工主导”向“人机协同”转型升级。
模块一 AI基础认知:重塑基层员工的人工智能思维
1. AI办公核心价值:不是替代人,而是人机协同提效
(1) 传统认知误区:AI=取代人工、淘汰岗位的错误认知解析
(2) AI核心本质:人工智能是效率工具+辅助决策载体,核心是解放人力
(3) 人机协同核心逻辑:高危、重复、繁琐、数据性工作交给AI,决策、统筹、服务、创新工作留给人
(4) 基层岗位适配逻辑:运维、营销、行政、调度等岗位AI协同的核心价值与落地逻辑
2. AI产业最近发展架构和布局:五层蛋糕与三国鼎立
(1) AI产业五层蛋糕模型深度解读
(2) 全球AI产业格局“三国鼎立”态势:中美欧AI产业发展定位、优势与差异化
(3) 当前AI产业发展阶段判断:从生成式AI爆发到行业深度落地的转型周期
3. 政策+产业+企业三方共振
• 政策端:国家数字经济、新型电力系统、能源数字化、人工智能发展顶层政策解读
• 产业端:能源行业AI转型趋势
• 企业端:数字化、智能化转型战略,基层AI落地整体规划与发展方向
• 三方共振下基层员工的岗位机遇与能力适配要求
模块二 AI应用体系:全面读懂AI工具与行业生态
4. 常用AI应用分类
(1) 大模型类
• 通俗解读:什么是AI大模型、生成式AI的核心原理(无技术公式、无代码)
• 当下主流大模型生态解析:国产大模型发展现状与核心优势
• 大模型为何快速普及:适配基层办公、行业落地的核心优势
• 大模型在基层工作中的落地场景与应用边界
(1) 办公类
1. 飞书、钉钉、企业微信
(1) 智能体类
• 龙虾来了专项解读:智能体的核心定义、运行逻辑
• 行业发展趋势:智能体是未来AI落地应用的核心发展方向
5. 国内外工具对比: 海外主流AI产品体系与发展差异
• 海外主流AI工具生态、技术优势、发展特点
• 国内AI工具与海外AI工具的合规性、安全性、适配性差异
• 电力行业AI工具选型标准:安全优先、合规优先、适配优先
• 基层员工禁止使用、谨慎使用的海外AI工具清单与原因解读
模块三 AI风险防控、思维升级与高效协同能力
1. AI应用风险和应对措施
• 数据安全风险:电网涉密数据、客户信息、工作资料AI录入的合规风险
• 内容风险:AI生成内容失真、逻辑错误、专业偏差导致的工作风险
• 职业风险:过度依赖AI导致独立思考、专业能力退化的问题
• 合规风险:国企员工AI使用的规章制度、保密要求、行为边界
1. AI思维的开拓:基于AI的市场与岗位调研分析思维
• 传统工作思维VS AI赋能工作思维的核心差异
• AI视角下的行业趋势调研、岗位需求分析、工作优化方法
• 基层员工如何用AI思维复盘日常工作、精简流程、提升效率
• AI思维在公文写作、客户服务、数据分析、工作总结中的落地逻辑
8. AI的高效沟通:提示词核心逻辑与底层思维
• 提示词的核心本质:人与AI的标准化沟通语言
• 优质提示词的底层逻辑:精准需求、清晰场景、明确标准、限定边界
• 工作场景提示词思维:工作总结、数据梳理、问题分析、方案优化的沟通逻辑
• 误区规避:复杂提示词无用论、简单提问无价值等常见认知错误
模块四 未来发展趋势及课程总结与答疑
9. AI行业未来硬核发展趋势
• 趋势一:智能体规模化落地
• 趋势二:行业专属模型深度渗透
• 趋势三:人机深度协同常态化
• 趋势四:AI合规化、标准化常态化
1. AI时代电网基层员工必备核心能力
• 能力一:AI甄别与判断力:能辨别AI内容真伪、识别AI应用风险,不盲从、不依赖,守住专业底线。
• 能力二:AI场景适配能力:清晰知晓自身岗位哪些工作可借助AI提效,精准匹配工具与场景。
• 能力三:标准化人机沟通能力:掌握规范的需求输出逻辑,让AI高效服务岗位工作。
• 能力四:不可替代的专业核心能力:深耕电网专业经验、现场判断力、服务统筹能力,守住人工核心价值。
1. 课程收尾:树立“善用AI、赋能工作、安全合规、持续成长”的核心理念

| 讲师简介 / About the Program Leader |
李金金老师
企业职场AI提效与落地应用实战专家
授课风格
• 案例式教学:在课程中融入大量实际案例,深入剖析 AI 在不同企业中的应用场景和解决方案,让学员更直观地理解 AI 技术的应用价值,提升学员的学习兴趣和参与度。
• 互动式教学:鼓励学员积极参与课堂讨论,通过提问、小组作业、案例分析等方式,引导学员主动思考和探索,加深对知识的理解和掌握,培养学员解决实际问题的能力。
• 实操式教学:注重学员的实践操作能力培养,提供丰富的 AI 工具和平台,让学员在课堂上亲自动手实践,掌握 AI 技术的具体应用方法和技巧,确保学员学以致用。
• 阿里巴巴达摩院官方认证人工智能训练师(高级)
• 讯飞星火认证的AI Prompt工程师
• 人力社会资源保障部认证企业教练(高级)
• 中广协活动营销专业委员会特聘AI讲师
• 中海油特聘AI办公提效辅导讲师
• 新华书店线下职场课堂特聘AI讲师
• Bilibili官方访谈节目AI系列主题顾问
• 原纳斯达克上市金融公司商业战略负责人
• 原头部互联网凤凰新媒体资深运营编辑
• 曾服务50 +行业头部企业的资深咨询顾问
• 曾在全球排名第二的波士顿咨询公司线上战略项目实习
• 联合国教科文组织认证全球线上教师资格
个人简介
• 李金金老师拥有17年丰富的工作经历,曾在互联网大厂及头部咨询公司任职,具备深厚的企业管理与咨询经验。凭借多年创业积累,对市场趋势和客户需求有着敏锐洞察力,能精准把握商业和管理知识技能。近年来,李老师专注于AI技术在企业的应用有着很深的研究与实践,致力于将 AI 与企业运营管理、团队协作、人才发展、办公提效、内容创作、市场营销等环节深度融合,助力企业实现组织效能提升与人效增长。
【实战经历】
• 1、【AI赋能企业办公提效】——中海油办公流程优化 AI 技术提升,实现办公效率提升 35%,文件处理时间缩短 40%。
• 2024年服务中海油期间,企业传统办公流程存在效率低下、信息孤岛等问题。造成该问题的原因在于办公软件功能未充分利用、部门间协作不畅以及信息传递不及时。针对这些重复性与流程性工作问题,正好是可以通过AI 技术可有效解决。
• 通过引入 AI 办公软件和智能协作平台,对员工进行培训指导,实现文档智能撰写、会议智能安排、任务自动提醒等功能。利用 AI 的数据分析能力优化办公流程,打破信息孤岛。经过六个月的落地运行,办公效率提升 35%,文件处理时间缩短 40%,员工满意度显著提高。
• 2、【AI助力企业内容创作与营销】——北京众行传播项目营销团队服务客户营销内容创作 AI 技术提升,实现创作效率提升 50%,成本降低 30%。
• 北京众行传播是营销行业的顶 尖企业,但是由于其服务的品牌客户过多,团队成员产生了营销内容创作存在效率低、成本高、创意不足的问题。这是由于团队缺乏高效创作工具,创作过程依赖人工且流程复杂,这类内容创作工作可借助 AI 技术优化。
• 运用 AI 文案生成工具、图片设计软件和视频制作平台,对营销团队进行培训。借助 AI 的创意生成能力激发灵感,快速产出高质量内容。经过五个月的落地运行,营销内容创作效率提升 50%,成本降低 30%,内容质量和吸引力显著提高,有效提升了品牌知名度和市场占有率,客户满意度得到极大提升,形成了客户大量的长期合作。
• 3、【AI 提升企业人才招聘与选拔效率】江苏维仁科技企业人才招聘流程优化 AI 技术提升,实现筛选效率提升45%,招聘周期缩短25%
• 江苏维仁科技作为机器视觉和增材制造的高科技创业公司,对高新精尖人才的需要就比较迫切,但是企业人才招聘面临筛选效率低、招聘周期长的问题。这是由于简历数量庞大,人工筛选耗时费力,且难以精准匹配岗位需求。针对这类重复性、规则明确的工作,AI 技术能够有效应对。
• 通过运用 AI简历筛选工具,对招聘团队进行培训指导,实现简历智能解析、关键信息提取以及与岗位要求的精准匹配。借助AI的数据分析能力,优化人才搜索策略。经过四个月的落地运行,简历筛选效率提升45%,招聘周期缩短25%,招聘质量显著提高,为企业发展提供了有力的人才支持。
培训经验
• 1、与中广协活动营销专业委员会合作开发 AI 营销课—好评率96.5%
• 2024年AI在营销领域崭露头角,众多营销从业者却面临如何将其应用于实际工作的困境。中广协活动营销专业委员会为助力成员企业提升营销创新能力,启动 AI 营销系列课程开发计划。
• 李金金老师凭借卓越的授课技巧和深厚的 AI 实践经验脱颖而出,成为课程开发专家。李老师针对营销人员日常工作中的高频 AI 应用场景,精心打造《营销人的AI实战课》。课程内容涵盖 AI 工具在市场调研、创意生成、活动策划等方面的应用。课程推出后,获得众多会员单位的采购,好评率达到96.5%。
• 2、招联金融AI办公提效训练营-满分好评率98%,学完即能应用占比96%
• 招联金融集团在大力推进企业员工AI应用落地,期待通过AI赋能提升员工办公效率。
• 李金金老师是招联金融公司AI应用培训专家库成员,为招联金融公司提供AI课程培训服务。针对客户营销团队的具体业务需求,进行针对性下线训练营培训。主要内容涵盖AI基础知识认知、AI提示词设计、AI办公提效、AI客服内容生成、AI智能体搭建。
• 整体参训学员满分好评率98%,学完即能应用占比96%。
• 3、北京城市学院国际传播学院本科生《AI传播实践与创新应用授课》
• 北京城市学院国际传播学院开设AI传播实践与创新应用课程,旨在提升学生对 AI 技术的认知和应用能力。李金金老师作为特聘专家,为学生讲授《AI内容创作课》和《AI市场分析课》两门特色课程,传授如何运用 AI 提升内容创作质量和市场分析效率的实战技能,课程受到师生广泛好评,被纳入学院优质课程体系。
【理论体系】
• AI办公提效模型:结合多年企业管理经验和 AI 应用实践,李老师构建了一套 AI 办公提效模型,从文档处理、内容创作、任务协作等环节入手,通过引入 AI 工具和平台,优化办公流程,提升办公效率和质量,打造智慧办公环境。
• AI营销内容创作框架:针对企业营销内容创作中的痛点问题,李老师总结出 AI 营销内容创作框架,涵盖创意激发、内容生成、优化迭代等环节,通过 AI 技术提升营销内容创作的效率和质量,助力企业实现精准营销和品牌传播。
【愿景使命】
• 致力于成为企业 AI应用的引路人,帮助企业将 AI 技术落地到实际业务场景中,提升企业运营效率和竞争力,实现数字化转型和创新发展。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
AI基础知识类课程
《AI助力企业办公全流程效能提升 》
《AI驱动下的公文写作质效升级》
《玩转AI创意写作》
《AI助力人力资源效率提升》
AI场景化课程
《AI优化职场沟通技巧》
《AI公文写作:精准、高效、规范》
《AI打造爆款产品策略》
《AI助力企业战略规划与执行》
《AI赋能知识萃取和管理》
《AI 赋能企业组织与人才发展》
AI赋能岗位课程
《AI赋能管理:驱动企业变革管理与领导力发展》
《AI赋能人力:招聘、培育与留用全流程优化》
《AI智慧办公:打造高效协作新生态》
《AI赋能产品经理:洞察需求与创新驱动》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
能源类:中国海油、中国石化、中国建研院环境研究院青海分院
金融类:招联金融、交通银行
科技互联网类:银数传媒、江苏维仁
消费类:面包新语、屋头食品、华彬集团
制造业:北京地铁、东南电梯、吉利集团、宝马中国
服务业:众行传播、中广协活动营销专业委员会、天津高企协、北京朝阳东风乡政府、新华书店
农业: 华储粮、佳沃集团
【精彩瞬间】
| 中海油 | 中广协活动营销专业委员会 |
| 宝马中国 | 北京地铁 |
| 江苏维仁科技 | 中国建研院环境研究院青海分院 |
【视频链接】
AI办公提效
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/d681b2043560136625183886035/v.f1453242.mp4
如何高效科学地进行人才培养
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/35034c341397757912492490925/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
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